... suất laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước khác biệt suất laođộngdoanhnghiệpnướcdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi Phạm vi nghiên cứu: Luận án nghiên cứu suất laođộng ngành công nghiệp ... laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi 10.29%, tốc độ tăng bình qn số laođộngdoanhnghiệp nhà nướcdoanhnghiệptư nhân 8.45% 9.41% 2.2.2 Vềvốncố định loại hình doanhnghiệp Tổng vốn ... lượng doanh nghiệp/ 1 đơn vị laođộng Ln(L): logarit số laođộngdoanhnghiệp Ln(K): logarit vốndoanhnghiệp DS: Biến giả cho doanhnghiệp nhà nước DF: Biến giả cho doanhnghiệpcóvốnđầutư nước...
... quan hệ laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnướcngoài , Luận văn Thạc sĩ; Vũ Việt Hằng (2004), “Một số vấn đề quan hệ laođộngdoanhnghiệp quốc doanhdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi Việt ... số doanhnghiệp FDI hoạt độngnước đến hết năm 2013 10.220 doanhnghiệp (trong số lượng doanhnghiệpcó 100% vốnđầutưnước ngồi 8.632 doanh nghiệp, số lượng doanhnghiệp liên doanh với nước ... đảm bảo an toàn lao động, quan hệ giải tranhchấplao động, quan hệ chấp hành kỷ luật laođộng Thứ năm, vào cấp quan hệ lao động: Có quan hệ laođộng cấp doanh nghiệp; quan hệ laođộng cấp tỉnh...
... laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi Việt Nam vai trò cơng đồn, NXB Lao động, Hà Nội 38 Vũ Thị Thu Hà (1999), Một số vấn đề pháp lý quan hệ laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngoài, ... hệ laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnướcngoài , Luận văn Thạc sĩ; Vũ Việt Hằng (2004), “Một số vấn đề quan hệ laođộngdoanhnghiệp ngồi quốc doanhdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước Việt Nam ... kinh doanh Tổng số doanhnghiệp FDI hoạt độngnước đến hết năm 2013 10.220 doanhnghiệp (trong số lượng doanhnghiệpcó 100% vốnđầutưnước 8.632 doanh nghiệp, số lượng doanhnghiệp liên doanh...
... kiểm soát doanhnghiệp Điều ảnh hưởng đến quan hệ laođộngdoanhnghiệpdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước 19 Chương THỰC TRẠNG VỀ QUAN HỆ LAOĐỘNG TRONG CÁCDOANHNGHIỆPCÓVỐNĐẦUTƯNƯỚCNGOÀI TẠI ... đoàn laođộng Việt Nam, đến nước xảy khoảng 900 đình công tập thể người laođộng Trong khu vực doanhnghiệp nhà nước chiếm 8,8%, doanhnghiệp dân doanh 26,9% doanhnghiệpcóvốnđầutưnước chiếm ... thuẫn gây ảnh hưởng đến quan hệ laođộng bên liên quan 33 2.4 Sự khác biệt văn hóa quan hệ laođộng mâu thuẫn doanhnghiệpcóvốnđầutưnước nay: Cácdoanhnghiệpnước Việt Nam hoạt động nhiều lónh...
... laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi phận lực lượng công nhân laođộngnước ta Cùng với tăng nhanh doanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi, số lượng người laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầu ... người laođộng người sử dụng laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi nước ta + Phân tích thực trạng quan hệ lợi ích kinh tế người laođộng người sử dụng laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước ... tế người laođộng người sử dụng laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi Doanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi loại hình kinh tế nước ta, mối quan hệ lợi ích kinh tế doanhnghiệpcó đặc thù...
... nước văn quy phạm pháp luật có liên quan III ĐẶC ĐIỂM CỦA DOANHNGHIỆP CĨ VỐNĐẦUTƯNƯỚC NGỒI Hiện doanhnghiệpcóvốnđầutưnước so với doanhnghiệp Nhà nước hay doanhnghiệp quộc doanh, tư ... nhân có phân biệt đáng kể quyền lợi nghĩa vụ Theo Luật đầutưdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước bao gồm doanhnghiệp thành lập đầutưnước để thực hoạt độngđầutư tai Việt Nam nhà đầutưnước ... nghiệpcóvốnđầutưnước IV Nội dung pháp luật laođộng CHƯƠNG II THỰC TRANG CÔNG TÁC THANH TRA VIỆC THỰC HIỆN PHÁP LUẬT LAOĐỘNG TẠI CÁCDOANHNGHIỆPCÓVỐNĐẦUTƯNƯỚCNGOÀI TẠI...
... laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi 2.1.3 Sự cần thiết quản lý laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi 2.1.4 Các chủ thể tham gia quản lý laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutư ... nghiệpcóvốnđầutư Hàn Quốc, 02 doanhnghiệpcóvốnđầutư Trung Quốc, 02 doanhnghiệpcóvốnđầutư Nhật Bản 01 doanhnghiệpcóvốnđầutư Singgapore Khảo sát 120 laođộng 15 doanhnghiệp FDI ... thực tiễn quản lý laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi 2.2.1 Kinh nghiệm quản lý laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước số nước phát triển * Quản lý laođộngdoanhnghiệp FDI Hàn Quốc...
... nhân doanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi đầutư vào khu cơng nghiệpDoanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi chiếm tỷ trọng cao khu vực Nhiều khu công nghiệpcótừ 90%-100% doanhnghiệpcóvốnđầutư ... toàn lao động, việc làm, thu nhập, tranhchấplaođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi Người laođộngCó thể nhận thấy người laođộng nguyên nhân lớn gây tác động tới ATLĐ, VSLĐ, thu nhập, tranh ... dừng chân lý tư ng nhà đầutư Mức lương hấp đẫn doanhnghiệp nhà nướclaođộng đổ xơ vào doanhnghiệpnước ngồi đông đa số laođộng trẻ laođộng giai đoan tích lũy Cácdoanhnghiệpnước ngồi đòi...
... dư i[7] Tranh ch p đình cơng QHLð - Tranh ch p lao ñ ng hi n tư ng khách quan x y gi a NLð NSDLð q trình QHLð Tranh ch p lao đ ng bao g m tranh ch p lao ñ ng cá nhân gi a NLð v i NSDLð tranh ch ... u tư hay ch ñ u tư Nhà đ u tưcó th m t cá nhân, m t DN, hay m t t ch c k c Nhà nư c Có hai hình th c đ u tư nư c ngồi ch y u ñ u tư tr c ti p ñ u tư gián ti p Trong ñó, ñ u tư tr c ti p c a ... v DANH M C CÁC CH VI T T T ASEAN : Hi p h i qu c gia đơng nam châu Á Cð : Cơng đồn DN : Doanh nghi p DNðTNN : Doanh nghi p có v n đ u tư nư c DNNN : Doanh nghi p Nhà nư c DNNNN : Doanh nghi p...
... chơng giải tranhchấp kinh tế doanhnghiệpcóvốnđầu t nớc ngo i - Quy định rõ loại hình tranhchấp kinh tế doanhnghiệpcóvốnđầu t n−íc ngo i t¹i ViƯt Nam v thÈm qun cđa quan xét xử Về vấn đề ... doanhnghiệpcóvốnđầu t nớc ngo i Đổi v nâng cao hiệu hoạt động quan có thẩm quyền việc giải tranhchấp kinh tế doanhnghiệpcóvốnđầu t nớc ngo i Việt Nam 2.1 Cơ quan quản lí nh nớc đầu t ... cao lực quan quản lí hoạt độngdoanhnghiệpcóvốnđầu t nớc ngo i l yêu cầu thiếu đợc phơng hớng xây dựng v ho n thiện chế giải tranhchấp kinh tế doanhnghiệpcóvốnđầu t nớc ngo i Nâng cao...
... C 76 i lao 76 I 3.1 Nh ng thu n l i c hi n l u t n i c hi n l c a ng c 82 nghi i 3.3 th c hi n l c 100 doanh nghi i M B KINH T NGHI 118 M L C I 4.1 Nh m c b n nh m b ml u t n c a ng i lao 118 ... CNTB : Ch n DN : Doanh nghi p : Doanh nghi FIE : Kinh t ISO : T ch c qu c t v FDI : c ti GDP : T ng s n ph m qu c n i KCN : LIKT : L QHSX : Quan h s n xu t SXKD : S n xu t kinh doanh TTATXH : Tr ... 3.1: doanh nghi 88 ng c a GDP B ng 3.2: M i thi i v i doanh nghi p FDI 90 DANH M TH Trang Bi 3.1: a l i Bi u 3.2: Bi 3.4: Bi 3.5: Bi 3.6: M 89 ng 92 ng ch 94 i di ng i l i M i quan h l doanh...
... MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT BLLĐ : Bộ luật laođộng CNH, HĐH : Cơng nghiệp hố, đại hố CNTB : Chủ nghĩa tư DN : Doanhnghiệp DNCVĐTNN : Doanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi FIE : Kinh tế cóvốnđầutưnước ... thực lợi ích kinh tế người laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước địa bàn thành phố Hà Nội 3.2 Tình hình thực lợi ích kinh tế người laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước địa bàn thành phố Hà ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LỢI ÍCH KINH TẾ CỦA NGƯỜI LAO 13 24 29 ĐỘNG TRONG CÁCDOANHNGHIỆP CĨ VỐNĐẦUTƯNƯỚC NGỒI 2.1 Lý luận lợi ích kinh tế 2.2 Lợi ích kinh tế người laođộngdoanhnghiệpcóvốn đầu...
