... nhiên, pháttriểnđộingũgiáoviênpháttriển tập thể ngời có học vấn, có nhân cách pháttriển trình độ cao Vì pháttriểnđộingũgiáoviên cần lu ý số yêu cầu nh sau: - Pháttriểnđộingũgiáoviên ... dựng pháttriểnđộingũgiáoviên thể mối quan hệ biện chứng giáo dục với pháttriển kinh tế- xã hội, giáoviên nghiệp pháttriểngiáo dục, giáoviênhọc sinh, chủ trơng sách pháttriểngiáo ... lý giáo dục đủ số lợng, đồng bộ, có chất lợng cao; 100% giáoviên đạt chuẩn đào tạo; 20% giáoviên mầm non, 60% giáoviên tiểu học, 80% giáoviêntrunghọc sở 30% giáoviêntrunghọcphổ thông...
... cầu pháttriển thành viên, pháttriểnđộingũ quan tâm cách đặc biệt Chính việc pháttriểnđộingũyêu cầu tối quan trọng thực công tác quản lý nguồn nhân lực giáo dục giáo dục mang tính phát triển, ... dục học sinh cấp THPT - Độingũ GVTHPT lực lượng tập hợp giáoviên giảng dạy, giáo dục học sinh cấp THPT trường trunghọc - Trường trung học: Điều lệ trường trunghọc sở, trường trunghọcphổthông ... hướng phát triển, tiếp tục học đại học, cao đẳng, trung cấp, học nghề vào sống lao động .[30] 1.3.3 Công tácpháttriểnđộingũ GVTHPT Công tácpháttriểnđộingũ GVTHPT tácđộng liên tục, có tổ chức,...
... pháttriểnđộingũgiáo viên; Biện pháp pháttriểnđộingũgiáo viên; trường THPT ngồi cơng lập; nội dung yếutố ảnh hưởng đếnđộingũgiáoviên công tác quản lý pháttriểnđộingũgiáoviên ... khỏe yếu … tất yếutố có tácđộngđến chất lượng độingũgiáoviênyếutố quan trọng liên quan đến chất lượng giáo dục đào tạo Tóm lại, biện pháp pháttriểnđộingũgiáoviên không đơn trì độingũ ... viên, đề cập đến đặc điểm ngành độingũ chủ yếuđộingũgiáoviênđộingũ quản lý theo giáo dục”[13] Như vậy, từ quan điểm nêu tác giả ngồi nước, ta hiểu độingũgiáoviên sau: Độingũgiáo viên...
... 12 1.2.1 Giáoviênđộingũgiáoviên .12 1.2.2 Pháttriểnpháttriểnđộingũgiáoviên .13 1.2.3 Giải pháp giải pháp pháttriểnđộingũgiáoviên 13 1.3 Người giáoviên THPT bối ... bị yếutố chi phối, ràng buộc 1.2.3.2 Giải pháp pháttriểnđộingũgiáoviên Giải pháp pháttriểnđộingũgiáoviên hệ thống cách thức tổ chức, điều khiển hoạt độngpháttriểnđộingũgiáoviên ... cấu trúc việc pháttriểnđộingũgiáoviên 1.4.2.1 Tiếp cận hệ thống với việc pháttriểnđộingũgiáoviênPháttriển NNL pháttriển ĐNGV phải liên quan đếnpháttriển NNL; pháttriển GD&ĐT; chất...
... niệm độingũgiáoviên nói chung ta có khái niệm độingũ riêng cho bậc học, cấp học như: Độingũgiáoviên mầm non, độingũgiáoviên tiểu học, độingũgiáoviêntrunghọc sở, độingũgiáoviên ... THPT, độingũgiáoviên dạy nghề, độingũgiáoviêntrunghọc chuyên nghiệp Độingũgiáoviên lực lượng chủ yếu để tố chức giảng dạy, giáo dục 15 lớn vào chất lượng độingũgiáoviên Một độingũ ... triếnđộingũgiáoviêntrunghọcthông Chương Thực trạng công tácpháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông thành phố Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp 7 Chương Cơ SỞ LÍ LUẬN CỦA VIỆC PHÁTTRIỂN ĐỘI...
... cầu pháttriển thành viên, pháttriểnđộingũ quan tâm cách đặc biệt Chính việc pháttriểnđộingũyêu cầu tối quan trọng thực công tác quản lý nguồn nhân lực giáo dục giáo dục mang tính phát triển, ... dục học sinh cấp THPT - Độingũ GVTHPT lực lượng tập hợp giáoviên giảng dạy, giáo dục học sinh cấp THPT trường trunghọc - Trường trung học: Điều lệ trường trunghọc sở, trường trunghọcphổthông ... hướng phát triển, tiếp tục học đại học, cao đẳng, trung cấp, học nghề vào sống lao động .[30] 1.3.3 Công tácpháttriểnđộingũ GVTHPT Công tácpháttriểnđộingũ GVTHPT tácđộng liên tục, có tổ chức,...
