... lương Đối với doanh nghiệp nhà nước, sau khi ban hành áp dụng quy chếtrả lương cần đăng ký bản quy chếtrả lương tại cơ quan quản lý theo quy định.II.5 Nội dung quy chếtrả lương2.5.1 Nguyên ... gian có hiệu lực của quy chế - Vấn đề giải quyết vướng mắc trong quá trình thực hiện quy chế; - Trường hợp sửa đổi quy chế; - Hình thức xử lý trong trường hợp vi phạm quy chế; - Hình thức xử lý ... hàng mới theo quy chế, quy định của Công ty.+ Thiết lập và xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng theo mẫu của Công ty+ Thực hiện đầy đủ chế độ báo cáo về công tác kinh doanh tại đơn vị. - Phòng...
... khác trong Nhà máy phù hợp với chế độ Nhà nớc ban hành .Xây dựng, đề xuất những vấn đề có liên quan đến quyền lợi nghĩa vụ của ng-ời lao động trên cơ sở chế độ, chính sách của Nhà nớc và giải ... hay sử dụng có hiệu quả máy móc thiết bị. 2.4.2. Chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể. + Khái niệm: Chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể là chế độ trả lơng trong đó tiền lơng đợc trả cho ... động của các yếu tố khác. Do vậy có thể làm hạn chế sự cố gắng làm việc của công nhân phụ.2.4.4. Chế độ trả lơng sản phâm khoán. + Khái niệm: Chế độ trả lơng sản phẩm khoán thờng áp dụng cho...
... các dạng nh sau:- Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân- Chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể- Chế độ trả lơng theo sản phẩm gián tiếp- Chế độ trả lơng khoán- Chế độ trả lơng theo ... ,đi học theo chế độ hiện hành đợc hởng lơng thời gian nh-ng cũng có quy định riêng phù hợp thực tế kinh doanh tạinhà máy .l/ Các chế độ trả lơng sản phẩm đang áp dụng : Hiện nay ở nhà máy đang ... dụng hai chế độ trả lơng sản phẩm đó là : - Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân - Chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể 2/ Đối tợng trả lơng sản phẩm. Nhà máy đà có quy chế trả...
... vậy mà quy chế tiền lương của công ty khó có thể tránh khỏi những thiếu sót, hạn chế trong quá trình chuyển đổi. Trước thực tế đó, em đã chọn đề tài “Hoàn thiện quy chếtrả lương tại công ty ... Quy chếtrả lương 9 1.2.1. Khái niệm 9 1.2.2. Nội dung của quy chếtrả lương 10 1.2.3. Cơ sở để hoàn thiện quy chếtrả lương 14 1.2.4.Yếu tố ảnh hưởng đến việc xây dựng và thực hiện quy chế ... các chế độ trợ cấp và phụ cấp. Cũng cần nói thêm, quy chế về tiền lương của các công ty phải tuân thủ đúng các luật của Nhà nước nên mỗi khi có sự thay đổi về tiền lương tối thiểu thì quy chế...
... TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI NHÀ MÁY XI MĂNG LAM THẠCH.I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ NHÀ MÁY XI MĂNG LAM THẠCH :1. Sự hình thành và phát triển nhà máy xi măng Lam Thạch. Nhà máy xi măng Lam Thạch ... ).1.1.3. Chế độ trả lương giờ:- Khái niệm: Chế độ trả lương thời gian theo giờ là chế độ tiền lương thời gian trả cho số giờ làm việc thực tế.- Công thức xác định: MLgiờ =MLNgày / Giờ chế ... 2: Đánh giá thực trạng các hình thức tả lương tạiNhà máy xi măng Lam Thạch .Phần 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Nhà máy xi măng Lam Thạch .2+ Tiền lương hàng...
... công tạinhà máy thuốc lá Thăng Long. 1. Quy chếtrả lơng tạinhà máy. Thực hiện Nghị định 28/CP ngày 28/3/1997 của Chính phủ về đổi mới quản lý tiền lơng, thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà ... khác trong Nhà máy phù hợp với chế độ Nhà nớc ban hành .Xây dựng, đề xuất những vấn đề có liên quan đến quyền lợi nghĩa vụ của ng-ời lao động trên cơ sở chế độ, chính sách của Nhà nớc và giải ... thơng binh xà hội về việc hớng dẫn xây dựng quy chếtrả lơng trong các doanh nghiệp Nhà nớc. Nhà máy thuốc lá Thăng Long tiến hành xây dựng quy chếtrả lơng với những nội dung sau: + Thu nhập...
... của đề tài.Trong một vài năm gần đây, do cơ chế đổi mới cơ chế của nhà nước, đời sống kinh tế-chính trị-xã hội đang có những thay đổi lớn về cơ chế, chính sách… Trong đó chính sách tiền lương-tiền ... khác nhau.+ Chế độ trả lương sản phẩm trực tiếp cá nhân công ty áp dụng cho các xưởng. X02, x06, x07, x08.+ Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể áp dụng cho phân xưởng x01,x03.+ Chế độ trả ... giá cố định dùng để trả cho những sản phẩm thực tế đã hoàn thành. Cách tính đơn giá này giống như cách tính đơn giá trong chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân.Đơn giá lũy tiến...
