thực trạng tuyển dụng nhân lực tại các doanh nghiệp

Tuyển dụng nhân lực tại các doanh nghiệp

Ngày tải lên : 26/04/2013, 12:08

... ta là tuyển dụng nhân lực. Hoạt động tuyển dụng nhân lực bao gồm tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực. Chúng ta có thể hiểu một cách nôm na rằng: Tuyển mộ là tập trung các ứng viên lại, còn tuyển ... 1 Hoạt động tuyển dụng nhân lực 2 A. Tuyển dụng nhân lực 2 I. Tuyển mộ 2 1. Các giải pháp khác trớc khi quyết định tuyển mộ 3 2. ảnh hởng của các yếu tố môi trờng đến quá trình tuyển mộ nhân viên. ... 0918.775.368 Chơng II Thực trạng công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở một số địa phơng I. Tham khảo phơng pháp, hình thức tuyển dụng ở một số nớc phát triển. 1. Tại Mỹ. Các công ty tại Mỹ có vốn...

30
421
1

Đề tài: Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam pptx

Ngày tải lên : 28/07/2014, 18:21

31
470
1

Đề tài " Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam " pot

Ngày tải lên : 28/07/2014, 20:22

30
416
0

Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

Ngày tải lên : 29/11/2012, 11:07

... vấn tuyển chọn là: 14 14 Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam NỘI DUNG A/ CƠ SỞ LÝ LUẬN I Khái quát chung về tuyển dụng nhân lực 1. Khái niệm nhân lực Nguồn nhân lực ... Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam Mục đích của tuyển dụng nhân lực có ý nghĩa quan trọng đối với doanh nghiệp trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Tuyển chọn ... Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam MỤC LỤC Trang LỜI MỞ ĐẦU 1 NỘI DUNG 2 A/ Cơ sở lý luận 2 I- Khái quát chung về tuyển dụng nhân lực 2 1. Khái niệm nhân lực 2 2....

28
3.1K
24

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:26

... dài hạn cũng đợc các doanh nghiệp t nhân tuyển dụng (7,06% so với tổng lao động tuyển dụng) . 1.4. Các hình thức sử dụng để tuyển dụng lao động Các doanh nghiệp đÃ sử dụng các hình thức đa dạng ... việc tuyển chọn nhân lực 2 1. Nguồn nhân lực là gì? 2 1.1. Nguồn nhân lực là một nguồn lực sống 2 1.2. Nguồn nhân lực là nhân tố chủ yếu tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp 3 1.3. Nguồn nhân lực ... nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam 17 1. Tình hình tuyển dụng 17 1.1. Số lợng lao động tuyển dụng 17 1.2. Tuyển dụng theo lao động 18 1.3. Lao động tuyển dụng vào các loại hình doanh nghiệp...

39
808
3

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam

Ngày tải lên : 25/03/2013, 16:59

... dài hạn cũng đợc các doanh nghiệp t nhân tuyển dụng (7,06% so với tổng lao động tuyển dụng) . 1.4. Các hình thức sử dụng để tuyển dụng lao động Các doanh nghiệp đÃ sử dụng các hình thức đa dạng ... động tuyển dụng 17 1.2. Tuyển dụng theo lao động 18 1.3. Lao động tuyển dụng vào các loại hình doanh nghiệp 19 1.4. Các hình thức sử dụng để tuyển dụng lao động 20 2. Khó khăn của các doanh nghiệp ... tác tuyển chọn nhân lực trong tổ chức 15 3.4. Đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển chọn 16 Chơng 2: Thực trạng tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam 17 1. Tình hình tuyển dụng...

27
523
1

576 Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20

... việc tuyển chọn nhân lực 2 1. Nguồn nhân lực là gì? 2 1.1. Nguồn nhân lực là một nguồn lực sống 2 1.2. Nguồn nhân lực là nhân tố chủ yếu tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp 3 1.3. Nguồn nhân lực ... tác tuyển chọn nhân lực trong tổ chức 15 3.4. Đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển chọn 16 Chơng 2: Thực trạng tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam 17 1. Tình hình tuyển dụng ... tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam Mục đích nghiên cứu đề tài này là hệ thống lý luận về tuyển chọn nhân lực, cho thấy cái nhìn tổng quan về tuyển chọn nhân lực của các doanh...

27
467
0

723 Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23

... quát chung về tuyển dụng nhân lực 2 1. Khái niệm nhân lực 2 2. Mục đích của việc tuyển dụng nhân lực 2 3. Các yếu tố ảnh hưởng đến việc tuyển dụng nhân lực của doanh nghiệp 3 3.1 Các yếu tố từ ... cho các doanh nghiệp Nhà nước thường hoạt động kém hiệu quả.  Thưc trạng tuyển dụng ở các doanh nghiệp tư nhân (đặc biệt là các doanh nghiệp mới, doanh nghiệp vừa và nhỏ)  Các doanh nghiệp ... trí đang cần tuyển Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam dụng nhưng họ có thể phù hợp với các công việc...

