... nhân lực tổ chức 1.2.4.4 ĐàotạotheokhehởlựcĐàotạotheokhehởlực xác định lực cần tập trung đàotạo Trước hết cần xây dựng lưu đồ đàotạotheokhehởlực 27 a Xác đònh danh mục lực a1 ... thơng qua việc nâng cao lực nhân viên phương pháp đàotạotheokhehởlực Hai là: Xây dựng sách đàotạo phát triển nguồn nhân lựctheo cách thức đàotạođàotạotheokhehởlực Ba là: Luận văn cung ... lực phương pháp đàotạotheokhehởlực Cơng ty Sản phẩm máy tính Fujitsu Việt Nam 5 CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐÀOTẠOTHEOKHEHỞNĂNGLỰC 1.1 TỔNG QUAN VỀ...
... nhân lực tổ chức 1.2.4.4 ĐàotạotheokhehởlựcĐàotạotheokhehởlực xác định lực cần tập trung đàotạo Trước hết cần xây dựng lưu đồ đàotạotheokhehởlực 27 a Xác đònh danh mục lực a1 ... thơng qua việc nâng cao lực nhân viên phương pháp đàotạotheokhehởlực Hai là: Xây dựng sách đàotạo phát triển nguồn nhân lựctheo cách thức đàotạođàotạotheokhehởlực Ba là: Luận văn cung ... lực phương pháp đàotạotheokhehởlực Cơng ty Sản phẩm máy tính Fujitsu Việt Nam 5 CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐÀOTẠOTHEOKHEHỞNĂNGLỰC 1.1 TỔNG QUAN VỀ...
... nhân lực tổ chức 1.2.4.4 ĐàotạotheokhehởlựcĐàotạotheokhehởlực xác định lực cần tập trung đàotạo Trước hết cần xây dựng lưu đồ đàotạotheokhehởlực 27 a Xác đònh danh mục lực a1 ... thơng qua việc nâng cao lực nhân viên phương pháp đàotạotheokhehởlực Hai là: Xây dựng sách đàotạo phát triển nguồn nhân lựctheo cách thức đàotạođàotạotheokhehởlực Ba là: Luận văn cung ... lực phương pháp đàotạotheokhehởlực Cơng ty Sản phẩm máy tính Fujitsu Việt Nam 5 CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐÀOTẠOTHEOKHEHỞNĂNGLỰC 1.1 TỔNG QUAN VỀ...
... cầu đào tạo, lập kế hoạch, thực hiện, đánh giá kết đàotạo 1.3.1.2 Quá trình đàotạo nghề Quá trình đàotạo nghề bao gồm xác định mục tiêu đào tạo, nội dung chƣơng trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ... thức, lực, kỹ năng, khả năng, sức khỏe - Quản lý kế hoạch đào tạo: Kế hoạch đàotạo thể phân bổ thời gian đàotạo cho toàn khóa học, môn học, mô đun đàotạo Kế hoạch đàotạo phải đƣợc bố trí theo ... nghiệp, trình thực thông qua việc giảng dạy theo nghề đàotạo 1.2.3 Đàotạotheo tiếp cận lực 1.2.3.1 NănglựcNănglực thƣờng đƣợc định nghĩa tổng hợp kỹ năng, kiến thức thái độ ngƣời để thực tốt...
... QUẢN TRỊ ĐÀOTẠO VÀ PHÁT TRIỂN NĂNGLỰC NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY 1.2.1 Nội dung công tác quản trị đàotạo phát triển lực nhân viên 1.2.1.1 Các hình thức đàotạo Đàotạo công việc 14 Đàotạo công ... Phạm vi hẹp 4 Đàotạotheo kiểu chương trình hóa với trợ giúp máy tinh Đàotạo từ xa Đàotạotheo kiểu phòng thí nghiệm Đàotạo kỹ xử lý công văn giấy, giấy tờ - Có thể sử dụng đàotạo nhiều kỹ ... tiêu đào tạo: Là xác định kết cần đạt chương trình đàotạo Bao gồm: Những kỹ cụ thể cần đàotạo trình độ kỹ có sau đào tạo; Số lượng cấu học viên; Thời gian đàotạo Bước 3: Lựa chon đối tượng đào...
