câu hỏi trắc nghiệm quan tri nhan luc đánh giá thành tich công tác
luận văn quản trị nhân lực Đánh giá thực trạng công tác đào tạo công nhân kỹ thuật tại công ty TNHH Sông Giang
... đến công tác đào tạo công nhân kỹ thuật công ty TNHH Sông Giang, đánh giá ưu nhược điểm công tác đào tạo công nhân kỹ thuật công ty TNHH Sông Giang, đề xuất biện pháp để hoàn thiện công tác đào ... toàn ngày quan trọng công nhân 2.2 Đánh giá thực trạng công tác đào tạo công nhân kỹ thuật công ty TNHH Sông Giang 2.2.1 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo công nhân kỹ thuật công ty TNHH ... người công nhân hoàn thành tốt khóa đào tạo - Công ty chưa có mô tả, đánh giá thực công việc nên gây nhiều khó khăn cho công nhân việc thực công việc công nhân việc đào tạo công nhân kỹ thuật công...
- 55
- 475
- 0
Bài giảng môn quản trị nhân lực Đánh giá thực hiện công việc
... kốm cp, tham vn, t vn, thuyt phc Ti chỳng ta ngi vic ỏnh giỏ Quan im ca nhõn viờn Quan im ca ngi qun lý Li ớch ca ỏnh giỏ Liờn quan n nhõn viờn Tng kt im mnh, im yu ca nhõn viờn so vi yờu ... tiờu ỏnh giỏ Tớnh cỏch Hnh vi Nng lc Kt qu t c Tim nng phỏt trin Tớnh cỏch Nhng tớnh cỏch c th ca nhõn viờn liờn quan n thỏi , hỡnh dỏng biu hin bờn ngoi, v s tớch cc ch ng c xem l nhng ... phớ 5 Tim nng phỏt trin Cỏc tiờu ỏnh giỏ thụng thng ỏnh giỏ nhng s kin/thnh cụng quỏ kh Cỏc tiờu ỏnh giỏ v tim nng phỏt trin nhõn viờn cú th a cho phự hp vi mong mun phỏt trin v chin lc lõu...
- 37
- 678
- 0
408 câu trắc nghiệm quản trị nhân lực
... nghề, công việc phù hợp C Cả A B sai D Cả A B 36 24 Loại trắc nghiệm dùng để đánh giá kinh nghiệm khả thực hành ứng viên? A Trắc nghiệm thành tích B Trắc nghiệm thực mẫu công việc C Trắc nghiệm ... chuẩn thực công việc E Cả ý Câu 40: Nhược điểm phương pháp trả lời câu hỏi? A Thu thông tin không xác B Số câu hỏi trả lời không nhiều C Hỏi câu hỏi D Không thu lại nhiều phiếu Câu 41: câu hỏi phân ... tìm hiểu tri thức tìm hiểu B Trắc nghiệm thành tích C Trắc nghiệm thực mẫu công việc D Trắc nghiệm đặc điểm cá nhân sở thích 26 Hình thức trắc nghiệm sử dụng để đánh giá ứng viên khí chất, tính...
- 92
- 4,387
- 52
Câu hỏi trắc nghiệm quản trị doanh nghiệp
... 80% D 80 – 100% Câu 215: Hoạt động chuyển giao công nghệ phát tri n mạnh nước A Chậm phát tri n B Đang phát tri n C Phát tri n D Cả Câu 216: Công nghệ toàn công tác tính giá thành sản phẩm : ... phẩm định , giá thành phương án = Câu 235: Khi chuyển giao công nghệ doanh nghiệp cần xem xét mối quan hệ giữa: A Vốn – chi phí – giá thành B Vốn – công nghệ - giá thành C Vốn – công nghệ - chi ... nghệ, có công nghệ C Dự đoán công nghệ , có công nghệ , thực công nghệ , khai thác công nghệ , khuyến khích công nghệ D Khuyến khích công nghệ , dự đoán công nghệ , khai thác công nghệ , thực công...
