0

thực hiện công việc thường xuyên không đạt tiêu chuẩn yêu cầu đặt ra cần sự cố gắng lớn nếu vẫn tiếp tục giữ vị trí đang làm

Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại khách sạn Mường Thanh Hà Nội

Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại khách sạn Mường Thanh Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... đạt tiêu chuẩn, yêu cầu đặt Acceptable Cần cố gắng/ Thực công việc không đạt tiêu chuẩn, yêu cầu đặt ra; cần cố gắng để Development luôn đạt tiêu chuẩn, yêu cầu đặt need Yếu/ Thực công việc thường ... xuyên không đạt tiêu chuẩn, yêu cầu đặt ra; cần cố Key development gắng lớn tiếp tục giữ vị trí làm need Nguồn: phiếu đánh giá thực công việc khách sạn Mường Thanh Hà Nội Mức đánh nhân viên thường ... sắc/ Thực công việc luôn vượt tiêu chuẩn, yêu cầu đặt số lượng, Excellence chất lượng thời gian Tốt/ Thực công việc luôn đạt nhiều lần vượt tiêu chuẩn, yêu cầu đặt Good Khá/ Thực công việc luôn đạt...
  • 40
  • 1,897
  • 27
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thực hiện công việc cho người lao động tại công ty cổ phần may Thăng Long

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thực hiện công việc cho người lao động tại công ty cổ phần may Thăng Long

Quản trị kinh doanh

... giá thực công việc yêu cầu hệ thống đánh giá: 2.1 Hệ thống đánh giá thực công việc: Để đánh giá thực công việc, cần phải thiết lập hệ thống đánh giá với yếu tố bản: - Các tiêu chuẩn thực công việc: ... phải đạt mục tiêu nhng lại không cho họ thấy cần phải làm để đạt đợc mục tiêu, tiêu chuẩn cha phản ánh đợc cách hợp lý mức độ yêu cầu vè số lợng chất lợng công việc 2.3 Đo lờng thực công việc: Hiện ... hành đo lờng thực công việc ngời lao động thông qua việc so sánh thực tế thực công việc với tiêu chuẩn Các tiêu chuẩn để đánh công ty sử dụng dựa theo hai tiêu thức là: - Các tiêu chuẩn định tính:...
  • 72
  • 1,107
  • 20
Đánh giá về kết quả và tác dụng của công tác đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp

Đánh giá về kết quả và tác dụng của công tác đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp

Kinh tế - Quản lý

... hoạch với số ? Nỗ lực làm việc trình thực công việc Cẩn thận trình thực công việc 3.Trong trình thực công việc người quan hệ với bạn làm việc ? tinh thần giúp đỡ trình làm việc tính quần ... sắc giỏi tb trung bình tb yếu k chấp nhận Hành vi thực công việc nỗ lực hoàn thành vượt tiêu kế hoạch 200% thưỡng xuyên đến muộn làm việc ct im v xp hng , ngi ỏnh giỏ ghi im ỏnh giỏ :cao ... Họ tên người đánh giá : Chỉ tiêu đánh giá thực Kém Dưới TB (1 điểm ) (2 điểm) TB Giỏi Xuất xắc (3 điểm) (4 điểm) (5 điểm) 1.Số lượng công việc 2.Chất lượng công việc 3.Tính cẩn thận 4.Tính xác...
  • 39
  • 664
  • 2
Hoàn thiện kế toán bán hàng và xác định kết quả bán hàng tại siêu thị mường thanh hà nội

Hoàn thiện kế toán bán hàng và xác định kết quả bán hàng tại siêu thị mường thanh hà nội

