0

các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển bền vững làng nghề truyền thống

Luận văn Thạc sỹ Phát triển bền vững làng nghề truyền thống trên địa bàn huyện Phú Xuyên, thành phố Hà Nội - Lê Đăng Hải

Luận văn Thạc sỹ Phát triển bền vững làng nghề truyền thống trên địa bàn huyện Phú Xuyên, thành phố Hà Nội - Lê Đăng Hải

Báo cáo khoa học

... vững làng nghề truyền thống Đánh giá thực trạng phát triển LNTT, phân tích yếu tố ảnh hưởng đến phát triển - bền vững làng nghề truyền thống huyện Phú Xuyên năm qua Đề xuất giải pháp đẩy mạnh phát ... pháp để phát triển bền vững LNTT địa bàn huyện Phú Xuyên gì? CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG LÀNG NGHỀ TRUYỀN THỐNG 2.1 Lý luận phát triển bền vững làng nghề truyền thống 2.1.1 ... phẩm làng nghề truyền thống địa bàn huyện gồm sản phẩm nào? Sản xuất tiêu thụ sao? 3) Thực trạng phát triển làng nghề truyền thống thể nào? Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển bền vững LNTT địa...
  • 135
  • 1,586
  • 22
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN DỰ ĐỊNH THÔI VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM  LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN DỰ ĐỊNH THÔI VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Kinh tế

... riêng b n thân Các s li lu c, có ngu n g u tra, k t qu nghiên c u nêu cx ng c công b b t k tài li u khác i th c hi n lu Lê Th Qu nh Quyên M CL C TRANG PH BÌA L M CL C DANH M C CÁC T VI T T T ... t hai y u t c a Herzberg (1959) 14 2.3 Các nghiên c d nh vi c 15 2.3.1 S hài lòng công vi c d 2.3.2 S ng c a công vi c d 2.3.3 .Các bi n nhân kh u h c d 2.4 Mô hình nghiên c 2.5 ... qu nghiên c u 51 K T LU 53 5.1 Các k t qu xu a nghiên c u 53 ng s d ng k t qu nghiên c u 55 5.3 Các h n ch ng nghiên c u ti p theo 57 TÀI LI...
  • 91
  • 951
  • 6
174 Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động làm việc tại khối quản trị nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương - Techcombank

174 Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động làm việc tại khối quản trị nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương - Techcombank

Quản trị kinh doanh

... 1.1.2 .Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động Động lực người lao động chịu ảnh hưởng nhiều yếu tố mà ta thấy gồm ba yếu tố sau :yếu tố thuộc người lao động ,yếu tố thuộc công việc ,yếu tố thuộc ... thần làm việc nhân viên tốt được.Không dừng lại việc mà ảnh hưởng tới việc xếp đội ngũ cán nhân viên nhân viên phát huy hết khả được.Như ảnh hưởng đến xuất lao động ảnh hưởng đến chất lượng dịch ... chức *Yếu tố người lao động:Xét yếu tố người lao động ta thấy yếu tố quan trọng người lao động tạo động lực làm việc cho người lao động.Ta hiểu mà người lao động không muốn làm việc mà tất yếu tố...
  • 68
  • 650
  • 4
LÍ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC

LÍ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC

Quản trị kinh doanh

... ta biết suất lao động cá nhân phụ thuộc vào yếu tố: - Các yếu tố liên quan đến thân ngời lao động ( Kỹ năng, kỹ sảo, sức khoẻ ) - Các yếu tố liên quan đến quản lý ngời( Phân công hiệp tác lao động, ... nên tập trung ý vào nhân tố thuộc nhóm tức nhóm yếu tố có liên quan đến công việc ngời lao động nhân tố thuộc nhóm quan trọng nhng không mang tính định Đối với nhân tố ban đầu ngời lao động ý ... - Các yếu tố liên quan đến điều kiện lao động( ánh sáng, tiếng ồn, độ rung) Khi tạo động lực lao động cho ngời lao động có nghĩa nhà quản trị có giải pháp cụ thể tác động vào hai nhóm yếu tố...
  • 25
  • 352
  • 2
Lí luận về tạo động lực khuyến khích Người lao động làm việc

Lí luận về tạo động lực khuyến khích Người lao động làm việc

Kế toán

... ta biết suất lao động cá nhân phụ thuộc vào yếu tố: - Các yếu tố liên quan đến thân ngời lao động ( Kỹ năng, kỹ sảo, sức khoẻ ) - Các yếu tố liên quan đến quản lý ngời( Phân công hiệp tác lao động, ... nên tập trung ý vào nhân tố thuộc nhóm tức nhóm yếu tố có liên quan đến công việc ngời lao động nhân tố thuộc nhóm quan trọng nhng không mang tính định Đối với nhân tố ban đầu ngời lao động ý ... - Các yếu tố liên quan đến điều kiện lao động( ánh sáng, tiếng ồn, độ rung) Khi tạo động lực lao động cho ngời lao động có nghĩa nhà quản trị có giải pháp cụ thể tác động vào hai nhóm yếu tố...
  • 25
  • 352
  • 0
NÂNG CAO sự gắn bó của NGƯỜI LAO ĐỘNG làm VIỆC TRONG hệ THỐNG NGÂN HÀNG THƯƠNG mại tại THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH

NÂNG CAO sự gắn bó của NGƯỜI LAO ĐỘNG làm VIỆC TRONG hệ THỐNG NGÂN HÀNG THƯƠNG mại tại THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH

Kinh tế - Quản lý

... đưa yếu tố xã hội có ảnh hưởng đến gắn bó công việc người lao động Năm là, Tính xác mẫu khảo sát tùy thuộc nhiều yếu tố khác 5.2 Kiến nghị Theo kết nghiên cứu, nhận dạng yếu tố ảnh hưởng đến ... lương có ảnh hưởng lớn đến mức độ thỏa mãn công việc người lao động, tiếp yếu tố lãnh đạo cuối đồng nghiệp Cũng cần lưu ý yếu tố tốt hay xấu đánh giá dựa cảm nhận nhân viên thân yếu tố thực tốt hay ... 2.3 Các yếu tố ảnh hưở ng gắn bó n i đ Q c t đ v n n đ đ n l đ t c n h t g V n t g t l v c c n v m s n l đ Q k q t l t g đ n y t q t ảnh hưởng đến Hình 2.3 : Mô hình yếu tố tác yếu tố ảnh trung...
  • 131
  • 669
  • 0
Luận văn thạc sĩ Giải pháp thu hút và tạo động lực cho người lao động làm việc tại công ty Cổ phần công nghệ và thương mại DELTA

Luận văn thạc sĩ Giải pháp thu hút và tạo động lực cho người lao động làm việc tại công ty Cổ phần công nghệ và thương mại DELTA

Kinh tế

... Ngoài yếu tố số yếu tố khác có ảnh hưởng đến hoạt động thu hút tạo động lực doanh nghiệp Như phát triển khoa học, công nghệ Sự ảnh hưởng vị trí địa lý, vùng miền … tất vấn đề dù hay nhiều có ảnh hưởng ... Trong số liệu khảo sát khác cho thấy yếu tố tác động đến việc thu hút công ty lại đồng yếu tố khác nhau, khác biệt lớn Cao 27% yếu tố từ người tìm việc thấp 8% yếu tố thương hiệu công ty Vì chưa thấy ... Học thuyết hai nhóm yếu tố Frederick Herzberg F.Herzberg đưa lý thuyết yếu tố thỏa mãn công việc tạo động lực Ông chia yếu tố tạo động lực cho người thành hai nhóm: - Nhóm yếu tố then chốt tạo động...
  • 98
  • 523
  • 0
DỰ BÁO NHU CẦU LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TRỰC TIẾP  PHÂN THEO NGHỀ NGHIỆP CHỦ YẾU TRONG NGÀNH DU LỊCH

DỰ BÁO NHU CẦU LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TRỰC TIẾP PHÂN THEO NGHỀ NGHIỆP CHỦ YẾU TRONG NGÀNH DU LỊCH

Tài liệu khác

... nhiều nghề khác Căn theo tỷ lệ bảng 3, tính nhu cầu lao đông trực tiếp ngành du lịch tỉnh Phú Thọ bảng Bảng Dự báo nhu cầu lao động trực tiếp ngành du lịch tỉnh Phú Thọ phân theo nghề chủ yếu đến ... vấn dao động từ 755 người đến 1.006 người, chiếm từ 15% đến 20% tổng số lao động ngành Nhóm lao động nghiệp vụ dao động từ 4.023 người đến 4.274 người chiếm từ 80% đến 85% tổng số lao động trực ... Tổng kết phát triển du lịch Việt Nam giai đoạn 2001- 2005 lý luận thực tiễn.(2006) Tổng kết kinh tế Việt Nam 2001-2005 Lý luận thực tiễn NXB Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội Ngô Văn Nhuận Các phương...
  • 3
  • 406
  • 1
Phân tích quá trình giải quyết tranh chấp lao động về việc sa thải giữa người lao động với xí nghiệp liên hiệp công trình đường sắt

Phân tích quá trình giải quyết tranh chấp lao động về việc sa thải giữa người lao động với xí nghiệp liên hiệp công trình đường sắt