... YÊU C U Đ I V I Đ I NGŨGIÁOVIÊNTRUNG H C PH THƠNG 1.3.1 Vai trò c a giáoviên THPT đ i ngũgiáoviên THPT 1.3.1.1 Vai trò c a giáoviên THPT 1.3.1.2 Vai trò c a ñ i ngũgiáoviên THPT 1.3.2 Nhi ... i ngũgiáoviên ñánh giá ñ i ngũgiáoviên b i dư ng ñ i ngũgiáoviên 1.4.2.5 Qu n lý v vi c t o môi trư ng làm vi c cho ĐNGV Ti u k t chương Chương TH C TR NG CÔNG TÁC QU N LÝ Đ I NGŨGIÁOVIÊN ... ni m giáoviên THPT ñ i ngũgiáoviên THPT 1.2.1.1 Giáo viên: Đi u 70 Lu t Giáo d c năm 2005 quy ñ nh “Nhà giáongư i làm nhi m v gi ng d y, giáo d c nhà trư ng ho c s giáo d c khác Nhà giáo...
... pháttriển ngành giáo dục nói chung nhu cầu pháttriểngiáo dục trunghọcphổthơng nói riêng Giáo dục trunghọcphổthông cấp học hệ thốnggiáo dục quốc dân Độingũgiáoviêntrunghọcphổthông ... pháp đạo pháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông huyện Anh Sơn, tỉnh Nghệ An Phạm vi nghiên cứu Đề tài tập trung nghiên cứu giải pháp pháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông huyn ... s¸t thực trạng cơng tácpháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông huyện Anh Sơn, tỉnh Ngh An - ề xuất khảo nghiệm cỏc gii pháp pháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông huyện Anh Sơn,...
... 1.3 Cácyêu cầu độingũ GV trunghọcphổthông 1.4 Nội dung pháttriểnđộingũ Gv trunghọcphổthông 1.5 Cácyếutố quản lý có ảnh hưởng đến hiệu công tácpháttriểnđộingũgiáoviêntrung ... cho độingũPháttriểnđộingũgiáoviênpháttriển tập thể người có học vấn, có nhân cách pháttriển trình độ cao Vì 10 pháttriểnđộingũgiáoviên cần ý số yêu cầu sau đây: - Pháttriểnđộingũ ... công tácpháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông - Làm rõ thực trạng công tácpháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông huyện Hưng Nguyên, tỉnh Nghệ An - Đề xuất số giải pháp phát...
... pháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông Chương 2: Thực trạng độingũgiáoviêntrunghọcphổthơng huyện Quan Sơn, tỉnh Thanh Hóa Chương 3: Một số giải pháp pháttriểnđộingũgiáoviên ... tạo, với độingũ thầy cô giáo cán quản lý giáo dục cấp 1.4.2 Tầm quan trọng việc pháttriểnđộingũgiáoviên 1.4.2.1 Pháttriểnđộingũgiáoviên thực nghị thị Đảng giáo dục Pháttriểnđộingũ thực ... 1.4 Sự cần thiết phải pháttriểnđộingũgiáoviên THPT 24 1.5 Cơ sở pháp lý việc pháttriểnđộingũgiáoviên THPT .32 Chương THỰC TRẠNG ĐỘINGŨGIÁOVIÊNTRUNGHỌCPHỔTHÔNG HUYỆN QUAN SƠN,...
... luận pháttriểnđộingũ nói chung, pháttriểnđộingũgiáoviên THPT nói riêng; làm rõ yếutố ảnh hưởng đếnpháttriểnđộingũgiáoviên THPT 7.2 Về mặt thực tiễn Làm rõ thực trạng độingũgiáoviên ... sở lý luận vấn đề pháttriểnđộingũgiáoviên thấy quy luật tất yếu muốn pháttriểngiáo dục phải pháttriểnđộingũgiáoviên Trong kế hoạch hoạch pháttriểnđộingũgiáoviên cần lưu ý: - ... ngữđộingũ sử dụng để tập hợp người phân biệt với chức hệ thốnggiáo dục Ví dụ: độingũgiáo viên, độingũ giảng viên, độingũ cán quản lý trường học ii) ĐộingũgiáoviênĐộingũgiáo viên...
... Chương 2: Thực trạng giáo dục TrunghọcphổthôngđộingũgiáoviênTrunghọcphổthông tỉnh Trà Vinh Chương 3: Dự báo nhu cầu pháttriểngiáoviênTrunghọcphổthông tỉnh Trà Vinh đến năm 2020 CHƯƠNG ... đến dự báo giáo dục a Nhân tố kinh tế xã hội Trong công tác dự báo pháttriểngiáo dục, yếutốpháttriển KT-XH địa phương, vùng tácđộng lớn đếnpháttriển GD-ĐT b Các nhân tố bên hệ thốnggiáo ... CHƯƠNG DỰ BÁO PHÁTTRIỂNGIÁOVIÊNTRUNGHỌCPHỔTHÔNG TỈNH TRÀ VINH ĐẾN NĂM 2020 3.1 DỰ BÁO PHÁTTRIỂNGIÁOVIÊN THPT TỈNH TRÀ VINH ĐẾN NĂM 2020 3.1.1 Dự báo pháttriểnhọc sinh THPT đến năm 2020...
... triểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông 51 1.5 Những yếutốtácđộngđếnpháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông 63 1.5.1 Yếutố khách quan 63 1.5.2 Yếutố ... hình pháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông Việt Nam 72 2.3.1 Chủ trương pháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông Việt Nam 72 2.3.2 Tình hình pháttriểnđội ... luận pháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông Chương 2: Thực trạng pháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông thành phố Đà Nẵng kinh nghiệm quốc tế Chương 3: Giải pháp pháttriển đội...
... luận pháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông Chương 2: Thực trạng pháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông thành phố Đà Nẵng kinh nghiệm quốc tế Chương 3: Giải pháp pháttriểnđội ... pháp pháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông thành phố Đà Nẵng 3.3.1 Giải pháp 1: Tăng cường phân cấp, giao quyền tự chủ cho trường trunghọcphổthông công tácpháttriểnđộingũgiáoviên ... triểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông Việt Nam 2.3.1 Chủ trương pháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông Việt Nam: Đảng, Nhà nước quyền cấp quan tâm xây dựng ĐNGV cán n lí giáo dục...
... biện pháp quản lý pháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthôngtrung tâm giáo dục thường xuyên Chương 2: Thực trạng pháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthôngTrung tâm Giáo dục thường ... sát thực trạng công tácpháttriểnđộingũgiáoviên THPT Trung tâm Giáo dục thường xuyên huyện Văn Quan 3.3 Đề xuất biện pháp pháttriểnđộingũgiáoviên THPT Trung tâm Giáo dục thường xuyên ... Pháttriểnđộingũgiáoviên THPT Trung tâm Giáo dục thường xuyên huyện Văn Quan, tỉnh Lạng Sơn 5 Giả thuyết khoa học Nếu đề xuất triển khai đồng biện pháp pháttriểnđộingũgiáoviên THPT phù...
... biện pháp quản lý pháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthôngtrung tâm giáo dục thường xuyên Chương 2: Thực trạng pháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthôngTrung tâm Giáo dục thường ... lao động nguyên tắc để pháttriểnđộingũ 1.4.4 Nội dung pháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthôngtrung tâm Giáo dục thường xuyên 1.4.4.1 Quy hoạch độingũgiáoviên Quy hoạch pháttriển ... pháp pháttriểnđộingũgiáoviên THPT 1.4 Những yếutố ảnh hƣởng đến trình pháttriểnđộingũgiáoviêntrung tâm Giáo dục thƣờng xuyên 1.4.1 Yếutố bên Thực tế cho thấy chất lượng giáo dục trung...
... lý pháttriểnđộingũgiáoviên trường trunghọcphổthơng 3.2 Phân tích đánh giá thực trạng độingũgiáo viên, quản lý pháttriểnđộingũgiáoviên Hiệu trưởng trường trunghọcphổthông huyện ... Pháttriểnđộingũgiáoviên 22 1.2.7 Quản lí pháttriểnđộingũgiáoviên 28 Tiểu kết chương 39 Chƣơng 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ PHÁTTRIỂNĐỘINGŨGIÁOVIÊNTRUNGHỌCPHỔ ... lí pháttriểnđộingũgiáoviên Quản lí pháttriểnđộingũgiáoviên thực chất quản lí pháttriển nguồn nhân lực sư phạm (nguồn nhân lực giáo dục) 1.2.7.1 Khái niệm pháttriểnđộingũgiáo viên...
... độingũ riêng cho bậc học, cấp học như: Độingũgiáoviên mầm non, đội 16 ngũgiáoviên tiểu học, độingũgiáoviêntrunghọc sở, độingũgiáoviên THPT, độingũgiáoviên dạy nghề, độingũgiáo ... triểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthơng Quản lí pháttriểnđộingũgiáoviên quản lý người, quản lý pháttriển nguồn nhân lực Để độingũgiáoviên thực vị trí vai trò cơng tácpháttriểnđộingũ ... độingũ bền vững, lâu dài động, hiệu 23 1.3.2.3 Nhiệm vụ, quyền hạn, chuẩn độingũgiáo viên, quản lý pháttriểnđộingũgiáoviêntrunghọcphổthông a) Nhiệm vụ quyền hạn giáoviêntrung học...