0

tổ chức tuyển dụng và bố trí nhân sự làm công tác lưu trữ trong doanh nghiệp

Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng và giải pháp

Công tác tuyển dụng bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng giải pháp

Quản trị kinh doanh

... phí tuyển dụng chi phí biên chế nhân lực Phân tích đánh giá thực trạng cơng tác tuyển dụng bố trí nhân lực 3.1 Khái quát công tác tuyển dụng Công ty 3.1.1 Cơ sở lập kế hoạch tuyển dụng Căn vào ... Nguồn nhân lực bên tổ chức, bao gồm người làm việc tổ chức Nguyễn Thị Thảo Lớp: Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đối với người làm việc tổ chức, ta tuyển mộ người vào làm vị trí ... Vì cơng tác tuyển dụng cần thực tốt, bố trí nhân lực việc 2.5 Tổ chức máy, chức nhiệm vụ quyền hạn phận công ty 2.5.1 Tổ chức máy công ty (Trang bên) Nguyễn Thị Thảo 25 Lớp: Quản trị nhân lực...
  • 79
  • 543
  • 2
Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng và giải pháp

Công tác tuyển dụng bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng giải pháp

Tài liệu khác

... Thế tuyển dụng bố trí nhân lực? Nguyễn Thị Thảo Lớp: Quản trị nhân lực 47 Khoá luận tốt nghiệp - Nội dung công tác tuyển dụng bố trí nhân lực? - Các yếu tố ảnh hưởng đến cơng tác tuyển dụng bố trí ... lớn tới công tác tuyển dụng nhân lực tổ chức Nó khơng tác động tới chất lượng tuyển dụngtác động đến cơng tác bố trí nhân lực Nếu người lãnh đạo khơng đủ hiểu biết kinh nghiệm bố trí sai ... phí tuyển dụng chi phí biên chế nhân lực Phân tích đánh giá thực trạng cơng tác tuyển dụng bố trí nhân lực 3.1 Khái quát công tác tuyển dụng Công ty 3.1.1 Cơ sở lập kế hoạch tuyển dụng Căn vào...
  • 79
  • 441
  • 1
Hoàn thiện mô hình thu hút, tuyển chọn và bố trí nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Telecom Cà Mau

Hoàn thiện mô hình thu hút, tuyển chọn bố trí nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Telecom Cà Mau

Kinh tế

... tuyển dụng riêng  Trong q trình tuyển dụng, doanh nghiệp cần có thời gian để đánh giá lại công cụ phục vụ tuyển mộ tuyển chọn  Doanh nghiệp sáng tạo quản trị nguồn nhân lực, thường xuyên tuyển dụng ... ĐỒ: QUY TRÌNH TUYỂN NHÂN SỰ TẠI FPT CÀ MAU 22 Thực trạng hệ thống tuyển dụng Hệ thống quản trị theo chiều dọc Phòng tuyển dụng FPT tổng Phòng tuyển dụng đơn vị tổng Phòng tuyển dụng đơn vị cấp ... việc  Hồn thiện cơng tác lập kế hoạch tuyển dụng  Nâng cao chất lượng quảng cáo tuyển dụng  Nâng cao chất lượng thi đầu vào 29 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TUYỂN DỤNG BỐ TRÍ NHÂN SỰ TẠI FPT TELECOM...
  • 32
  • 798
  • 0
Một số vần đề về tổ chức lao động và quản lý nhân sự của Công ty Thanh Xuân

