0

đổi mới công tác tuyển dụng sử dụng và đề bạt đối với các cán bộ phòng ban

Nghiên cứu công tác tuyển dụng và đề xuất một số giải pháp thu hút lao động tại các doanh nghiêp trên địa bàn tỉnh bắc ninh

Nghiên cứu công tác tuyển dụng đề xuất một số giải pháp thu hút lao động tại các doanh nghiêp trên địa bàn tỉnh bắc ninh

Quản trị kinh doanh

... việc thu hút sử dụng lao động cho DN địa bàn tỉnh Bắc Ninh Nhận thức tầm quan trọng công tác Tuyển dụng thu hút lao động cho DN nên chọn đề tài: “Nghiên cứu công tác tuyển dụng đề xuất số giải ... vào công tác tuyển mộ lao động từ đề xuất giải pháp thu hút lao động cho DN Đề tài nghiên cứu công tác tuyển dụng đề xuất giải pháp thu hút lao động chưa có tác giả đề cập tới Chính mà đề tài có ... thực đáp ứng yêu cầu với vị trí tuyển dụng nhiều DN Năng lực chuyên môn người làm công tác tuyển dụng hạn chế, chưa đào tạo chuyên sâu Phần lớn người làm công tác tuyển dụng DN đặc biệt DN nước...
  • 42
  • 577
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Giải pháp đổi mới công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX & TM Phúc Tiến Hưng Yên

luận văn quản trị nhân lực Giải pháp đổi mới công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX & TM Phúc Tiến Hưng Yên

Quản trị kinh doanh

... Việc tuyển lao động trở lên bân rộn phức tạp Do công tác tuyển dụng đạt mục tiêu cách nhanh chóng dễ dàng cơng ty tìm cách để đổi công tác tuyển dụng nhân cho công ty biện pháp tuyển dụng công ... thực Các loại liệu thu thập phòng ban mà chủ yếu phòng tổ chức hành Ta cần sâu vào tìm hiểu hoạt động tuyển dụng qua năm nào? Các kết luận đề xuất Chuyên đề góp phần vào giải vấn đề tuyển dụng ... đánh giá thực công việc, thù lao đãi ngộ… 34 ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH SX & TM PHÚC TIẾN HƯNG YÊN 1.4 Định hướng công tác tuyển dụng nhân công ty thời...
  • 52
  • 1,136
  • 3
Sự cần thiết phải đổi mới công tác tuyển dụng, bổ nhiệm

Sự cần thiết phải đổi mới công tác tuyển dụng, bổ nhiệm

Quản trị kinh doanh

... dựng ban hành quy chế tuyển dụng, bổ nhiệm miễn nhiệm cán bộ, công nhân Trong quy chế thể rõ tiêu chuẩn chức danh, vị trí cơng tác cần tuyển dụng; quy trình bước tuyển dụng; số lượng cần tuyển dụng ... tuyển dụng Từ năm 2009, Ban Giám đốc Nhà xuất đ-ợc kiện toàn đ-a loạt giải pháp, có nhiều giải pháp công tác tổ chức, cán bé, đặc biệt đổi công tác tuyển dụng, bổ nhiệm nên tuyển nhiều cán quản ... tuyển dụng Công ty "săn đầu người" Ngày với hội nhập vào kinh tế giới, doanh nghiệp Việt Nam áp dụng kỹ năng, kinh doanh doanh nghiệp nước ngồi có phương pháp tuyển dụng nhân Các công ty tuyển dụng, ...
  • 10
  • 172
  • 0
đổi mới công tác tuyển dụng giáo viên trung học phổ thông đáp ứng yêu cầu phát triển giáo dục hiện nay

đổi mới công tác tuyển dụng giáo viên trung học phổ thông đáp ứng yêu cầu phát triển giáo dục hiện nay

