... VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC PHÂNTÍCH CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆPI. MỤC ĐÍCH CỦA PHÂNTÍCHCÔNG VIỆC Phântíchcôngviệc là một việc làm quan trọng mà tất cả các công ty đều phải thực ... hiện côngviệc hiện tại công việc của mình, hai chuyên viên này cũng là người nắm rõ được côngviệc của CBCNV. Đối với chuyên viên phụ trách về công tác ĐT PTNNL trong khi thực hiện côngviệc ... Chuyên đề thực tập tốt nghiệpMTCV: Môtảcông việc YCCV: Yêu cầu côngviệc với người thực hiệnTCTHCV: Tiêu chuẩn thực hiện công việc CBCNV: Cán bộ công nhân viênTCCB-LĐ: Tổ chức cán bộ...
... hiện phântíchcông việc: + Xác định trình tự các bước tiến hành phântíchcông việc. + Xác định mục đích phântíchcôngviệc và các côngviệc cần phân tích. + Lựa chọn người thực hiện công ... hành phântíchcôngviệc Công tác phântíchcôngviệc gồm nhiều hoạt động vì vậy việcphân chia quá trình phântíchcôngviệc ra thành bao nhiêu bước ở các tổ chức khác nhau có thể khác nhau. Phân ... bản phântíchcôngviệc của Công ty Hiện nay Công ty đã xây dựng được hệ thống bản phâncôngcông việc/ nhiệm vụ cho Trưởng, Phó phòng, ban các tổ trong các phòng, ban. Bản phân côngcông việc/ nhiệm...
... bao gồm bản môtảcông việc, bản yêu cầu côngviệc với người thực hiện, bản tiêu chuẩn thực hiện công việc: ♦ Bản môtảcôngviệc : Người phântíchcôngviệc viết bản môtảcôngviệc để giải ... trên một tầm cao chiến lược mới.1.2 Phântíchcôngviệc và lợi ích của phântíchcông việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung của phântíchcông việc Phântíchcôngviệc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho ... Lợi ích của phântíchcông việc 1.2.2.1 Phântíchcôngviệc ảnh hưởng đến sự thực hiện côngviệc của người lao động111 Sdd, trang 538 Như vậy công tác phântíchcôngviệc tại công ty VINASINCO...
... hiện phântíchcông việc: + Xác định trình tựcác bước tiến hành phântíchcông việc. + Xác định mục đích phântíchcôngviệc và các côngviệc cần phân tích. + Lựa chọn người thực hiện công tác phân ... của phântíchcông việc. - Các yếu tố thuộc về cán bộ phântíchcông việc Cán bộ phântíchcôngviệc là người chịu trách nhiệm, là người có vai trò chính trong công tác phântíchcông việc. ... động, phântíchcôngviệc lần đầu tiên được thực hiện.- Phântíchcôngviệc mới phát sinh, khi tổ chức có những côngviệc mới xuất hiện.- Phântích mang tính chất nâng cấp công việc, khi công việc...
... sự dài dòng của bản môtảcôngviệc không làm tăng tầm quan trọng của công việc. Các yêu cầu đối với người viết bản môtảcông việc: Người viết bản môtảcôngviệccôngviệc phải có sự hiểu ... làm việc và những vấn đề có liên quan đến một công việc cụ thể.Nội dung của bản môtảcông việc: Phần xác định công việc: Xác định côngviệc bao gồm những thông tin chủ yếu: tên công việc, ... điều kiện tổ chức hoạt động, của công ty, chế độ lương bổng, quần áo đồng phục 3. Các kết quả phântíchcông việc 3.1. Bản môtảcông việc Bản môtảcôngviệc là một văn bản viết giải thích...
... mục đích và nhu cầu phântích công việc mà xác định côngviệc cần phân tích. - Phântích tất cả côngviệc khi tổ chức mới thành lập, bắt đầu đi vào hoạt động, phântíchcôngviệc lần đầu tiên ... của phântíchcông việc, nắm được mục đích của phântíchcôngviệc thì họ có thái độ ủng hộ, hợp tác, công tác phântíchcôngviệc được quan tâm, đầu tư đúng mức, đảm bảo văn bản phântíchcông ... nhiệm công tác phântíchcông việc, những người này am hiểu về côngviệc của tổ chức, có kiến thức, kỹ năng về phântích công việc. Hoặc tổ chức có thể thuê chuyên gia phântíchcôngviệc bên...
... chương trình phântíchcông việc, hai bản kết quả của phântích công việc là bản môtảcông việc, yêu cầu của côngviệc với người thực hiện sẽ góp phần xác định được giá trị của một côngviệc và ... 1: Phântíchcôngviệc và đánh giá thực hiện côngviệc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức.Chương 2: Thực trạng phântíchcôngviệc và đánh giá thực hiện côngviệc ... Công ty chưa có chương trình phântíchcôngviệc được quy định thành văn bản Hiện tại, công ty vẫn chưa thực hiện bất kỳ một chương trình phântíchcông việc nào cho các côngviệc trong công...