Một số vần đề về tổ chức lao động quản lý nhân sự của Công ty Thanh Xuân

Quản trị kinh doanh

... kinh doanh Cơng ty Cổ phần Du lịch thương mại Thanh Xuân 1.1 Tổng quan Cơng ty Sự hình thành phát triển Công ty Công ty Cổ phần Du lịch thương mại Thanh Xuân (Gọi tắt Công ty Thanh Xuân) doanh nghiệp ... kinh doanh doanh nghiệp Trong q tình thực tập Cơng ty Cổ phần Du lịch thương mại Thanh Xuân, tiếp cận tìm hiểu thực tế tình hình hoạt động kinh doanh quản lý lao động Công ty, báo cáo thực tập tổng ... nghiên cứu cách sâu sắc công tác bố trí hoạt động kinh doanh nhân lực Cơng ty Vì em mong có đóng góp ý kiến thầy cơ, đặc biệt cô giáo Nguyễn Vân Điềm anh chị phòng Tổ chức hành Cơng ty Cổ phần Du...
  • 4
  • 487
  • 5
Chuyên đề thực tập Tốt nghiệp - Công tác tuyển dụng và lựa chọn nhân sự tại Công ty CP Sao Trung Kim

Chuyên đề thực tập Tốt nghiệp - Công tác tuyển dụng lựa chọn nhân sự tại Công ty CP Sao Trung Kim

Kinh tế - Thương mại

... công việc doanh nghiệp c, Nguyên tắc tuyển dụng Để công tác tuyển dụng đạt hiệu cao tối thiểu hóa chi phí tuyển dụng doanh nghiệp cần áp dụng số nguyên tắc sau: - Tuyển dụng cán bộ, nhân viên ... tuyển dụng xác định nguồn tuyển dụng, thời gian nơi tiến hành tuyển dụng cuối thực công tác tuyển dụng nhân d, Kết công tác tuyển dụng Trong năm gần tình hình tuyển dụng cơng ty Sao Trung Kim ... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LỰA CHỌN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SAO TRUNG KIM TAM KỲ, QUẢNG NAM .54 3.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng lựa chọn nhân công ty Cổ...
  • 73
  • 704
  • 1
hoàn thiện quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại công ty tnhh qùa tặng thảo nguyên

hoàn thiện quy trình tuyển dụng đào tạo nhân sự tại công ty tnhh qùa tặng thảo nguyên

Tài chính - Ngân hàng

... Nếu hiểu tuyển mộ tập trung "ứng cử viên" lại thi tuyển chọn xem số người đủ tiêu chuẩn để thích ứng với công việc 1.1.4 Tuyển dụng nhân Trong doanh nghiệp, công tác tuyển dụng nhân thành công tức ... để công nhâ n trao đổi thêm kinh nghiệm truyền đạt thêm bí với nhau, để nhân viên trước hướng dẫn lại công nhân vào làm Nhìn chung công ty có trọng vào công tác đào tạo nhân Thể quan tâm công tác ... ng tác làm marketing công ty chưa thực tốt Điều làm hạn chế ả nh hướng đến trình ng bá hình ả nh công ty rộng thò trường Cơ cấu tổ chức quản lý nhân công ty Thảo Ngun tổ chức theo cấu phân bổ Trong...
  • 63
  • 879
  • 1
LUẬN VĂN TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH MTV

LUẬN VĂN TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH MTV

Triết học Mác - Lênin

... Khi doanh nghiệp mở rộng quy mơ, chuyển hướng kinh doanh có thay đổi cấu tổ chức doanh nghiệp tổ chức tuyển dụng Mặc dù tổ chức tuyển dụng doanh nghiệp trì lực lượng lao động có kỹ cao, nguồn nhân ... nên tuyển dụng nhiều Tuy nhiên, hai nguồn tuyển dụng thường doanh nghiệp sử dụng lúc Chủ động tuyển dụng để tạo dựng nguồn nhân nhân tố định thành công doanh nghiệp - Nguồn nhân lực từ bên doanh ... CHỨNG DUY VẬT VÀO TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH MTV CAO SU TÂN BIÊN 2.1 Lý thuyết tuyển dụng nhân 2.1.1 Khái niệm tuyển dụng nhân Quá trình tuyển dụng nhân trình đánh giá ứng...
  • 30
  • 740
  • 1
Một số vần đề về tô chức lao động và quản lý nhân sự của công ty cô phần du lịch thương mại thanh xuân

