thực trạng chế độ trả lương
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.DOC
... đơn giá trả lơng cho công nhân giao khoán.2.5. Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng: Thực chất là các chế độ trả lơng nh trên và kết hợp các chế độ tiền thởng. Khi áp dụng chế độ này, phần ... Phân tích thực trạng áp dụng các hình thức và chế độ trả l-ơng tại Công ty May 10:Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả lơng: trả lơng theo thời gian và trả lơng ... II: Thực trạng áp dụng các hình thức và chế độ trả lơng tại Công ty May 10.Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lơng tại Công ty May 10.2những trả đúng...
- 60
- 2,601
- 22
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.doc
... và hoàn thiện các điều kiện để thực hiện tốt các hình thức trả lương. Hoàn thiện chế ộ trả lương theo sản phẩm và chế ộ trả lương theo thời gian là hai chế ộ trả lương chính được áp dụng phổ ... học2.381807396841292281742332497284.928.814.130.010.41.00.615.111.573.460.07III. PHÂNTÍCHTHỰCTRẠNGÁPDỤNGCÁCHÌNHTHỨCVÀCHẾĐỘTRẢLƯƠNGTẠI CÔNGTY MAY 10:Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả lương: trả lương theo thời gian và trả lương theo sản ... cốđịnh).Mỗi một chế ộ tiền lương đều có những ưu nhược điểm của nó. Việc áp dụng chế ộ trả lương nào là phụ thuộc vào công việc cụ thể thích hợp với chế ộ trả lương đó. III. QUỸLƯƠNGVÀQUẢNLÝQŨYLƯƠNG:1....
- 56
- 1,023
- 12
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10
... thức trả lương theo thời gian gồm hai chế độ: Theo thời gian đơn giản và theo thời gian có thưởng.1.1 Chế độ trả lương theo thời gian đơn giản: Chế độ trả lương theo thời gian là chế độ trả lương ... lỗ. Chế độ trả lương như thế sẽ làm cho việc sử dụng lao động kém hiệu quả. Về mặt ưu điểm theo chế độ này việc tính lương sẽ dễ dàng.1.2. Chế độ trả lương theo thời gian có thưởng: Chế độ ... TÍCH THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10:Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả lương: trả lương theo thời gian và trả lương...
- 57
- 931
- 13
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10
... Chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản: Chế độ trả lơng theo thời gian là chế độ trả lơng mà tiền lơng nhận đợc của mỗi ngời lao động do mức lơng thời gian (STG i) cao hay thấp và thời gian thực ... đơn giá cố định).Mỗi một chế độ tiền lơng đều có những u nhợc điểm của nó. Việc áp dụng chế độ trả lơng nào là phụ thuộc vào công việc cụ thể thích hợp với chế độ trả lơng đó. III. Quỹ lơng ... thành phần kinh tế khác nhau.Dới đây là một số chế độ đà và đang áp dụng trong sản xuất:2.1. Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân: Chế độ trả lơng này đợc áp dụng rộng rÃi đối với ngời...
- 60
- 610
- 0
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10
... thời gian có thưởng.1.1 Chế ộ trả lương theo thời gian đơn giản: Chế ộ trả lương theo thời gian là chế ộ trả lương mà tiền lương nhận được của mỗi người lao động do mức lương thời gian (STG i) ... kém hiệu quả. Về mặt ưu điểm theo chế ộ này việc tính lương sẽ dễ dàng.1.2. Chế ộ trả lương theo thời gian có thưởng: Chế ộ này là sự kết hợp giữa chế ộ trả lương theo thời gian đơn giản và ... PHÂNTÍCHTHỰCTRẠNGÁPDỤNGCÁCHÌNHTHỨCVÀCHẾĐỘTRẢLƯƠNGTẠI CÔNGTY MAY 10:Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả lương: trả lương theo thời gian và trả lương theo sản phẩm. Cụ thể...
- 56
- 541
- 1
Ảnh hưởng của các hình thức và chế độ tiền lươngđối với công tác quản lý lao động và tiền lương ở công ty Cao su Sao vàng Hà Nội.DOC
... của sản xuất nếu thực hiện trả công theo sản phẩm sẽ không bảo đảm chất lợng sản phẩm sẽ không đem lại hiệu quả thiết thực. 2. Các chế độ trả lơng cho ngời lao động. Chế độ trả lơng cấp bậc ... lợng sản phẩm mà ngời lao động sản suất ra. Vai trò của hình thức trả lơng này là đảm bảo cho lao động trong các phòng ban. Chế độ trả lơng thời gian đơn giản là chế độ trả lơng mà tiền lơng nhận ... và chế độ tiền lơng .I. Vai trò của các hình thức và chế độ trả lơng cho ngời lao động.1. Các hình thức trả lơng cho ngời lao động.a. Tiền lơng.Trong nền kinh tế thị trờng và sự hoạt động...
- 40
- 750
- 3
GIẢI PHÁP VỚI CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY DƯỢC TRAPHACO.DOC
... khoán.e. Chế độ trả lơng sản phẩm có thởng Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng là sự kết hợp trả lơng theo sản phẩm và tiền thởng. Chế độ trả lơng theo sản hẩm có thởng gồm hai phần:- Phần trả ... thân học. Chế độ trả lơng theo sản phẩm gián tiếp Chế độ trả lơng sản phẩm gián tiếp đợc áp dụng để trả lơng cho những lao động làm các công việc phục vụ hay phụ trợ, phục vụ cho hoạt động của ... dụng chế độ này dễ làm cho tốc độ tăng của tiền lơng lớn hơn tốc độ tăngnăng suất lao động của những khâu áp dụng trả lơng sản phẩm luỹ tiến.2. Hình thức trả lơng theo thời gianTiền lơng trả...
