... cả. Năng suất nhânviên của vị doanh nhân này luôn ở mức cao vì họ không biết trước được khi nào sếp của họ xuất hiện. Ông tiết lộ bí quyết của mình: Nhânviên của bạn sẽ làmviệc tốt khi có ... hiểu nguyện vọng cá nhân của nhânviên mình không? Nếu không, bạn cần tìm hiểu, xem xét ước vọng riêng tư của nhânviên để có thể khuyến khích kịp thời nhằm giúp họ làmviệc tốt hơn. ... những gì để phát triển. Một số nhânviên có tính rề rà và thiếu năng động có thể là nguyên nhân suy sụp của nhiều cơ sở kinh doanh nhỏ. Làm thế nào để bạn thúcđẩy họ tích cực hơn nhằm hoàn...
... biết của nhân viên +Làm việc hăng say hơn, muốn làmviệc hơn+Tạo cơ hội cho nhânviên tự khẳng định mình(www.inpro.vn)Các nhân tố có thể triệt tiêu động cơ làmviệc của nhân viên. - ... viên. - Chỉ trích chứ không góp ý xây dựng.- Nhân nhượng đối với những cá nhânlàmviệc không hiệu quả, vì thế những nhânviên làm việchiệuquả cảm thấy bị lợi dụng.Hình 2.2. Mô hình nghiên ... Yêu cầu nhânviên tham dự những cuộc họp không hiệu quả. - Làm gia tăng sự đua tranh nội bộ giữa các nhân viên. - Che giấu những thông tin quan trọng liên quan đến công việc của nhân viên. - Chỉ...
... gì thúcđẩy và ảnh hưởng đến công việc của mỗi nhân viên để từ đó có những quan tâm đặc biệt đến từng người. Đây là cách lấy lòng nhânviên rất hiệuquả bởi tâm lý của hầu hết các nhânviên ... thành công cho công ty. 6. Đẩy mạnh ý thứclàmviệc nhanh của nhân viên. Để tránh thói ỷ lại và cách làmviệc tiêu cực, các nhà quản lý cần phải để các nhânviên của mình tin rằng công ty ... khích và kích thích óc sáng tạo của nhânviên bằng cách đưa ra những mức thưởng xứng đáng cho những nhânviên có nhiều sáng kiến. Giúp nhânviênlàmviệchiệu quả - Đối sách nào? Một nhà lãnh...
... và những con số tài chính khác với nhân viên. Những cách thúcđẩynhânviênlàmviệc Sự minh bạch này có thể mang đến thành công lớn vì nhânviên cảm thấy mình được tin cậy nên ... Năng suất nhânviên của vị doanh nhân này luôn ở mức cao vì họ không biết trước được khi nào sếp của họ xuất hiện. Ông tiết lộ bí quyết của mình: Nhânviên của bạn sẽ làmviệc tốt khi có ... hiểu nguyện vọng cá nhân của nhânviên mình không? Nếu không, bạn cần tìm hiểu, xem xét ước vọng riêng tư của nhânviên để có thể khuyến khích kịp thời nhằm giúp họ làmviệc tốt hơn. điều...
... và hiệuquảlàm việc, đó là đề cao giá trị công việc. Nhiều sếp chỉ quan tâm đến công việc, chất lượng công việc, hiệuquả công việc, trả một mức lương tương xứng vì đó là những gì nhânviên ... thúcđẩynhân viên làmviệc Đối với những nhà quản lý lâu năm đã có kinh nghiệm thì mọi thứ khá đơn giản để động viên, lôi kéo người khác vào công việc, nhưng còn với những tân quản trị viên ... đang gieo mầm hi vọng vào tương lai tươi sáng cho nhân viên. cảm tính khiến việc đó phản tác dụng và làm giảm tinh thần làmviệc của nhân viên. Hãy xây dựng một kế hoạch đánh giá và thưởng...
... cửa sổ làmviệc của bảng tính. Hình 1.21. Minh họa chia 4, chia 2 dọc, chia 2 ngang Ngoài việc chia khung làm việc, Excel còn hỗ trợ bạn cố định một vùng nào đó trên cửa sổ làm việc ví ... cần chọn danh sách đó và nhấn nút Delete. Nếu muốn hiệu chỉnh danh sách thì chọn danh sách đó và hiệu chỉnh trong ô List entries, sau khi hiệu chỉnh xong nhấn nút Add. Fill handle Kéo xuống ... Làm quen với bảng tính Trần Thanh Phong 31 Hình 1.44. Các ngăn của hộp thoại Format Cells Microsoft Excel 2007 Bài 1. Làm quen với bảng tính Trần Thanh Phong 21 Muốn mở hộp thoại quản...
