0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Tiểu luận_nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực của các doanh nghiệp công nghiệp việt nam

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh quốc tế ABC..doc

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh quốc tế ABC..doc

... về công tác tuyển dụng Chương II : Công tác tuyển dụng tại công ty liên doanh quốc tế ABCChương III : Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh quốc tế ABC.Là ... đề tại công ty liên doanh quốc tế ABCMục đích nghiên cứu:Nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty liên doanh quốc tế ABC nhằm mục đích hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại ... trường ĐH và sự cần thiết của vấn đề tuyển dụng nhân lực của công ty nên em đã quyết định chọn đề tài “ Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty liên doanh quốc tế ABC” làm đề tài chuyên...
  • 56
  • 1,509
  • 20
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY I. TỔNG QUAN VỀ NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAM 1. Lịch sử hình thành Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt ... tâm nhưng vẫn tồn tại nhiều hạn chế. Chính vì vậy, em lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay làm đề tài cho ... TÍCH HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAM (xem Sơ đồ 2)SƠ ĐỒ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAM LẬP KẾ HOẠCHLẬP KẾ HOẠCHSƠ TUYỂNSƠ TUYỂNTHI VIẾTTHI...
  • 113
  • 1,652
  • 17
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam

... tài: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam ta lại càng thấy đợc tầm quan trọng của công tác tuyển chọn nhân lực đối với các ... Các yếu tố môi trờng 23Chơng 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam 241. Đối với doanh nghiệp 242. Đối với nhà nớc 24Kết ... của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam Mục đích nghiên cứu đề tài này là hệ thống lý luận về tuyển chọn nhân lực, cho thấy cái nhìn tổng quan về tuyển chọn nhân lực của...
  • 39
  • 808
  • 3
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY I.TỔNG QUAN VỀ NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAM 1. Lịch sử hình thành Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt ... SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰCI.KHÁI NIỆM CƠ BẢN1. Nhân lực Theo nghĩa hẹp: Nhân lực là nguồn lực của mỗi con người mà nguồn lực này bao gồm thể lực và trí lực. Thể lực chỉ sức khoẻ ... dụng nhân lực 1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng 1.1. Xác định người thực hiện tuyển dụng Tuyển dụng là một trong những chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực. Phòng nguồn nhân lực chịu trách...
  • 112
  • 1,746
  • 10
NGHIÊN cứu về CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực của các DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM

NGHIÊN cứu về CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực của các DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM

... nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu là quy trình tuyển dụng nhân lực hay công tác tuyển dụng nhân lực của các doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam. 3. Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu vấn đề tuyển dụng ... QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM. Chương 3: NGHIÊN CỨU GIẢI PHÁP TỐI ƯU HOÁ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM. 4-3-2011 ... phải tuyển dụng từ nguồn nhân lực bên ngoài.4-3-2011 Trường Cao Đẳng Ngoại Ngữ -Công Nghệ Việt Nhật. ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA CÁC DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP VIỆT...
  • 26
  • 785
  • 1
Tiểu luận quả trị nguồn nhân lực đề tài hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty CP Tico

Tiểu luận quả trị nguồn nhân lực đề tài hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty CP Tico

... cứu đề tài Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần TICO nhằm góp phần phát huy hiệu quả hoạt động trong công ty nói chung và công tác tuyển dụng nhân sự nói riêng. 1 Quản ... nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần TICO 3.2.1 Xây dựng quy trình tuyển dụng Hiện tại Công ty chưa có quy trình chính tức do vậy để nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng ... Quản trị nguồn nhân lực CHƯƠNG III: NHỮNG GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TICO 3.1 Phương hướng phát triển sản xuất của công ty cổ phần TICO 3.1.1 Phương...
  • 33
  • 3,351
  • 11
Tiểu luận quản trị nhân lực đề tài hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Vũ Minh

Tiểu luận quản trị nhân lực đề tài hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Vũ Minh

... của công tác tuyển dụng nhân sự -một công tác của hoạt động quản trị nhân lực trong doanh nghiệp tôi quyết định chọn đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Vũ Minh ... CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN CHƯƠNG 4: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ3 Tiểu luận: Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty TNHH Vũ Minh xảy ra tình trạng những người đã trúng tuyển ... Công tác tuyển mộ của Công ty cần được khắc phục để hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty. Để thực hiện tốt công tác tuyển chọn lao động, Công ty đã rất chú trọng đến công tác tuyển...
  • 36
  • 2,733
  • 18
Nghiên cứu công tác tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở nông nghiệp và phát triển nông thôn đắk lắk từ khi có luật viên chức năm 2010 - 2013.

Nghiên cứu công tác tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở nông nghiệp và phát triển nông thôn đắk lắk từ khi có luật viên chức năm 2010 - 2013.

