0

định hướng xây dựng phát triển nguồn nhân sự của công ty cpkt đá thừa thiên huế giai đoạn 2014 2016

PHƯƠNG HƯỚNG NÂNG CAO KẾT QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SÔNG ĐÀ I

PHƯƠNG HƯỚNG NÂNG CAO KẾT QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SÔNG ĐÀ I

Quản trị kinh doanh

... ngành xây dựng công ty xây dựng Sông Đà I Tuy nhiên để chớp lấy hội lớn đó, công ty Sông Đà I việc thực chiến lước kinh doanh, công ty không trọng tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... nhiện xây dựng phát triển ngành tất cán công ty, phát triển ngành tất cán công ty, không phânviệt chức vụ, xác định số lượng cán có khả làm giáo viên kiêm chức để mời giảng phê duyệt Xây dựng ... Xây dựng kế hoạch đào tạo – phát triển nguồn nhân lực toàn ngành xây dựng, đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá đất nước đại hoá ngành xây dựng Việt Nam, đề phù hợp với trình độ phát...
  • 14
  • 464
  • 0
Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà I

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà I

Quản trị kinh doanh

... xuất kinh doanh công ty Sông Đà I 2.1 Bộ máy tổ chức công ty Công ty Sông Đà I công ty xây dựng lớn ngành xây dựng nớc ta trực thuộc Bộ xây dựng Hàng năm công ty hoàn thành nhiều công trình đặt ... đào tạo thêm cán công nhân để phục vụ cho công ty ngày phát triển Đây công ty xây dựng công ty trọng đến việc đào tạo thêm công nhân nhiều đào tạo cán lẽ năm công ty nhận nhiều công trình, cần ... theo kế hoạch III Đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I 1) Đánh giá chung chất lợng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I Kết công tác đào tạo...
  • 62
  • 495
  • 0
Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

Quản trị kinh doanh

... xuất kinh doanh công ty Sông Đà I 2.1 Bộ máy tổ chức công ty Công ty Sông Đà I công ty xây dựng lớn ngành xây dựng nước ta trực thuộc Bộ xây dựng Hàng năm công ty hoàn thành nhiều công trình đặt ... đào tạo phát triển Đánh giá chương trình đào tạo phát triển PHẦN II HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SÔNG ĐÀ I I.ĐẶC ĐIỂM SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY SÔNG ... kế hoạch III ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY SÔNG ĐÀ I 1) Đánh giá chung chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I Kết công tác đào...
  • 65
  • 612
  • 2
149 Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty sông đà 1

149 Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty sông đà 1

Quản trị kinh doanh

... xuất kinh doanh công ty Sông Đà I 2.1 Bộ máy tổ chức công ty Công ty Sông Đà I công ty xây dựng lớn ngành xây dựng nớc ta trực thuộc Bộ xây dựng Hàng năm công ty hoàn thành nhiều công trình đặt ... công giới thuỷ lực công ty Xây lắp TCCG vào Công Ty Sông Đà I Tháng 10 năm 1995 sở đội xây dựng số 2, Tổng công ty cho phép thành lập xí nghiệp xây dựng kinh doanh nhà chi nhánh công ty xây dựng ... theo kế hoạch III Đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I 40 1) Đánh giá chung chất lợng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I Kết công tác đào tạo...
  • 63
  • 663
  • 2
phương hướng nâng cao kết quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần cơ khí xây dựng công trình 623

phương hướng nâng cao kết quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần cơ khí xây dựng công trình 623

Kinh tế - Quản lý

... KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH 623 ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN Quá trình xây dựng, phát triển Công ty cổ phần khí xây dựng công trình 623 Công ty cổ phần ... chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần khí xây dựng công trình 623 28 Những hạn chế công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần khí xây dựng công trình 623 34 ... TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH 623 Về tổ chức quản lý đào tạo Tổ chức công tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần khí xây dựng công...
  • 47
  • 359
  • 1
671 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

671 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

Quản trị kinh doanh

... PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN I Phương hướng phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 3.1.1 Phương hướng chung Công ty phải phát triển ... trình phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2.2.1 Xác định nhu cầu phát triển Công ty Cổ phần Tư vấn Xây Dựng Điện Hàng năm nhu cầu phát triển nguồn nhân lực Công ty xác định ... điểm phát triển ưu điểm Công ty trọng đến việc phát triển nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 2.2.5 Xác định chi phí phát triển nguồn nhân lực Trong bối cảnh nay, để tồn phát triển đòi hỏi Công...
  • 69
  • 646
  • 1
672 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

