... tổ chức triển khai thựccôngtácđào tạo, bồidưỡngcán từ năm 2013 đến 2015 Về thựccôngtácquy hoạch, đào tạo, bồidưỡngcán Đảng uỷ, Giám đốc coi trọng côngtácquyhoạchđào tạo, bồidưỡng ... côngtác quản lý đào tạo, bồidưỡngcán Trang Phần thứ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNGTÁC QUẢN LÝ VÀĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨC I Tư tưởng Hồ Chí Minh côngtác quản lý cánđào tạo, bồidưỡngcán ... cán bộ; bổ Trang nhiệm, miễn nhiệm cán bộ; khen thưởng, kỷ luật cán bộ; thực chế độ, sách cán bộ; kiểm tra côngtáccán giải khiếu nại, tố cáo cán Về côngtácđào tạo, bồidưỡngcánĐàotạo bồi...
... sách xã năm 2014) 17 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ CÔNGTÁC NÂNG CAO VÀĐÀOTẠOBỒIDƯỠNGCÁNBỘ - CÔNGCHỨC TẠI UBND XÃ KÊNH GIANG 2.1 Thực trạng côngtácđàotạobồidưỡngcán - côngchức UBND xã Kênh ... LUẬN Qua trình thực tập tìm hiểu côngtácđàotạobồidưỡngcán bộ, côngchức UBND xã Kênh Giang em thấy côngtác ĐTBD cán bộ, côngchức vấn đề quan trọng 23 xã hội nói chung UBND xã Kênh Giang ... thực tập vừa qua em nhận thấy côngtácđàotạobồidưỡngcán bộ, côngchức vấn đề quan trọng góp phần phát triển đất nước Vì báo cáo em lựa chọn đề tài “ Côngtác nâng cao đàotạobồidưỡng cán...
... binh xã hội, Chương Côngtácđàotạobồidưỡngcáncôngchức Tại UBND phường xuân hoà 2.1 Những vấn đề chung côngtác đoà tạobồidưỡngcáncôngchức 2.1.1 Khái niệm cáncôngchứcđàotạobồidưỡng ... thựcđào tạo, bòidưỡngcáncôngchức tồn số hạn chế, yếu - Việc đàotạocáncôngchức UBND phường không chủ động, nhận thứccáncôngchứccôngtácđàotạobồidưỡng chưa nên chất lượng đoà tạo ... kết côngtác đội ngũ cáncôngchức nhà nước - Những lợi ích mà côngtácđàotạobồidưỡngcáncôngchức đem lại có lợi cho thân cáncôngchức quan, đơn vị sử dụng họ 2.2 Thực tế công ýac đào tạo, ...
... luận vấn đề đào tạo, bồidưỡngcán 1.2.1 Vai trò đàotạobồidưỡng 1.2.2 Các phương pháp đàotạobồidưỡng CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VỀ VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO, BỒI 7 11 11 13 DƯỠNGCÁN BỘ, VIÊN CHỨC TRƯỜNG ... vấn đề côngtáccán Nguyên tắc tập trung dân chủ nguyên tắc hoạt động quản lý cán Mười là, thựctốtcôngtácquyhoạchđàotạobồidưỡngcán Việc thựctốtcôngtácquyhoạchtạo chủ động, bảo ... trình đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức phải gắn sát với yêu cầu, nhiệm vụ thực tiễn đặt đảm bảo quy trình, cấu, số lượng Khi có đội ngũ cán ổn định phải thực kế hoạchđào tạo, bồidưỡng cán...
... phí sử dụng kinh phí đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchứccôngtác sử dụng nhân lực Thực tiễn cho thấy côngtác đánh giá côngchức hình thứccôngtácđào tạo, bồidưỡngcôngchức lãnh phí, từ nội ... chưa cao, gây lãng phí côngtácđào tạo, bồidưỡng sử dụng sau đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức cụ thể như: - Côngtác lập kế hoạchđào tạo, bồidưỡngcôngchức hàng năm, dài hạn số đơn vị ... đánh giá côngchứcthựcquy định Luật Cán bộ, côngchức năm 2008 văn Đảng; việc đánh giá viên chứcthựcquy định Luật Viên chức văn hướng dẫn thi hành Theo quy định Luật Cán bộ, côngchức năm...
... huyện CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNGTÁCĐÀOTẠOBỒIDƯỠNG CBCC TẠI UBND HUYỆN QUẾ PHONG I Đối tượng đào tạo, bồidưỡngĐào tạo, bồidưỡng cho tất cán bộ, công chức, viên chức (kể viên chức hợp đồng ... ĐÀOTẠOBỒIDƯỠNGCÁNBỘCÔNGCHỨC UBND HUYỆN QUẾ PHONG Trang CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ UBND HUYỆN QUẾ PHONG VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNGTÁCĐÀOBỒIDƯỠNGCÁNBỘCÔNGCHỨC I Chức năng, nhiệm vụ, quy n ... đào tạo, bồi dưỡng; cần làm rõ lợi ích việc tham gia khóa đào tạo, bồidưỡng Thứ 8: Đơn vị quyhoạchcán mức độ công việc chức danh cán bộ, côngchức đảm nhiệm nguyện vọng cá nhân để cử cán bộ, ...
... năm 2011 côngtácđào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchứcxã tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương giai đoạn từ năm 2011 đến năm 2015 để thực định số 1956/qđ-ttg thủ tướng phủ UBND Côngchức chuyên ... 2788/HD-BNV ngày 29 tháng 07 năm 2011 côngtácđào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchứcxã tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương giai đoạn từ năm 2011 đến năm 2015 để thực định số 1956/qđ-ttg thủ tướng ... Bồidưỡng tin học ………… …………… ………… Bồidưỡng khác (nếu có) ………… …………… ………… Môi trường Biểu mẫu hành ban hành kèm theo hướng dẫn số 2788/HD-BNV ngày 29 tháng 07 năm 2011 côngtácđào tạo, bồi dưỡng...
... cho côngtácđào tạo, bồidưỡngbổ nhiệm cán bộ, góp phần thống nhận thứcquyhoạchcán Để làm côngtácquyhoạchcán người làm côngtácquyhoạchcán nhận thức đắn mối quan hệ quyhoạchcán ... ban cá nhân đưa vào diện quyhoạch biết đưa vào quyhoạch Còn cán bộ, côngchức quan hỏi quyhoạchcán họ quyhoạchcán bộ, chí chức 15 Đào Thị Huế Lớp: KH12 – HCH2 danh quyhoạchchức danh cần ... lại côngtácquyhoạch xem cán đưa vào quyhoạch họ có phát huy lực vào thực tiễn công việc đàotạo để Trên thực tế số nơi chưa thực trọng côngtácquyhoạchcán bộ, có xây dựng quyhoạch lại mang...
... nhu cầu đào tạo, bồidưỡng năm trước để lập kế hoạchđào tạo, bồidưỡng cho năm Nội dung kế hoạchđào tạo, bồidưỡng nêu nội dung cầnđào tạo, bồi dưỡng, số lượng tên CBCC cử đào tạo, bồidưỡng ... bộ, công chức, viên chức; thực sách, đào tạo, bồidưỡng chuyên môn nghiệp vụ kiến thức quản lý cán bộ, công chức, viên chức; - Thực việc tuyển dụng, quản lý côngchức cấp xãthực sách cán bộ, công ... niệm đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchứcĐào tạo, bồidưỡng giải pháp quan trọng giúp nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC Đào tạo, bồidưỡng có hiệu giúp cung cấp cho CBCC kỹ làm việc tốtĐàotạo bồi...
... nước; thựctốtcôngtác kiểm tra, kiểm soát Nhà nước giáo dục đàotạo Hoàn thiện tổ chức máy quản lý nhà nước giáo dục đào tạo, bao gồm từ Bộ Giáo dục Đàotạo đến quan quản lý giáo dục đàotạo ... dục đàotạo lại xa nên việc thựccôngxã hội giáo dục đàotạo vấn đề phải tiếp tục phấn đấu Hơn nữa, côngxã hội giáo dục đàotạo với hiệu lúc đôi với Tập trung đầu tư cho hiệu giáo dục đàotạo ... Đầu tư vào giáo dục đàotạo - Tài chính, chi tiêu giáo dục đàotạo - Hiệu giáo dục đàotạo - Đội ngũ giáo viên hệ thống giáo dục đàotạo - Cơ sở vật chất giáo dục đàotạo - Giáo dục đàotạo miền...
... nhân dân quận thựccôngtácquyhoạchđào tạo, bồidưỡng nghiệp vụ; côngtácquy hoạch, quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc quận quản lý 2.3- Quy n hạn: Phòng Nội vụ có quy n hạn sau: ... với cán chuyên môn để nâng cao kiến thực lý luận thực tiễn côngtáccán - Cập nhật thông tin vào phần mềm quản lý cáncôngchức - Tìm hiểu côngtác tuyển dụng, đào tạo, bồidưỡngcáncôngchức ... chưa đáp ứng yêu cầu thời kỳ II Thực trạng côngtácđàotạo – bồidưỡngcáncôngchức quận 12 Kết đàotạoCôngtácđàotạobồidưỡng CBCC xác định quan trọng công CCHC xây dựng phát triển quận...