- 44
- 4,567
- 16
CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ HỌC
... tạo lập quan hệ Nhược điểm: số trường hợp tạo lập mạng lưới vận hành thiếu tính pháp lí nên ảnh hưởng đến độ tin cậy Quản trị loại hình kiến thức mang tính kinh nghiệm quản trị thành công Sai ... loại, người biết quy tụ thành bầy, nhóm để tồn phát tri n Với đời tổ chức, cần có gắn kết thành viên, có định hướng để thực mục tiêu chung Việc thực nhiệm vụ liên kết phối hợp thành viên tổ chức hoạt ... Phương pháp hành giải vấn đề nhanh gọn tri t để Đúng Phương pháp hành tổng thể tác động trực tiếp chủ thể quản trị lên đối tượng bị quản trị định mang tính chất bắt buộc đòi hỏi đối tượng phải chấp...
- 8
- 2,719
- 27
Câu hỏi trắc nghiệm - Quản trị mạng
... Câu 8: Để xem địa IP máy Bạn dùng ta thực cách nào? a) Vào start->run gõ lệnh Ipconfig b) Vào start->run gõ lệnh cmd, gõ tiếp Ipconfig c) Không có cách Câu 9: Để xem tất nhóm ... (workgroup) máy tính ta thự thao tác đây: a) Mở My Network Places, chọn View workgroup computer b) Chuột phải vào My Network Places chọn View workgroup computer c) Cả cách Câu 10: Trong windows XP chia...
- 2
- 1,847
- 34
NGÂN HÀNG CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ HỌC - 200 câu có đáp án
... ngang câu hỏi không Trần Anh Vũ liên quan đến vấn đề bạn trình bày, bạn trananhvu@kn-software.com sẽ: a Làm không nghe thấy b Tất nhân viên gởi lại câu hỏi kết thúc c Nói cho nhân viên biết câu hỏi ... đoán d Cả câu 95) Nhà quản trị cần kiểm soát khi: a Trong trình thực kế hoạch giao b Trước thực c Sau thực d Tất câu 96) Trong công tác kiểm soát, nhà quản trị nên: a Phân cấp công tác kiểm soát ... chức theo chức B Một Cty có Tổng Giám đốc Cty Giám đốc phụ trách riêng loại sản phẩm công ty, ta gọi tổ chức theo sản phẩm C Một Cty có Tổng Giám đốc công ty 03 Giám đốc phụ trách: bán hàng cho...
- 21
- 11,243
- 47
Tài liệu CAU HOI TRAC NGHIEM QUAN TRI DU AN doc
... ĐH22QT1 46 Câu Hỏi Trắc Nghiệm QTDA A 171 B 231 C 60 D Đáp án: C: đúng: Đây câu hỏi khó, tiêu biểu thi PMP Câu hỏi hỏi có nguồn liên lạc tồn Bạn phải tính tốn giá trị mới, 231, sau trừ giá trị gốc ... với giá trị thu 39,000$ EV (giá trị thu được) tính việc giữ hồn thành 30% dự án tương phản với BAC (ngân sách dự trù hồn thành dự án) Dự án dường ĐH22QT1 36 Câu Hỏi Trắc Nghiệm QTDA hồn thành ... Cao *Câu A.Tracey có thẩm quyền thấp cấu trúc tổ chức chức ĐH22QT1 15 Câu Hỏi Trắc Nghiệm QTDA *Câu B C khơng chúng miêu tả cấu trúc ma trận .Câu D sai liên quan đến cấu trúc “Protectize” 48/Thành...