... cho việc thiết lập hồ sơ đối chiếu các số liệu và thực hiện côngviệc được dễ dàng .- Về bộ máy kế toán của công ty , có sự tổ chức chặt chẽ , hợp lý , mặc dù côngviệc nhiều có sự phâncông ... phòng+Xây dựng bảng môtảcôngviệc và kế hoạch hoạt động của phòng+Lập báo cáo định kỳ , đánh giá tổng kết việc thực hiện các kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin của công ty-Phòng Maketing:+Tham ... Toán –Kế hoạch đã hướng dẫn và phântích cặn kẽ từng phầnviệc , những côngviệc đặc thù trong công ty giúp em có thể nắm bắt kịp thời những tài liệu có liên quan đến công ty và đề tài báo cáo...
... trên một tầm cao chiến lược mới.1.2 Phântíchcôngviệc và lợi ích của phântíchcông việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung của phântíchcông việc Phântíchcôngviệc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho ... các côngviệc cần phântích sẽ được xác định khác nhau, mức độ cũng khác nhau. Côngviệc này sẽ do các cán bộ làm côngviệcphântíchcôngviệc cùng bàn luận để thực hiện. Khi phân tích các công ... của phântíchcông việc 1.2.2.1 Phântíchcôngviệc ảnh hưởng đến sự thực hiện côngviệc của người lao động Khi doanh nghiệp xây dựng và đưa vào thực hiện chương trình phântíchcông việc...
... là lần đầu tiên Công ty thực hiện công tác phântích công việc nhưng đã không tiến hành xây dựng một quy trình chuẩn cho phân tích công việc. Cách thức phântíchcôngviệc mà Công ty đã thực ... phântíchcông việc. - Các yếu tố thuộc về cán bộ phântíchcôngviệc Cán bộ phântíchcôngviệc là người chịu trách nhiệm, là người có vai trò chính trong công tác phântíchcông việc. Do ... 16 Phân tíchcôngviệc không phải là công tác được thực hiện thường xuyên và với tất cả các côngviệc trong tổ chức, tuỳ mục đích và nhu cầu phân tích côngviệc mà xác định côngviệc cần phân...
... nghiệpCÁC TỪ VIẾT TẮTPTCV: Phântíchcông việc MTCV: Môtảcông việc YCCV: Yêu cầu côngviệc với người thực hiệnTCTHCV: Tiêu chuẩn thực hiện công việc CBCNV: Cán bộ công nhân viênTCCB-LĐ: Tổ ... tác Phântíchcôngviệc trong doanh nghiệpPhần II: Thực trạng công tác Phântíchcôngviệc tại công ty Tư vấn xây dựng điện IPhần III: Các góp ý và giải pháp về tổ chức thực hiện công tác Phân ... lãnh đạo công ty đã bắt đầu quan tâm đến công tác này nhưng vẫn chưa có điều kiện để tổ chức thực hiện. Đến thời điểm này, công ty chưa có bất kì các bản Môtảcông việc, Yêu cầu của công việc...
... chương trình phântíchcông việc, hai bản kết quả của phântích công việc là bản môtảcông việc, yêu cầu của côngviệc với người thực hiện sẽ góp phần xác định được giá trị của một côngviệc và ... trên một tầm cao chiến lược mới.1.2 Phântíchcôngviệc và lợi ích của phântíchcông việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung của phântíchcông việc Phântíchcôngviệc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho ... các côngviệc cần phântích sẽ được xác định khác nhau, mức độ cũng khác nhau. Côngviệc này sẽ do các cán bộ làm côngviệcphântíchcôngviệc cùng bàn luận để thực hiện. Khi phân tích các công...
... của phântíchcông việc, nắm được mục đích của phântíchcôngviệc thì họ có thái độ ủng hộ, hợp tác, công tác phântíchcôngviệc được quan tâm, đầu tư đúng mức, đảm bảo văn bản phântíchcông ... mục đích và nhu cầu phântích công việc mà xác định côngviệc cần phân tích. - Phântích tất cả côngviệc khi tổ chức mới thành lập, bắt đầu đi vào hoạt động, phântíchcôngviệc lần đầu tiên ... nhiệm công tác phântíchcông việc, những người này am hiểu về côngviệc của tổ chức, có kiến thức, kỹ năng về phântích công việc. Hoặc tổ chức có thể thuê chuyên gia phântíchcôngviệc bên...
... CỦA PHÂNTÍCHCÔNG VIỆC Phântíchcôngviệc là một việc làm quan trọng mà tất cả các công ty đều phải thực hiện nếu muốn các hoạt động QTNL khác được tiến hành thuận lợi. Phân tíchcôngviệc ... tác Phântíchcôngviệc trong doanh nghiệpPhần II: Thực trạng công tác Phântíchcôngviệc tại công ty Tư vấn xây dựng điện IPhần III: Các góp ý và giải pháp về tổ chức thực hiện công tác Phân ... TRẠNG CÔNG TÁC PHÂNTÍCHCÔNGVIỆC TẠI CÔNG TY TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN I1.Thực trạng công tác PTCV tại công ty Tư vấn xây dựng điện I Hiện nay tại công ty tư vấn xây dựng điện I chưa thực hiện công...