Kinh tế - Quản lý

... p, th ng xuyên xu t dùng, xu t bán Nh c m c a ph ng pháp ki m kê đ nh k Công vi c k toán d n vƠo cu i k , không ki m tra th ng xuyên tình hình nh p, xu t kho gơy h n ch ch c n ng ki m tra c a k ... 142, 242, 335 Phơn b ho c trích tr c ph i tr TK 214 TK 911 Trích kh u hao TSC K t chuy n TK 334, 338 Ti n l ng, tríchtheo l ng TK 352 Trích l p qu d phòng ph i tr TK 159 Trích l p qu d phòng n ph ... - LƠm b ng ch m công vƠ ch m công cho cán b nhơn viên đ n v - Vi t hóa đ n tƠi - Theo dõi công n c a khách hƠng đ t đôn đ c vi c thu h i công n c a khách hƠng - Nh n vƠ ki m tra ch ng t , t phòng...
  • 109
  • 120
  • 0
Hoàn thiện kế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh tại  khách sạn Mường Thanh Xa La

Hoàn thiện kế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh tại khách sạn Mường Thanh Xa La

Kế toán

... l: Gim nh lng cụng vic ghi s k toỏn tng hp, kờ toỏn chi tit cựng trang s, vic kim tra, i chiu s liu c tin hnh thng xuyờn trờn trang s, kp thi cung cp s liu tng hp li ti liu theo cỏc ch tiờu kinh ... giỏ c l yu t cnh tranh ln nht chim lnh th trng Vic nh giỏ hng hoỏ ph thuc vo nhiu yu t nh mc tiờu ca doanh nghip, nh hng ca quy lut cung cu, tõm lý tiờu dựng, mụi trng cnh tranh, s iu tit ca ... cnh tranh gia cỏc khỏch sn nhm thu hỳt khỏch m khỏch sn ngy cng m rng v a dng húa cỏc loi hỡnh kinh doanh ca mỡnh 2.1.5.1 Kinh doanh dch v lu trỳ Bng 2.1: n giỏ cỏc loi phũng Loi phũng n giỏ Trang...
  • 79
  • 442
  • 3
HOÀN THIỆN KẾ TOÁN BÁN HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH XA LA

HOÀN THIỆN KẾ TOÁN BÁN HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH XA LA

Kế toán

... l: Gim nh lng cụng vic ghi s k toỏn tng hp, kờ toỏn chi tit cựng trang s, vic kim tra, i chiu s liu c tin hnh thng xuyờn trờn trang s, kp thi cung cp s liu tng hp li ti liu theo cỏc ch tiờu kinh ... toỏn c l yu t cnh tranh ln nht chim lnh th trng Vic nh giỏ hng hoỏ ph thuc vo nhiu yu t nh mc tiờu ca doanh nghip, nh hng ca quy lut cung cu, tõm lý tiờu dựng, mụi trng cnh tranh, s iu tit ca ... cnh tranh gia cỏc khỏch sn nhm thu hỳt khỏch m khỏch sn ngy cng m rng v a dng húa cỏc loi hỡnh kinh doanh ca mỡnh 2.1.5.1 Kinh doanh dch v lu trỳ Bng 2.1: n giỏ cỏc loi phũng Loi phũng n giỏ Trang...
  • 65
  • 319
  • 0
Khảo sát sự nhận biết về phương pháp học của sinh viên chuyên ngành kế toán doanh nghiệp trường cao đẳng kinh tế TP HCM

Khảo sát sự nhận biết về phương pháp học của sinh viên chuyên ngành kế toán doanh nghiệp trường cao đẳng kinh tế TP HCM

Báo cáo khoa học

... học tập, 60% trả lời không thường xuyên không đọc tài liệu học tập Còn tài liệu tham khảo 80% trả lời không thường xuyên không đọc Khi đọc tài liệu Sinh viên không thường xuyên đọc mục lục 48,73%, ... được.Những kĩ quan trọng bạn bước môi trường làm việc tiền đề tốt để biết cách làm việc môi trường tập thể Làm việc, thảo luận theo nhóm không đơn yêu cầu Giảng viên đề cho sinh viên mà quan trọng ... 61,39%, không thường xuyên đọc chi tiết 53,16%, không thường xuyên viết hệ thống tóm tắt cách hệ thống cho tài liệu 53,43%, không tóm tắt hệ thống 19% 40,51% không suy nghĩ vấn đề đọc Cùng với việc...
  • 38
  • 398
  • 0
Luận văn hoàn thiện kế toán bán hàng và xác định kết quả bán hàng tại siêu thị mường thanh hà nội