Thạc sĩ - Cao học

... Thực trạng công tác tuyển dụng giáo viên THPT tỉnh Vĩnh Phúc 44 2.3.1 Công tác lập kế hoạch tuyển dụng 44 2.3.2 Công tác tổ chức tuyển dụng 45 2.3.3 Công tác đạo tuyển dụng giáo ... dục THPT phụ thuộc vào chất lƣợng đội ngũ giáo viên công tác tuyển dụng giáo viên Công tác tuyển dụng giáo viên năm qua hạn chế, thực đƣợc biện pháp đổi công tác tuyển dụng tuyển chọn đƣợc giáo ... cầu với lý số đơn vị đƣợc giao quyền tuyển dụng chƣa công tin công khai tiêu tuyển dụng theo quy định - Hình thức tuyển dụng giáo viên: Tuyển dụng giáo viên theo hình thức xét tuyển chủ yếu vào...
  • 95
  • 417
  • 1
Đổi mới công tác xây dựng và quản lý chiến lược kinh doanh ở các Doanh nghiệp vừa và nhỏ tại VN hiện nay

Đổi mới công tác xây dựng quản lý chiến lược kinh doanh ở các Doanh nghiệp vừa nhỏ tại VN hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... thuộc vào mức lơng theo cấp bậc(Theo chức danh công việc )và số thời gian làm việc thực tế ngời lao động Tiền lơng trả theo thời gian chủ yếu áp dụng ngời làm công tác quản lý Đối với công nhân ... đơn giản với tiền thởng đạt đợc tiêu số lợng chất lợng quy định Chế độ trả lơng chủ yếu áp dụng công nhân phụ làm công việc phục vụ (Công nhân sửa chữa, điều chỉnh thiết bị ) Hoặc áp dụng công nhân ... tế(SEV) Hoà chung với thắng lợi to lớn công đổi vào bớc tiến đáng khích lệ xí nghiệp, từ tháng 11 năm 1992, Bộ Công nghiệp nhẹ định chuyển xí nghiệp may 10 thành công ty May 10 với tên giao dịch...
  • 77
  • 495
  • 0
Đổi mới công tác xây dựng và quản lý chiến lược kinh doanh ở các Doanh nghiệp vừa và nhỏ tại VN hiện nay

Đổi mới công tác xây dựng quản lý chiến lược kinh doanh ở các Doanh nghiệp vừa nhỏ tại VN hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... lợng lao động lâm trờng giảm với thay đổi chế quản lý nên máy quản lý lâm trờng thay đổi Số phòng, ban lâm trờng giảm, có nơi không phòng, ban Giám đốc lâm trờng sử dụng số nhân viên quản lý kinh ... hộ gia đình cá nhân sử dụng ổn định, lâu dài vào mục đích lâm nghiệp lâm trờng cố gắng đa diện tích đất đợc giao vào sử dụng: Từ bảng ta thấy năm 1991 diện tích đất đợc sử dụng chiếm 65,4% diện ... cha sử dụng lâm trờng nhiều, năm 1991 đất cha sử dụng lâm trờng chiếm 34,6%, đến năm 2001 11,5% Từ năm 1991- 2001, điểm bật thay đổi tổ chức quản lý, sử dụng đất Lâm trờng quốc doanh việc áp dụng...
  • 90
  • 481
  • 0
Đổi mới công tác xây dựng và quản lý chiến lược kinh doanh ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam hiện nay

Đổi mới công tác xây dựng quản lý chiến lược kinh doanh ở các doanh nghiệp vừa nhỏ tại Việt Nam hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... doanh máy tính Đối thủ tham gia vào ngành làm giảm lợi nhuận công ty họ đa vào lực sản xuất nhằm giành đợc phần thị trờng Do công ty ngành tìm cách cản trở đối thủ ngành nhảy vào ngành họ Có ... để gia tăng giá trị sử dụng sản phẩm Tìm kiếm nguồn cung ứng đầu vào rẻ hơn, áp dụng hệ thống quản lý đại, tuyển dụng lao động có trình độ ngày cao, tích cực nắm bắt thay đổi đối thủ cạnh tranh ... giá công ty định giới hạn mức lợi nhuận công ty Ngợc lại sản phẩm công ty có sản phẩm thay thế, công ty có hội dể tăng giá kiếm thêm lợi nhuận 1.2.4-Sức ép từ đối thủ tiềm ẩn: Đối thủ tiềm ẩn công...
  • 57
  • 655
  • 3
NHỮNG GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ VỀ CÔNG TÁC  TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ

NHỮNG GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN SỰ

Quản trị kinh doanh

... chống đối trình làm việc chi nhánh 5.1.2 Đối Với Chi Nhánh Công Ty Với cấu tổ chức, máy quản lý nhân chi nhánh công ty biện pháp, sách tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực chủ chi nhánh nay, biết công ... chi nhánh công ty cần phải áp dụng số phương pháp sau: + Giờ phụ trội: Đây giải pháp mang tính chữa cháy tức thời, chi nhánh tuyển dụng thêm công nhân, đỡ tốn chi phí cho cơng việc tuyển dụng nhân ... chương trình Trưởng ban nhân phải đề quy định nghiêm ngặt công tác tuyển chọn đào tạo nhằm đảm bảo tính minh bạch, cơng bằng, tránh gây đố kị, dư luận bàn tán chi nhánh ứng viên tuyển chọn, hay nhân...
  • 10
  • 1,576
  • 20
biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng và bố trí sử dụng lao động tại công ty 20

biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng bố trí sử dụng lao động tại công ty 20

Quản trị kinh doanh

... công tác tuyển dụng bố trí sử dụng lao động Công ty 20 2.1 Mục tiêu tuyển dụng bố trí sử dụng nhân lực Hiện Công ty chịu cạnh tranh nhiều Công ty nh: May 10, may Chiến Thắng, may Thăng Long Các ... khâu tuyển dụng bố trí sử dụng lao động tốt công việc đánh giá dễ dàng xác Từ mức độ xác đánh giá thực công việc dẫn đến công đối đãi thích đáng nhân viên tổ chức 5.1.4 Tuyển dụng bố trí sử dụng ... hạn dài hạn công ty tuyển dụng phơng pháp ổn định có tầm chiến lợc lâu dài Chính việc định tuyển dụng tuyển dụng tốt đem lại cho công ty vững nguồn nhân lực 5.1.7 Tuyển dụng bố trí sử dụng tốt nguồn...
  • 64
  • 533
  • 0
Chuyên đề thực tập Tốt nghiệp - Công tác tuyển dụng và lựa chọn nhân sự tại Công ty CP Sao Trung Kim

Chuyên đề thực tập Tốt nghiệp - Công tác tuyển dụng lựa chọn nhân sự tại Công ty CP Sao Trung Kim

Kinh tế - Thương mại

... tuyển dụng Công việc cán tuyển dụng xác định nguồn tuyển dụng, thời gian nơi tiến hành tuyển dụng cuối thực công tác tuyển dụng nhân d, Kết công tác tuyển dụng Trong năm gần tình hình tuyển dụng ... QTKD K08 a, Lập kế hoạch tuyển dụng Sau xác định tiêu chí tuyển dụng, nhà tuyển dụng tiến hành lập kế hoạch tuyển dụng Lập kế hoạch tuyển dụng bước quan trọng công tác tuyển dụng bao gồm việc chuẩn ... cho cấp lãnh đạo công ty việc hoạch định sách tuyển dụng : Xác định cầu tuyển dụng, xác định địa tuyển dụng, kinh phí tuyển dụng, mục tiêu tuyển dụng cụ thể Phòng tổ Chuyên đề thực tập tốt nghiệp...
  • 73
  • 704
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự Công ty TNHH quà tặng Thảo Nguyên

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân sự Công ty TNHH quà tặng Thảo Nguyên

Quản trị kinh doanh

... VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO 1.1 Các khái niệm tuyển mộ - tuyển dụng 1.1.1 Khái niệm 1.1.2 Tuyển mộ lao động 1.1.3 Tuyển chọn lao động 1.1.4 Tuyển ... khai thác sử dụng cho công tác nhân tuyển dụng đề bạt nâng lương, đào tạo… SVTH: LÊ NGỌC THÙY NHUNG 09HQT1 Trang 42 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS ĐẶNG THANH VŨ Ngày nay, công ty nên sử dụng phần ... TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO 1.1 Các khái niệm tuyển mộ - tuyển dụng 1.1.1 Khái niệm Tuyển dụng hoạt động quản trị nhân lực gồm hai q trình tuyển mộ tuyển chọn Khẳng định tuyển dụng hoạt động then chốt...
  • 52
  • 805
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại trung tâm đào tạo quản trị mạng và an ninh mạng quốc tế athena