... văn đi sâu nghiên cứu công tác tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn Đắk Lắk từ khi Luật viên chức năm 2010 - 2013. 5. Phương ... tới sự phát triển của các đơn vị sự nghiệp công lập. 2.4. ĐẶC ĐIỂM CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP VÀ ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ 12NGHIỆP CÔNG LẬP THUỘC SỞ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN ... LƯỢNG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP THUỘC SỞ 19NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN TỈNH ĐẮK LẮK 3.2.1. Mục tiêu phát triển đội ngũ viên chức trong các đơn vị sự nghiệp...
  • 25
  • 1,105
  • 8
Tiểu luận_nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực của các doanh nghiệp công nghiệp việt nam

Tiểu luận_nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực của các doanh nghiệp công nghiệp việt nam

... Nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực của các doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam nhằm mục đích hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực, giúp các doanh nghiệp củng cố và duy trì được nguồn nhân lực ... nghiên cứu gồm có 3 chương: - Chương 1: Cơ sở tuyển dụng nhân lực của các doanh nghiệp công nghiệp. - Chương 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam. ... cho doanh nghiệp để đạt được mục tiêu đề ra. 3. Đối tƣợng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu là quy trình tuyển dụng nhân lực hay công tác tuyển dụng nhân lực của các doanh nghiệp công nghiệp Việt...
  • 23
  • 995
  • 3
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG

... NGUỒN NHÂN LỰCĐề tài: Thực trạng giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng nhân lực tại các doanh nghiệp một số địa phương. LỜI NÓI ĐẦU1Chúng ta đã biết, trong mọi nguồn lực thì nguồn nhân ... này, em chọn đề tài Thực trạng giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng nhân lực tại các doanh nghiệp một số địa phương để hoàn thành bài tiểu luận của mình.Đây là một đề tài còn khá ... PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁCTUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG Tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cũngđang có những vấn đề tồn tại, đòi...
  • 23
  • 569
  • 1
Đẩy mạnh công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần SX và TM Đoàn Minh

Đẩy mạnh công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần SX và TM Đoàn Minh

... tại của tuyển dụng nhân sự tại công ty 2.2. Đánh giá tổng quan tình hình nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần SX TM Đoàn Minh 2.2.1. Giới thiệu về Công ty a. ... nhân lực của công ty cổ phần SX TM Đoàn Minh .1.3. Các mục tiêu nghiên cứuTrên cơ sở các lý thuyết đã học thông qua kết quả điều tra khảo sát tại Công ty cổ phần SX TM Đoàn Minh tìm ... trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần SX TM Đoàn Minh, những yếu tố ảnh hưởng tới công tác này tại công ty nhằm tìm ra những mặt tốt, những mặt còn hạn chế nguyên nhân của...
  • 44
  • 429
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY I.TỔNG QUAN VỀ NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAM 1. Lịch sử hình thành Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt ... phần:Chương I: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực Chương II: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. Chương III: Các ... nhiều hạn chế. Chính vì vậy, em lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay làm đề tài cho luận văn tốt nghiệp của mình.Sinh...
  • 95
  • 514
  • 1
luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG SÀI GÒN – TÂN AN

luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG SÀI GÒN – TÂN AN

... xây dựng Sài Gòn Tân An Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH xây dựng Sài Gòn Tân An Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty TNHH ... PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG SÀI GÒN TÂN AN 44 1.2. Định hướng cụ thể 452. Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty 46 ... tuyển dụng tại Công ty TNHH xây dựng Sài Gòn Tân An 21 2.1. Tình hình biến động nhân lực của Công ty qua những năm qua 212.2. Thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty 25MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN...
  • 61
  • 582
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Giải pháp đổi mới công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX & TM Phúc Tiến Hưng Yên

luận văn quản trị nhân lực Giải pháp đổi mới công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX & TM Phúc Tiến Hưng Yên

... Hưng Yên Phần 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX & TM Phúc Tiến Hưng Yên 4 Phần 3: Đề xuất giải pháp đổi mới công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX & ... CÔNG TY TNHH SX & TM PHÚC TIẾN HƯNG YÊN 1.3 Quan điểm về tuyển dụng nhân sự của công ty 2.6. Công tác sử dụng nhân sự của công ty Phúc Tiến ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN ... “ Giải pháp đổi mới công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX & TM Phúc Tiến Hưng Yên . Đề tài của em gồm 3 phần: Phần 1: Giới thiệu chung về Công ty TNHH SX & TM Phúc Tiến Hưng...
  • 52
  • 1,135
  • 3

Xem thêm

Từ khóa: các giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng nhân lực tại các doanh nghiệp ở một số địa phươngtình hình chung về tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp việt namthực trạng quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp việt namcông tác tuyển dụng nhân sự tại các doanh nghiệpthực trạng tuyển dụng nhân lực tại các doanh nghiệpdự báo về nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp đến năm 2010phương án nghiên cứu thực trạng quản trị nhãn hiệu trong các doanh nghiệp việt namthực trạng áp dụng csr trong quản lý nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp việt namxây dựng thương hiệu của các doanh nghiệp việt namquản trị nhân lực trong các doanh nghiệp việt namtiểu luận quản lý nhà nước về thương hiệu của các doanh nghiệp việt nam potxnhận thức của các doanh nghiệp việt nam về phát triển thương hiệunhận thức cùa các doanh nghiệp việt nam về vấn đề nàynhận thức của các doanh nghiệp việt nam về thương hiệuđề tài nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực của công ty bánh kẹo hải hàchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam