0

thực trạng tạo động lực cho người lao động tại công ty tnhh thương mại alpha việt nam

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG  TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ALPHA VIỆT NAM

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ALPHA VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ALPHA VIỆT NAM 2.1 THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ALPHA VIỆT NAM Đặc ... CHUNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ALPHA VIỆT NAM 2.2.1 Những kết đạt Nhìn chung, cơng tác tạo động lực cho người lao động Công ty TNHH Thương mại Alpha Việt Nam ... kiến người lao động công tác tạo động lực cho người lao động Công ty TNHH Thương mại Alpha Việt Nam, tác giả sử dụng phương pháp điều tra để đánh giá cách khách quan thực trạng tạo động lực cho người...
  • 57
  • 274
  • 0
Luận văn: Thực trạng hoạt động của công ty TNHH Thương mại tổng hợp Nam Việt doc

Luận văn: Thực trạng hoạt động của công ty TNHH Thương mại tổng hợp Nam Việt doc

Tài chính - Ngân hàng

... chức hành Giám đốc công ty định hình thức hợp đồng lao động chấm dứt hợp đồng * Công tác đào tạo lao động: Công ty xác định nhu cầu đào tạo lao động dựa vào cứ: - Đối với cán công nhân viên tuyển ... doanh cho thấy lớn mạnh bền vững Công ty thương trường Quy mô Công ty thuộc vào loại hình doanh nghiệp vừa nhỏ Tổng số nhân viên Công ty bao gồm 15 lao động, phân phụ trách công việc phận Công ty: ... hàng hoá xuất nhập cho Công ty sản xuất nước, đòi hỏi Công ty phải có lực lượng lao động có trình độ chuyên môn cao, động, sáng tạo, nhiệt tình công việc Bảng 2.1: cấu lao động So sánh Năm Năm...
  • 33
  • 617
  • 1
Thực trạng về tổ chức hạch toán kế toán tại Công ty TNHH thương mại dịch vụ đức giang

Thực trạng về tổ chức hạch toán kế toán tại Công ty TNHH thương mại dịch vụ đức giang

Kế toán

... cáo thực tập tổng hợp với nội dung sau: Phần 1: Tổng quan công ty TNHH thương mại dịch vụ Đức Giang Phần 2: Thực trạng tổ hạch tốn kế tốn cơng ty Phần 3: Đánh giá cơng tác tổ chức kế tốn cơng ty ... tính lương công ty áp dụng vào trình độ chun mơn, trình độ lành nghề, thâm niên thời gian làm việc Do vậy, cách tính lương thực động lực tích cực việc khuyến khích người lao động nỗ lực, học tập, ... cạnh việc khuyến mại, công ty áp dụng thêm biện pháp kể khuyến khích khách hàng mua nhiều hơn, đẩy mạnh công tác bán hàng với doanh số lớn Kết luận Công ty TNHH Đức Giang số công ty kinh doanh...
  • 49
  • 224
  • 0
Thực trạng và giải pháp nâng cao lợi nhuận tại công ty TNHH thương mại   dịch vụ sửa chữa ô tô tấn hưng

Thực trạng và giải pháp nâng cao lợi nhuận tại công ty TNHH thương mại dịch vụ sửa chữa ô tô tấn hưng

Kinh tế - Quản lý

... việc người lao động Quỹ khen thưởng rào cộng với chế độ khen thưởng hợp lý khuyến khích người lao động Lợi ích thoả đáng gắn kết người lao động với mục tiêu lợi ích doanh nghiệp, làm người lao động ... làm thu nhập lao động doanh nghiệp tăng lên Năm 2011 năm tương đối thuận lợi cho cơng ty điều kiện thuận lợi nhuận tạo công ăn việc làm nhiều cho nhân viên công ty giúp công ty thực việc đạt ... tốt cơng tác kế tốn cơng ty giúp cho lãnh đạo nắm xác tình hình thực tế hoạt động công ty đưa định đắn Cơng ty bố trí máy kế tốn tương đối hợp lý Cơng ty TNHH Thương mại - Dịch vụ sửa chữa ô...
  • 51
  • 551
  • 1
Thực trạng và giải pháp nâng cao lợi nhuận tại công ty TNHH thương mại   dịch vụ sửa chữa ô tô tấn hưng

