bài tập trắc nghiệm quản trị nhân lực

Bài tập tình huống quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 14/08/2013, 14:20

... khơi dậy được năng lực trong những con người đó. Vậy thì nhà quản trị cần làm thế nào để có thể sử dụng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp của mình. Quan điểm quản trị nhân lực của ông David Ogilvy ... nhà quản trị không phải là đơn giản và để dùng được người giỏi hơn mình quả là một nhà quản trị xuất sắc tài ba. 3. Một quan điểm quản trị nhân sự ở Việt Nam: Quan điểm: “Để quản lý tốt nhân ... Cách nhà quản trị đánh giá năng lực và nhìn nhận bản chất của nhân viên Một nhà quản trị giỏi thì cần phải biết đánh giá đúng năng lực và nhìn nhận được bản chất của nhân viên mà mình quản lý....

55
7.7K
62

Tài liệu Bài tập trắc nghiệm Quản trị doanh nghiệp ppt

Ngày tải lên : 12/12/2013, 20:15

... tối đa của mỗi người trong tổ chức B. Quản lý nguồn nhân lực là làm thế nào phát huy tối đa nguồn lực của mỗi người C. Quản lý nhân lực nhân lực là tác động tới con người hay những nhóm con ... chức B. Kinh t ế C. Kỹ thuật D. Cả 3 ý trên Câu 59:Trong DN nhân vật trung gian là Bài tập trắc nghiệm Quản trị doanh nghiệp Trần Bảo Loan - 16 - http://www.ebook.edu.vn ... nước quản trị DN A. Nghiên cứu thị trường B. Chuẩn bị vốn, nhân lực C. Tìm kiếm cơ hội KD D. Kinh nghiệm, kiến thức, quyết đoán Câu 69: Có bao nhiêu phẩm chất khác nhau mà nhà quản trị...

44
2K
1

trắc nghiệm quản trị nhân lực - phần 2

Ngày tải lên : 01/07/2014, 17:19

9
2K
32

Bài tập trắc nghiệm quản trị dự án pdf

Ngày tải lên : 06/07/2014, 23:20

4
1.6K
15

Câu hỏi ôn tập trắc nghiệm quản trị mạng

Ngày tải lên : 19/09/2012, 09:21

... di dộng ở dạng bản rõ 73/ Một quản trị mạng mới đây đã bị sa thải khỏi công ty. Cần phải làm gì với chứng chỉ hiện hành của họ ? A. Làm mới lại đối với người quản trị mới B. Thu hồi lại chứng ... Người quản trị phải enable để gõ vào 9/ Chiều dài tối thiểu của mật khẩu cần phải là : A. 12 đến 15 ký tự B. 3 đến 5 ký tự C. 8 ký tự D. 1 đến 3 ký tự 10/ Điều gì cần được thực hiện đối với tập ... công ? A. Cable modem & DSL B. Dial-up C. Wireless D. SSH C. Ổn áp D. Thanh nguồn điện 78/ Quản trị văn phòng của bạn đang được huấn luyện để thực hiện sao lưu máy chủ. Phương pháp xác thực...

24
5.9K
60

Bài tiểu luận về quản trị nhân lực.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:51

... 17 Quản trị nhân lực - Kinh nghiệm: Aldo: - Tuổi: 34 - Tình trạng nhân thân: độc thân, chưa nhập quốc tịch New Zealand - Trình độ học vấn: bằng khoa học về chính trị - Năng lực, tố chất: - Nhân ... tác tuyển chọn nhân lực. Quá trình tuyển chọn nhân lực cần thực hiện nghiêm chỉnh, tránh tình trạng đặt người nhầm vị trí. PHỤ LỤC KÈM THEO MỤC LỤC Page 16 of 17 Quản trị nhân lực Lời nói đầu……………………………………………………………………. ... nhân viên trung thành và có thể tin tưởng được. Có hiểu biết về các quy định và các Page 6 of 17 Quản trị nhân lực Phần A. TỔNG QUAN VỀ TUYỂN MỘ VÀ TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC 1. Xây dựng nguồn nhân...

