... • Thông qua báo cáo Đánhgiá kết học tập người học o 12 nguyên tắc xây dựng quy trình đánh giá: • Đánhgiá chất phức tạp việc đánhgiá kết học tập • Luôn thay đổi cách đánhgiá cho đối tượng • ... kết học tập người học o Các hình thức đánhgiá : • Đánhgiá trình • Đánhgiá cuối kỳ o Các kỹ thuật đánhgiá : • Thông qua kiểm tra điện tử • Thông qua hoạt động • Thông qua trao đổi diễn đàn phòng ... Giới thiệu về elearning • Dạy elearning hiệu quả • Các phần mềm hỗ trợ • Học elearning hiệu quả • Tiêu chí đánhgiáelearning • Kết luận Nội dung Giới thiệu Elearning gì? Các phận cấu thành elearning...
... dụng dịch vụ ThànhCông nhiều nhóm có thu nhập từ đến triệu, đa số sử dụng dịch vụ ThànhCông photo coppy, in ấn cung cấp tài liệu Mứcđộ thường xuyên đến Thành Công: Bảng 7: Mứcđộ sử dụng dịch ... dịch vụ khoảng 13.600 đồng III MỨCĐỘ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN ĐỐI VỚI CÁC DỊCH VỤ CỦATHÀNH CÔNG: Mứcđộ hài lòng chung: + Ý nghĩa giá trị trung bình thang đo khoảng: Giá trị khoảng cách = (Maximum ... in ấn ThànhCông GVHD: Hoàng Thị Hồng Lộc Bài tập nhóm Marketing TM-DV • Mục tiêu 2: Đánhgiámứcđộ hài lòng sinh viên dịch vụ • Mục tiêu 3: Tìm giải pháp kinh doanh cho Công ty ThànhCông ...
... Tìm hiểu mứcđộ tác động cụ thể yếu tố lên hài lòng khách hàng dịch vụ du lịch công ty TNHH ThanhThanh Đề xuất số giải pháp để nâng cao mứcđộ hài lòng khách hàng dịch vụ du lịch công ty TNHH ... nghiên cứu: Mứcđộ hài lòng khách hàng = β + α1 Khả đáp ứng + α2.Các phương tiện hữu hình + α3 Năng lực phục vụ + α4 Sự cảm thông + α5 .Mức độ tin cậy + α6 .Giá + ε Biến phụ thuộc: Mứcđộ hài lòng ... thuộc: Mứcđộ hài lòng khách hàng ” Biến độc lập biến: “Khả đáp ứng”, “Các phương tiện hữu hình”, “Năng lực phục vụ”, “Sự cảm thông”, Mứcđộ tin cậy”, Giá cả” ε: Sai số tiêu chuẩn Báo cáo môn...
... m, công ngh thông tin) b ng 16 bi ng n c g p thành ng c ph c v M c ph c v c giá tr phân bi t th c t d ch v ch ng khoán o Các thành ph n CLDV CTCK t i Tp giá tr o H u h t u nh c ph c v m 5): công ... bi n quan sát cho thành ph n ( tin c c ph c v , m ng c m, công ngh thông tin) ng, m n lo i bi n, bi n quan sát liên q n h u hình sau n y u t công ngh thông tin nên i tên thànhCông ngh thông tin ... Cronbach Alpha EFA C th , thành ph n Công ngh thông tin, hai thành ph n thành ng d ch v ch ng khoán t i c ph c v Còn nghiên c s n h u hình c ph c v M Ch u ch nh mô hình i tên thành ng cg p ng d ch...
... chia thỏa mãn thành ba mứcđộ khác nhau: - Mức không hài lòng: mứcđộ cảm nhận người dân nhỏ kỳ vọng - Mức hài lòng: mứcđộ cảm nhận người dân kỳ vọng - Mức hài lòng thích thú: mứcđộ cảm nhận ... định thành lập ngày bắt đầu hoạt động Phòng công chứng 2.1.2.2 Văn phòng công chứng Văn phòng công chứng công chứng viên thành lập Văn phòng công chứng công chứng viên thành lập tổ chức hoạt động ... thời gian công chứng, thái độ phục vụ công chứng viên Văn phòng Công chứng cao phòng công chứng .Còn yếu tố lai có mức ý nghĩa thấp Từ ta thấy rõ khách hàng có so sánh đánhgiámứcđộ hài lòng...
... nghiên c u đánhgiá m c đ hài lòng c a khách hƠng đ i v i ch t l ng d ch v giao nh n hàng hóa c a Công ty ZALORA Vi t Nam t i khu v c n i thànhThành ph H Chí Minh Trên c s mô hình đánhgiá ch t l ... b ích đ hoàn thành khóa lu n su t th i gian v a qua Bên c nh đó, xin chân thành c m n Ban Giám đ c c ng nh t p th cán b nhân viên t i phòng ban c a Công ty Trách nhi m H u h n M t thành viên Bán ... đ nh s thành b i c a b t k m t công ty nào, l đó, v n đ đ c đ t làm th nƠo đ khách hàng c m th y hài lòng v i d ch v giao nh n c a công ty hi n c bi t t i Thành ph H Chí Minh, n i mƠ công ty...
