0

tâm lý học quản trị nhân sự

TRIẾT LÝ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRUNG TÂM KHUYẾN NÔNG TP.HCM

TRIẾT VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRUNG TÂM KHUYẾN NÔNG TP.HCM

Tâm lý học

... Contents ContentsTri t •Đ t lành chim đ uấ ậ•D ng nhân nh ụ ưd ng m cụ ộChính sách K t quế ảTri t v qu n tr nhân s t i Trung Tâm Khuy n Nông TPHCMế ề ả ị ự ạ ế•Chính ... N NÔNG TPHCMƠ ƯỢ Ề Ế1235TRI T V QU N TR NHÂN S T I TTẾ Ề Ả Ị Ự ẠNH NG H N CH C A CHÍNH SÁCHỮ Ạ Ế ỦK T LU N VÀ KI N NGHẾ Ậ Ế ỊTRI T V QU N TR NHÂN S T I TTẾ Ề Ả Ị Ự ẠNH NG H N CH ... ủ•Thu ph c nhân tâm •Lo i b xu n nh, ch ạ ỏ ị ủnghĩa cá nhân, th c d ngự ụ•Phát hi n k p th i các ệ ị ờhành vi sai l chệ•Xây d ng đ c ng i ự ượ ườcán b làm ch công vi cộ ủ ệTri t v qu...
  • 7
  • 546
  • 0
Đề cương môn học quản trị nhân sự

Đề cương môn học quản trị nhân sự

Cao đẳng - Đại học

... chỉ+ Tự học: 90 giờ tín chỉ- Đơn vị phụ trách môn học: + Bộ môn: Quản trị kinh doanh+ Khoa: Quản trị kinh doanh- Môn học tiên quyết: Quản trị học - Môn học kế tiếp: 3. Mục tiêu của môn học - ... TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ SÀI GÒN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHĐỀ CƯƠNG MÔN HỌCTên môn học: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1. Thông tin về giảng viên- Họ và tên: Mai Thị Hoàng Yến- Chức danh, học hàm, học vị: Thạc ... LƯƠNG6. Học liệu6.1 Học liệu bắt buộc1. Nguyễn Hữu Thân, 2004, Quản Trị Nhân Sự, Nhà xuất bản Thống Kê, TP.HCM.2. Trần Kim Dung, 2009, Quản Trị Nhân Sự, Nhà xuất bản Thống Kê, TP.HCM.6.2 Học...
  • 5
  • 1,259
  • 9
Những vấn đề cơ bản của tâm lý học quản trị kinh doanh

Những vấn đề cơ bản của tâm học quản trị kinh doanh

Cao đẳng - Đại học

... hàng ……… 642.5. Trưng bày hàng hóa với tâm tiêu dùng………………….652.6. Quan hệ tâm giữa người bán hàng với người tiêu dùng 71III. Các yếu tố tâm của quảng cáo thương mại và ảnh hưởng củanó ... trong quảng cáo thương mại…………………………793. Trí nhớ trong quảng cáo thương mại…………………………………….954. Các cơ chế tác động tâm trong quảng cáo thương mại……………… 110IV. Vấn đề thương hiệu trong tâm ... 110IV. Vấn đề thương hiệu trong tâm học quản trị kinh doanh………117V. Chân dung nhân cách nhà kinh doanh…………………………… 1271 . Khái niệm về chân dung nhân cách nhà kỉnh doanh………………….7272. Các...
  • 3
  • 3,025
  • 98
Tài liệu TÂM LÝ VÀ TÂM LÝ HỌC QUẢN TRỊ pdf

Tài liệu TÂM TÂM HỌC QUẢN TRỊ pdf

Cao đẳng - Đại học

... học quản trị thuộc mảng tâm học ứng dụng. Trong số các lĩnh vực tâm học ứng dụng còn có: tâm học y khoa, tâm học phạm, tâm học tội phạm, tâm học nghệ thuật, tâm học ... nhà tâm học I/O đều có mô hình người nghiên cứu -ứng dụng, họ được dạy cả cách điều tra nghiên cứu và ứng dụng vào thực tiễn. 2. Tâm học quản trị và các lĩnh vực tâm khác: Tâm học ... những quan tâm ứng dụng và các doanh nghiệp trong việc nâng cao hơn hiệu quả công nghiệp đã góp phần ra đời tâm học quản trị. I/O. Năm 1910 tâm học công nghiệp” (từ quản trị chỉ được...
  • 100
  • 1,268
  • 25
Tài liệu Chương I

Tài liệu Chương I " Tâm Tâm học quản trị" pptx

Quản trị kinh doanh

... nhất trong lĩnh vực tâm học quản trị - Tạp chí tâm học ứng dung- bắt đầu được xuất bản. Một số bài báo trong số đầu tiên là “Những mối quan hệ thực tế giữa tâm học và chiến tranh” ... những quan tâm ứng dụng và các doanh nghiệp trong việc nâng cao hơn hiệu quả công nghiệp đã góp phần ra đời tâm học quản trị. I/O. Năm 1910 tâm học công nghiệp” (từ quản trị chỉ được ... ông Tâm học và năng suất công nghiệp (1913) phân biệt 3 phần: lựa chọn người lao động, thiết kế điều kiện làm việc, và sử dụng tâm học trong bán hàng. Như vậy, sự kết hợp của tâm học...
  • 99
  • 616
  • 0
Tài liệu Tâm lý và tâm lý học quản trị doc