Thực trạng và giải pháp nâng cao lợi nhuận tại công ty TNHH thương mại dịch vụ sửa chữa ô tô tấn hưng

Kinh tế

... lương cho nhân viên, từ thực tái sản xuất sức lao động Mục đích nhà sản xuất lợi nhuận mục đích người lao động tiền lương Khi người lao động trả công thoả đáng, suất lao động tăng lên, tạo điều ... việc người lao động Quỹ khen thưởng rào cộng với chế độ khen thưởng hợp lý khuyến khích người lao động Lợi ích thoả đáng gắn kết người lao động với mục tiêu lợi ích doanh nghiệp, làm người lao động ... làm thu nhập lao động doanh nghiệp tăng lên Năm 2011 năm tương đối thuận lợi cho cơng ty điều kiện thuận lợi nhuận tạo công ăn việc làm nhiều cho nhân viên công ty giúp công ty thực việc đạt...
  • 46
  • 255
  • 0
Thực trạng tổ chức công tác kế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh tại công ty TNHH thương mại HANARO việt nam

Thực trạng tổ chức công tác kế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh tại công ty TNHH thương mại HANARO việt nam

Kế toán

... cơng ty Cơng ty TNHH thương mại Hanaro Việt Nam thành lập ngày 01 tháng 02 năm 2010 Ngày 26 tháng 12 năm 2012 cơng ty đăng kí thay đổi lần Tên cơng ty viết tiếng việt: CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ... trước thuế CHƯƠNG THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN BÁN HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI HANARO VIỆT NAM 2.1 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH, PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY VÀ NHỮNG THÀNH ... Thương mại HANARO Việt Nam sử dụng phần mềm kế toán Misa để phục vụ cho việc hạch tốn SV: Vũ Thị Hòa _ CQ48/21.21 42 Học Viện Tài Chính Luận văn tốt nghiệp Công Ty TNHH Thương mại HANARO Việt Nam...
  • 110
  • 448
  • 0
Thực trạng về tổ chức kế toán hàng hóa tại công ty TNHH thương mại vật tư KH KT tramatco

Thực trạng về tổ chức kế toán hàng hóa tại công ty TNHH thương mại vật tư KH KT tramatco

Kinh tế - Thương mại

... triển công ty - Thực hoạt động kinh doanh bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh môi trờng - Thực đầy đủ quyền lợi công dân viên theo luật lao động tham gia hoạt động có ích cho xã hội.Hiện nhân lực công ... năng, nhiệm vụ công ty Đăng ký kinh doanh số 02- 09- 32 ngày 09/06/1993 công ty quy đinh chức nhiệm vụ công ty a/ Chức hoạt động: công ty thơng mại vật t khoa học kỹ thuật đơn vị hoạt động với chức ... điều hoà phân bổ thù lao cho ngời lao động theo sản lợng bán cách hợp lý Tất lợi ích ngời lao động, lợi ích toàn công ty xã hội 2.1.4 Đặc điểm tổ chức công tác kế toán công ty TRAMATCO 2.1.4.1.Hình...
  • 64
  • 573
  • 1
THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT HỒNG THUỶ

THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT HỒNG THUỶ

Kế toán

... với giám đốc- người chịu trách nhiệm phối hợp hoạt động công ty người chịu trách nhiệm cuối kết hoạt động công ty. Với cấu tổ chức cơng ty có số ưu giúp tạo động lực cho người lao động bởi: + Có ... đề tốt nghiệp Đánh giá công tác tạo động lực cho người lao động công ty Sử dụng mơ hình SWOT để đánh giá điểm mạnh, điểm yếu, thuận lợi khó khăn việc tạo động lực cho lao động doanh nghiệp Mô hình ... khơng giúp cho cơng ty ln có suất hiệu ứng làm việc tốt mà giúp người lao độngđộng lực làm việc tốt - Từ Việt Nam gia nhập WTO tạo điều kiện mở cửa cho doanh nghiệp Việt Nam, Cơng ty có thêm...
  • 32
  • 440
  • 0
Thực trạng và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH thương mại quốc tế phúc hoàng kim

Thực trạng và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH thương mại quốc tế phúc hoàng kim