Một số vần đề về chức lao động quản lý nhân sự của công ty cô phần du lịch thương mại thanh xuân

Kinh tế - Quản lý

... quản trị tổ chức hoạt động tác nghiệp Cơng ty Phòng có chức quản lý hồ sơ nhân sự, tiếp nhận bố trí, điều hành nhân lực nhằm hồ trợ phòng ban q trình tuyển dụng, điều động đội ngũ cơng nhân viên ... thiết thực cho Công ty 14 II Một số vần đề tổ chức lao động quản lý nhân Công ty Thanh Xuân Phân công lao động hiệp tác lao động Nguồn nhân lực Công ty phân công vào hai lĩnh vực kinh doanh thương ... tuần làm việc ngày, nhân viên làm hành nghỉ chủ nhật, nhân viên làm việc theo ca nghỉ luân phiên đảm bảo ngày nghỉ/tuần 3Công tác tổ chức nơi làm việc - Đối với khối văn phòng: Các phòng ban bố trí...
  • 15
  • 263
  • 0
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đánh giá nhân sự tại công ty TNHH đóng tàu damen – sông cấm

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đánh giá nhân sự tại công ty TNHH đóng tàu damen – sông cấm

Cao đẳng - Đại học

... NHÂN SỰ, CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Doanh nghiệp nhân doanh nghiệp 1.1.1 Doanh nghiệp chế thị trường 1.1.2 Nhân vai trò quản trị nhân doanh nghiệp ... Công tác tuyển dụng nhân doanh nghiệp 1.2.1 Nội dung công tác tuyển dụng nhân doanh nghiệp 1.2.2 Các tiêu đánh giá kết công tác tuyển dụng nhân doanh nghiệp 11 1.3 Công tác ... trị cấp doanh nghiệp 1.2 Công tác tuyển dụng nhân doanh nghiệp 1.2.1 Nội dung công tác tuyển dụng nhân doanh nghiệp *Khái niệm tuyển dụng nhân Tuyển dụng nhân trình tìm kiếm lựa chọn nhân để...
  • 104
  • 216
  • 0
Tuyển dụng và bố trí sử dụng nhân lực

Tuyển dụng bố trí sử dụng nhân lực

Quản trị kinh doanh

... bè trí sử dụng nhân lực Các khái niệm 1.1 Tuyển dụng: Tuyển dụng nhân lực trình tìm kiếm thu hút, thích hợp doanh nghiệp tham gia dự tuyển ứng vào chức danh cần ngời doanh nghiệp 1.2 Tuyển mộ Tuyển ... tích thực trạng công tác tuyển dụng bố trí sử dụng lao động công ty 20 - Tổng Cục Hậu Cần - Bộ Quốc Phòng Những đặc điểm công ty có ảnh hởng đến công tác tuyển dụng bố trí sử dụng lao động 1.1 ... lợng công việc tuyển chọn chọn ngời thích hợp cho vị trí chức vụ cần ngời công việc tuyển chọn chọn ngời thích hợp cho vị trí chức vụ cần ngời công ty Thực thành công công tác tuyển dụng bố trí...
  • 64
  • 550
  • 2
biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng và bố trí sử dụng lao động tại công ty 20

biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng bố trí sử dụng lao động tại công ty 20

Quản trị kinh doanh

... dơng bố trí sử dụng nhân lực Các khái niệm 1.1 Tuyển dụng: Tuyển dụng nhân lực trình tìm kiếm thu hút, thích hợp doanh nghiệp tham gia dự tuyển ứng vào chức danh cần ngời doanh nghiệp 1.2 Tuyển ... đặt hàng nớc nớc Phân tích công tác tuyển dụng bố trí sử dụng lao động Công ty 20 2.1 Mục tiêu tuyển dụng bố trí sử dụng nhân lực Hiện Công ty chịu cạnh tranh nhiều Công ty nh: May 10, may Chiến ... bảo công việc Quá trình bố trí sử dụng lao động 4.1 Những sở cho trình bố trí ngời sử dụng lao ®éng Bè trÝ dơng lao ®éng cã hai loại là: bố trí bố trí lại để trình bố trí đợc tốt để bố trí...
  • 64
  • 533
  • 0
luận văn quản trị  nhân lực Thực trạng công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty TNHH thương mại và vận tải Hưng Phát

luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác tuyển dụng biên chế nhân lực tại Công ty TNHH thương mại vận tải Hưng Phát

