0

giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC  TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP ĐÔNG DƯƠNG.DOC

GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP ĐÔNG DƯƠNG.DOC

Quản trị kinh doanh

... ) Đào tạo nhân lực là quá trình nâng cao năng lực của con người về mặt thể lực, trí lực, tâm lực đồng thời phân bổ, sử dụng phát huy có hiệu quả nhất năng lực của nguồn nhân lực để phát triển ... đào tạo phát triển nhân lực 17CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY ĐÔNG DƯƠNG2.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY ĐÔNG DƯƠNG2.1.1. Quá trình hình thành ... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ĐÔNG DƯƠNG2.2.1. Tình hình nhân sự 252.2.2. Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở công ty Đông Dương 262.3. ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ...
  • 64
  • 1,973
  • 29
Hoàn thiện giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty lữ hành Vitours

Hoàn thiện giải pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty lữ hành Vitours

Kinh tế - Thương mại

... THIỆN GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TYQua một thời gian tìm hiểu nghiên cứu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty, em thấy nó đã được chú trọng ... Quý phát triển thì cán bộ lãnh đạo công ty cần quan tâm hơn nữa đến công tác đào tạophát triển nguồn nhân lực của công ty. Nên coi việc thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực là ... III: NHỮNG GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV LỮ HÀNH VITOURS3.1. QUAN ĐIỂM, MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG...
  • 58
  • 2,529
  • 34
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam.DOC

Kế toán

... về đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp1. Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 .Nhân lực nguồn nhân lực Để hiểu rõ nắm vững khái niệm về đào tạo phát ... tận khai thác được thì phải đào tạo phát triển nguồn nhân lực của mình.1.2 .Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Có rất nhiều cách tiếp cận về việc đề cập đến khái niệm đào tạo phát triển ... Như vậy công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải được tổ chức thực hiện một cách bài bản thường xuyên.2. Vai trò của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.1. Đối với...
  • 99
  • 1,879
  • 55
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

Kế toán

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Nội dung báo cáo gồm 3 chơng :Chơng 1 : Cơ sở lí luận về đào tạo phát triển nguồn nhân lực .Chơng 2 : Phân tích tình hình đào tạo phát triển nguồn ... nhu cầu đào tạophát triển năng lực . Do đó Tổng công ty phải có công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực này một cách phù hợp : đảm bảo giờ giấc, cơ sở đào tạo thuận lợi và khuyến ... - Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam .2.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực . - Căn cứ vào mức tăng trởng GDP...
  • 45
  • 1,576
  • 10
Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Kế toán

... công tác đào tạo trong doanh nghiệp 6 I. Khái niệm đào tạo phát triển 6 1. Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 6 II. Nội dung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong ... chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp . 9 2. Các phương pháp đào tạo trong doanh nghiệp 13 III. Các nhân tố ảnh hưởng tới đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của mình1.2.3. Phân tích việc xác định đối tượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy TạViệc lựa chọn đối tượng đào tạo của...
  • 114
  • 1,923
  • 32
Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh dịch vụ toàn cầu..docx

Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh dịch vụ toàn cầu..docx

Quản trị kinh doanh

... nay.4.4 .Nguồn kinh phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Muốn thực hiện được công tác đào tạo phát triển thì yếu tố đầu tiên quan trọng là quỹ đào tạo. Quy mô chất lượng đào tạo phụ ... tác đào tạo phát triển sẽ ảnh hưởng vô cùng lớn đến chiến lược đào tạo phát triển cán bộ, nhân viên lâu dài của doanh nghiệp. Thậy vậy, hiệu quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty.Tuy nhiên hàng năm, các đơn vị phải lập kế hoạch đào tạo kinh phí đào tạo để đảm bảo thực hiện tốt kế hoạch đào tạo phát triển. ...
  • 55
  • 1,899
  • 20
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp.doc

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng giải pháp.doc

Quản trị kinh doanh

... lý luận về đào tạo phát triển nguồn nhân lực. - Chương 2: Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam.- Chương 3: Giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Việt ... phát triển kinh tế xã hội.1.4. Sự cần thiết của đào tạo phát triển nguồn nhân lực :1.4.1. Mục tiêu của đào tạo phát triển nguồn nhân lực :Mục tiêu chung của Đào tạo phát triển nguồn nhân ... nhất định. Có nhiều dạng đào tạo: đào tạo cơ bản đào tạo chuyên sâu, đào tạo chuyên môn đào tạo nghề, đào tạo lại, đào tạo từ xa, tự đào tạo Đào tạo nguồn nhân lực là quá trình trang bị...
  • 96
  • 2,641
  • 57
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại nhà máy sản xuất Mỳ – Chi nhánh Công ty cổ phần Thái Bình Dương.docx