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân sự tại trung tâm đào tạo quản trị mạng an ninh mạng quốc tế athena

Quản trị kinh doanh

... phòng nhân cơng tác tuyển dụng đào tạo nhân Trung tâm Athena 3.1.2.1 Cơng tác tuyển dụng nhân • Tích cực Nhìn chung cơng tác tuyển dụng Trung tâm trọng đạt số thành công định tuyển người cho ... website tuyển dụng, tìm việc Tuyển sinh viên tốt nghiệp trường đại học, cao đẳng toàn quốc    Quy trình tuyển dụng Trung tâm Chuẩn bị tuyển dụng: Đưa tiêu tiêu chí cần tuyển phòng ban Đưa ... ATHENA Tuyển dụng từ nhiều nguồn khác nhằm tuyển chọn người cho phù hợp với công việc với chi phí thấp Ưu tiên tuyển chọn lao động có trình độ kinh nghiệm lĩnh vực mạng  Tiêu chí tuyển dụng Tuyển...
  • 41
  • 711
  • 1
phân tích công tác tuyển dụng và đào tạo trong quản lý nhân sự tại trung tâm đào tạo quản trị mạng và an ninh mạng quốc tế ATHENA

phân tích công tác tuyển dụng đào tạo trong quản lý nhân sự tại trung tâm đào tạo quản trị mạng an ninh mạng quốc tế ATHENA

Quản trị kinh doanh

... 1.15.Thực trạng tuyển dụng trung tâm ATHENA .36 1.15.1Thực trạng công tác tuyển mộ trung tâm 38 1.15.1. 1Các nguồn tuyển mộ 38 1.15.1. 2Các hình thức tuyển mộ, công tác thu hút ... dụng Vì có người vào, cơng ty cần thời gian định để chấn chỉnh lại sơ đồ tổ chức Các bước tuyển dụng: bao gồm 10 bước Chuẩn bị tuyển dụng 2.Thông báo tuyển dụng Cách tổ chức doanh nghiệp áp dụng ... diễn ra, phải gắn với mục tiêu tổ chức phục vụ cho mục tiêu tổ chức Khi tuyển dụng phải tuyển dụng người gắn liền với yêu cầu công việc đặt dựa vào mô tả công việc tiêu chuẩn thực công việc, số người...
  • 72
  • 648
  • 2
công tác tuyển dụng và đào tạo, phát triển nhân sự tại công ty tnhh vinataba – philip morris

công tác tuyển dụng đào tạo, phát triển nhân sự tại công ty tnhh vinataba – philip morris

Kinh tế - Quản lý

... lực công ty nên đề tài Công tác tuyển dụng đào tạo, phát triển nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Vinataba – Philip Morris” thực với mục đích đưa 15 giải pháp nâng cao hiệu công tác tuyển dụng, ... phù hợp với yêu cầu công việc 4.2.2 Tiêu chuẩn tuyển chọn nhân công ty Do công ty chưa nghiên cứu xây dựng Quy chế tuyển dụng lao động vào làm việc (nguồn tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, phương ... TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN SỰ 2.2.1 Các nguồn phương pháp tuyển chọn 2.2.1.1 Các nguồn tuyển chọn a Nguồn nội bộ: bao gồm nhân viên nội công ty, tuyển chọn nguồn tức q trình đề bạt họ vào vị...
  • 78
  • 524
  • 1
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đánh giá nhân sự tại công ty TNHH đóng tàu damen – sông cấm

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đánh giá nhân sự tại công ty TNHH đóng tàu damen – sông cấm