Quản trị kinh doanh

... tuyển dụng Hội đồng tuyển dụng có gặp khó khăn q trình tuyển dụng hay không? kiến nghị phản ánh ứng viên hỏi công tác tuyển dụng Công ty? Đánh giá công tác tuyển dụng lao động Công ty thông qua ... lại cơng tác kết q trình tuyển dụng lao động bị doanh nghiệp “bỏ quên”, thông thường sau doanh nghiệp tuyển SV: Vũ Thị Thu Thuỷ 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp dụng thức nhân viên vào làm việc ... tốt nghiệp PHẦN 3: ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG BIÊN CHẾ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VẬN TẢI HƯNG PHÁT 3.1 Đánh giá công tác tuyển dụng biên chế lao động Công ty TNHH thương mại vận...
  • 61
  • 475
  • 0
luận văn quản trị  nhân lực  Thực trạng công tác tuyển dụng và động viên nhân viên tại công ty tnhh VĨNH HƯNG-ĐỒNG NAI

luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác tuyển dụng động viên nhân viên tại công ty tnhh VĨNH HƯNG-ĐỒNG NAI

Quản trị kinh doanh

... trạng cơng tác tuyển dụng động viên nhân viên công ty TNHH Vĩnh Hưng Đồng Nai Công tác tuyển dụng: 1.1 Nguồn tuyển dụng: Hiện công ty Vĩnh Hưng Đồng Nai tuyển công nhân từ nguồn sau: + Thân nhân, ... kế hoạch kinh doanh năm 2011 Phần : thực trạng công tác tuyển dụng động viên nhân viên công ty TNHH Vĩnh Hưng Đồng Nai công tác tuyển dụng 1.1 nguồn tuyển dụng ... quy định nhà nước tổ chức , doanh nghiệp lien quan đến tuyển dụng/ - Xác định tiêu chuẩn tuyển chọn , tiêu chuẩn tuyển chọ cần hiểu khía cạnh: tiêu chuẩn chung tổ chức, doanh nghiệp; tiêu chuẩn...
  • 37
  • 331
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại trung tâm đào tạo quản trị mạng và an ninh mạng quốc tế athena

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân sự tại trung tâm đào tạo quản trị mạng an ninh mạng quốc tế athena

Quản trị kinh doanh

... vấn đề phòng nhân cơng tác tuyển dụng đào tạo nhân Trung tâm Athena 3.1.2.1 Cơng tác tuyển dụng nhân • Tích cực Nhìn chung cơng tác tuyển dụng Trung tâm trọng đạt số thành công định tuyển người ... phòng nhân mà em thu thập sau trình thực tập Trung tâm 2.7 Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo Trung tâm Athena 2.7.1 Thực trạng công tác tuyển dụng nhân Trung tâm Athena  Chính sách tuyển dụng ... kinh doanhtổ chức, cá nhân tập trung đầu tư vào lĩnh vực Trong thời gian này, nhóm thành viên doanh nhân tài thành công lĩnh vực công nghệ thông tin nhận tiềm phát triển việc đào tạo công...
  • 41
  • 711
  • 1
Nghị định hướng dẫn tổ chức tuyển dụng và sử dụng công chức năm 2010

