0

chế độ trả lương

GIẢI PHÁP VỚI CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY DƯỢC TRAPHACO.DOC

GIẢI PHÁP VỚI CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY DƯỢC TRAPHACO.DOC

Kế toán

... khoán.e. Chế độ trả lơng sản phẩm có thởng Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng là sự kết hợp trả lơng theo sản phẩm và tiền thởng. Chế độ trả lơng theo sản hẩm có thởng gồm hai phần:- Phần trả ... thân học. Chế độ trả lơng theo sản phẩm gián tiếp Chế độ trả lơng sản phẩm gián tiếp đợc áp dụng để trả lơng cho những lao động làm các công việc phục vụ hay phụ trợ, phục vụ cho hoạt động của ... dụng chế độ này dễ làm cho tốc độ tăng của tiền lơng lớn hơn tốc độ tăngnăng suất lao động của những khâu áp dụng trả lơng sản phẩm luỹ tiến.2. Hình thức trả lơng theo thời gianTiền lơng trả...
  • 75
  • 802
  • 6
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.DOC

Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.DOC

Tài chính - Ngân hàng

... đơn giá trả lơng cho công nhân giao khoán.2.5. Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng:Thực chất là các chế độ trả lơng nh trên và kết hợp các chế độ tiền thởng. Khi áp dụng chế độ này, phần ... đơn giá cố định).Mỗi một chế độ tiền lơng đều có những u nhợc điểm của nó. Việc áp dụng chế độ trả lơng nào là phụ thuộc vào công việc cụ thể thích hợp với chế độ trả lơng đó. III. Quỹ lơng ... ngời lao động cũng nh mức độ phức tạp, tính chất độc hại của công việc để tính và trả lơng cho ngời lao động.Tiền lơng là một khoản tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động nếu...
  • 60
  • 2,600
  • 22
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.doc

Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.doc

Quản trị kinh doanh

... các điều kiện để thực hiện tốt các hình thức trả lương. Hoàn thiện chếtrả lương theo sản phẩm và chếtrả lương theo thời gian là hai chếtrả lương chính được áp dụng phổ biến trên cơ sở ... cốđịnh).Mỗi một chế ộ tiền lương đều có những ưu nhược điểm của nó. Việc áp dụng chếtrả lương nào là phụ thuộc vào công việc cụ thể thích hợp với chếtrả lương đó. III. QUỸLƯƠNGVÀQUẢNLÝQŨYLƯƠNG:1. ... chếtrả lương hợp lý, không những trả úng đủ cho người lao động, mà còn làm cho tiền lương trở thành một động lực mạnh mẽ thúc đẩy mỗi người hăng say làm việc.19Thực chất là các chế ộ trả...
  • 56
  • 1,020
  • 12
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Báo cáo khoa học

... thức trả lương theo thời gian gồm hai chế độ: Theo thời gian đơn giản và theo thời gian có thưởng.1.1 Chế độ trả lương theo thời gian đơn giản: Chế độ trả lương theo thời gian là chế độ trả lương ... lỗ. Chế độ trả lương như thế sẽ làm cho việc sử dụng lao động kém hiệu quả. Về mặt ưu điểm theo chế độ này việc tính lương sẽ dễ dàng.1.2. Chế độ trả lương theo thời gian có thưởng: Chế độ ... các chế độ trả lương cho người lao động. Việc tính toán phân phối tiền lương đúng, đủ, công bằng gắn tiền lương với số lượng và chất lượng đến việc chi trả tiền lương đến tay người lao động.2020Lsp...
  • 57
  • 931
  • 13
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Kế toán

... theo thời gian có thởng.1.1 Chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản: Chế độ trả lơng theo thời gian là chế độ trả lơng mà tiền lơng nhận đợc của mỗi ngời lao động do mức lơng thời gian (STG ... đơn giá cố định).Mỗi một chế độ tiền lơng đều có những u nhợc điểm của nó. Việc áp dụng chế độ trả lơng nào là phụ thuộc vào công việc cụ thể thích hợp với chế độ trả lơng đó. III. Quỹ lơng ... xuất:2.1. Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân: Chế độ trả lơng này đợc áp dụng rộng rãi đối với ngời trực tiếp sản xuất trong điều kiện quá trình lao động của họ mang tính chất độc lập...
  • 60
  • 610
  • 0
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Quản trị kinh doanh

... thời gian có thưởng.1.1 Chếtrả lương theo thời gian đơn giản: Chế ộ trả lương theo thời gian là chếtrả lương mà tiền lương nhận được của mỗi người lao động do mức lương thời gian (STG i) ... quả. Về mặt ưu điểm theo chế ộ này việc tính lương sẽ dễ dàng.1.2. Chếtrả lương theo thời gian có thưởng: Chế ộ này là sự kết hợp giữa chếtrả lương theo thời gian đơn giản và tiền thưởng ... các chếtrả lương cho người lao động. Việc tính toán phân phối tiền lương đúng, đủ, công bằng gắn tiền lương với số lượng và chất lượng đến việc chi trả tiền lương đến tay người lao động.20-...
  • 56
  • 541
  • 1
Giải pháp với chế độ trả lương ở công ty Traphaco