... i có nh n th c c hay không, mà a v c a h quan h s n xu t quy t nh 2.2 L I ÍCH KINH T C A NG I LAO NG TRONG CÁCDOANH NGHI P CÓ V N UT N C NGOÀI 2.2.1 B n ch t l i ích kinh t c a ng i lao ng doanh ... KINH T C A NG I LAO NG TRONG CÁCDOANH NGHI P CÓ V N U T N C NGOÀI TRÊN A BÀN THÀNH PH HÀ N I 3.1.1 Nh ng thu n l i c a Hà N i th c hi n l i ích kinh t c a ng i lao ng doanh nghi p có v n u t n ... kinh t c a ng i lao ng doanh nghi p có v n u t n c ph i b o m tái s n xu t s c lao ng c i thi n i s ng v t ch t tinh th n c a ng i lao ng - B o m LIKT c a ng i lao ng doanh nghi p có v n u t n c...
... Biểu đồ 3.5: Các tổ chức đại diện đấutranh cho người laođộng 96 doanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi Biểu đồ 3.6: Hoàn cảnh cư trú người laođộngdoanh 98 nghiệpcóvốnđầutưnước ngồi địa ... ích kinh tế hoạt độngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước Việt Nam 1.2.2.1 Nghiên cứu thực lợi ích kinh tế người laođộng với tư cách chủ thể doanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi Về hướng nghiên cứu ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LỢI ÍCH KINH TẾ CỦA NGƯỜI LAO 13 24 29 ĐỘNG TRONG CÁCDOANHNGHIỆPCÓVỐNĐẦUTƯNƯỚC NGỒI 2.1 Lý luận lợi ích kinh tế 2.2 Lợi ích kinh tế người laođộngdoanhnghiệpcóvốn đầu...
... Thương binh Xã hội TP HCM việc hướng dẫn báo cáo khai trình sử dụng lao động, tăng - giảm laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi) Số hồ sơ: 05 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn qui định Tên mẫu ... tết theo quy định hành nhà nước Hồ sơ Thành phần hồ sơ Báo cáo Khai trình tình hình sử dụng laođộng (Biểu số 04 đính kèm Cơng văn 629/LĐTBXH-LĐ ngày 05/02/2007 Sở Laođộng - Thương binh Xã hội ... việc thực TTHC: xác nhận Các bước Tên bước Bước Mô tả bước Đơn vị chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định mục : Đơn vị nộp hồ sơ Tổ Tiếp nhận giao trả kết giải hồ sơ Sở Laođộng – Thương binh Xã hội...
... 0918.775.368 Chơng I Vốn lu động vai trò vốn lu động sản xuất kinh doanhdoanhnghiệpcóvốnđầu t nớc I Vốn lu độngdoanhnghiệpcóvốnđầu t nớc Khái niệm doanhnghiệpcóvốnđầu t nớc Đầu t trực tiếp ... vận độngDoanhnghiệpcóvốnđầu t nớc giới , Doanhnghiệpcóvốnđầu t nớc Việt nam có vận động chung riêng sau : Gia tăng số lợng DN cóvốnđầu t nớc Đối với nớc ta Doanhnghiệpcóvốnđầu ... quản lý sử dụng có hiệu vốn lu độngDoanhnghiệpcóvốnđầu t nớc vấn đề có tính cấp bách vốnDoanhnghiệpcóvốnđầu t nớc đợc thu hút hình thành từ nguồn khác (vốn chủ sở hũ bên , vốn vay ) công...
... dụng lao động, tăng - giảm laođộngdoanhnghiệpcóvốnđầutưnước ngồi) Số hồ sơ: 05 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Biểu số 04: Báo cáo khai trình tình hình sử dụng laođộng (dành cho sở kinh doanh ... kiện để thực TTHC: Nội dung Trong trình hoạt động, doanhnghiệpcó biến độnglaođộng báo cáo Sở Laođộng – Thương binh Xã hội thành phố 15 ngày lần (vào đầu tháng) Văn qui định Công văn 629/LĐTBXH-LĐ ... tết theo quy định hành nhà nước Hồ sơ Thành phần hồ sơ Báo cáo Khai trình tình hình sử dụng laođộng (Biểu số 04 đính kèm Cơng văn 629/LĐTBXH-LĐ ngày 05/02/2007 Sở Laođộng - Thương binh Xã hội...