... trình đàotạo Vì thế, thấy cần có nghiên cứu lực tiếng Anh sinh viên học chương trình tín để cung cấp kênh tham khảo hiệu chương trình đàotạo hành, làm sở cho việc đổi thực chương trình đàotạotheo ... Bậc lựctheo Khung CEFR A1 (2.0 – 2.5) A2 (3.0 - 3.5) B1 (4.0 - 5.0) Nănglực Nghe hiểu Nănglực Viết Nănglực Đọc hiểu Nănglực tiếng Anh tổng thể 4.06 4.72 3.95 3.06 4.2 Sự tiến đối tượng nghiên ... Bảng cho thấy lực tiếng Anh tổng thể nhóm sinh viên tương đương với bậc 3, tức B1 theo Khung CEFR Trong Bảng 2: Nănglực tiếng Anh đối tượng nghiên cứu theo khung CEFR Bậc lựctheo Khung CEFR...
... vấn,; lực ngời sinh viên khả nhận thức, t duy, thực thao tác, Nội dung lực gồm có kiến thức, kỹ năng, thái độ tổ hợp loại lực nhận thức (t duy), lực thực hành vv c) Nănglực thực thuật ngữ lực, ... hành trang bị điện theo tiếp cận NLTH đàotạo GVDN, hệ cao đẳng 3.3 Phạm vi nghiên cứu: Mục tiêu, nội dung phơng pháp dạy học môn thực hành trang bị điện theo tiếp cận NLTH đàotạo GVDN, hệ cao ... chuyên môn, kỹ thực hành cha thành thục, thiếu lực thực (NLTH), tính động sáng tạo Vấn đề "dạy học thực hành trang bị điện theo tiếp cận lực thực đàotạo giáo viên dạy nghề hệ cao đẳng, chuyên ngành...
... Nẵngđàotạo đa ngành, đa cấp, bồi dưỡng giáo viên cho khu vực miền Trung Tây Nguyên nước Trường có 29 ngành đàotạo bậc đại học, có 16 chương trình đàotạo cử nhân khoa học 13 chương trình đàotạo ... học tập ́ ́ 1.3 MỘT SÔ VÂN ĐỀ VỀ NĂNG LƢ̣C TƢ̣ HỌC CỦA SV 1.3.1 Quan niệm lựcNănglực khả làm việc tốt, nhờ có phẩm chất đạo đức trình độ chuyên môn Nănglực tự học khả tự tìm tòi, nhận thức ... kết luận 1.3.2.3 Nănglực xác định những kết luận từ quá trình giải vấn đề Nănglực bao gồm khả khẳn g định hay bác bỏ giả thuyết, hình thành kết đề xuất vấn đề 1.3.2.4 Nănglực vận dụng kiến...
... trường 1.3 Đàotạotheolực thực * Triết lý đàotạotheo NLTH: Xuất phát từ vấn đề nghiên cứu nhận thấy triết lý đàotạotheo truyền thống ý vào nhân cách toàn diện, triết lý đàotạotheo NLTH lại ... học 1.4 Quản lý đàotạo nghề theolực thực * Quản lý đàotạo nghề hướng tới chất lượng: QLĐT nhằm mục tiêu lớn không ngừng nâng cao chất lượng hiệu đào tạo, vì, chất lượng đàotạo vấn đề sống ... yêu cầu đàotạotheo NLTH Việc lập kế hoạch, đạo, tổ chức thực kế hoạch đàotạotheo kiểu đàotạo niên chế hoàn toàn nhà trường làm theo “trục thời gian” thay sở kế hoạch học tập HS tự lập theo...