- 75
- 802
- 6
Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên, trước thời hạn, nâng ngạch, chuyển loại, chuyển ngạch, hưu trí cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục đợt 1 năm 2011
... thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và có thông báo nghỉ hưu thì được thực hiện một chế độ nâng bậc lương trước thời hạn có lợi nhất trong hai chế độ nâng bậc lương trước thời hạn quy ... “ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp ”).II. CHẾ ĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN:a) Điều kiện và tiêu chuẩn nâng bậc lương ... LỊCH DUYỆT NÂNG LƯƠNG CỦA NGÀNH:Trưởng Ban lương của đơn vị mang hồ sơ nâng lương về duyệt ở Ban lương ngành theo lịch sau:+ Các trường thực hiện nâng lương thường xuyên, nâng lương thâm niên...
- 8
- 3,840
- 4
Một số vấn đề về thực trạng công tác trả lương tại công ty Vật tư kỹ thuật xi măng.doc
... tiền lương của nhóm chức danh đảm nhiệm.-Cách chia theo 2 bước:a. Trả lương bước 1:Tiền lương cơ bản theo thang bảng lương Nhà nước, trả theo chế độ lương thời gian đơn giản. Cách trả lương ... của chế độ trả lương này là: thúc đẩy sản xuất trong những khâu yếu, góp phần hoàn t hành vượt mức xủa doanh nghiệpNhược điểm: áp dụng chế độ trả lương này dễ làm cho tốc độ tăng tiền lương ... suất lao động cá nhân, và một số người họ quan tâm, không để ý tới người khác, tinh thần làm việc tập thể kém.b. Chế độ trả lương theo sản phẩm có thưởng: thực chất là chế độ trả lương theo...
- 81
- 564
- 0
Thực trạng chế độ Bảo Hiểm hưu trí tại Bảo Hiểm XH ở VN
... đề thực tập tốt nghệp ĐHKTQD 3. Vai trò của chế độ Bảo hiểm hu trí trong hệ thống các chế độ BHXH Trong hệ thống các chế độ BHXH thờng bao gồm nhiều chế độ khác nhau ( chế độ ốm đau, chế độ ... những hạn chế của chế độ hu trí trong Nghị định 236 /HĐBT trớc đây là không công bằng giữa nam và nữ về chế độ đÃi ngộ.+ Các chế độ khác cũng đợc tách ra khỏi chế độ hu trí, chế độ trợ cấp ... hởng chế độ hu trí ở Việt Nam Qua 40 năm thực hiện chế độ chính sách BHXH và chế độ hu trí, đến nay nớc ta có khoảng 1,3 triệu ngời đang hởng chế độ hu trí và khoảng 0,37 triệu ngời hởng các chế...
- 60
- 1,238
- 10
Một số vấn đề về thực trạng công tác trả lương tại Cty Vật tư kỹ thuật xi măng
... nạn xã hội.3. Nguyên tắc trả lương 3.1. Trả lương ngang nhau cho lao động như nhauXuất phát từ nguyên tắc phân phối lao động, dùng thước đo lao động để đánh giá, trả lương, không phân biệt giới ... ở nước ta tiền lương thường được trả theo tháng.1.2. Tiền lương danh nghĩa, tiền lương thực tếTiền lương danh nghĩa là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động. Số tiền này ... lao động: Tiền lương mang ý nghĩa bù đắp sức lao động đã hao phí để tái sản xuất sức lao động. Nó được căn cứ vào thời gian lao động và trình độ nghề nghiệp của mỗi người. Nếu được trả lương...
- 81
- 535
- 0
Giải pháp với chế độ trả lương ở công ty Traphaco
... khoán.e. Chế độ trả lơng sản phẩm có thởng Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng là sự kết hợp trả lơng theo sản phẩm và tiền thởng. Chế độ trả lơng theo sản hẩm có thởng gồm hai phần:- Phần trả ... thiết bị.b. Chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể Chế độ này áp dụng để trả lơng cho một nhóm ngời lao động ( tổ sản xuất) khi họ hoàn thành một khối lợng sản phẩm nhất định. Chế độ trả lơng theo ... dụng chế độ này dễ làm cho tốc độ tăng của tiền lơng lớn hơn tốc độ tăngnăng suất lao động của những khâu áp dụng trả lơng sản phẩm luỹ tiến.2. Hình thức trả lơng theo thời gianTiền lơng trả...
- 75
- 481
- 1
Một số vấn đề về thực trạng công tác trả lương tại công ty Vật tư kỹ thuật xi măng
... thức trả lương 2.1. Hình thức trả lương theo thời gianChủ yếu áp dụng với những người làm công tác quản lý. Hình thức này gồm 2 chế độ: a. Chế độ trả lương theo thời gian đơn giản: là chế độ trả ... định số tiền lương người lao động nhận được dựa trên hiệu quả làm việc thực tế của họ.III. Các chế độ và hình thức trả lương 1. Các chế độ tiền lương của Nhà nước1.1. Chế độ tiền lương cấp bậc.- ... tiền lương của nhóm chức danh đảm nhiệm.-Cách chia theo 2 bước:a. Trả lương bước 1:Tiền lương cơ bản theo thang bảng lương Nhà nước, trả theo chế độ lương thời gian đơn giản. Cách trả lương...
- 81
- 436
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25