Tài chính - Ngân hàng

... 2.2 Thực trạng công tác tạo động lực công ty 35 2.2.1 Khảo sát ý kiến công tác tạo động lực cho người lao động công ty 35 2.2.2 Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao ... lòng tin từ phía người lao động, việc tạo động lực cho người lao động, có giữ chân họ làm việc lâu dài cho công ty 2.2.2 Thực trạng công tác tạo động lực cho ngƣời lao động công ty 2.2.2.1 Xác ... luận tạo động lực lao động Chương 2: Phân tích đánh giá thực trạng cơng tác tạo động lực lao động lao động Công ty Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tạo động lực cho người lao động...
  • 69
  • 351
  • 1
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH thương mại dịch vụ và đầu tư xây lắp châu hưng

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH thương mại dịch vụ và đầu tư xây lắp châu hưng

Quản trị kinh doanh

... quan Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Đầu tư Xây lắp Châu Hưng sở lý luận công tác tạo động lực làm việc cho người lao động Chương Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động Công ... sách tạo động lực làm việc Công ty .33 2.1.1 Quan điểm, đường lối công tác tạo động lực làm việc cho người lao động Công ty 33 2.2 Thực tiễn công tác tạo động lực làm việc Công ty ... lao động - Tạo động lực lao động Tạo động lực hiểu hệ thống sách, biện pháp, thủ thuật quản lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao độngđộng lực công việc Tạo động lực gắn liền...
  • 62
  • 319
  • 3
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH thương mại dịch vụ và đầu tư xây lắp châu hưng

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH thương mại dịch vụ và đầu tư xây lắp châu hưng

Quản trị kinh doanh

... quan Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Đầu tư Xây lắp Châu Hưng sở lý luận công tác tạo động lực làm việc cho người lao động Chương Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động Công ... khả lực cá nhân 35 Chương THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ ĐẦU TƯ XÂY LẮP CHÂU HƯNG 2.1 Chính sách tạo động lực làm việc Công ty Công ty TNHH Thương ... lao động - Tạo động lực lao động Tạo động lực hiểu hệ thống sách, biện pháp, thủ thuật quản lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao độngđộng lực cơng việc Tạo động lực gắn liền...
  • 63
  • 578
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Thương mại & Kỹ thuật Hồng Thủy.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Thương mại & Kỹ thuật Hồng Thủy.DOC

Kế toán

... động lực cho người lao động tạo Công ty TNHH Thương mại & Kỹ thuật Hồng Thủy CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Động lực tạo động lực 1.1 Động lực Các nhà ... động - Chương 2: Thực trạng sử dụng công cụ tạo động lực cho người lao động Công ty TNHH Thương mại & Kỹ thuật Hồng Thủy - Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng cụ tạo đạo động lực cho ... cụ tạo động lực cho người lao động Công ty TNHH Thương mại & Kỹ thuật Hồng Thủy” làm đề tài cho chuyên đề thực tập Kết cấu đề tài gồm chương: - Chương 1: Lý luận chung tạo động lực cho người lao...
  • 63
  • 1,086
  • 22
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Thọ Hà.doc

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Thọ Hà.doc

Quản trị kinh doanh

... LUẬN CHUNG VỀ ĐỘNG LỰCTẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Động lực yếu tố tạo động lực Khái niệm động lực Động lực lao động khát khao tự nguyện người lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng ... Cơng ty cần có đổi cách thức quản lý để hoạt động quản trị nhân lực mang lại hiệu tốt Thực trạng công tác tạo động lực Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Thọ Hà 2.1 Tạo động lực cho người lao động ... riêng Tạo động lực cho người lao động giúp cho người lao động có nhiều sáng kiến, sáng tạo cơng việc Điều có ý nghĩa quan trọng không cho doanh nghiệp mà cho thân người lao động Người lao động...
  • 90
  • 2,365
  • 18
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH Thương Mại Đồng Lực

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH Thương Mại Đồng Lực

Quản trị kinh doanh

... dụng công cụ tạo động lực cho người lao động Vì vậy, để công tác tạo động lực cho người lao động cơng ty sử dụng có hiệu em chọn đề tài: “Hồn thiện cơng tác tạo động lực cho người lao động công ty ... để tạo động lực lao động cho người lao động Vậy muốn tạo cho người lao độngđộng lực làm việc cần phải hiểu công việc cụ thế, môi trường làm việc mối quan hệ họ tổ chức • Động lực lao động ... tác tạo động lực cho người lao động công ty TNHH Thương Mại Đồng Lực 2.2.1 Tiền lương Tiền lương xem nguồn sống chủ yếu người lao động ln mối quan tâm lớn người lao động từ ký hợp đồng lao động...
  • 94
  • 511
  • 1
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH Thương Mại Đồng Lực - Copy