... dung đào tạo; Phương pháp đào tạo; Lực lượng đàotạo - GV; Đối tượng đàotạo - Trò; Hình thức tổ chức đào tạo; Điều kiện đào tạo; Môi trường đào tạo; Bộ máy tổ chức đào tạo; Quy chế đàotạo [1] ... ………… 1.3.1 Triết lý đàotạotheolực thực ………… ……………………… 1.3.2 Đặc điểm đàotạotheolực thực ……………………….… 1.3.3 Nội dung đàotạotheolực thực ……………….……….…… 1.3.4 Đàotạotheolực thực mối quan ... nghề nghiệp thành công mở đường cho trình đàotạo hướng tới chất lượng 1.3 Đàotạotheolực thực 1.3.1 Triết lý đàotạotheolực thực “Quan niệm đàotạo “Lấy người học làm trung tâm” hay “Tập...
... thống theo định hướng rõ ràng (ví dụ: tính tích cực) Nếu tách riêng phận, phận dạng chuyên biệt lực: lực biết (năng lực dạng tri thức), lực làm (năng lực dạng kỹ năng) , lực biểu cảm (năng lực dạng ... niệm lực 21 1.3.2 Các lực cần bồi dưỡng cho sinh viên ngành sư phạm 22 1.3.2.1 Nănglực nhận biết, tìm tòi phát vấn đề 22 1.3.2.2 Nănglực giải vấn đề 23 1.3.2.3 Nănglực ... nghề nghiệp, lực thực công việc cần ưu tiên phát triển trình đàotạo 1.3.2 Các lực cần bồi dưỡng cho sinh viên ngành sư phạm 1.3.2.1 Nănglực nhận biết, tìm tòi phát vấn đề Nănglực đòi hỏi sinh...
... triển khiếu, bộc lộ sở trường, thể lực cá nhân Dạy học theo hướng phát triển lực người học: Dạy học định hướng phát triển lực người học xem mô hình cụ thể hoá đàotạo định hướng kết đầu ra, công ... hệ thống lực cần có người học Theo định hướng cần tập trung xác định nội dung đàotạo trả lời câu hỏi: Chúng ta muốn người học biết gì, cần làm tốt nghiệp? - Xuất phát từ chuẩn đầu đào tạo. ( trọng ... viên chưa cao, chưa có ý thức cao chuyển đổi từ trình đàotạo sang tự đàotạo + Khả nghiên cứu tìm tài liệu nghiên cứu phù hợp với nội dung đàotạo khiêm tốn, chủ yếu “ học đến đâu biết đến đấy”...
... chất lượng đàotạo nhiệm vụ sở đàotạo ĐH Đàotạotheo HTTC giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đàotạo trường ĐH Trong trình chuyển đổi từ phương thức đàotạotheo niên chế sang đàotạotheo HTTC, ... dục Đàotạo ban hành “Quy chế Đàotạo Đại học Cao đẳng hệ quy theo hệ thống tín chỉ” Đây quy trình đàotạo mềm dẻo, lấy người học làm trung tâm Theo đó, chương trình đàotạotheo HTTC sẽ tạo ... bị bài… Đàotạotheo HTTC không tổ chức theo năm học mà theo học kỳ Mỗi năm học tổ chức đàotạo từ hai đến ba học kỳ, chương trình đàotạo ngành học định không tính theo năm mà tính theo tích...
... (2007), Quy chế đàotạo đại học cao đẳng hệ quy theo hệ thống tín chỉ, ban hành theo định số 43/2007/QĐ-BGDĐT ngày 15 tháng năm 2007 Bộ Giáo dục Đào tạo, Hà Nội Bộ Giáo dục Đàotạo (2002), Nghị ... tư sáng tạo, rèn luyện kỹ thực hành, tạo điều kiện cho người học tham gia nghiên cứu, thực nghiệm, ứng dụng” Quy chế đàotạo đại học, cao đẳng hệ quy theo hệ thống tín Bộ Giáo dục Đàotạo cho ... (1994), Thiết kế học theo phương pháp tích cực, Trường Cán Quản lý Giáo dục Đào tạo, Hà Nội 13 Nguyễn Hữu Lam (2007), Mô hình lực giáo dục, đàotạo phát triển nguồn nhân lực, Trung tâm nghiên...