Luận văn hoàn thiện kế toán bán hàng và xác định kết quả bán hàng tại siêu thị mường thanh hà nội

Kinh tế - Quản lý

... thi t v Do v i th c nh tranh m p c th c hi n theo chi a doanh nghi ho p nh ng c ng t i ni o nhu c u c m t i nh tranh m nh m c a doanh nghi p v Thang Long University Library i v i m t doanh nghi ... kh thu c r t l n u ki nghi o qu u ch ng lo i v th mc nh k ck nh p, xu t ik n ch ch u ki m tra c a k ct ra, i s ghi k nh k s ng v i doanh nghi p kinh doanh m ng l n, nhi u ch ng lo i, qu doanh nghi ... p s li u h -B c qu n tr h ng ng In s , BCTC cu i th n m i chi u, ki m tra c t ch k to , cu i 31 Thang Long University Library TH H 2.1 Kh TR K TO T SI U TH qu t chung v Si u th 2.1.1 Qu tr h h...
  • 109
  • 322
  • 1
2 Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn - Chi nhánh Láng Hạ

2 Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn - Chi nhánh Láng Hạ

Quản trị kinh doanh

... thcv + T kim tra, kim toỏn ni b: xõy dng chng trỡnh cụng tỏc nm, quý phự hp vi chng trỡnh cụng tỏc kim tra, kim toỏn ca NHNo&PTNT Vit Nam v c im c th ca n v mỡnh; t chc thc hin kim tra, kim toỏn ... trao i, tho lun ca i tng ỏnh giỏ Vic phng vn, trao i trc tip vi i tng ch din trng hp kt qu ỏnh giỏ ca trng phũng c gi li cho i tng v thc mc, cha chp nhn, hoc khụng ng ý; ú, ngi trng phũng s trao ... tranh gay gt y dn n lm cho lói sut huy ng trờn th trng ngy cng cao, to sc ộp i vi Chi nhỏnh vic gim chi phớ, tng li nhun m m bo kh nng cnh tranh đỗ thị hạnh qtnl45 51 đánh giá thcv S cnh tranh...
  • 69
  • 791
  • 8
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc và thù lao lao động của DNTN Cơ Khí Đúc Phương Thành

Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc và thù lao lao động của DNTN Khí Đúc Phương Thành

Kinh tế - Thương mại

... giá thực công việc, phương pháp đánh giá, người đánh giá, chu kỳ đánh giá thông tin phản hồi Tiêu chuẩn đánh giá thực công việc Tiêu chuẩn đánh giá thực công việc lao động sản xuất trực tiếp ... II Thực trạng công tác đánh giá thực công việc thù lao lao động DNTN Khí Đúc Phương Thành I Thực trạng công tác đánh giá thực công việc thù lao lao động DNTN khí đúc Phương Thành Giữa công ... Họ trả theo khả hoàn thành công việc Để đánh giá mức độ hoàn thành công việc người lao động, doanh nghiệp đưa công tác đánh giá thực công việc vào trình thực công việc người lao động Nguyễn Văn...
  • 84
  • 592
  • 2
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc và thù lao lao động của DNTN Cơ khí đúc Phương Thành

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc và thù lao lao động của DNTN khí đúc Phương Thành