- 70
- 2,681
- 76
CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM: QUẢN TRỊ DỰ ÁN ĐẦU TƯ ( CÓ ĐÁP ÁN )
... Không có câu Đáp án a 28) Căn vào sơ đồ đây, chọn câu sai câu sau : G F0 a) Công việc F công việc ảo b) Công việc F thể công việc E bắt đầu công việc A hoàn thành c) Công việc F có vai trò công việc ... Công việc C sơ đồ : Page 45 of 94 G F0 a) Có vai trò, ý nghĩa công việc F b) Chỉ công việc E muốn tiến hành công việc C hoàn thành c) Công việc C có quan hệ gián tiếp với công việc E d) Tất câu ... đường chuẩn bị khởi công Số liệu chi phí xây dựng cho bảng: Công việc Chi phí công việc Thừa số công việc Chi phí công việc gốc đường đường đường (Tri u đồng) (Tri u đồng) 1 .Công tác chuẩn bị 450...
- 94
- 11,912
- 52
Câu hỏi trắc nghiệm quản trị tài chính
... Một công ty có 100 tri u $ nợ ngắn hạn, 200 tri u $ nợ đài hạn 300 tri u $ vốn cổ phần, tổng tài sản 600 tri u $ Tính toán tỷ số nợ công ty a 40% b 20% c 50% d Không câu 37 Cổ phiếu chứng thể giá ... Đầu tư công ty vào khoản phải thu trung bình 12 tri u $ Doanh số bán chịu hàng năm công ty bao nhiêu? Giả định năm tính 360 ngày a 40 tri u $ b 12 tri u $ c 108 tri u $ d 144 tri u $ 56 Nếu công ... chứng thể giá trị mà mang Giá trị gọi là: a Giá trị sổ sách b Mệnh giá c Giá trị khoản (Giá trị bán lại) d Không có câu 38 Thặng dư vốn (capital gain) thường xem là: a Mệnh giá cổ phiếu b Thu nhập...
- 10
- 2,039
- 11
trắc nghiệm quản trị nhân lực - phần 2
... e Đánh giá theo thái độ làm việc 25 Trong dây chuyền giá trị, hoạt động thuộc nhóm hoạt động hỗ trợ: a Mua nguyên vật liệu b Dịch vụ sau bán hàng c Phân phối sản phẩm d Nghiên cứu phát tri n công ... hoạt động hoạch định: a Đảm bảo thành viên hiểu rõ mục tiêu b Xác định rõ quyền hạn nhóm c Xác định cấu trúc nhóm: định hay thành viên tự thiết kế d Đánh giá thành tích nhóm e Sử dụng hệ thống ... động kiểm soát: a Đảm bảo thành viên hiểu rõ mục tiêu b Xác định rõ quyền hạn nhóm c Xác định cấu trúc nhóm: định hay thành viên tự thiết kế d Giải xung đột e Đánh giá thành tích nhóm 46 Trong...
- 9
- 1,983
- 32
Câu hỏi trắc nghiệm quản trị chiến lược
... lược cấp công ty phân tích nội tại: loc 12 08 93 Câu 25 Trong hoạch định chiến lược, việc phân tích yếu tố A Kỹ lực nhân viên B Sự phát tri n công nghệ ngành C Sự thành công việc phát tri n sản ... lực đặc biệt quản lý chất lượng Câu 37 Lợi cạnh tranh doanh nghiệp hiểu là: A Có giá thành thấp giá thành sản xuất đối thủ B Sản phẩm có khác biệt khách hàng đánh giá cao C Đồng thời có hai yếu ... chất lượng công nghệ loc 12 08 93 E Hợp tác chặt chẽ từ hệ thống phân phối Câu 42 Về mặt tổ chức, chiến lược chi phí thấp đòi hỏi doanh nghiệp phải có: A Hợp tác chặt chẽ chức R&D, phát tri n sản...
- 15
- 1,733
- 11
Câu hỏi trắc nghiệm Quản trị doanh nghiệp có đáp án
... 80% D 80 – 100% Câu 215: Hoạt động chuyển giao công nghệ phát tri n mạnh nước A Chậm phát tri n B Đang phát tri n C Phát tri n D Cả Câu 216: Công nghệ toàn công tác tính giá thành sản phẩm : ... phẩm định , giá thành phương án = Câu 235: Khi chuyển giao công nghệ doanh nghiệp cần xem xét mối quan hệ giữa: A Vốn – chi phí – giá thành B Vốn – công nghệ - giá thành C Vốn – công nghệ - chi ... Dự đoán công nghệ, thực công nghệ, khai thác công nghệ khuyến khích công nghệ B Dự đoán công nghệ , khai thác công nghệ , thực công nghệ, khuyến khích công nghệ, có công nghệ C Dự đoán công nghệ...