Giải pháp với chế độ trả lương ở công ty Traphaco

Kinh tế - Thương mại

... khoán.e. Chế độ trả lơng sản phẩm có thởng Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng là sự kết hợp trả lơng theo sản phẩm và tiền thởng. Chế độ trả lơng theo sản hẩm có thởng gồm hai phần:- Phần trả ... thiết bị.b. Chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể Chế độ này áp dụng để trả lơng cho một nhóm ngời lao động ( tổ sản xuất) khi họ hoàn thành một khối lợng sản phẩm nhất định. Chế độ trả lơng theo ... dụng chế độ này dễ làm cho tốc độ tăng của tiền lơng lớn hơn tốc độ tăngnăng suất lao động của những khâu áp dụng trả lơng sản phẩm luỹ tiến.2. Hình thức trả lơng theo thời gianTiền lơng trả...
  • 75
  • 481
  • 1
Chế độ trả lương dạy thêm giờ(VB mới)

Chế độ trả lương dạy thêm giờ(VB mới)

Tư liệu khác

... dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập;Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm ... HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC Hà Nội, ngày 09 tháng 9 năm 2008 THÔNG TƯ LIÊN TỊCHHƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG DẠY THÊM GIỜ ĐỐI ... nguyên tắca) Căn cứ- Tiền lương của một tháng làm căn cứ tính trả tiền lương dạy thêm giờ của nhà giáo bao gồm mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng, các khoản phụ cấp lương và hệ số chênh lệch...
  • 4
  • 377
  • 0
chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo

chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo

Tư liệu khác

... nguyên tắca) Căn cứ- Tiền lương của một tháng làm căn cứ tính trả tiền lương dạy thêm giờ của nhà giáo bao gồm mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng, các khoản phụ cấp lương và hệ số chênh lệch ... hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có); - Số giờ tiêu chuẩn làm cơ sở tính trả tiền lương dạy thêm giờ được căn cứ vào chế độ làm việc của nhà giáo theo các văn bản nêu tại điểm b khoản 2 mục I ... mức biên chế thì chỉ được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ khi có nhà giáo nghỉ ốm, thai sản theo quy định phải bố trí nhà giáo khác dạy thay;- Số giờ dạy thêm được tính trả tiền lương dạy...
  • 4
  • 468
  • 0
Ảnh hưởng của các hình thức và chế độ tiền lươngđối với công tác quản lý lao động và tiền lương ở công ty Cao su Sao vàng Hà Nội.DOC

Ảnh hưởng của các hình thức và chế độ tiền lươngđối với công tác quản lý lao động và tiền lương ở công ty Cao su Sao vàng Hà Nội.DOC

Kế toán

... lợng sản phẩm mà ngời lao động sản suất ra. Vai trò của hình thức trả lơng này là đảm bảo cho lao động trong các phòng ban. Chế độ trả lơng thời gian đơn giản là chế độ trả lơng mà tiền lơng nhận ... và chế độ tiền lơng .I. Vai trò của các hình thức và chế độ trả lơng cho ngời lao động.1. Các hình thức trả lơng cho ngời lao động.a. Tiền lơng.Trong nền kinh tế thị trờng và sự hoạt động ... chỉnh để trả lơng cho công nhân viên của từng tổ khi biết tiền lơng của cả tổ mình.+ Chế độ trả lơng sản phẩm gián tiếp. Chế độ trả lơng theo sản phẩm gián tiếp này thì đợc áp dụng để trả lơng...
  • 40
  • 750
  • 3
Hoàn thiện hình thức chế độ tiền lương, tiền thưởng ở Công ty Xi măng Bút Sơn.DOC

Hoàn thiện hình thức chế độ tiền lương, tiền thưởng ở Công ty Xi măng Bút Sơn.DOC

Kế toán

... sức lao động sao cho sức lao động là năng lao động của con ngời là toàn bộ thể lực, tinh thần, trạng thái tâm sinh lý, thể hiện trình độ nhận thức, kỹ năng lao động, phơng pháp lao động là ... suất lao động. Khu vực II một phần tích luỹ tái sản xuất mở rộng, phần còn lại trả công cho ngời lao động dới hình thức tiền lơng. Nh vậy tốc độ tăng của sản xuất lao động cao hơn tốc độ tăng ... chuyển đổi từ cơ chế bao cấp sang chế độ tự chủ kinh doanh, hoạt động của các Công ty cần có sự đổi mới thực sự. Nhà nớc không bao cấp cho các Công ty mà Công ty phải tự thực hiện chế độ hạch toán...
  • 76
  • 975
  • 7
Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên, trước thời hạn, nâng ngạch, chuyển loại, chuyển ngạch, hưu trí cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục đợt 1 năm 2011

Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên, trước thời hạn, nâng ngạch, chuyển loại, chuyển ngạch, hưu trí cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục đợt 1 năm 2011

Biểu mẫu

... bậc theo quy định thì được truy nộp BHXH theo các bậc lương đã được tính lại.III. CHẾ ĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN:1. Chế độ nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ công chức viên chức ... nhiệm vụ và có thông báo nghỉ hưu thì được thực hiện một chế độ nâng bậc lương trước thời hạn có lợi nhất trong hai chế độ nâng bậc lương trước thời hạn quy định tại điểm 1 mục III của hướng ... cũ thì thời gian giữ bậc lương cuối cùng trong ngạch cũ được tính để xếp lên bậc cao hơn hoặc tính hưởng PCTNVK nếu có theo chế độ nâng bậc lương thường xuyên và chế độ PCTNVK trong ngạch mới.V....
  • 8
  • 3,840
  • 4

Xem thêm