0

các bài tập tình huống trong quản trị doanh nghiệp

Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc

Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc

Quản trị kinh doanh

... tắc của Quản trị nhân lực Ebook.VCU 5 Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Tài liệu hướng dẫn ôn tập BÀI TẬP TÌNH HUỐNGMÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Tình huống 1: TIẾNG CƯỜI – BÍ QUYẾT KINH DOANH CỦA CÁC ĐẠI ... không cao 3, * Liên hệ và rút ra bài học kinh nghiệm về quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Công tác quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay có nhiều ... dẫn ôn tập Tình huống 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢPTHÀNH PHỐ ĐÀ NẴNGVận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân...
  • 60
  • 13,914
  • 64
Giải bài tập tình huống môn quản trị chất lượng

Giải bài tập tình huống môn quản trị chất lượng

Cao đẳng - Đại học

... viên, và tương tác ngược lại từ các nhân viên tới các cấp lãnh ñạo. Hiệu quả của Quản trị chất lượng lúc này sẽ ñược ñảm bảo. Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng Trường ðH KTKTCN ... chức, doanh nghiệp từ trên xuống dưới, từ dưới ngược lên, từ mỗi cá nhân ñến cả tập thể ñều phải vun xới từ những gì ñã có sẵn. ðó chính là Giáo dục. Giải bài tập tình huống môn Quản Trị ... gì? - Phân tích rõ các nguyên nhân chủ yếu là giảm số khuyết tật từ 4/1000 SP xuống còn 2/triệu SP như ñã nêu ở tình huống trên. Trả lời: Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng Trường...
  • 16
  • 11,443
  • 42
BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Cao đẳng - Đại học

... những tình huống phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.Nhà quản trị phải có kiến thức về quản trị nói chung và về quản trị nhân sự nói riêng. Kiến thức về quản trị giúp nhà quản trị ... daonh nghiệp nhiều hơn. Kĩ năng quản trị nhân sự sẽ giúp nhà quản trị làm được điều này. Để điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả và có thể cạnh tranh với các doanh nghiệp khác nhà quản trị ... lại. Quản trị nhân lực Ebook.VCU 6 Tình huống 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢPTHÀNH PHỐ ĐÀ NẴNGVận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị...
  • 63
  • 3,631
  • 27
bài tập tình huống về quản trị học

bài tập tình huống về quản trị học

Quản trị kinh doanh

... việc này ? 58. Qua tình huống trên bạn nhận xưte gì về hoạt đọng quản trị trong công ty ? 59.Giám đốc công ty đã làm tốt chức năng quản trị nào , chưa tốt chức năng quản trị nào? 60. Nếu bạn ... phương án kế hoạch sản xuất của ai? 72. Trong tình huống này ông Quang , Giám đốc công ty , đã thực hiện chức năng nào trong quản trị? Tình huống thứ 2. Cũng như mọi công ty luyện ... đều có nguy cơ phá sản . Các quản trị viên cấp giữa ít hợp tác, các quản trị viên cao cấp thì không thống nhất. Câu hỏi. 57. Theo bạn, taịo sao Hội đồng quản trị bổ nhiệm vị giám đốc...
  • 7
  • 2,716
  • 27
Bài tập tình huống môn quản trị học

Bài tập tình huống môn quản trị học

Cao đẳng - Đại học

... sai lầm chỗ nào trong kinh doanh, nguyên nhân những thất bại ban đầu của anh. Anh muốn biết, làm cách nào tăng doanh số, do đó anh đã đến gặp bạn, một chuyên viên trong kinh doanh xin ý kiến ... với các hoạt chất kháng khuẩn, sợi hút ẩm, các vitamin. Đối với sản phẩm này, các hương thơm được đưa vào trong quá trình dệt nhuộm và được Câu hỏi:- Câu 1 : Những phẩm chất nhà quản trị ... với Nhà Quản Trị không?- Câu 2 : Một vài nhận xét của bạn về thê hệ “Nhà quản trị trẻ tuổi Việt Nam” hiện nay? Theo bạn, đâu là “lợi thế so sánh” của họ?- Câu 3 : Để trở thành “Nhà quản trị ...
  • 20
  • 6,224
  • 12
BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Cao đẳng - Đại học

... hỗ trợ cho những nhận xét trong giaiđoạn thử việc về mức độ hoàn thành nhiệm vụ của ứng viên.Trang 9 Bài tập tình huống Bài tập tình huống 1 - Giữ nhân tài ở doanh nghiệp: Anh Nam mới được ... thành công cho bản thân. Bài tập tình huống 11:Trả Lời:Câu 1. Các công việc Công ty dệt Phong Phú cần làm để thu hút được nhiều ứng viênhơn:Trang 6 Bài tập tình huống - Anh Long có hiểu ... vi kinh nghim trong quỏ kh ca Hi.ã Hi l ngi thụ động, thiếu nhạy bén, trong khi công việc đòi hỏi sự nhanh nhạy,hướng ngoại và năng động trong công việc.Trang 7 Bài tập tình huống - Chuyện...
  • 9
  • 26,822
  • 636
Bài tập tinh huống môn quản trị học

