... khoán.e. Chếđộtrả lơng sản phẩm có thởng Chế độtrả lơng theo sản phẩm có thởng là sự kết hợp trả lơng theo sản phẩm và tiền thởng. Chế độtrả lơng theo sản hẩm có thởng gồm hai phần:- Phần trả ... thân học. Chếđộtrả lơng theo sản phẩm gián tiếp Chế độtrả lơng sản phẩm gián tiếp đợc áp dụng để trả lơng cho những lao động làm các công việc phục vụ hay phụ trợ, phục vụ cho hoạt động của ... dụng chếđộ này dễ làm cho tốc độ tăng của tiền lơng lớn hơn tốc độ tăngnăng suất lao động của những khâu áp dụng trả lơng sản phẩm luỹ tiến.2. Hình thức trả lơng theo thời gianTiền lơng trả...
... đơn giá trả lơng cho công nhân giao khoán.2.5. Chếđộtrả lơng theo sản phẩm có thởng:Thực chất là các chếđộtrả lơng nh trên và kết hợp các chếđộ tiền thởng. Khi áp dụng chếđộ này, phần ... đơn giá cố định).Mỗi một chếđộ tiền lơng đều có những u nhợc điểm của nó. Việc áp dụng chếđộtrả lơng nào là phụ thuộc vào công việc cụ thể thích hợp với chế độtrả lơng đó. III. Quỹ lơng ... ngời lao động cũng nh mức độ phức tạp, tính chất độc hại của công việc để tính và trả lơng cho ngời lao động.Tiền lơng là một khoản tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động nếu...
... các điều kiện để thực hiện tốt các hình thức trả lương. Hoàn thiện chế ộ trảlương theo sản phẩm và chế ộ trả lương theo thời gian là hai chế ộ trảlương chính được áp dụng phổ biến trên cơ sở ... cốđịnh).Mỗi một chế ộ tiền lương đều có những ưu nhược điểm của nó. Việc áp dụng chế ộ trảlương nào là phụ thuộc vào công việc cụ thể thích hợp với chế ộ trảlương đó. III. QUỸLƯƠNGVÀQUẢNLÝQŨYLƯƠNG:1. ... chế ộ trảlương hợp lý, không những trả úng đủ cho người lao động, mà còn làm cho tiền lương trở thành một động lực mạnh mẽ thúc đẩy mỗi người hăng say làm việc.19Thực chất là các chế ộ trả...
... thức trả lương theo thời gian gồm hai chế độ: Theo thời gian đơn giản và theo thời gian có thưởng.1.1 Chếđộtrảlương theo thời gian đơn giản: Chế độtrảlương theo thời gian là chếđộtrảlương ... lỗ. Chếđộtrảlương như thế sẽ làm cho việc sử dụng lao động kém hiệu quả. Về mặt ưu điểm theo chế độ này việc tính lương sẽ dễ dàng.1.2. Chếđộtrảlương theo thời gian có thưởng: Chế độ ... các chếđộtrảlương cho người lao động. Việc tính toán phân phối tiền lương đúng, đủ, công bằng gắn tiền lương với số lượng và chất lượng đến việc chi trả tiền lương đến tay người lao động.2020Lsp...
... theo thời gian có thởng.1.1 Chếđộtrả lơng theo thời gian đơn giản: Chế độtrả lơng theo thời gian là chếđộtrả lơng mà tiền lơng nhận đợc của mỗi ngời lao động do mức lơng thời gian (STG ... đơn giá cố định).Mỗi một chếđộ tiền lơng đều có những u nhợc điểm của nó. Việc áp dụng chếđộtrả lơng nào là phụ thuộc vào công việc cụ thể thích hợp với chếđộtrả lơng đó. III. Quỹ lơng ... xuất:2.1. Chếđộtrả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân: Chế độtrả lơng này đợc áp dụng rộng rãi đối với ngời trực tiếp sản xuất trong điều kiện quá trình lao động của họ mang tính chất độc lập...
... thời gian có thưởng.1.1 Chế ộ trảlương theo thời gian đơn giản: Chế ộ trảlương theo thời gian là chế ộ trảlương mà tiền lương nhận được của mỗi người lao động do mức lương thời gian (STG i) ... quả. Về mặt ưu điểm theo chế ộ này việc tính lương sẽ dễ dàng.1.2. Chế ộ trảlương theo thời gian có thưởng: Chế ộ này là sự kết hợp giữa chế ộ trảlương theo thời gian đơn giản và tiền thưởng ... các chế ộ trảlương cho người lao động. Việc tính toán phân phối tiền lương đúng, đủ, công bằng gắn tiền lương với số lượng và chất lượng đến việc chi trả tiền lương đến tay người lao động.20-...
