Đang tải... (xem toàn văn)
Các phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
C á c p h ư ơ n g p h á p đ à o t ạ o v à C á c p h ư ơ n g p h á p đ à o t ạ o v à p h á t t r i ể n n g u ồ n n h â n l ự c p h á t t r i ể n n g u ồ n n h â n l ự c Nội dung chính Đào tạo trong công việc Đào tạo ngoài công việc Các phương pháp đào tạo (4PP) Ưu, nhược điểm Các phương pháp đào tạo (8PP) Ưu, nhược điểm Khái niệm Khái niệm Kinh nghiệm được rút ra • Đào tạo trực tiếp tại nơi làm việc • Học kiến thức, kĩ năng thông qua thực tế công việc • Dưới sự hướng dẫn của người lành nghề hơn Đào tạo trong công việc Các phương pháp đào tạo trong công việc Đào tạo Theo kiểu Chỉ dẫn Công việc Đào tạo Theo kiểu Học nghề Kèm cặp Và Chỉ bảo Luân chuyển Và Thuyên chuyển Công việc Ưu điểm, nhược điểm Ưu điểm Ưu điểm - Không yêu cầu không gian, trang thiết bị riêng biệt đặc thù - Ý nghĩa thiết thực: học viên làm việc và có thu nhập khi học - Chuyển biến ngay - Thực hành việc tổ chức mong chờ - Làm việc cùng đồng nghiệp tương lai, bắt chước hành vi lao động của đồng nghiệp Nhược điểm Nhược điểm - Lý thuyết trang bị không có hệ thống - Học viên có thể bắt chước những kinh nghiệm, thao tác không tiên tiến của người dạy • Lựa chọn cẩn thận giáo viên dạy nghề, đáp ứng yêu cầu chương trình đào tạo về trình độ chuyên môn, mức độ thành thạo, khả năng truyền thụ. • Quá trình (chương trình) đào tạo phải được tổ chức chặt chẽ và có kế hoạch Đào tạo ngoài công việc - Người học được tách khỏi sự thực hiện công việc thực tế 8 phương pháp đào tạo ngoài doanh nghiệp • Tổ chức các lớp cạnh doanh nghiệp • Cử đi học ở các trường chính quy • Các bài giảng, các hội nghị hoặc các hội thảo • Đào tạo theo chương trình hóa với sự trợ giúp của máy tính • Đào tạo từ xa • Đào tạo theo kiểu phòng thí nghiệm • Mô hình hóa hành vi • Đào tạo kỹ năng xử ký công văn, giấy tờ Tổ chức các lớp cạnh doanh nghiệp • Có hỗ trợ phương tiện và thiết bị dành riêng cho học tập • Chương trình đào tạo gồm: lý thuyết và thực hành Ưu điểm Nhược điểm Trang bị đầy đủ và có hệ thống các kiến thức lý thuyết và thực hành -Cần phương tiện, trang thiết bị riêng -Tốn kém Cử người đi học ở các trường chính quy Ưu điểm - Không can thiệp tới thực hiện công việc của người khác - Trang bị đầy đủ và có hệ thống cải cách kiến thức lý thuyết và thực hành - Không đắt khi cử nhiều Nhược điểm - Tốn kém . ự c Nội dung chính Đào tạo trong công việc Đào tạo ngoài công việc Các phương pháp đào tạo (4PP) Ưu, nhược điểm Các phương pháp đào tạo (8PP) Ưu, nhược. công việc Các phương pháp đào tạo trong công việc Đào tạo Theo kiểu Chỉ dẫn Công việc Đào tạo Theo kiểu Học nghề Kèm cặp Và Chỉ bảo Luân chuyển Và Thuyên