... Thông tư hướngdẫn thực hiện chếđộtrảlương dạy thêmgiờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập;Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướngdẫn thực hiện chếđộtrảlương ... theo giờ tiêu chuẩn+Số giờ thực hiện các công việc khác được quy đổi theo giờ tiêu chuẩn (nếu có) Tiền lương dạy thêmgiờ = Số giờ dạy thêm x Tiền lương dạy thêm 1 giờ Tiền lương dạy thêm ... biên chế thì chỉ được thanh toán tiền lương dạy thêmgiờ khi có nhà giáo nghỉ ốm, thai sản theo quy định phải bố trí nhà giáo khác dạy thay;- Số giờ dạy thêm được tính trả tiền lương dạy thêm giờ...
... theo giờ tiêu chuẩn+Số giờ thực hiện các công việc khác được quy đổi theo giờ tiêu chuẩn (nếu có) Tiền lương dạy thêmgiờ = Số giờ dạy thêm x Tiền lương dạy thêm 1 giờ Tiền lương dạy thêm ... 200 giờ tiêu chuẩn/năm.2. Cách tính tiền lương dạy thêm giờ a. Công thức chungSố giờ dạy thêm = Số giờ tiêu chuẩn thực hiện - Số giờ tiêu chuẩn định mứcSố giờ tiêu chuẩn thực hiện=Số giờ ... biên chế thì chỉ được thanh toán tiền lương dạy thêmgiờ khi có nhà giáo nghỉ ốm, thai sản theo quy định phải bố trí nhà giáo khác dạy thay;- Số giờ dạy thêm được tính trả tiền lương dạy thêm giờ...
... tư hướngdẫn thực hiện chếđộtrảlương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập; Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướngdẫn thực hiện chếđộ trả lương ... Số giờ dạy thêm được tính trả tiền lương dạy thêmgiờ theo quy định tại Thông tư này không quá 200 giờ tiêu chuẩn/năm.2. Cách tính tiền lương dạy thêm giờ a) Công thức chung Số giờ dạy thêm ... thực hiện các công việc khác được quy đổi theo giờ tiêu chuẩn (nếu có) Tiền lương dạy thêmgiờ =Số giờ dạy thêm xTiền lương dạy thêm 1 giờ 3BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO-BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI...
... khoán.e. Chếđộtrả lơng sản phẩm có thởng Chế độtrả lơng theo sản phẩm có thởng là sự kết hợp trả lơng theo sản phẩm và tiền thởng. Chế độtrả lơng theo sản hẩm có thởng gồm hai phần:- Phần trả ... thiết bị.b. Chếđộtrả lơng theo sản phẩm tập thể Chế độ này áp dụng để trả lơng cho một nhóm ngời lao động ( tổ sản xuất) khi họ hoàn thành một khối lợng sản phẩm nhất định. Chếđộtrả lơng theo ... dụng chếđộ này dễ làm cho tốc độ tăng của tiền lơng lớn hơn tốc độ tăngnăng suất lao động của những khâu áp dụng trả lơng sản phẩm luỹ tiến.2. Hình thức trả lơng theo thời gianTiền lơng trả...
... đơn giá trả lơng cho công nhân giao khoán.2.5. Chếđộtrả lơng theo sản phẩm có thởng:Thực chất là các chếđộtrả lơng nh trên và kết hợp các chếđộ tiền thởng. Khi áp dụng chếđộ này, phần ... và chếđộtrả lơng tại Công ty May 10.Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lơng tại Công ty May 10.2những trả đúng đủ cho ngời lao động, mà còn làm ... ngời lao động cũng nh mức độ phức tạp, tính chất độc hại của công việc để tính và trả lơng cho ngời lao động.Tiền lơng là một khoản tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động nếu...
... 203/2009/TT-BTCCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc————————————Hà Nội, ngày 20 tháng 10 năm 2009 THÔNG TƯ Hướngdẫnchếđộ quản lý, sử dụng và trích khấu hao tài sản ... hoạt động nhằm khôi phục lại năng lực hoạt động theo trạng thái hoạt động tiêu chuẩn ban đầu của tài sản cố định.14. Nâng cấp tài sản cố định: là hoạt động cải tạo, xây lắp, trang bị bổ sung thêm ... nhà ở, trụ sở làm việc, nhà văn phòng, khách sạn được xác định là có độ bền vững Bậc I, Bậc II. (2) Nhà cửa khác là nhà ở, trụ sở làm việc, nhà văn phòng được xác định là có độ bền vững Bậc...
... các điều kiện để thực hiện tốt các hình thức trả lương. Hoàn thiện chế ộ trảlương theo sản phẩm và chế ộ trả lương theo thời gian là hai chế ộ trảlương chính được áp dụng phổ biến trên cơ sở ... chức vụ.* Phụ cấp thêm giờ: Làm thêmgiờ trong các ngày bình thường được phụ cấp thêm 50 % lương cấp bậc bản thân hoặc lương cấp bậc công việc cho giờlàmthêm đó.- Làmthêmgiờ trong các ngày ... chế ộ trảlương hợp lý, không những trả úng đủ cho người lao động, mà còn làm cho tiền lương trở thành một động lực mạnh mẽ thúc đẩy mỗi người hăng say làm việc.19Thực chất là các chế ộ trả...