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH Thương Mại Đồng Lực - Copy

... động lực lao động cao, vào thời gian khác động lực lao động lại khơng tồn Qua đặc điểm giúp nhà quản lý có biện pháp tác động vào trình tạo động lực lao động cho người lao độngĐộng lực lao động ... độ lao động cơng ty ln có xu hướng ngày cao 2.2 Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động công ty TNHH Thương Mại Đồng Lực 2.2.1 Tiền lương Tiền lương xem nguồn sống chủ yếu người lao ... LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 Một số khái niệm 1.1. 1Động lực lao động Động lao động Động mục đích chủ quan hoạt động người, tượng, q trình có trước hành động người thơi thúc người...
  • 93
  • 336
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Thương mại & Kỹ thuật Hồng Thủy

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Thương mại & Kỹ thuật Hồng Thủy

Quản trị kinh doanh

... động lực cho người lao động Công ty TNHH Thương mại & Kỹ thuật Hồng Thủy - Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công cụ tạo đạo động lực cho người lao động tạo Công ty TNHH Thương mại & ... khả công cụ tạo động lực cho người lao động Kết hợp với kiến thức học trường, em định lựa chọn đề tài: “ Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công cụ tạo động lực cho người lao động Công ty TNHH Thương ... quản lý nhân sự, việc tạo động lực cho lao động công ty. Em nhận thấy Công ty TNHH Thương mại & Kỹ thuật Hồng Thủy cơng ty có truyền thống trọng vấn đề tạo động lực lao động cho nhân viên giải pháp...
  • 59
  • 1,473
  • 1
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Thọ H

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Thọ H

Quản trị kinh doanh

... LUẬN CHUNG VỀ ĐỘNG LỰCTẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Động lực yếu tố tạo động lực Khái niệm động lực Động lực lao động khát khao tự nguyện người lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng ... riêng Tạo động lực cho người lao động giúp cho người lao động có nhiều sáng kiến, sáng tạo công việc Điều có ý nghĩa quan trọng khơng cho doanh nghiệp mà cho thân người lao động Người lao động ... Công ty cần có đổi cách thức quản lý để hoạt động quản trị nhân lực mang lại hiệu tốt Thực trạng công tác tạo động lực Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Thọ Hà 2.1 Tạo động lực cho người lao động...
  • 90
  • 1,228
  • 3
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH Thương Mại Đồng Lực

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH Thương Mại Đồng Lực

Quản trị kinh doanh

... động lực lao động cao, vào thời gian khác động lực lao động lại khơng tồn Qua đặc điểm giúp nhà quản lý có biện pháp tác động vào trình tạo động lực lao động cho người lao độngĐộng lực lao động ... độ lao động cơng ty ln có xu hướng ngày cao 2.2 Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động công ty TNHH Thương Mại Đồng Lực 2.2.1 Tiền lương Tiền lương xem nguồn sống chủ yếu người lao ... LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 Một số khái niệm 1.1.1  Động lực lao động Động lao động Động mục đích chủ quan hoạt động người, tượng, trình có trước hành động người thúc người hướng...
  • 93
  • 562
  • 2
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Thương mại & Kỹ thuật Hồng Thủy

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Thương mại & Kỹ thuật Hồng Thủy

Quản trị kinh doanh

... động lực cho người lao động Công ty TNHH Thương mại & Kỹ thuật Hồng Thủy - Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công cụ tạo đạo động lực cho người lao động tạo Công ty TNHH Thương mại & ... quản lý nhân sự, việc tạo động lực cho lao động công ty. Em nhận thấy Công ty TNHH Thương mại & Kỹ thuật Hồng Thủy công ty có truyền thống trọng vấn đề tạo động lực lao động cho nhân viên giải pháp ... khả công cụ tạo động lực cho người lao động Kết hợp với kiến thức học trường, em định lựa chọn đề tài: “ Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công cụ tạo động lực cho người lao động Công ty TNHH Thương...
  • 28
  • 543
  • 0

Xem thêm