Nghị định hướng dẫn tổ chức tuyển dụng sử dụng công chức năm 2010

Tài liệu khác

... QUYỀN TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC Điều Căn tuyển dụng công chức Việc tuyển dụng công chức phải vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm tiêu biên chế quan sử dụng cơng chức Cơ quan sử dụng cơng chức có ... biên chế công chức Tổ chức thực việc tuyển dụng, sử dụng công chức Tổ chức thực chế độ đào tạo, bồi dưỡng công chức Tổ chức thực chế độ tiền lương chế độ, sách đãi ngộ công chức Tổ chức thực ... tỉnh tuyển dụng phân cấp tuyển dụng công chức quan, tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý Cơ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức trị - xã hội tuyển dụng phân cấp tuyển dụng công chức quan, tổ chức, ...
  • 28
  • 304
  • 0
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Quản trị kinh doanh

... số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng đắn mang lại cho công ty nhiều thuận lợi công ty tuyển dụng đợc nhân viên ... cầu công ty đa tránh lãng phí qúa trình tuyển dụng nhân lực công ty có nhu cầu tuyển dụng Nguồn tuyển dụng: Điều ảnh hởng lớn tới công tác tuyển dụng có nguồn tuyển dụng tốt công ty tuyển đợc nhân ... nghề nghiệp vụ cho cán công nhân viên công ty nhằm giải triệt để số công nhân d thừa nâng cao suất lao động Nh vậy, công tác tuyển dụng nhân lực công ty phải đợc nâng cao chất lợng công tác tuyển...
  • 33
  • 1,231
  • 19
Tình hình tổ chức sản xuất và bộ máy quản lý của công ty xi măng Hải Phòng.doc

Tình hình tổ chức sản xuất bộ máy quản lý của công ty xi măng Hải Phòng.doc

Kế toán

... công nghệ ớt với hệ thống lò quay công suất 40.000 tấn/năm Phần thứ hai Tình hình tổ chức sản xuất máy quản lý I -Tổ chức sản xuất kinh doanh công ty: Hiện công ty có xí nghiệp trực thuộc xí nghiệp ... cấu tổ chức quản lý thành viên Tổng Công ty xi măng Việt Nam: Bộ Xây Dựng Tổng công ty xi măng Việt Nam Cty thành viên Cty thành viên Cty xi măng Hải Phòng Công ty Xi măng Hải Phòng doanh nghiệp ... phát triển công ty xi măng Hải Phòng Thời kỳ Pháp thuộc Thời kỳ ngời lao động làm chủ đến Tình hình tổ chức sản xuất máy quản lý công ty I Tổ chức sản xuất kinh doanh II Bộ máy quản lý công ty III...
  • 13
  • 960
  • 1
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Quản trị kinh doanh

... số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng đắn mang lại cho công ty nhiều thuận lợi công ty tuyển dụng đợc nhân viên ... cầu công ty đa tránh lãng phí qúa trình tuyển dụng nhân lực công ty có nhu cầu tuyển dụng Nguồn tuyển dụng: Điều ảnh hởng lớn tới công tác tuyển dụng có nguồn tuyển dụng tốt công ty tuyển đợc nhân ... ngời đợc tuyển dụng năm 2005 giảm xuống 18 18 c Đánh giá công tác tuyển dụng thời gian qua: Công tác tuyển dụng nhân lực thực điểm mạnh công ty năm vừa qua, công ty có quy trình tuyển dụng cách...
  • 36
  • 781
  • 2
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu Đầu tư xây dựng Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... viên công tác kỹ thuật định nhằm giải triệt để số công nhân d thừa nâng cao suất lao động 26 Nh vậy, công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp luôn phải đợc nâng cao chất lợng công tác tuyển dụng ... lợng nhân lực mang lại Một số đề xuất góp phần hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty 2.1 Các biện pháp việc thực bớc tuyển dụng nhân lực công ty Sự thành công phụ thuộc vào nhân ... hội, công việc ảnh hởng lớn đến doanh nghiệp, lựa chọn sai nhân viên từ ảnh hởng đến công việc riêng nh công việc chung doanh nghiệp; làm gây chia rẽ nội công ty, làm lãng phí chi phí tuyển dụng...
  • 33
  • 909
  • 9

Xem thêm