... tích, đánhgiámứcđộ đáp ứng chương trình xúc tiến bán hàng sản phẩm sữa so với mục tiêu marketing, mục tiêu truyền thong marketing, tình marketing công ty Vinamilk đánhgiámứcđộ hợp lý thành ... tình marketing tập đoàn Vinamilk đánhgiámứcđộ hợp lý thành tố khác truyền thông marketing” Từ tìm hiểu, phân tích, đánhgiá trên, thấy doanh nghiệp muốn đạt thànhcông kinh doanh cần phải tạo ... thuật xúc tiến bán 1.4 Các phương pháp đánhgiá hiệu xúc tiến bán 1.4.1 Đánhgiá dựa mục tiêu xác lập doanh nghiệp 1.4.2 Các phương pháp đánhgiá có hiệu hoạt động xúc tiến bán II Mục tiêu marketing,...
... thoả mãn Chính vậy, mứcđộ hài lòng khách hàng tiêu đánhgiá chất lượng sản phẩm, dịch vụ doanh nghiệp mà lòng khách hàng sở tạo khách hàng trung thành Chỉ tiêu đánhgiámứcđộ hài lòng khách hàng: ... bao gồm: - Ban Tổng giám đốc: Ban Tổng giám đốc có người gồm Tổng giám đốc Phó Tổng giám đốc giúp việc cho Tổng giám đốc Ban Tổng giám đốc bổ nhiệm có thời hạn năm định kỳ đánhgiá trước tiến hành ... trung thành SVTH: Vũ Thị Lý 25 Báo cáo thực tập SVTH: Vũ Thị Lý Khoa Marketing - KTQD 26 Báo cáo thực tập Khoa Marketing - KTQD Chương 2: Đánhgiámứcđộ hài lòng v công tác chăm sóc khách hàng công...
... gia vấn đánhgiá tất giá trị từ thấp đến cao (1 đến 7) 4.2.3.3.1 Kết đánhgiácông tác đào tạo: Thái độ tự tin, kỹ làm việc tốt, hiệu công việc cao sau trình đào tạo đánhgiá tốt (6.23) Tương tự, ... viên hoàn thành tốt công việc Biểu thị tiêu chí đánhgiá gồm 03 biến quan sát từ V38 đến V40: 37 Bảng 11: Thang đođánhgiá đầy đủ công việc làm Ký hiệu biến v38 v39 v40 Câu hỏi Đánhgiácông việc ... thân người lao động; Sự đánhgiácông việc làm: Kết đánhgiá thực công việc nhân viên; Cuộc sống cá nhân: Bổn phận gia đình sống riêng người lao động; Quan hệ đồng nghiệp: Mối quan công tác cá nhân...
... bất công không hài lòng với công việc doanh nghiệp Trong trình nghiên cứu mứcđộ hài lòng nhân viên công việc doanh nghiệp cần lấy thêm ý kiến người lao động chế đánhgiá kết hoàn thànhcông ... cập tới thái độ chung cá nhân công việc Một người có mứcđộ thõa mãn công việc cao có thái độ tích cực công việc ngược lại ta đề cập đến thái độ người lao động điều thường thỏa mãn công việc Sự ... Thái độ hài lòng với công việc a Thái độ Con người có vô vàng thái độ, song hành vi tổ chức tập trung ý thái độ liên quan tới công việc thái độ có liên quan tới công việc gắn liền với lượng giá...
... mứcđộ từ đến 5, tương ứng với mứcđộ đồng ý tăng dần Tại cuối nhóm yếu tố có câu đánhgiá chung thể mứcđộ hài lòng chung với nhóm yếu tố Phần cuối bảng hỏi câu đánhgiá tổng thể nhân viên công ... nhiều lao động, vào hoạt động ổn định lượng lao động ổn định, tăng lên theo tỷ lệ định - Xét theo tính chất công việc Xét theo tính chất công việc, lao động phân thành hai loại lao động lao động trực ... thức đánhgiá nam nữ H1: Có khác biệt cách thức đánhgiá nam nữ Nếu: Sig > 0,05 : Chấp nhận giả thiết H0 Sig < 0,05: Bác bỏ giả thiết H0 2.2.4 Đánhgiámứcđộ hài lòng nhân viên đặc điểm công...
... khách hàng thành phố Huếnơi mà mái tóc coi nét đẹp dịu dàng? *Mục tiêu nghiên cứu: +Mục tiêu tổng quát: Đánhgiá chất lượng dòng sản phẩm “Sunsilk-mềm mượt diêu kì” thông qua mứcđộ hài lòng ... cách tốt +Mục tiêu cụ thể: -Phân tích, đánhgiá chất lượng dòng sản phẩm Sunsilk thông qua đo lường, đánhgiá hài lòng khách hàng chất lượng sản phẩm mà công ty cung cấp -Đề xuất giải pháp nhằm ... mềm mượt diệu kỳ Khách thể nghiên cứu: người tiêu dùng nữ độ tuổi 15-40 Phạm vi nghiên cứu: - Không gian: thành phố Huế -Thời gian: Đánhgiá hài lòng khách hàng thời điểm vấn •Phương pháp nghiên...