... khoán.e. Chếđộtrả lơng sản phẩm có thởng Chế độtrả lơng theo sản phẩm có thởng là sự kết hợp trả lơng theo sản phẩm và tiền thởng. Chế độtrả lơng theo sản hẩm có thởng gồm hai phần:- Phần trả ... thiết bị.b. Chếđộtrả lơng theo sản phẩm tập thể Chế độ này áp dụng để trả lơng cho một nhóm ngời lao động ( tổ sản xuất) khi họ hoàn thành một khối lợng sản phẩm nhất định. Chếđộtrả lơng theo ... dụng chếđộ này dễ làm cho tốc độ tăng của tiền lơng lớn hơn tốc độ tăngnăng suất lao động của những khâu áp dụng trả lơng sản phẩm luỹ tiến.2. Hình thức trả lơng theo thời gianTiền lơng trả...
... dẫn thực hiện chếđộtrảlương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập;Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chếđộtrảlương dạy thêm ... HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC Hà Nội, ngày 09 tháng 9 năm 2008 THÔNG TƯ LIÊN TỊCHHƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾĐỘTRẢLƯƠNG DẠY THÊM GIỜ ĐỐI ... nguyên tắca) Căn cứ- Tiền lương của một tháng làm căn cứ tính trả tiền lương dạy thêm giờ của nhà giáo bao gồm mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng, các khoản phụ cấp lương và hệ số chênh lệch...
... nguyên tắca) Căn cứ- Tiền lương của một tháng làm căn cứ tính trả tiền lương dạy thêm giờ của nhà giáo bao gồm mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng, các khoản phụ cấp lương và hệ số chênh lệch ... hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có); - Số giờ tiêu chuẩn làm cơ sở tính trả tiền lương dạy thêm giờ được căn cứ vào chếđộ làm việc của nhà giáo theo các văn bản nêu tại điểm b khoản 2 mục I ... mức biên chế thì chỉ được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ khi có nhà giáo nghỉ ốm, thai sản theo quy định phải bố trí nhà giáo khác dạy thay;- Số giờ dạy thêm được tính trả tiền lương dạy...
... lợng sản phẩm mà ngời lao động sản suất ra. Vai trò của hình thức trả lơng này là đảm bảo cho lao động trong các phòng ban. Chếđộtrả lơng thời gian đơn giản là chế độtrả lơng mà tiền lơng nhận ... và chếđộ tiền lơng .I. Vai trò của các hình thức và chếđộtrả lơng cho ngời lao động.1. Các hình thức trả lơng cho ngời lao động.a. Tiền lơng.Trong nền kinh tế thị trờng và sự hoạt động ... chỉnh để trả lơng cho công nhân viên của từng tổ khi biết tiền lơng của cả tổ mình.+ Chếđộtrả lơng sản phẩm gián tiếp. Chếđộtrả lơng theo sản phẩm gián tiếp này thì đợc áp dụng để trả lơng...
... sức lao động sao cho sức lao động là năng lao động của con ngời là toàn bộ thể lực, tinh thần, trạng thái tâm sinh lý, thể hiện trình độ nhận thức, kỹ năng lao động, phơng pháp lao động là ... suất lao động. Khu vực II một phần tích luỹ tái sản xuất mở rộng, phần còn lại trả công cho ngời lao động dới hình thức tiền lơng. Nh vậy tốc độ tăng của sản xuất lao động cao hơn tốc độ tăng ... chuyển đổi từ cơ chế bao cấp sang chếđộ tự chủ kinh doanh, hoạt động của các Công ty cần có sự đổi mới thực sự. Nhà nớc không bao cấp cho các Công ty mà Công ty phải tự thực hiện chếđộ hạch toán...
... bậc theo quy định thì được truy nộp BHXH theo các bậc lương đã được tính lại.III. CHẾĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN:1. Chếđộ nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ công chức viên chức ... nhiệm vụ và có thông báo nghỉ hưu thì được thực hiện một chếđộ nâng bậc lương trước thời hạn có lợi nhất trong hai chếđộ nâng bậc lương trước thời hạn quy định tại điểm 1 mục III của hướng ... cũ thì thời gian giữ bậc lương cuối cùng trong ngạch cũ được tính để xếp lên bậc cao hơn hoặc tính hưởng PCTNVK nếu có theo chếđộ nâng bậc lương thường xuyên và chếđộ PCTNVK trong ngạch mới.V....