... thức trả lương theo thời gian gồm hai chế độ: Theo thời gian đơn giản và theo thời gian có thưởng.1.1 Chếđộtrảlương theo thời gian đơn giản: Chế độtrảlương theo thời gian là chếđộtrảlương ... lỗ. Chếđộtrảlương như thế sẽ làm cho việc sử dụng lao động kém hiệu quả. Về mặt ưu điểm theo chế độ này việc tính lương sẽ dễ dàng.1.2. Chếđộtrảlương theo thời gian có thưởng: Chế độ ... bản thân hoặc lương cấp bậc công việc cho giờlàmthêm đó.- Làmthêmgiờ trong các ngày nghỉ, ngày lễ được phụ cấp thêm 100% lương cấp bậc công việc hoặc lương chức vụ cho giờlàm thêm. Đối với...
... khai chế độ thu phí sát hạch lái xe cơ giới đường bộ không đề cập tại Thông tư này được thực hiện theo hướngdẫn tại Thông tư số 63/2002/TT-BTC ngày 24/7/2002 của Bộ Tài chính hướngdẫn thực ... chức sát hạch để chi trả các khoản sau:- Chi phí tiền lương, tiền công, các khoản phụ cấp, các khoản đóng góp theo tiền lương, tiền công theo chếđộ hiện hành cho lao động trực tiếp phục vụ ... chức sát hạch để chi trả các khoản sau:- Chi phí tiền lương, tiền công, các khoản phụ cấp, các khoản đóng góp theo tiền lương, tiền công theo chếđộ hiện hành cho lao động trực tiếp phục vụ...
... lơng cấp bậc công việc cho giờlàmthêm đó.- Làmthêmgiờ trong các ngày nghỉ, ngày lễ đợc phụ cấp thêm 100% lơng cấp bậc công việc hoặc lơng chức vụ cho giờlàm thêm. Đối với CBCNV đà đợc ... theo thời gian có thởng.1.1 Chếđộtrả lơng theo thời gian đơn giản: Chế độtrả lơng theo thời gian là chếđộtrả lơng mà tiền lơng nhận đợc của mỗi ngời lao động do mức lơng thời gian (STG ... hôm sau. Mỗi giờlàm việc thực tế đợc phụ cấp 30 % tính trên cơ sở lơng cấp bậc bản thân hoặc lơng chức vụ.* Phụ cấp thêm giờ: Làm thêmgiờ trong các ngày bình thờng đợc phụ cấp thêm 50 % l-ơng...
... thức trả lương theo thời gian gồm hai chế ộ: Theo thời gian đơn giản và theo thời gian có thưởng.1.1 Chế ộ trảlương theo thời gian đơn giản: Chế ộ trảlương theo thời gian là chế ộ trảlương ... hoặc lương chức vụ.* Phụ cấp thêm giờ: Làm thêmgiờ trong các ngày bình thường được phụ cấp thêm 50 % lương cấp bậc bản thân hoặc lương cấp bậc công việc cho giờlàmthêm đó.- Làmthêmgiờ ... hay lỗ. Chế ộ trảlương như thế sẽ làm cho việc sử dụng lao động kém hiệu quả. Về mặt ưu điểm theo chế ộ này việc tính lương sẽ dễ dàng.1.2. Chế ộ trảlương theo thời gian có thưởng: Chế ộ này...
... khoán.e. Chếđộtrả lơng sản phẩm có thởng Chế độtrả lơng theo sản phẩm có thởng là sự kết hợp trả lơng theo sản phẩm và tiền thởng. Chế độtrả lơng theo sản hẩm có thởng gồm hai phần:- Phần trả ... dụng chếđộ này dễ làm cho tốc độ tăng của tiền lơng lớn hơn tốc độ tăngnăng suất lao động của những khâu áp dụng trả lơng sản phẩm luỹ tiến.2. Hình thức trả lơng theo thời gianTiền lơng trả ... điểm của chếđộtrả lơng khoán: - Ưu điểm: Trả lơng theo sản phẩm khoán có tác dụng làm cho ngời lao động phát huy sáng kiến và tích cực cải tiến lao động để tối u hoá quá trình làm việc,...
... Thông tư hướngdẫn thực hiện chếđộtrảlương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập; Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướngdẫn thực hiện chế độ trảlương ... hiện=Số giờ thực tế giảng dạy được quyđổi theo giờ tiêu chuẩn+Số giờ thực hiệncác công việc khácđược quy đổi theo giờ tiêu chuẩn (nếucó) Tiền lương dạy thêmgiờ =Số giờ dạy thêm xTiền lương dạy ... xTiền lương dạy thêm 1 giờ Tiền lương dạy thêm 1 giờ =Tiền lương 1 giờ dạy x 150%b) Công thức tính cho từng cấp học- Đối với cơ sở giáo dục mầm non: Tiền lương 1 giờ dạy =Tiền lương của 1...
... Bộ Tài chính hớng dẫn thực hiện Nghị định số 10/2002/NĐ-CP ngày 16/01/2002 của Chính phủ về chếđộ tài chính áp dụng cho đơn vị sự nghiệp có thu. Đơn vị xây dựng quy chế chi trả tiền lơng, tiền ... chủ động xây dựng tiêu chuẩn, định mức và chếđộ chi tiêu nội bộ về chi quản lý và nghiệp vụ cao hơn hoặc thấp hơn mức chi do Nhà nớc quy định phù hợp với đặc thù của đơn vị. - Trong chếđộ ... lợng, chất lợng hoạt động giảng dạy, học tập, NCKH, dịch vụ của đơn vị.- Các tiêu chuẩn, chếđộ và định mức chi tiêu nêu trên đợc thảo luận công khai trong đơn vị, chếđộ chi tiêu nội bộ là...