17
15.4K
73

Bài tập trắc nghiệm phần Hạt nhân

Ngày tải lên : 29/06/2013, 01:26

... về lực hạt nhân ? A. Lực hạt nhân là loại lực mạnh nhất trong các loại lực đã biết hiện nay B. Lực hạt nhân chỉ có tác dụng khi khoảng cách giữa hai nuclon bằng hoặc nhỏ hơn kích thước hạt nhân ... nuclon bằng hoặc nhỏ hơn kích thước hạt nhân C. Lực hạt nhân có bản chất là lực điện ; D. Lực hạt nhân là lực hút 54.C 55- Cấu tạo của hạt nhân Al 27 13 có số nơtrôn là A. N = 13 ; B. N ... thấp . D. Phản ứng hạt nhân nhân tạo được gây ra bằng cách dùng hạt nhân nhẹ bắn phá những hạt nhân khác. 98.C 99- Cho phản ứng hạt nhân: ArnXCl 37 18 37 17 +→+ . Hạt nhân X là: A. H 1 1 ;...

10
702
2

Bài thảo luận nhóm quản trị nhân lực- Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân sự

Ngày tải lên : 18/11/2013, 16:30

12
2K
2

Câu hỏi ôn tập và thi Quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 09/12/2013, 14:31

... các bộ phận quản lý chức năng khác. - Đánh giá phân loại công việc - Dự đoán biến động về nhân lực. - Dự trữ ngân sách chi phí cho quản trị nhân lực. - Xây dựng kế hoạch nhân lực - Xây ... vụ Quy mô, quyền hạn của phòng quản trị nhân lực. Trả lời. Chức năng - Lâp kế hoạch nhân lực dựa vào mục tiêu phân tích công việc, xác định nhu cầu nhân lực (là nội dung chức năng kế hoạch) ... loại tỷ trọng giá trị ợc đa vào tính WWW.TAILIEUHOC.TK WWW.TAILIEUHOC.TK Câu hỏi ôn tập và thi Quản trị nhân lực câu 1:Phân tích quá trình phát triển các học thuyết quản lý con ngời trong...

5
1.9K
30

Tài liệu Ôn thi ĐH Hóa: Bài tập trắc nghiệm phần hạt nhân pptx

Ngày tải lên : 13/12/2013, 16:15

... các hạ t nhân có phóng xạ β - ? A Hạ t nhân 238 92 U và hạ t nhân 230 90 Th . B Hạ t nhân 234 92 U và hạ t nhân 234 91 Pa C Hạ t nhân 234 91 Pa và hạ t nhân 234 90 Th . D Chỉ có hạ t nhân 234 90 Th . ... các hạ t nhân có phóng xạ α ? A Chỉ có hạ t nhân 238 92 U . B Hạ t nhân 234 92 U và hạ t nhân 234 91 Pa . C Hạ t nhân 238 92 U và hạ t nhân 230 90 Th . D Hạ t nhân 234 91 Pa và hạ t nhân 234 90 Th . ... Huế Bài tậ p trắ c nghiệ m phầ n hạ t nhân. GV: Lê Thanh Sơ n, DĐ : 0905.930.406 - Trang 1 - BÀI TẬP TRẮC N GHIỆM PHẦN HẠT N HÂN Câu 1) Phát biể u nào sau đ ây đúng khi nói về đ ồ ng vị hạ t nhân: A ...

12
583
0

Báo cáo thực tập chương 6: " Quản trị nhân lực trong công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty " doc

Ngày tải lên : 27/06/2014, 15:20

20
1.8K
2

Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:19

... ôn tập Tình huống 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢP THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân ... giá của nhà quản trị chỉ là căn cứ giúp nhà quản trị đề ra phương hướng biện pháp và cách thức để việc quản trị nhân sự taị doanh nghiệp đạt được hiệu quả thực sự. Quản trị nhân lực Ebook.VCU ... động hạn chế. + kinh nghiệm làm việc không cao 3, * Liên hệ và rút ra bài học kinh nghiệm về quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Công tác quản trị nhân sự trong các doanh...

60
13.9K
64

Bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 14/08/2013, 14:20

14
8.6K
27

BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 16/08/2013, 08:37

... quá trình hoạt động của công ty. Nhà quản trị phải có kiến thức về quản trị nói chung và về quản trị nhân sự nói riêng. Kiến thức về quản trị giúp nhà quản trị thực hiện bốn chức năng là hoạch ... để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực là tổng hợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ra, duy trì, phát triển và sử dụng có ... công ty cần có 1 người có chuyên môn và kinh nghiệm nguồn nhân lực Quản trị nhân lực Ebook.VCU 35 bố trí và sử dụng nhân sự: " Bố trí và sử dụng nhân sự phải lấy sở trường làm chính". Ông...