Kinh tế - Thương mại

... động xấu lớn đến sản xuất nhiều ảnh hưởng đến an ninh công cộng.Vì hậu pháp lý có biểu khác tính chất quy định áp dụng để giải quyết ,các chế giải có khác -Tranh chấp lao động có ảnh hưởng trực ... tập thể xảy doanh nghiệp thiết yếu kinh tế quốc dân an ninh quôc phòng,trong ngành địa phương ảnh hưởng đến toàn kinh tế.Nếu không giải kịp thời,những tranh chấp ảnh hưởng tới an ninh công cộng ... lao động phát sinh người lao động người sử dụng lao động,hoặc đối tượng tranh chấp liên quan đến quyền lợi người-cá nhân người lao động tranh chấp đơn tranh chấp cá nhân Sự ảnh hưởng đến hoạt...
  • 11
  • 497
  • 2
Quá trình giải quyết tranh chấp lao động về việc sa thải giữa người lao động với xí nghiệp liên hiệp công trình đường sắt

Quá trình giải quyết tranh chấp lao động về việc sa thải giữa người lao động với xí nghiệp liên hiệp công trình đường sắt

Luật

... động xấu lớn đến sản xuất nhiều ảnh hởng đến an ninh công cộng.Vì hậu pháp lý có biểu khác tính chất quy định áp dụng để giải quyết ,các chế giải có khác -Tranh chấp lao động có ảnh hởng trực ... chấp lao động phát sinh ngời lao động ngời sử dụng lao động,hoặc đối tợng tranh chấp liên quan đến quyền lợi ngời-cá nhân ngời lao động tranh chấp đơn tranh chấp cá nhân Sự ảnh hởng đến hoạt động ... tập thể xảy doanh nghiệp thiết yếu kinh tế quốc dân an ninh quôc phòng,trong ngành địa phơng ảnh hởng đến toàn kinh tế.Nếu không giải kịp thời,những tranh chấp ảnh hởng tới an ninh công cộng...
  • 11
  • 416
  • 1
HOP DONG LAM VIEC KHONG THOI HAN

HOP DONG LAM VIEC KHONG THOI HAN

Tài liệu khác

... - Được hưởng khoản thưởng, nâng bậc lương, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực nhiệm ... vụ hợp tác khoa học, công nghệ với đơn vị nước theo quy định pháp luật (8): Các khoản thưởng, nâng bậc lương - Được hưởng chế độ việc, trợ cấp việc, bồi thường theo quy định pháp luật viên chức ... 09 năm 2015./ Viên chức (Ký tên) Ghi rõ họ tên Người đứng đầu đơn vị nghiệp HIỆU TRƯỞNG Ngụy Thị Tố Tâm ...
  • 3
  • 555
  • 2
Thủ tục đăng ký thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng pot

Thủ tục đăng ký thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng pot

Thủ tục hành chính

... Không Kết việc thực TTHC: Văn chấp thuận Các bước Mô tả bước Tên bước Lên kế hoạch, thoả thuận với đại diện người lao động - Lên Bước kế...
  • 3
  • 569
  • 0
Thủ tục xác nhận bản cam kết về tiền lương và cho phí cho người lao động đi làm việc có thời hạn ở Đài Loan lần hai theo Hợp đồng cá nhân doc

Thủ tục xác nhận bản cam kết về tiền lương và cho phí cho người lao động đi làm việc có thời hạn ở Đài Loan lần hai theo Hợp đồng cá nhân doc

Thủ tục hành chính

... + Phiếu thẩm định hồ sơ thuê lao động Việt nam đến làm việc có thời hạn Đài Loan Văn phòng kinh tế Văn Hóa Việt nam Đài Bắc cấp + Hợp đồng lao...
  • 3
  • 776
  • 1
Pháp luật về tổ chức và hoạt động của doanh nghiệp cung cấp dịch vụ đưa người lao động việt nam ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng

Pháp luật về tổ chức và hoạt động của doanh nghiệp cung cấp dịch vụ đưa người lao động việt nam ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng

Thạc sĩ - Cao học

... tình hình kinh tế- xã hội nước có ảnh hưởng định hoạt động đưa NLĐ làm việc nước Ngoài ra, biến động yếu tố trị, pháp luật nước tiếp nhận lao động ảnh hưởng lớn đến trình đưa NLĐ Việt Nam nước ... chuẩn quốc tế khác, vừa phải thực dịch vụ cách có đạo đức, lương tâm nghề nghiệp Sự hoạt động có hiệu DN dịch vụ nhân tố quan trọng thúc đẩy phát triển bền vững việc đưa NLĐ làm việc nước theo hợp ... cho DN NLĐ hệ tiêu cực cho xã hội 18 Muốn phát triển bền vững có thương hiệu tốt, DN hoạt động dịch vụ đưa lao động làm việc nước vừa phải chấp hành tốt luật pháp quốc gia, công ước, khuyến nghị...
  • 114
  • 587
  • 5

Xem thêm