- 33
- 28,382
- 103
Trắc nghiệm quản trị nhân lực - phần 1 doc
... giá phù hợp b Quan hệ đầu vào đầu c Hoàn thành công việc cách hiệu d Làm việc e Hoàn thành mục tiêu tổ chức 11 Hiệu đề cập đến: a Việc thiết lập cấu giá phù hợp b Quan hệ đầu vào đầu c Hoàn thành ... tự chủ, công nghệ môi trường b Chiến lược, quy mô, công nghệ hành c Chiến lược, quy mô, công nghệ môi trường d Sản xuất quy trình, quy mô, môi trường công nghệ e Chiến lược, công việc, công nghệ ... quản trị không thành công c Chất lượng nhà quản trị tổ chức d Quan điểm cho người phải chịu trách nhiệm thành tích yếu e Chiến lược nhà quản trị cấp cao 20 Lãi suất lạm phát a Liên quan trực tiếp...
- 6
- 2,880
- 66
Trắc nghiệm quản trị nhân lực - phần 3 ppt
... phí thấp đòi hỏi doanh nghiệp phải có: a Hợp tác chặt chẽ chức R&D, phát tri n sản phẩm marketing b Hệ thống đánh giá khuyến khích nhân viên chủ quan thay đánh giá định lượng c Hợp tác theo chiều ... nhóm hình thành đầy đủ giai đoạn phát tri n nhóm: a Hình thành b Sóng gió c Hình thành chuẩn mực d Tri n khai e Giải tán 147 Mối quan hệ gắn kết chặt chẽ giứa thành viên nhóm hình thành giai ... a Công ty hợp danh b Công ty TNHH thành viên c Hợp tác xã d Doanh nghiệp nhà nước e Công ty cổ phần 30 Trong số loại hình doanh nghiệp sau, loại không phát hành trái phiếu: a Công ty TNHH thành...
- 18
- 1,967
- 33
TÀI LIỆU TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
... đích cảu việc đánh giá thành tích công tác Nâng cao hiệu công tác thành viên nhằm” 209 Trả lương theo thời gian thường áp dụng phù hợp Công việc hành với: 210 Điểm cần đặc biệt quan tâm nêu rõ ... đơn, vấn sơ bộ, trắc nghiệm, tra cứu hồ sơ, vấn sâu thi tuyển, khám sức khỏe, định tuyển chọn 89 Căn chủ yếu để đánh giá thành tích công tác nhân Bản mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc kết cụ ... cung cấp thông tin liên quan đến công việc kỳ vọng môi trường làm việc? nhà quản lý 48 Việc cần tiến hành trước tiên đánh giá thành tích công Xác định mục tiêu đánh giá tác? 49 Mục đích trình...
- 22
- 1,996
- 1
- cau hoi trac nghiem quan tri hoc
- câu hỏi trắc nghiệm quản trị doanh nghiệp
- câu hỏi trắc nghiệm quản trị mạng
- câu hỏi trắc nghiệm quản trị
- các dạng câu hỏi trắc nghiệm quản trị
- câu hỏi trắc nghiệm quản trị kinh doanh quốc tế
- bài tập trắc nghiệm quản trị nhân lực
- câu hỏi trắc nghiệm quản trị học chương 1
- câu hỏi trắc nghiệm quản trị nhân lực
- câu hỏi trắc nghiệm quản trị nhân sự
- ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm quản trị nhân lực
- bộ câu hỏi trắc nghiệm quản trị nhân lực
- câu hỏi trắc nghiệm quản trị nguồn nhân lực
- câu hỏi trắc nghiệm quản trị nhân lực có đáp án
- câu trắc nghiệm quản trị nhân lực
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008