... tính thì Excel sẽ tự động tính lại tất cả các công thức có trong bảng tính, điều này làm giảm hiệu suất làmviệc rất nhiều. Do vậy chúng ta nên điều chỉnh tùy chọn tính toán trong Excel. Vào ... tính vòng như trên thì kết quả ô A3 lần đầu tiên sau khi nhập công thức là 15. Tùy chọn tính toán (Calculation Options) Trong thực tế đôi khi chúng ta phải làmviệc với một bảng tính rất ... trong công thức Toán tử Chức năng Ví dụ Kết quả + Cộng =3+3 3 cộng 3 là 6 - Trừ =45-4 45 trừ 4 còn 41 * Nhân =150*.05 150 nhân 0.50 thành 7.5 / Chia =3/3 3 chia 3 là 1 ^...
... Khái niệm động cơ làmviệc 42.1.1 Khái niệm động cơ 42.1.2 Động cơ thúcđẩy 52.2 Tầm quan trọng và lợi ích của việc tạo động cơ thúcđẩy 52.3 Các lý thuyết về động lực thúcđẩy người lao động ... Vroom 92.4.1 Chính sách công ty 102.4.2 Môi trường làmviệc 11Chương 3: NGHIÊN CỨU KHẢO SÁT CÁC YẾU TỐ THÚCĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆCCỦA NHÂNVIÊN Ở CÁC DOANH NGHIỆP TẠI ĐÀ NẴNG 13Tổng quan quy ... ?1K!!7306D7D-:4ĐỀ TÀI TÌM HIỂU CÁC YẾU TỐ THÚCĐẨY ĐỘNG CƠ LÀMVIỆC CỦANHÂN VIÊN Ở CÁC DOANHNGHIỆP TRONG LĨNH VỰCKINH DOANH TẠI ĐÀ NẴNGDescriptive Statistics...
... sẽ gây ảnh hưởng không nhỏ tới hiệu suất và tinh thần làmviệc chung của cả nhóm. 7. Có lòng tin vào nhân viên. Phần lớn nhânviên đều mong muốn có thể làm việc ở mức độ tốt nhất. Tuy nhiên, ... chỉ mang đến cho nhânviên một tâm lý nặng nề. Do vậy, hiệu suất công việc sẽ bị giảm sút rất nhiều bởi các nhânviên đều làmviệc với một tinh thần đối phó và chờ đợi hết giờ làm. 1. ... tức mới về sự thay đổi nhân sự, quy trình làmviệc và sự ra mắt của các sản phẩm mới cho các thành viên trong nhóm làmviệc của mình. 3. Ghi nhận thành tích của cá nhân và tập thể nhóm. Bạn...
... chung thúcđẩy động cơ làmviệc Chương 2:Thực trạng công tác thúcđẩy động cơ làmviệc cho cán bộ công nhânviên trường Cao dẳng Đức Trí – Đà Nẵng Chương 3:Giải pháp nhằm thúcđẩy động cơ làmviệc ... CỤ THÚCĐẨY ĐỘNG CƠ LÀMVIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG HIỆN NAY 1.4.1. Thúcđẩy động cơ làmviệc cho ngƣời lao động bằng yếu tố tài chính a. Thúcđẩy động cơ làmviệc bằng tiền lương b. Thúcđẩy ... nhânviên để thúcđẩy các nhân viênlàmviệc theo một hình thức mong muốn. 1.2.2. Vai trò của việcthúcđẩy động cơ làmviệc cho ngƣời lao động Thúc đẩy động cơ làmviệc cho người lao động có...
... cứu cho thấy rằng các nhà quản lý thành công nhất cho nhânviên của họ sự công nhận thường xuyên và hiệu quả. Trong thực tế, họ thấy rằng các nhà quản lý nhận ra kết quả kinh doanh tốt lên đáng ... thông báo kết quả KPI hàng tháng sẽ cho phép bạn đạt được điều này. 3. Cung cấp cho nhânviên bản mô tả công việc và trách nhiệm rõ ràng Điều quan trọng là bạn cung cấp cho mỗi nhânviên bản mô ... và trách nhiệm, bạn có thể có được những gì bạn muốn từ nhân viên. 4. Cho và nhận thông tin phản hồi kết quảlàmviệc liên tục Khi mọi việc trở nên lạc hướng, đừng đổ lỗi. Bạn cần thay thế câu...