Kinh tế - Thương mại

... dựng với mục tiêu thu hút người lao động giỏi phù hợp với yêu cầu công việc doanh nghiệp, gìn giữ động viên họ thực công việc ngày tốt Hơn ảnh hưởng lớn thù lao lao động đến thực công việc người ... lao động, doanh nghiệp đưa công tác đánh giá thực công việc vào trình thực công việc người lao động Nguyễn Văn Anh 21 Lớp CN47A Đánh giá thực công việc (viết tắt ĐGTHCV) thường hiểu đánh giá ... Thực tế, công tác ĐGTHCV doanh nghiệp bao gồm phần sau: Tiêu chuẩn đánh giá thực công việc, phương pháp đánh giá, người đánh giá, chu kỳ đánh giá thông tin phản hồi Tiêu chuẩn đánh giá thực công...
  • 84
  • 474
  • 1
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc và thù lao lao động của DNTN Cơ Khí Đúc Phương Thành

Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc và thù lao lao động của DNTN Khí Đúc Phương Thành

Kế toán

... dựng với mục tiêu thu hút người lao động giỏi phù hợp với yêu cầu công việc doanh nghiệp, gìn giữ động viên họ thực công việc ngày tốt Hơn ảnh hưởng lớn thù lao lao động đến thực công việc người ... hoàn thiện công tác phúc lợi……………… .63 Đối với công tác đánh giá thực công việc doanh nghiệp…………… 65 2.1 Giải pháp thứ nhất: Nâng cao chất lượng công tác phân tích công việc ... ………………………… 22 I Thực trạng công tác đánh giá thực công việc thù lao lao động DNTN khí đúc Phương Thành …………………………………………… 22 Nguyễn Văn Anh Lớp CN47A Bản thảo luận văn Công tác đánh giá thực công việc tiền...
  • 20
  • 346
  • 0
Nâng cao hiệu quả kinh doanh ăn uống của nhà hàng Á tại khách sạn Bảo Sơn – Hà Nội

Nâng cao hiệu quả kinh doanh ăn uống của nhà hàng Á tại khách sạn Bảo Sơn – Hà Nội

Hệ thống thông tin

... công kiểm tra quy trình làm việc nhân viên nhà bếp + Thực hiên việc kiểm tra sổ ghi khách ăn theo ngày, tuần để tính tiêu chuẩn dự trữ nguyên liệu, thực phẩm để chế biến ăn Tổ trưởng bếp: + Thực ... phẩm dịch vụ Đối với công ty, quan, công sở thường xuyên đặt tiệc khách sạn cần phải trì, thường xuyên tìm hiểu nhu cầu đến công sở vào dịp cuối quý, cuối năm thời gian mà họ cần tổ chức họp, hội ... Á cần thường xuyên sách làm phong phú thực đơn, tránh gây nhàm chán đơn điệu cho khách Khách sạn cần nên xây dựng thực đơn thay đổi theo mùa, dụ thực đơn mùa hè nên ăn mát, nhiều rau...
  • 46
  • 368
  • 2
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng công trình giao thông 2

Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng công trình giao thông 2

Định giá - Đấu thầu

... thiết kế công việc Phân tích thiết kế công việc sở để xác định tiêu thức mục đích thực công việc, đặc biệt mô tả công việc tiêu chuẩn thực công việc Bản mô tả công việc nêu công việc cần phải làm ... giá thực công việc thể thông qua hệ thống đánh giá thực công việc, thông qua tiêu chuẩn thực công việc, hệ thống đo luờng thực công việc theo tiêu thức tiêu chuẩn công tác đánh giá thực thực ... thống đánh giá thực công việc 1.2.1 .Tiêu chuẩn thực công việc Tiêu chuẩn thực công việc tiêu thức đặt ra, nói cách khác kỳ vọng đựơc đưa mong muốn người lao động đạt thực công việc định hai mặt:...
  • 85
  • 2,194
  • 5
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc đối với nguồn nhân lực khối văn phòng tại công ty cổ phần tổng công ty công trình đường sắt

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc đối với nguồn nhân lực khối văn phòng tại công ty cổ phần tổng công ty công trình đường sắt

