... bài toán quản lý nhânsự trong thực tế. Chương 2: Thực trạng quảnlý tại các trường Đại học Chương 3: Phân tích thiết kế hệthốngquảnlýnhân sự Chương 4: Cài đặt thử nghiệm hệ thống ... cách quảnlýnhânsự tại phòng tổ chức cán bộ và các khảo sát yêu cầu người sử dụng về chương trình quảnlýnhân sự, miêu tả tổng thể bài toán quản lý, các yêu cầu về hệ thống, về chức năng của ... phòngkhoa ban Quản lý Chức vụThêm chức vụSửa chức vụXoá chức vụ Quản lý Ngạch bậcThêmngạch bậcSửangạch bậcXoángạch bậc Lý lịchThêm hồ sơ lý lịchSửa hồ sơ lý lịchXoá hồ sơ lý lịch35Các...
... 63H t h n g q u n l ý n h â n s - t i n l n g c a c a h n g X n gàệ ố ả ự ề ươ ủ ử ă D uầ3.2. Sơ đồ chức năng nghiệp vụ Quản lýnhânsự tiền lương1 .Quản lýnhân sự 2 .Quản lý tiền lươngTiền ... luồng dữ liệu của hệ thốngquảnlýnhân sự/ tiền lương củacửa hàng Xăng dầu:Ban giám đốc phòng tổ chứcPhòng kế toánPhòng kế toán Quản lý hồ sơHồ sơ nhân viênCập nhật hồ sơ nhân viênThông ... sát hệthống và xây dưng mô hình nghiệp vụ về quảnlýnhân sự/ tiền lương cho một cửa hàng Xăng dầu để giúp người có nhiệm vụ báo cáo, thống kê hàng tháng hiểu rõ hơn về hệthống quản lý này.Nguyễn...
... một hệthống tin học hoá cho việc quảnlýnhânsự cũng như các hệthốngquảnlý khác.4.Những yêu cầu đặt ra đối với hệthống mới Cùng với sự phát triển của xã hội, công tác tổ chức quảnlý cũng ... Khảo sát hệthống ……………………………………………………………… 141.Tổng quan về hệthốngquảnlý ………………………………………………… 142.Chức năng và nhiệm vụ củahệthốngquảnlýnhânsự ………………………… 143.Yêu cầu củahệthống và ... hoạt động củahệ thống. Giải thích sơ bộ: Tác nhân ngoài Nhânsự sẽ đưa thông tin của bản thân vào cho hệthống cập nhật và xử lý. Tác nhân ngoài Ban lãnh đạo đưa các yêu cầu cho hệthống và...
... nghiệm trang web Quảnlýnhânsự với một số chức năng cơ bản như: quảnlýnhân viên, quảnlý phòng ban, quảnlý quá trình công tác và quá trình đào tạo nhân viên, quảnlýhệ số lương nhân viên, tìm ... Web quảnlýnhân sự PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ HTTT QUẢNLÝNHÂN SỰ1. KHẢO SÁT HỆ THỐNG1.1. Hệthống hiện tại và nhược điểm của nó Trước đây khi nền kinh tế chưa phát triển, quy mô quảnlýcủa các ... nhà quản lý. 3. ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI Hệ thốngquảnlýnhânsự được xây dựng nên sẽ giúp cho nhân viên phòng quảnlý nhân sự cập nhập danh sách phòng ban, lý lịch của từng nhân viên,...
... bài toán.Chơng III: Phân tích và thiết kế hệthốngQuảnlýnhânsự tại trờng THPT Lê Văn Hu.Chơng I: Mở đầuI - Lý do chọn đề tàiĐề tài: Quảnlýnhân sự ... năng tìm kiếmĐề tài: Quảnlýnhân sự Đồ án thực tập tốt nghiệpI- Nhiệm vụ cơ bản của bài toán:Bài toán quảnlý CBGV có nhiệm vụ quản lý, theo dõi quá trình làm việc của các CBGV trong trờng ... việc quảnlý thì mỗi phân tích viên cần phải khảo sát và nắm đợc những thông tin sau:1. Quảnlý cán bộ giáo viên:Để quảnlý từng cán bộ giáo viên trong trờng, trớc hết phải nắm đợc lý lịch của...