Tài liệu Tâm tâm học quản trị doc

Cao đẳng - Đại học

... tiễn. 2. Tâm học quản trị và các lĩnh vực tâm khác: Tâm học quản trị thuộc mảng tâm học ứng dụng. Trong số các lĩnh vực tâm học ứng dụng còn có: tâm học y khoa, tâm học ... phù hợp. III. Tâm học quản trị: 1. Đối tượng nghiên cứu của tâm học quản trị: Tâm học quản trị là ngành khoa học nghiên cứu việc ứng dụng tâm lý vào công tác quản trị kinh doanh. ... phạm, tâm học tội phạm, tâm học nghệ thuật, tâm học tiêu dùng, tâm lý kỹ sư,… IV. Phương pháp nghiên cứu của tâm học quản trị: 1. Các nguyên tắc cần tuân thủ khi nghiên cứu tâm lý...
  • 100
  • 545
  • 1
Đề tài: Khó khăn tâm lý trong hoạt động học tập theo hệ thống tín chỉ của sinh viên năm thứ nhất ngành tâm lý học định hướng quản trị nhân sự trường Đại học Hồng Đức doc

Đề tài: Khó khăn tâm trong hoạt động học tập theo hệ thống tín chỉ của sinh viên năm thứ nhất ngành tâm học định hướng quản trị nhân sự trường Đại học Hồng Đức doc

Khoa học xã hội

... những khó khăn tâm trong hoạt động học tập của sinh viên năm thứ nhất ngành tâm học định hướng quản trị nhân sự Trường Đại Học Hồng Đức và nguyên nhân gây ra khó khăn tâm đó. 3. Đối ... theo học. Điều này cho thấy rất cần những giải pháp nhằm giảm bớt khó khăn tâm và giúp các em yên tâm học tập.31Xã hội học, việt nam học, Quản văn hóa, Địa – tài nguyên môi trường, tâm ... tàiNghiên cứu khó khăn tâm trong hoạt động học tập theo hình thức đào tạo tín chỉ của sinh viên năm thứ nhất ngành tâm học định hướng quản trị nhân sự trường Đại Học Hồng Đức. Đề tài chỉ...
  • 50
  • 2,575
  • 12
Phương hướng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần tin học Vân Thanh.docx

Phương hướng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần tin học Vân Thanh.docx

Tài chính - Ngân hàng

... việc giữa nhân viên và nhà quản lý. Những nhà quản trị nhân sự thực hiện phận sự của mình giống như người cố vấn. Trong các chiến lược và kế hoạch đã đề ra thì nhà quản trị nhân sự phải giả ... Để làm được điều đó thì các nhà quản trị nhân sự cần phải có kế hoạch hành động rõ ràng bao gồm việc phát triển và đào tạo con người. Ngoài ra quản trị nhân sự còn là nền tảng để liên kết các ... quan hệ giữa chiến lược và hoạch đinh nguồn nhân lực:Tất cả những nhà quản đặc biệt là những nhà quản trị nhân sự nên đưa ra chiến lược về nguồn nhân lực vì đó là trách nhiệm và nhiệm vụ quan...
  • 62
  • 2,437
  • 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc

CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc

Quản trị kinh doanh

... Dũng- Hội đồng quản trị: Hội Đồng Quản Trị do Đại Hội Đồng Cổ Đông bầu ra, là cơ quan quản cao nhất của công ty, quản trị công ty giữa hai kỳ đại hội. Hiện tại Hội Đồng Quản Trị công ty có ... công nhân viên tham dự các khóa đào tạo và tập huấn như sau:Cán bộ kỹ thuật học về thiết kế phần mềm Pro-Engineer: học phí 20.000.000 đồng.Cán bộ quản học lớp kỹ năng quản trị nguồn nhân ... nguồn nhân lực: học phí 1.800.000 đồng Nhân viên nghiệp vụ học lớp quản Nhân sự- Tiền lương: học phí 6.000.000 đồng.Cán bộ tập huấn chuyên đề về thị trường Chứng khoán: học phí 1.200.000...
  • 58
  • 2,479
  • 28
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3).doc

CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3).doc

Quản trị kinh doanh

... GVHD: Th.S Huỳnh Đinh Thái LinhIII. CÁC QUAN ĐIỂM KHÁC NHAU VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ:Triết về nhân sự của các quản trị gia ( như nhân viên có được tín nhiệm hay không; họ có thích làm viên không; ... mọi giới quan tâm. Nghiên cứu quản trị nhân sự giúp các nhà quản trị học được cách giao dịch với người khác, biết cách đặt câu hỏi, biết lắng nghe, biết tìm ra ngôn ngữ chung với nhân viên, biết ... vụ công việc như: các lớp tập huấn về quản lý; lớp về tâm quản và nghệ thuật lãnh đạo, các lớp quản trị bán hàng và cung ứng………………Đối với đội ngũ nhân viên bán hàng: Công ty luôn tổ chức...
  • 49
  • 1,805
  • 16
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Quản trị kinh doanh

... Chương 1: Cơ sở luận về Quản trị nhân sự CHƯƠNG 1CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của quản trị nhân sự: 1.1.1 Khái niệm về quản trị nhân sự: Theo James H. ... trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH MTV Tin học TM & DV Sóng BiểnPhòng hành chính – nhân sự chưa thực sự làm tròn nhiệm vụ của mình trong công tác hoạch định nguồn nhân lực mà ... Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH MTV Tin học TM & DV Sóng BiểnHọ tên nhân viên Ngày ….tháng ….năm… ……………………… Bộ phận thu thập: Bộ phận tổ chức nhân sự Hằng năm, vào cuối...
  • 60
  • 2,860
  • 57

Xem thêm