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại nhà máy sản xuất Mỳ – Chi nhánh Công ty cổ phần Thái Bình Dương.docx

Quản trị kinh doanh

... năng lực, tác phong của người lao động.IV. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC1. Mục đích của đào tạo phát triển Suy cho cùng của đào tạo phát triển ... là một hạn chế trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Nhà máy.2.6. Đánh giá chương trình đào tạo Với mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao trình độ, khả ... đủ có tính hệ thống hơn.2. Xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho từng thời kỳ hợp lý chi tiết Kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực là kế hoạch có thể đưa người được đào...
  • 65
  • 1,119
  • 6
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông.docx

Thực trạng một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông.docx

Quản trị kinh doanh

... việc một trong số đó là công tác tuyển dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp có thể nâng cao cả về mặt số lượng và ... của đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực đóng vai trò hết sức quan trọng trong mỗi doanh nghiệp, nó góp phần đáp ứng nhu cầu hoạt động phát triển của ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực để có thể tạo nên ưu thế trên thị trường. Còn lý do chủ quan là các doanh nghiệp luôn cần tuyển dụng đủ đồng thời cần đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 150
  • 3,741
  • 80
Thực trạng về tổ chức giáo dục đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty In và Sản xuất bao bì Hà Nội- một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trên.docx

Thực trạng về tổ chức giáo dục đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty In Sản xuất bao bì Hà Nội- một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trên.docx

Quản trị kinh doanh

... nhất.1.4.2. Tác dụng của đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có rất nhiều tác dụng. Đối với doanh nghiệp, việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực có tác dụng: ... Thiếu nguồn Nhân lực trong kinh doanh.1.4. ý nghĩa tác dụng của đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 1.4.1. ý nghĩa của đào tạo phát triển nguồn nhân lực: - Đối với doanh nghiệp: Đào tạo ... đào tạo phát triển phải trả lời đợc câu hỏi khi nào thì đào tạo? đào tạo ở đâu? đào tạo kỹ năng nh thế nào? số lợng cần đào tạo bao nhiêu?.Để xác định cầu đào tạo phát triển cán bộ đào...
  • 36
  • 872
  • 8
Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc.DOC

Thực trạng một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc.DOC

Quản trị kinh doanh

... tiêu đào tạo phát triển. Mục tiêu đào tạo phát triển là yêu cầu cần đạt đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Việc xác định mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 4.5.1 Yêu cầu đặt ra khi đánh giá chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.Việc đánh giá chơng trình đào tạo phát triển nguồn ... nghiệp. Lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực bao gồm hai nội dung: là lựa chọn đối tợng đào tạo, phát triển xây dựng chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực: 10 Kinh nghiệm...
  • 93
  • 1,100
  • 0
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông

Thực trạng một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông

Thạc sĩ - Cao học

... trò của đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực đóng vai trò hết sức quan trọng trong mỗi doanh nghiệp, nó góp phần đáp ứng nhu cầu hoạt động phát triển của ... vậy đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp cần phải được chú trọng đầu tư một cách thích đáng về mọi mặt.1.2. CÁC NGUỒN PHƯƠNG PHÁP TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN ... dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Phương Đông.Đề ra các giải pháp để cải thiện các hạn chế còn tồn tại hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực tại...
  • 151
  • 1,631
  • 19
Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Coca-cola Việt Nam

Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Coca-cola Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... hoặc phát triển nghề nghiệp cho họ.I.1.2.Vai trò của đào tạo phát triển nguồn nhân lực . Đào tạo Phát triển nguồn nhân lực có vai trò ngày càng quan trọng vì giờ đây, chất lợng của lực lợng ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpChơng 2: Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở công ty Coca-Cola Việt nam.Chơng 3: Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động đào ... bộ làm công tác đào tạo có đủ năng lực đảm nhận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực một cách hiệu quả. Về chi phí cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực . Công ty có những...
  • 65
  • 5,012
  • 88
Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty truyền tải điện 1

Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Công ty truyền tải điện 1

Quản trị kinh doanh

... hiệu quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 4. Phơng hớng nâng cao hiệu quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực 4.1. Đào tạo gắn liền với phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực là ... tượng đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Xây dựng trương trình lựa chọn phương pháp đào tạo Dự tính chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đánh giá chương trình đào tạo phát ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 152. Quá trình lợng hoá đánh giá hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 163. Các nhân tố ảnh hởng đến hiệu quả đào tạo phát triển...
  • 76
  • 800
  • 1

Xem thêm