... sạn Thống Nhất Metropole đà rất chú trọng tới công tác quảnlýnhân lực và tiền lơng của mình.Để hoàn thành đề tài khoá luận tốt nghiệp của mình là Một số vấn đề về cải cách hệ thống quảnlý ... Sofitel Metropole Hà Nội chịu sựquảnlý trực tiếp của tập đoàn ACCOR một tập đoàn danh tiếng trên thế giới. Dới sựquảnlýcủa tập đoàn này, cơ cấu tổ chức của Sofitel Metropole Hà Nội đợc ... th-ơng32Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhânsự và hệthống tiền lMột số ý kiến về cải cách bộ máy nhânsự và hệthống tiền lơng ở công tyơng ở công ty liên doanh khách sạn Thống nhất Metropoleliên...
... thực tập lần này chính là Quảnlýnhân sự. Bố cục của chương trình quảnlýnhân sự: Chương I: Khảo Sát Hệ Thống Quản L NhânSự Trong Công Ty Than Cao Sơn1.1 . Thực trạng của lĩnh vực đề tài nghiên ... PHÂN TÍCH HỆTHỐNGQUẢNLÝNHÂNSỰ TRONG CÔNG TY THAN CAO SƠN2.1. Phân tích tác nghiệp2.1.1. Quy trình làm việc của công tác quảnlýnhânsự trong công ty Than Cao Sơn* Lưu trữ và xử lý hồ sơ ... vào việc quảnlýnhânsự cho cả những người quản lý và cả nhân viên.4.1.Hướng dẫn cài đặt và chạy chương trình.38 Mỗi khi nhà quảnlý cần một báo cáo thống kê về 1 phòng ban hay 1 nhân viên...
... điểm củahệthốngquảnlý cũ thì đơn vị cần xây dựng một hệthốngquảnlý bằng thông tin tự động .Trong thực trạng hiện nay của công ty có đủ điều kiện để xây dựng một hệ thống quảnlýnhânsự ... điểm của phơng pháp quảnlý thủ công, các nhà quảnlý kinh tế đà thấy rằng: Vấn đề từng bớc tự động hoá công tác quảnlýcủa Công Ty Thông tin mà bớc đầu là tự động hoá về công tác quảnlý về nhân ... quản lý hồ sơ nhânsựcủa công ty hay quảnlý bằng sổ sách và đi đến bằng phần mền máy tính (phần mền access) thực hiện mọi công việc đặt ra hạn chế tối đa hệ thống cũ và đi đến hệthống quản...
... VÀ THIẾT KẾ HỆTHỐNGQUẢNLÝ NHÂN SỰTrong chương này sẽ thực hiện việc phân tích và thiết kế hệthốngquảnlýnhânsự bao gồm quá trình phân tích các chức năng nghiệp vụ củahệ thống, thiết ... trình quảnlý và tổ chức thì phòng tổ chức cán bộ thống kê, báo cáo về tình hình nhânsự như tổng biên chế, chất lượng cán bộ… 21 - Hướng phát triển của đề tài: Hệthốngquảnlýnhânsự tại ... của tiến trình 1 Quản trị hệthống :1.2Qu¶n lý ngêi dïng31.3Qu¶n lý chøc vô1.1Qu¶n lý phßng ban1.4Qu¶n lý ng¹ch bËc671245Ngêiqu¶n trÞHình 3.3. Sơ đồ luồng dữ liệu mức 1 của...