... Các chế độ sách đàotạo chưa thật thu hút côngchức tích cực tham gia, đặc biệt khóa đàotạo dài hạn - Số lượng cán bộ, côngchức thời gian qua đàotạo nhiều nhiên đời sống côngchức nhà nước khó ... theo chế độ quy định Đối với côngchức có nhu cầu học tập tự túc quan hỗ trợ thêm phần kinh phí a) Về đàotạo nước: Hàng năm, nhiều lượt cán bộ, côngchức cử tham dự khóa đào tạo, bồidưỡng kiến ... & B: 04 b) Về đàotạo nước ngoài: không II- Đánh giá chung: Nhìn chung, sau năm triển khai thựccôngtácđào tạo, bồi dưỡng, chất lượng côngchức Sở ngày nâng cao, đạt tiêu chuẩn quy định trình...
... tin vào phần mềm quản lý cáncôngchức - Tìm hiểu côngtác tuyển dụng, đào tạo, bồidưỡngcáncôngchức quận 12 - Tìm hiểu thực trạng cáncôngchức - Tìm hiểu sâu côngtácđào tạo, bồidưỡngcán ... Hình thức Tổ chức nhiều loại hình đào tạo, bồidưỡng thích hợp cho loại đối tượng: đào tạo, bồidưỡng tập trung, chức; đào tạo, bồidưỡng ngắn hạn; đào tạo, bồidưỡng lại; đào tạo, bồidưỡng theo ... có cử cánđào tạo, bồi dưỡng, đồng thời lập danh sách cáncôngchức cử đào tạo, bồidưỡng gởi thành phố Từ năm 2007, Phòng Nội vụ xây dựng quy trình đàotạobồidưỡngCáncông chức, viên chức...
... II Bồidưỡng kiến thức, kỹ ………… …………… ………… Cán chuyên trách đảng, đoàn thể ………… …………… ………… Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND ………… …………… ………… Côngchức chuyên môn ………… …………… ………… Trưởng Công an xã ………… ... …………… ………… Văn hóa - Xã hội ………… …………… ………… Văn phòng - Thống kê ………… …………… ………… Bồidưỡng tin học ………… …………… ………… Bồidưỡng khác (nếu có) ………… …………… ………… ……………… ………… …………… ………… III Hoạt động khác ... Chỉ huy trưởng quân xã ………… …………… ………… Địa - Nông nghiệp - Xây dựng ………… …………… ………… ………… …………… ………… UBND Môi trường Tư pháp - Hộ tịch Tài - Kế toán ………… …………… ………… Văn hóa - Xã hội ………… …………… …………...
... tài“ Thực trạng côngtácđào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức Vụ Kế hoạch – Bộcông thương” để làm báo cáo thực tập tốt nghiệp với mong muốn làm rõ thực trạng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, cán bộ, ... Bảo đảm công khai, minh bạch, hiệu Thực trạng côngtácđào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức Vụ Kế hoạch – BộCông Thương 2.1 Thực trạng trình độ, cấu cán bộ, côngchức Vụ Kế hoạch – BộCông Thương: ... đàotạobồidưỡngcáncôngchức với quy hoạch: Phải xây dựng chế phối hợp với Vụ tổ chứccán đơn vị đàotạocôngtácđàotạobồidưỡng qua sở đàotạo nắm yêu cầu số lượng, loại CBCC cầnđào tạo, ...
... dựng thực kế hoạchđào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện thử thách cán sở quy hoạch: Mục tiêu quyhoạch làm sở để lập kế hoạchđào tạo, bồidưỡngcánCôngtácđào tạo, bồidưỡngcán bao gồm đàotạo bản, ... quan tâm đến côngtácquyhoạchđàotạobồidưỡngcáncôngchức đến côngtácquyhoạchcán khâu yếu, chất lượng hiệu thấp Côngtácđàotạobồidưỡngcán chậm đổi mới, chưa gắn với thực tiễn, hệ ... bộ, Ban lãnh đạo Cục Thuế nhận thức xác định rõ tầm quan trọng côngtácQuyhoạchđàotạobồidưỡngcáncông chức, triển khai thựctốtquy trình côngtáccán bộ: Hàng năm xây dựng quyhoạch cán...