30
649
0

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam

Ngày tải lên : 24/07/2013, 16:38

29
394
0

NGÀNH MAY VÀ THỰC TRẠNG XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NGÀNH MAY

Ngày tải lên : 18/10/2013, 23:20

... con số. 2.2 Thực trạng xây dựng thương hiệu sản phẩm tại các doanh nghiệp may Việt Nam thời gian gần đây 2.2.1 Phân tích thực trạng trong quy trình xây dựng thương hiệu của các doanh nghiệp may ... thương hiệu của các doanh nghiệp nước ngoài, thị trường trong nước thì yếu kém. Đó là thực trạng đáng buồn cho các doanh nghiệp Việt Nam. Những gì đang và đã xảy ra là do doanh nghiệp may còn ... biển. Logo mà các doanh nghiệp may sử dụng đều được thiết kế bằng việc cách điệu tên nhãn hiêu trong các khối hình. Điều này rất gúp ích cho khách hàng nhận biết sản phẩm của doanh nghiệp. Sử dụng tốt logo...

8
1.3K
7

NGHIÊN cứu về CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực của các DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM

Ngày tải lên : 28/12/2013, 20:25

26
785
1

Đề tài “Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân sự ở các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam” pptx

Ngày tải lên : 28/06/2014, 07:20

36
1.6K
2

Quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam Thực trạng và giải pháp.doc

Ngày tải lên : 25/10/2012, 16:20

... TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 28 3.2 VAI TRÒ CỦA PHÒNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 30 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ ... cho nhân viên được phát triển tối đa năng lực cá nhân. Các doanh nghiệp áp dụng chương trình hướng nghiệp và đào tạo cho nhân viên mới nhằm xác định năng lực thực tế của nhân viên và giúp nhân ... doanh nghiệp. Để có thể tuyển được đúng người cho đúng công việc, trước hết doanh nghiệp phải căn cứ vào kế hoạch sản xuất kinh doanh và thực trạng sử dụng nhân viên nguồn nhân lực trong doanh...

116
3.2K
67

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực đề tài thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhà nước TPHCM

Ngày tải lên : 11/07/2014, 14:44

45
1.1K
5

Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh thủy hải sản

Ngày tải lên : 24/01/2013, 14:28

... III. Giải pháp ứng dụng CNTT trong quản lý nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh thủy hải sản : Các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và các doanh nghiệp ngành Thủy Sản ... giúp cho các doanh nghiệp quản lý hiệu quả hơn nguồn nhân lực, tăng hiệu quả trong kinh doanh và giảm thiểu thời gian cần thiết, hỗ trợ doanh nghiệp từng bước tiếp cận và áp dụng các thành ... thể hỗ trợ đắc lực cho việc đào tạo và quản trị nguồn nhân lực, phục vụ tốt quá trình hoạt động của mọi doanh nghiệp trong hiện tại và tương lai. Hệ thống có thể thêm hoặc bớt các tính năng...

5
1.7K
10

Đề tài tiểu luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng và sử dụng nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TỈNH TIỀN GIANG

Ngày tải lên : 07/07/2014, 10:38

58
4.5K
5

nghiên cứu đề xuất một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp xây dựng - áp dụng cho công ty cổ phần sông đà 2

Ngày tải lên : 03/10/2014, 11:19

106
753
1

Thực trạng công tác kế toán tại các doanh nghiệp may mặc Việt Nam và đề xuất giải pháp

Ngày tải lên : 19/11/2012, 13:41

... tới công tác kế toán trong các DN 12 II. thực trạng công tác kế toán tại các doanh nghiệp may mặc Việt Nam 14 1. Thực trạng tổ chức công tác kế toán tại các doanh nghiệp Việt Nam 14 2. Đối ... những doanh nghiệp doanh nghiệp lớn và góp phần quan trọng trong việc giải quyết các mục tiêu tăng trưởng kinh tế - xã hội của đất nước. II. thực trạng công tác kế toán tại các doanh nghiệp ... vay vốn cho các doanh nghiệp trong quá trình sản xuất kinh doanh . Để giúp doanh nghiệp thực hiện được các dự án và kế hoạch đặt ra thì việc cung cấp các thông tin về kế toán (doanh thu chí...

23
577
0

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

Ngày tải lên : 12/04/2013, 09:02

... ràng giữa các doanh nghiệp đã từng được bình chọn là doanh nghiệp HVNCLC với các doanh nghiệp chưa từng được bình chọn trong việc thực hiện các hoạt động nghiên cứu môi trường. Các doanh nghiệp ... hiệu 6 2. THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 43 2.1 Phương án nghiên cứu thực trạng quản trị nhãn hiệu trong các doanh nghiệp Việt nam 43 2.2 Đánh giá thực trạng quản ... 2-8: CÁCH THỨC DOANH NGHIỆP THỰC HIỆN CÁC HOẠT ĐỘNG KHUẾCH TRƯƠNG NHÃN HIỆU 56 HÌNH 2-9: TỈ LỆ DOANH NGHIỆP SỬ DỤNG CÁC YẾU TỐ CỦA LIÊN TƯỞNG THỨ CẤP 58 2 hiệu, marketing hoặc lãnh đạo doanh nghiệp...

75
547
0

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

Ngày tải lên : 22/04/2013, 09:55

... hiệu 6 2. THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 43 2.1 Phương án nghiên cứu thực trạng quản trị nhãn hiệu trong các doanh nghiệp Việt nam 43 2.2 Đánh giá thực trạng quản ... nhau giữa các doanh nghiệp thuộc các ngành sản xuất khác nhau, địa bàn khác nhau, loại hình sở hữu khác nhau, quy mô doanh nghiệp và giữa doanh nghiệp Hàng Việt nam chất lượng cao và doanh nghiệp ... trường. 29 2. THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM Phần 2 của chuyên đề trình bày kết quả nghiên cứu về thực trạng quản trị nhãn hiệu trong các doanh nghiệp Việt nam...

75
553
0