Bài tập tinh huống môn quản trị học

Chuyên ngành kinh tế

... BÀI TẬP TÌNH HUỐNGCHƯƠNG I. KHÁI LUẬN VỀ QUẢN TRỊ Bài 1. Thế nào là quản trị Tại một đợt tập huấn cho giám đốc bệnh viện trực thuộc sở y tế thành phố X, một giáo sư quản trị được mời ... căn bản trong việc quản trịcác tổ chức. Bài báo cáo của giáo sư kéo dài gần hai ngày, ông đó trỡnh bày những khớa cạnh cơ bản như : mục tiêu của quản trị, các kỹ thuật quản trị, các chức ... phong cách quản trị trên (đặc điểm, ưu nhược điểm của mỗi phong cách) Cõu 2: Nếu là cỏn bộ quản lý, anh chị sẽ sử dụng phong cỏch quản trị nào?CHƯƠNG III. THÔNG TIN VÀ RA QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊBài...
  • 10
  • 2,439
  • 0
bài tập tình huống môn quản trị học có gợi ý

bài tập tình huống môn quản trị học có gợi ý

Chuyên ngành kinh tế

... thế nào? Tình huống: Nhà hàng Phương Đông là một nhà hàng cao cấp chủ yếu phục vụ các chuyên gia và các nhà quản trị của các công ty và nhà máy nằm trong một khu công nghiệp sầm uất ở ... đào tạo theo cách kèm cặp tại chỗ. Các quản đốc thường xuyên được tuyển từ những công nhân xuất sắc, sau đó được bồi dưỡng thêm qua các cuộc hội thảo, các khóa học về quản lý do các đơn vị đào ... hợp tác của các công nhân trong sự thay đổi? Tình huống: Ong Cơ, tổ trưởng tổ KCS của nhà máy lắp ráp điện tử SATRONIC là một người có năng lực, nhiệt tình làm việc nhưng tính tình hơi gàn...
  • 7
  • 4,879
  • 91
Bài tập tình huống môn quản trị nhân lực

Bài tập tình huống môn quản trị nhân lực

Cao đẳng - Đại học

... hướng dẫn ôn tập BÀI TẬP TÌNH HUỐNGMÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Tình huống 1: TIẾNG CƯỜI – BÍ QUYẾT KINH DOANH CỦA CÁC ĐẠI CÔNG TYPhân tích bí quyết kinh doanh của công ty:-Triết lý kinh doanh của ... NẴNGVận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực là tổng hợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc ... người khác. Nhưng khuyết điểm lớn nhất trong cách quản lý của ông là để cho trong doanh nghiệp hình thành các bè phái, mà đứng đầu các bè phái này là các vị phó giám đốc, trưởng phòng…gây ra...
  • 60
  • 1,496
  • 1
Bài tập tình huống môn Quản trị nhân lực

Bài tập tình huống môn Quản trị nhân lực

Cao đẳng - Đại học

... hướng dẫn ôn tập BÀI TẬP TÌNH HUỐNGMÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Tình huống 1: TIẾNG CƯỜI – BÍ QUYẾT KINH DOANH CỦA CÁC ĐẠI CÔNG TYPhân tích bí quyết kinh doanh của công ty:-Triết lý kinh doanh của ... NẴNGVận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực là tổng hợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc ... người khác. Nhưng khuyết điểm lớn nhất trong cách quản lý của ông là để cho trong doanh nghiệp hình thành các bè phái, mà đứng đầu các bè phái này là các vị phó giám đốc, trưởng phòng…gây ra...
  • 60
  • 1,613
  • 2
bài tập tình huống môn quản trị công nghệ

bài tập tình huống môn quản trị công nghệ

Cao đẳng - Đại học

... nghệ ở doanh nghiệp mình?− Nêu một số vấn đề khó khăn khó giải quyết về công nghệ mà doanh nghiệp anh/chị đang gặp phải?2BÀI TẬP TÌNH HUỐNG 3Xây dựng chiến lược công nghệ ở doanh nghiệp 1. ... nghệ8BÀI TẬP TÌNH HUỐNG 5Lựa chọn công nghệI/ Tình huống 1Có rất nhiều định hướng khác nhau để nhà lãnh đạo doanh nghiệp lựa chọn côngnghệ thích hợp mang lại lợi nhuận cao cho doanh nghiệp ... công nghệI/ Tình huống 1Căn cứ vào tình hình thực tế của doanh nghiệp, hãy đưa ra chiến lược nâng cấpcông nghệ hiện tại theo các bước đã được cụ thể hoá.II/ Tình huống 2Đối với các nhà cung...
  • 21
  • 2,518
  • 18

Xem thêm