Quản trị kinh doanh

... độ công việc TCTHCV xây dựng cho vị trí công việc, phải kèm với mô tả công việc yêu cầu công việc, tiêu chuẩn định lượng tiêu chuẩn định tính Các tiêu chuẩn định lượng tiêu chuẩn thực công việc ... quan công việc cụ thể tổ chức nhằm làm rỏ chất công việc [2, trang 48] Xuất phát từ trình phân tích công việc, ta xây dựng mô tả công việc, yêu cầu công việc tiêu chuẩn thực công việc Bản tiêu chuẩn ... tích công việc giúp nhà quản lý xây dưng mô tả công việc, yêu cầu công việc tiêu chuẩn thực công việc. Từ tiêu chuẩn thực công việc ta thước đo để tiến hành đánh giá.Tuy nhiên, phân tích công việc...
  • 73
  • 493
  • 1
Pháp luật lao động về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh Hải Dương

Pháp luật lao động về tiền lương trong các doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng tại tỉnh Hải Dương

Luật

... nam họ làm công việc mang tính chất 15 * Nguyên tắc phân phối theo lao động Phân phối theo lao động công việc phải trả lương ngang nhau, làm nhiều hưởng nhiều, làm hưởng ít, không làm không hưởng ... độ phụ cấp lưu động Nhằm bù đắp cho người lao động làm ngành nghề công việc phải thường xuyên thay đổi nơi nơi làm việc, điều kiện làm việc không ổn định, khó khăn Mức phụ cấp gồm mức: 0.2; 0.4; ... phải thực nguyên tắc bình đẳng nam nữ tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương trả công lao động” [5, Điều 111] Hiện giới, số nước tượng phân biệt đối xử trả lương nam nữ làm công việc làm công việc...
  • 91
  • 1,773
  • 14
Báo cáo thực tập công tác buồng phòng tại khách sạn JW marriott hà nội (2)

Báo cáo thực tập công tác buồng phòng tại khách sạn JW marriott hà nội (2)

Dịch vụ - Du lịch

... đốc lập ra, thay mặt giám đốc giải công việc giám đốc vắng mặt - Triệu tập họp nhóm trưởng, tổ trưởng để phân công bố trí công việc - Giải yêu cầu khiếu nại khách - Định kỳ đánh giá công việc nhân ... vệ sinh phòng làm việc phân công làm công việc phục vụ tương ứng - Nắm vững cách sử dụng thiết bị làm vệ sinh, hóa chất, hoàn thành nhiệm vụ làm vệ sinh phân công theo trình tự yêu cầu thao tác ... trình làm vệ sinh không gây ồn 2.2.2 Quy trình làm việc Sơ đồ 2.2 Quy trình làm việc ca làm việc phận buồng Nhận ca Nhận lịch dọn phòng Chuẩn bị dụng cụ Hoàn tất báo cáo Tiến hành công việc Trong...
  • 41
  • 6,265
  • 20
Khóa luận Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc và thù lao lao động của doanh nghiệp tư nhân Cơ Khí Đúc Phương Thành

Khóa luận Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc và thù lao lao động của doanh nghiệp tư nhân Khí Đúc Phương Thành

Khoa học tự nhiên

... dựng với mục tiêu thu hút người lao động giỏi phù hợp với yêu cầu công việc doanh nghiệp, gìn giữ động viên họ thực công việc ngày tốt Hơn ảnh hưởng lớn thù lao lao động đến thực công việc người ... giá thực công việc thù lao lao động DNTN Khí Đúc Phương Thành I Thực trạng công tác đánh giá thực công việc thù lao lao động DNTN khí đúc Phương Thành Giữa công tác đánh giá thực công việc thù ... doanh nghiệp đưa công tác đánh giá thực công việc vào trình thực công việc người lao động Nguyễn Văn Anh 21 Lớp CN47A Khóa luận tốt nghiệp Đánh giá thực công việc (viết tắt ĐGTHCV) thường hiểu đánh...
  • 85
  • 878
  • 1

Xem thêm