... cải thiện và nhà máy luôn đáp ứng đợc yêu cầu chất lợng theo hệ thống tiêu chuẩn chất lợng Iso 9001-2000.3.2. Thực trạng các hình thức trả lơng tạinhà máy xi măng Lam Thạch: Nhà máy xi măng ... 25-30% sản lợng xi măng Nhà máy sản xuất ra. Từ đây xi măng đợc xuất cho các đại lí bán lẻ cho khách hàng sử dụng.Kênh II: Nhà máy thành lập trạm bán hàng tại kho nhà máy. Khách hàng có thể ... Khách hàng có thể kí hợp đồng trực tiếp tạinhà máy. Số lợng tiêu thụ đạt 1000- 2000 tấn / tháng = 10-15% tổng sản lợng.Sản phẩm xi măng PCB 300 tại kho nhà máyBán buôn Bán lẻĐại lí của công...
... và những mặt hạn chế cần khắc phục trong quy chếtrả lương tại công ty cổ phần du lịch kim liên2.3.1. Ưu điểm:- công ty cổ phần du lịch kim liên hiện đã có xây dựng bản quy chế lương tạm thời ... thành phần kinh tế đều có trách nhiệm xây dựng và áp dụng quy chếtrả lương. Đối với doanh nghiệp nhà nước, việc xây dựng quy chế trả lương mang tính bắt buộc thực hiện. Theo thông tư số 07/2005/TT ... kinh doanh CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY CHẾTRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH KIM LIÊN2.1. Một số đặc điểm của Công ty ảnh hưởng tới quy chếtrả lươngTên công ty: Công ty cổ phần Du...
... tuân thủ quy định của Nhà nước về tiền lương, chưa có quy chế riêng thì quy chếtrả lương tỏ ra khá cứng nhắc, bất hợp lý. Sau này, Nhà nước cho phép tự xây dựng quy chế riêng cho phù hợp với ... vậy mà quy chế tiền lương của công ty khó có thể tránh khỏi những thiếu sót, hạn chế trong quá trình chuyển đổi. Trước thực tế đó, em đã chọn đề tài “Hoàn thiện quy chếtrả lương tại công ty ... thực hiện quy chếtrả lương cho doanh nghiệp Chương II. Phân tích thực trạng quy chếtrả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt NamChương III. Các giải pháp hoàn thiện quy chếtrả lương công...
... tác dụng đòn bẩy của tiền lương.* Sự thay đổi cơ chế quản lý kinh tếCơ chế quản lý của Nhà nước có vai trò kết hợp vai trò điều tiết của Nhà nước và Chính phủ với quy luật vận động khách quan ... sự tồn tại, tăng trưởng và phát triển của mỗi quốc gia.2. Quy chếtrả lương trong doanh nghiệp2.1. Khái niệmQuy chếtrả lương của một doanh nghiệp, tổ chức là toàn bộ các quy định về cách thức ... bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty Nhà nước.- Căn cứ vào điều lệ tổ chức và hoạt động, quy chế khoán sản phẩm của Công ty.2.1.2. Nguyên tắc trả lươngQuy chếtrả lương của...
... và vai trò quản lý của Nhà nước là không thể tách rời, do đó các doanh nghiệp cần kết hợp với các quy định của Nhà nước về tiền lương để xây dựng quy chếtrả lương một cách khoa học và hợp lý ... bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty Nhà nước.- Căn cứ vào điều lệ tổ chức và hoạt động, quy chế khoán sản phẩm của Công ty.2.1.2. Nguyên tắc trả lươngQuy chếtrả lương của ... nào muốn tồn tại và đứng vững trên thị trường thì đều phải tuân theo những quy luật khách quan của thị trường. Chính cơ chế thị trường và sự vận động của nó đã tác động làm cho cơ chếtrả lương...
... tích tình hình sử dụng lao động tạiNhà máy xi măng Lam Thạch : 3.1.1. Lực lợng lao động của Nhà máy qua các năm từ 2005- 2007:. Bảng 6 : Tình hình lao động tạiNhà máy từ 2005-2007.Đơn vị : ... cải thiện và nhà máy luôn đáp ứng đợc yêu cầu chất lợng theo hệ thống tiêu chuẩn chất lợng Iso 9001-2000.3.2. Thực trạng các hình thức trả lơng tạinhà máy xi măng Lam Thạch: Nhà máy xi măng ... chức hành chính )Qua bảng số liệu trên ta thấy tổng số lao động tạinhà máy giảm dần qua các năm. Năm 2006 tổng số lao động tạinhà máy giảm đi 05 ngời tơng ứng giảm 0,011%; Năm 2007 tổng số...