672 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

Quản trị kinh doanh

... PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN I Phương hướng phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 3.1.1 Phương hướng chung Công ty phải phát triển ... trình phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2.2.1 Xác định nhu cầu phát triển Công ty Cổ phần Tư vấn Xây Dựng Điện Hàng năm nhu cầu phát triển nguồn nhân lực Công ty xác định ... điểm phát triển ưu điểm Công ty trọng đến việc phát triển nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 2.2.5 Xác định chi phí phát triển nguồn nhân lực Trong bối cảnh nay, để tồn phát triển đòi hỏi Công...
  • 59
  • 542
  • 1
Định hướng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty cổ phần Dệt May Hà Nội Hanosimex

Định hướng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty cổ phần Dệt May Hà Nội Hanosimex

Định giá - Đấu thầu

... mà hầu hết công ty bị ảnh hưởng tình trạng Sự cần thiết phải định hướng chiến lược phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty 3.1 Vai trò nguồn nhân lực doanh nghiệp 3.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực ... trạng nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực Tổng công ty Chương 3: Phương hướng giải pháp phát triển nguồn nhân lực TCT giai đoạn 2011-2020 Em xin chân thành cảm ơn thầy giáo tận tình hướng dẫn ... dung chiến lược phát triển nguồn nhân lực Doanh nghiệp 3.2.1 Khái niệm: Phát triển nguồn nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp tổ chức hoạt động nhằm nâng cao nguồn nhân lực doanh nghiệp...
  • 86
  • 827
  • 1
Một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức Long

Một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức Long

Quản trị kinh doanh

... liệu Công ty cổ phần t vấn thiết kế xây dung thơng mại Đức Long - Chế độ tiền lơng (Phòng Kế toán) - Chế độ xã hội (Phòng Tổ chức Hành chính) Tài liệu nội quy Công ty cổ phần t vấn thiết kế xây dựng ... Cụng ty C phn t thit k xõy dng v Thng mi c Long Phn II: Thc trng s dng ngun nhõn lc ca Cụng ty C phn t thit k xõy dng v Thng mi c Long Phn III: Mt s bin phỏp phỏt trin ngun nhõn lc ca Cụng ty C ... THAM KHO -oOo -1 Trần Kim Dung, Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê - 2007 PGS PTS Phạm Đức Thành, Giáo trình Quản trị nhân lực trờng Đại học Kinh tế Quốc dân, NXB giáo dục 2005...
  • 5
  • 384
  • 0
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 tổng công ty xây dựng hà nội

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 tổng công ty xây dựng hà nội

Kinh tế - Thương mại

... trương phát triển nguồn nhân lực công ty là: - Phát triển nguồn nhân lực Công ty nghiệp chung toàn Công ty - Phát triển nguồn nhân lực Công ty phải gắn liền với chiến lược SXKD Công ty - Phát triển ... pháp phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số – Tổng Công ty xây dựng Hà Nội 3.1 Phương hướng phát triển nguồn nhân lực công ty tương lai a) Quan điểm phát triển nguồn nhân ... quát Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số - Tổng Công ty xây dựng Hà Nội 1.1 Giới thiệu Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số - Tổng Công ty xây dựng Hà Nội 1.1.1.Những thông tin chung: Tên Công ty: Công...
  • 69
  • 356
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần sắt thép xây dựng hà thành

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần sắt thép xây dựng hà thành

Quản trị kinh doanh

... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẮT THÉP XÂY DỰNG HÀ THÀNH 2.1 Giới thiệu khái quát Công ty cổ phần sắt thép xây dựng Hà Thành 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty cổ ... hoảng Ở giai đoạn công ty vừa nhỏ Công ty cổ phần sắt thép xây dựng Hà Thành gặp khó khăn mà chí cả công ty có quy mô lớn gặp không khó khăn việc phát triển, thế Công ty cổ phần sắt thép xây dựng ... suất lao động, giúp Công ty ngày phát triển 2.3 Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần sắt thép xây dựng Hà Thành 2.3.1 Tình hình lao động Công ty Quá trình sản...
  • 75
  • 272
  • 0
Luận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần sắt thép xây dựng hà thành

Luận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần sắt thép xây dựng hà thành

Quản trị kinh doanh

... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẮT THÉP XÂY DỰNG HÀ THÀNH 2.1 Giới thiệu khái quát Công ty cổ phần sắt thép xây dựng Hà Thành 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty cổ ... hoảng Ở giai đoạn công ty vừa nhỏ Công ty cổ phần sắt thép xây dựng Hà Thành gặp khó khăn mà chí cả công ty có quy mô lớn gặp không khó khăn việc phát triển, thế Công ty cổ phần sắt thép xây dựng ... suất lao động, giúp Công ty ngày phát triển 2.3 Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần sắt thép xây dựng Hà Thành 2.3.1 Tình hình lao động Công ty Quá trình sản...
  • 75
  • 421
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần sắt thép xây dựng hà thành

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần sắt thép xây dựng hà thành