Cao đẳng - Đại học

... Công tác tuyển dụng nhân doanh nghiệp 1.2.1 Nội dung công tác tuyển dụng nhân doanh nghiệp 1.2.2 Các tiêu đánh giá kết công tác tuyển dụng nhân doanh nghiệp 11 1.3 Công tác ... chất lƣợng cơng tác tuyển dụng Chí phí cho tuyển dụng lớn chứng tỏ công tác chuẩn bị cho tuyển dụng tốt hiệu tuyển dụng cao Ở số công ty nhỏ lực tài thấp thực cơng tác tuyển dụng không kỹ dẫn ... mức độ đóng góp tuyển dụng nhân lực việc đạt đƣợc mục tiêu chung doanh nghiệp 10 1.2.2 Các tiêu đánh giá kết công tác tuyển dụng nhân doanh nghiệp * Nguồn tuyển dụng Nguồn tuyển dụng gồm có nguồn...
  • 104
  • 216
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và trả lương tại Công ty TNHH KONDO VIỆT NAM.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng trả lương tại Công ty TNHH KONDO VIỆT NAM.doc

Quản trị kinh doanh

... với sản phẩm nước xuất nhiều nước bên 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY 2.2.1 Quy chế cơng tác tuyển dụng − Mục đích cơng tác tuyển dụng + Cơng tác tuyển dụng nhằm mục đích đổi mới, ... Đánh giá công tác tuyển dụng Công ty thời gian qua − Ưu điểm công tác tuyển dụng Công ty xây dựng quy trình tuyển dụng tương đối đầy đủ rõ ràng: từ khâu xác định nhu cầu tuyển dụng vào triển ... điểm nhân viên Công ty 31 Ưu điểm công tác tuyển dụng .38 Nhược điểm công tác tuyển dụng 39 2.4.3 Đánh giá công tác trả lương công ty thời gian qua 39 Ưu điểm công tác trả lương...
  • 98
  • 1,158
  • 4
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... nghiệp Hà Nội 2.1 Bộ máy làm công tác tuyển dụng Công ty thực hoạt động tuyển dụng nhằm bổ sung nhân lực cho Công ty, đáp ứng yêu cầu cơng tác phận nói riêng Cơng ty nói chung, đảm bảo tuyển nguồn ... Có thể nói, việc phân công tham gia công tác tuyển dụng cơng ty chưa tốt, có người tham gia, nên tiến hành tuyển dụng rõ ràng, cụ thể, rành mạch Người làm công tác tuyển dụng chưa nắm vững chun ... nhiệm mảng tuyển dụng với trưởng phòng phó phòng đảm nhận việc đánh thông báo tuyển dụng thông Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A Chuyên ®Ị thùc tËp tèt nghiƯp 38 báo với phòng ban, thu nhận...
  • 84
  • 1,723
  • 25
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Quản trị kinh doanh

... Một số đề suất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có ... ngời đợc tuyển dụng năm 2005 giảm xuống c Đánh giá công tác tuyển dụng thời gian qua: Công tác tuyển dụng nhân lực thực điểm mạnh công ty năm vừa qua, công ty có quy trình tuyển dụng cách hợp ... làm việc công ty: Quy trình tuyển dụng Công ty cổ phần xây dựng số1: a Các phơng pháp tuyển dụngcông ty áp dụng + Qua trang Web công ty đa thông báo tuyển dụng mạng + Giửi giấy tuyển dụng tới...
  • 33
  • 1,231
  • 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Quản trị kinh doanh

... Một số đề suất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có ... ngời đợc tuyển dụng năm 2005 giảm xuống 18 18 c Đánh giá công tác tuyển dụng thời gian qua: Công tác tuyển dụng nhân lực thực điểm mạnh công ty năm vừa qua, công ty có quy trình tuyển dụng cách hợp ... a Các phơng pháp tuyển dụngcông ty áp dụng + Qua trang Web công ty đa thông báo tuyển dụng mạng + Giửi giấy tuyển dụng tới trờng đại học(ĐH Bách Khoa, ĐH Công Nghiêp) + Tuyển nhân viên Công...
  • 36
  • 781
  • 2

Xem thêm