Tài liệu về " mô tả công việc " 14 kết quả
Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chứng khoán châu á – thái bình dương
... 01 tháng 10 năm 2007: Công ty Cổ phần Chứng khoán Châu Á- Thái Bình Dương tăng vốn điều lệ lên 80.000.000.000 đồng Ngày 12 tháng 11 năm 2007: Công ty Cổ phần Chứng khoán Châu Á- Thái Bình Dương. .. Hòa Nhân Chính, Thành phố Hà Nội CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Cơ hội việc làm bình đẳng: Chính sách Công ty tạo hội làm việc công cho tất nhân viên Công ty cho tất người xin ...
- 13
- 250
- 1
CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN cơ GIỚI và xây DỰNG THĂNG LONG
... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP CƠ GIỚI VÀ XÂY DỰNG THĂNG LONG 2.1 Giới thiệu công ty Công ty cổ phần Cơ giới xây dựng Thăng Long tiền thân doanh nghiệp... trạng công tác đào tạo phát triển nhân lực phân tích phần trên, cho rằng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty còn có hạn chế sau: a.Nhu cầu mục tiêu đào tạo nhân lực Công ty ...
- 12
- 119
- 0
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty mua bán nợ và tài sản tồn đọng của doanh nghiệp
... trạng công tác đao tạo phát triển nguồn nhân lực, tác giả đề xuất số giải pháp nhằm cải thiện công tác DATC Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực DATC a Giới thiệu DATC Công ty Mua bán nợ tài. .. định công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Điều hạn chế hiệu qủa công tác ảnh hưởng đến phát triển tổ chức Bài viết tập trung phân tích thực trạng việc thực công tác đào tạo phát triển ...
- 13
- 136
- 0
CÔNG tác TUYỂN DỤNG của các DOANH NGHIỆP QUY mô NHỎ
... gắn bó lâu dài với doanh nghiệp TUYỂN DỤNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP QUY MƠ NHỎ Để hiểu biết cơng tác tuyển dụng doanh nghiệp quy mô nhỏ, trước tiên cần có nhìn rõ ràng việc tuyển dụng tổ chức lớn... pháp tuyển dụng Có hai phương pháp tuyển dụng tuyển dụng thống tuyển dụng phi thống Việc sử dụng phương pháp tuỳ thuộc vào quy mô doanh Quản trị nguồn nhân lực- Trần Lê Hiệp nghiệp Tuyển dụng. .. ...
- 19
- 155
- 0
Đánh giá thực hiện công việc tại sở kế hoạch và đầu tư thành phố hà nội
...II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA SỞ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ Công tác đánh giá thực công việc (đánh giá) toàn thể cán công chức, viên chức nhân viên... động đánh giá thực công việc Sở Kế hoạch Đầu tư thành phố Hà Nội nên tập trung đánh giá nhiều vào công tác thực chức trách nhiệm vụ giao cán công chức, viên chức; - Việc xây dựng thang điểm đưa Nội. .. thang điểm đánh giá - Xếp ...
- 11
- 226
- 0
Đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ phần liên việt
... tích thực trạng công tác đánh giá thực công việc Ngân hàng Liên Việt: Là ngân hàng thành lập, nhận thức rõ tầm quan trọng hệ thống đánh giá thực công việc công tác quản trị nguồn nhân lực, Ngân hàng. .. 15 5.11- Những tồn công tác đánh giá thực công việc Ngân hàng Liên Việt: Hệ thống đánh giá thực công việc Ngân hàng Liên Việt xây dựng tương đối chuẩn mực trình triển khai thực đạt số kết ...
- 18
- 184
- 0
Đánh giá thực hiện công việc tại tổng công ty tài chính cổ phần dầu khí việt nam thực trạng và kiến nghị
... thành đợc nhiệm vụ đợc giao tổng điểm đợc xét hệ số hoàn thành theo tổng điểm thực tế đạt đợc Đối với nhiệm vụ không thực lý đáng đơn vị giao nhiệm vụ khác thay đánh giá thực nhiệm vụ cách bình... nhiên việc xác định tổng điểm có trờng hợp: + Nếu nhiệm vụ giao bổ sung nằm chức nhiệm vụ chức danh nhân viên có đủ thời gian hoàn thành nhiệm vụ đợc giao phải điều chỉnh lại tổng điểm đánh giá ...