... Tranglà tính mở củahệthống nhằm đảm bảo cho ngời sử dụng khai thác tối đa mà hệthống cung cấp.2.3. Thiết kế hệthốngquảnlýnhânsự Hệ thốngquảnlýnhânsựcủa phòng quảnlýnhânsự Sở Tài ... kế hệ thống 2.1. Phân tích hệthốngquảnlý trên qua niệm của ngời làm quản lý Mỗi đơn vị có những yêu cầu và đặc điểm riêng. Hệthông tin quảnlý phải đáp ứng đợc các yêu cầu quảnlýcủa ... quảnlý đơn vị phải là ngời đề đạt và quyết định đa các ứng dụng tin học vào công tác quản lý. Nh vậy một hệthông tin quản lý cần phải nắm đợc chiến lợc phát triển chung của đơn vị quản lý, ...
... HỆ THỐNG ĐỀ BÀI : THIẾT KẾ HỆTHỐNGQUẢNLÝNHÂN SỰMỤC LỤCLỜI MỞ ĐẦU…………………………………………………… 2I. KHẢO SÁT HỆ THỐNG…………………………………… 31. Mô tả hệthống ……………………………………………….2. Chức năng củahệthống …………………………………… ... TÍCH HỆ THỐNG Chức năng - Cập nhật lý lịch nhân viên: Dùng để cập nhật nhân viên mới vào trong tập tin hồ sơ nhân viên, trong đó có lương cơ bản và phụ cấp chức vụ (nếu có)- Xem lý lịch nhân ... nhà quảnlý đề ra những biện pháp quản lý, tổ chức sản xuất kinh doanh phù hợp.Phòng dự án: có nhiệm vụ nghiên cứu, đề ra các dự án phát triển Công ty. Phòng kinh doanh tiếp thị: quản lý, điều...
... các hệthốngquản lý, các hệthốngquảnlý này đều phải thực hiện theo phương pháp thủ công và hệthốngquảnlýnhânsự cũng nằm trong số đó.2.Chức năng và nhiệm vụ củahệthốngquảnlýnhân sự ... vụ của các phòng ban………………………………………….6II. Khảo sát hệthống ……………………………………………………………… 141.Tổng quan về hệthốngquảnlý ………………………………………………… 142.Chức năng và nhiệm vụ củahệthốngquảnlýnhân ... cán bộ nghiệp vụ tiền lương trong công tác quảnlý được thuận lợi.II. Khảo sát hệ thống. 1.Tổng quan về hệthốngquản lý Quảnlý là cách biểu hiện một ý chí muốn biến đổi và thuần phục một tổng...
... như các hệthống thông tin: hệthốngthông tin quảnlý tiền lương, hệthốngthông tin quản lý vị trí làm việc, hệthốngthông tin đánh giá tình hình thực hiện công việc và con người, hệthống ... NGHIÊN CỨU.1. HỆTHỐNGTHÔNG TIN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC.Hiện nay với yêu cầu của thực tiễn trong các doanh nghiệp, việc áp dụng công nghệ thông tin vào quảnlý nói chung, quảnlýnhânsự nói chung ... phân tích thống kê và các chức năng xử lýthông tin khác. Hệthốngthông tin quản trị nhânsự cũng phải gắn liền với các hệthốngthông tin phân hệ khác của doanh nghiệp như hệ thống thông...
... THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN 35 Lưu ý : Mật khẩu ẩn đi do người quản lí nhânsự không được quyền sửa mật khẩu 2.1.2 Xem thông tin nhân viên : Khi người quản lí chọn nhân ... mô tả quanhệcủa thân nhân với nhân viên ứng với mã nhân viên. 10) Thực thể 10: TRINHDOHV Thực thể TRINHDOHV mô tả trình độ học vấn của mỗi nhân viên(vd: tiến sĩ, thạc sĩ, cử nhân …). Các ... công tác củanhân viên ( tho qui ước có sẵn). Quản lí nhânsự không cần phải điền mã nhân viên THÖ VIEÄN ÑIEÄN TÖÛ TRÖÏC TUYEÁN 48 3.4 Lập phiếu lương : Khi người quản lí...