Quản trị kinh doanh

... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẮT THÉP XÂY DỰNG HÀ THÀNH 2.1 Giới thiệu khái quát Công ty cổ phần sắt thép xây dựng Hà Thành 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty cổ ... hoảng Ở giai đoạn công ty vừa nhỏ Công ty cổ phần sắt thép xây dựng Hà Thành gặp khó khăn mà chí cả công ty có quy mô lớn gặp không khó khăn việc phát triển, thế Công ty cổ phần sắt thép xây dựng ... suất lao động, giúp Công ty ngày phát triển 2.3 Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần sắt thép xây dựng Hà Thành 2.3.1 Tình hình lao động Công ty Quá trình sản...
  • 79
  • 377
  • 0
PHƯƠNG HƯỚNG NÂNG CAO KẾT QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC  CỦA CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT

PHƯƠNG HƯỚNG NÂNG CAO KẾT QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT

Quản trị kinh doanh

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Thịnh Phát 42 PHẦN III: PHƯƠNG HƯỚNG NÂNG CAO KẾT QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT ... XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN .27 Quá trình xây dựng phát triển công ty .27 Đặc điểm sản xuất kinh doanh công ty 27 Kết ... ngành xây dựng công ty TNHH Thịnh Phát Tuy nhiên để chớp lấy hội lớn đó, công ty TNHH Thịnh Phát việc thực chiến lược kinh doanh, công ty không trọng tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân...
  • 13
  • 418
  • 0
hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty giầy da thượng đình

hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty giầy da thượng đình

Quản trị kinh doanh

... n t i phát tri n, Công ty Thư ng ình r t coi tr ng công tác t o phát tri n ngu n nhân l c c a Công ty Trong th i gian qua Công ty ã có chương trình t o sau: T ch c cho toàn th cán b công nhân ... ch c - Phát tri n Ngu n nhân l c làm cho ngư i lao ng t tin, t o cho h c m giác yên tâm làm vi c, g n bó v i Công ty, em h t kh c a ph c v cho Công ty Coi s phát tri n i lên c a Công ty s phát ... cu i năm c a công ty tài c a em g m ph n : Chương I : Cơ s lý lu n v công tác t o phát tri n ngu n nhân l c Chương II : Th c tr ng công tác t o phát tri n ngu n nhân l c t i công ty gi y da Thư...
  • 77
  • 368
  • 4
Phương hướng nhằm nâng cao hiệu quả công tácđào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I

Phương hướng nhằm nâng cao hiệu quả công tácđào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I

Kinh tế - Quản lý

... xuất kinh doanh công ty Sông Đà I 2.1 Bộ máy tổ chức công ty Công ty Sông Đà I công ty xây dựng lớn ngành xây dựng nớc ta trực thuộc Bộ xây dựng Hàng năm công ty hoàn thành nhiều công trình đặt ... theo kế hoạch III Đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I 1) Đánh giá chung chất lợng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I Kết công tác đào tạo ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I Về tổ chức quản lý đào tạo Tổ chức công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I phụ thuộc vào tổ chức máy hành công ty khối...
  • 53
  • 304
  • 0
phân tích thực trạng tuyển dụng và đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần du lịch cần thơ

phân tích thực trạng tuyển dụng và đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần du lịch cần thơ

Quản trị kinh doanh

... tập công ty kết hoạt động kinh doanh công ty giai đoạn 2011 -2013 từ Phòng Tài – kế toán Thu thập số liệu thông tin cấu ngồn nhân lực công ty, quy trình tuyển dụng, đào tạo – phát triển công ty ... thực trạng công tác tuyển dụng, đào tạo - phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần du lịch Cần Thơ Đề xuất số giải pháp để hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển NNL cho công ty 1.3 ... pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực, giữ chân nhân viên giỏi, tuyển dụng nhân viên có tiềm lực nâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho công ty Trang Lương Minh...
  • 115
  • 688
  • 13
Phương hướng nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty sông đà i

Phương hướng nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty sông đà i

Kinh tế - Thương mại

... máy tổ chức công ty Công ty Sông Đà I công ty xây dựng lớn ngành xây dựng nước ta trực thuộc Bộ xây dựng Hàng năm công ty hoàn thành nhiều công trình đặt tiêu đề Với đô ngũ cán công nhân viên bao ... đào tạo phát triển Đánh giá chương trình đào tạo phát triển PHẦN II HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SÔNG ĐÀ I I.ĐẶC ĐIỂM SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY SÔNG ... lập số đội xây dựng trực thuộc công ty Để phù hợp vớ phát triển công ty, công ty Bộ xây dựng bổ sung thêm ngành nghề + Xuất nhập trực tiếp trang thiết bị máy móc xây dựng vật liệu xây dựng + Liên...
  • 82
  • 225
  • 0

Xem thêm