- 12
- 159
- 0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty in công đoàn
... o to v phỏt trin 2- Xỏc lp mc tiờu o to phỏt trin 3- La chn phng phỏp T&D (cỏc) h thng thc hin T&D Bài tập cá nhân môn Quản trị nguồn nhân lực 4- Thc hin chng trỡnh o to phỏt trin 5- ỏnh giỏ... chc hnh chớnh) Bài tập cá nhân môn Quản trị nguồn nhân lực Thc trng vic la chn cỏc phng phỏp v vic thc hin chng trỡnh o to v phỏt trin cụng ty in cụng on Cựng vi chin lc, mc tiờu ó t t c v c... phỏt ...
- 13
- 66
- 0
giải pháp khắc phục đánh giá thực hiện công việc tại đh THương mại
... GeMBA01.03 Thực trạng công tác đánh giá thực công việc Trường Đại học Thương Mại Hiện tại, công tác đánh giá thực công việc Đại học Thương Mại nhằm nhìn nhận đánh giá kết công việc cá nhân, phận... - Thực trạng công tác đánh giá thực công việc trường Đại học Thương Mại - Hạn chế công tác đánh giá thực công việc Trường Đại học Thương Mại - Một số đề xuất nâng cao hiệu công tác đánh giá thực. ...
- 11
- 126
- 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty sông mã
... trống quan trọng II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY SÔNG MÃ Vài nét giới thiệu công ty Sông Mã: 1.1Quá trình phát triển Công ty Sông Mã (trước Công ty kinh doanh nhà Thanh Hoá) doanh... quy trình tuyển dụng Hạn chế công tác tuyển dụng Công ty Sông Mã: - Số lượng ứng viên đăng ký dự tuyển đợt tuyển dụng - Thời gian đợt tuyển dụng thường kéo dài (từ 1-2 tháng) - Công tác đào tạo... ...
- 19
- 140
- 0
Hoạt động đánh giá thực hiện công việc tại BIDV quang trung thực trạng và kiến nghị
... lý cho mặt hoạt động Chi nhánh sau Bên cạnh tính chất cấp bách việc ổn định hệ thống mục tiêu kinh doanh, Chi nhánh Quang Trung bắt tay vào việc xây dựng hệ thống đánh giá thực công việc cán với... hạn đơn vị Trên số đánh giá cá nhân thực tiễn hoạt động thực đánh giá công việc nơi công tác Sau nghiên cứu môn học Quản trị nguồn nhân lực, với giảng dạy nhiệt tình thày giáo khả tiếp thu hạn... ...
- 13
- 189
- 0
MÔ tả vị TRÍ CÔNG VIỆC PHỤ TRÁCH đào tạo tổng công ty lâm nghiệp việt nam
... em trình bày Bản Mô tả vị trí công việc Phụ trách đào tạo thuộc Phòng Tổ chức cán Tổng công ty Lâm nghiệp Việt nam Bản Mô tả vị trí công việc giúp cho không hiểu yêu cầu công việc cách cụ thể,... kèm theo Bản mô tả vị trí công việc Phụ trách đào tạo Tổng công ty STT Trách nhiệm Trưởng Xác định nhu đơn cầu Nội dung công việc vị, cá nhân Lập yêu cầu nhận C/V từ bên Trưởng đơn vị, Nhận yêu... ...
- 11
- 310
- 0
Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP phương nam
... tạo phát triển tỷ lệ đào tạo, chi phí đào tạo, hiệu làm việc sau đào tạo III/ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN TẠI NGÂN HÀNG TMCP PHƯƠNG NAM (SOUTHERN BANK) Giới thiệu ngân hàng TMCP Phương. .. đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Phương Nam (Southern Bank) Đơn vị học viên làm việc II/ MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN Khái niệm Hoạt động đào tạo ...
- 12
- 212
- 0
Phân tích công tác tuyển dụng tại công ty SCIENTECH
... công tác tuyển dụng công ty có đặc thù riêng biệt yêu cầu thực tế công việc Hiện Scientech Co., Ltd áp dụng công tác tuyển dụng sau : 3.1 Phương án thay cho tuyển dụng - Nhân viên biên chế: Scientech. .. nêu rõ tình hình tuyển dụng Scientech Co., Ltd; Công ty có nhiều nguồn sử dụng nhiều phương pháp để tuyển mộ tuyển chọn, nhiên quy mô nhu cầu Công ty nên thực tế công tác tuyển dụng thiếu ...
- 11
- 202
- 0