63
3.6K
27

Quản trị nhân lực - bài tập

Ngày tải lên : 11/09/2013, 17:30

2
532
3

Bài tập nhóm quản trị nhân lực: Quản trị nhân sự công ty viễn thông Viettel

Ngày tải lên : 19/10/2013, 21:15

... vực khác như quản trị tài chính, quản trị sản xuất, quản trị hành chính, kế toán… nhưng rõ ràng quản trị nhân sự đóng vai trò rất quan trọng trong mọi doanh nghiệp. Bất cứ cấp quản trị nào cũng ... Nhóm 8X Trang 17 Bài tập nhóm quản trị nhân lực GVHD: Huỳnh Tấn Trung cho tổ chức. Điều này đã tạo động lực thúc đẩy hơn nữa tinh thần làm việc của nhân viên IV. Tám cách động viên nhân viên thời ... trong trong quản lý nhân viên, và dùng công cụ nay để kích thích thái độ quan tâm đến lao động. Lớp K13NH10 Nhóm 8X Trang 15 Bài tập nhóm quản trị nhân lực GVHD: Huỳnh Tấn Trung động viên nhân viên....

24
2.5K
19

Tài liệu Bài tập tình huống - Quản trị nguồn nhân lực pptx

Ngày tải lên : 13/12/2013, 12:15

... phân tích quan điểm quản trị nhân sự của ông David Ogilvy. 2. Bình luận câu nói: “Nhà quản trị giỏi là người biết dùng người giỏi hơn mình”. 3. Hãy đưa một quan điểm quản trị nhân sự ở Việt Nam ... nhiệm và hoạt động phù hợp với chức năng quản lý nguồn nhân lực? 2. Những kỹ năng nào giúp chị Phụng quản lý các hoạt động liên quan đến nguồn nhân lực? Kiến thức và kỹ năng nào chị còn thiếu? 3. ... chuyện trên. 2. Theo anh (chị), một nhà quản trị giỏi cần đánh giá năng lực và nhìn nhận bản chát của nhân viên như thế nào? TÌNH HUỐNG 14: TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN. Đông Á được đánh giá là một...

14
3.7K
43

Xây dựng hệ thống bài tập trắc nghiệm khách quan về nhận biết và tách một số chất vô cơ trong chương trình hóa học THPT luận văn tốt nghiệp đại học

Ngày tải lên : 25/12/2013, 11:07

162
1.3K
8

Tài liệu Hệ thống bài tập trắc nghiệm khách quan định luật bảo toàn động lực học ppt

Ngày tải lên : 25/01/2014, 22:20

... P vsF  Hệ thống bài tập trắc nghiệm khách quan. ` HỆ THỐNG BÀI TẬP TRẮC NGHIỆM KHÁCH QUAN Đề tài: Chương V: “Các định luật bảo toàn” Vật lí 10 ban cơ bản. Bài 1: Động lượng. Định ... D. Cơ năng Bài 5: Cơ năng. Câu 1: Đại lượng nào không đổi khi một vật được ném ngang? A. Thế năng B. Động năng C. Cơ năng D. Động lượng 1 2 3 4 Hệ thống bài tập trắc nghiệm khách ... là: Hệ thống bài tập trắc nghiệm khách quan. ` Câu 2: Một vật được ném thẳng đứng từ dưới lên cao. Trong quá trình chuyển động của vật thì A. Thế năng của vật giảm, trọng lực sinh công dương...

6
3.5K
128

Tài liệu BÀI TẬP ÔN THI TỐT NGHIỆP TỔ CHỨC-ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG (LIÊN THÔNG CAO ĐẲNG - ĐẠI HỌC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 2010) potx

Ngày tải lên : 23/02/2014, 13:20

... PHẦN ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG Bài 1. Xem ví dụ tại slide 85 – 88. Bài 2. Hãy xây dựng hàm tiêu chuẩn định mức thời gian (bằng phương pháp đồ thị ... 65 62 60 61 61 63 61 62 60 61 62 61 1,1 3 9 8 7 9 7 8 8 10 9 9 9 10 1,3 Bài 4. Qua khảo sát ca làm việc 8 giờ của công nhân sản xuất sản phẩm A, cán bộ định mức tổng kết được số liệu như sau ... người - Lao động quản lý phân xưởng là: 03 người Hãy tính mức lao động tổng hợp cho một đơn vị sản phẩm A và B trong phạm vi phân xưởng, biết: Chi phí lao động phụ trợ và quản lý được phân...

3
1.3K
23