... nhân người lao động làm việc tốt 1.4 SỰCẦNTHIẾTPHẢIHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP 1.4.1 Tầm quan trọng côngtác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... cho côngtác đào tạo khoá sau Đánh giá kiểm tra côngtác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công việc quan trọng cầnthiết Nó định đến chất lượng đào tạo hướng phát triển doanh nghiệp Mặt khác, công ... kiến thức nên côngtác đào tạo tiến hành thuận lợi hiệu thu cao Côngtác nhằm giảm bớt tác nhân chán nản, không muốn học… Một yếu tố quan trọng nhóm yếu tố người tác động đến côngtác đào tạo trình...
... trường cầnthiếtphảihoànthiện tăng cường côngtác quản lý tiền lương, tiền thưởng doanh nghiệp Như phần I nghiên cứu xong sở lý luận tiền lương, tiền thưởng nội dung côngtác quản lý tiền lương, ... lương với tiền công: Ngoài khái niệm tiềnlương ta tìm hiểu phân biệt tiềnlương với tiềncôngTiềncông thực chất biểu hiện, tên gọi khác tiềnlương Trong đó, tiền lương- tiềncông khoản biểu ... doanh nghiệp mà trả lương, trả thưởng cho người lao động hợp lý không trái với quy định pháp luật lao động … II SỰCẦNTHIẾTPHẢIHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TRONG CÁC...
... mỏy ca cụng ty thit b y t Phng ụng Giám đốc Công ty VăN PHòNG ĐạI DIệN TạI Hồ chí minh Phòng Kế toán Tài Phòng Kế hoạch Tổng hợp PHòNG HàNH CHíNH NHÂN Sự Phòng Kinh doanh tiếp thị Phòng Kế toán ... NHÂN Sự Phòng Kinh doanh tiếp thị Phòng Kế toán tài Phòng Kế hoạch Tổng hợp PHòNG HàNH CHíNH NHÂN Sự Phòng Kinh doanh tiếp thị Cụng ty thit b y t Phng ụng cú b mỏy c t chc theo c cu trc tuyn, chc...
... đáp ứng yêu cầu công việc lớn Phương pháp đào tạo lạc hậu, phương tiện phục vụ dạy học yếu, côngtác đào tạo chưa quan tâm mức… Từ điều thấy cầnthiếtphải đào tạo hoànthiệncôngtác đào tạo tổ ... móc, thiết bị kỹ thuật cầnthiết cho trình sản xuất, mức đảm nhiệm (công) nhân viên kỹ thuật hệ số ca làm việc máy móc thiết bị: KT = SM Hca N SM:Số lượng máy móc trang thiết bị kỹ thuật cầnthiết ... cầu góp phần quan trọng thành côngcôngtác đào tạo, giúp tổ chức đưa giải pháp hợp lý, tránh chi phí không cầnthiết 1.3.2 Xác định mục tiêu đào tạo Là xác định kết cần đạt chương trình đào tạo...
... quay khoản phải thu = Phản ánh tốc độ chuyển đổi khoản phải thu thành tiền mặt doanh nghiệp Vòng quay lớn, chứng tỏ tốc độ thu hồi khoản thu nhanh tốt Kỳ thu tiền trung bình = Kỳ thu tiền trung ... Phõn loi chi phớ sn xut da trờn lnh vc v a im s dng bao gm + Chi phí nhân công trực tiếp bao gồm chi phí tiền lơng, tiền công, khoản tính nộp nh quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ + Chi phí sản xuất chung chi ... doanh nghiệp phải nộp toàn lợi tức sau thuế Doanh nghiệp phải trả khoản tiền bị phạt nh: tiền phạt vi phạm kỷ luật thu nộp ngân sách, tiền phạt vi phạm hành chính, phạt vi phạm hợp đồng, phạt...
... ức chế Đây tính cách cần cho công việc thông qua trắc nghiệm biết người phù hợp với công việc + Trắc nghiệm tính trung thực Tính trung thực cầnthiết cho công việc côngtác nhân Người ta thường ... người xin việc hợp lý chưa, bao quát hết trường hợp phải loại bỏ chưa? + Chi phí tài cho trình tuyển mộ bao nhiêu? Sựcầnthiếthoànthiệncôngtác tuyển dụng nhân lực tổ chức: Quá trình tuyển dụng ... chức cần xác định xem cần tuyển người cho vị trí cần tuyển Tổ chức cần tuyển mộ số người nhiều số người họ cần thuê mướn Các tỷ lệ sàng lọc giúp cho tổ chức định người cần tuyển mộ cho vị trí cần...
... đến côngtác đào tạo cho đáp ứng với yêu cầu công việc b Sựtiến khoa học công nghệ - Ngành đòi hỏi công nghệ đại ngày cao sản xuất dịch vụ nên côngtác đào tạo sử dụng máy móc thiết bị cần quan ... nhằm hoànthiệncôngtác đào tạo nguồn nhân lực 1 .Hoàn thiện phương pháp xác định nhưu cầu đào tạo a.Dựa theo mục tiêu sản xuất kinh doanh để so sánh cho phù hợp b.Tiến hành côngtác phân tích công ... Giáo viên hướng dẫn: PGS.TS TRẦN XUÂN CẦU PHẦN I SỰCẦNTHIẾTPHẢIHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC I Một số khái niệm liên quan: Nguồn nhân lực tổ chức...
... Phần I Sựcầnthiếthoànthiệncôngtác đào tạo phát triển cho công nhân sản xuất tổ chức Tại cầnphải đào tạo phát triển? Đây câu hỏi không khó trả lời hầu hết tổ chức Bởi trở thành nhu cầu thiết ... chuẩn bị cho công thay đổi công nghệ mới, đòi hỏi trình độ công nhân phải nâng lên bậc cao công ty phải tổ chức cho công nhân học trờng quy Nhất công việc đòi hỏi phải có kỹ đặc thù, công việc có ... ngời /tháng tăng lên Đánh giá côngtác đào tạo Công ty Để đánh giá côngtác đào tạo Công ty, ta so sánh quy định côngtác đào tạo Công ty với thực tế thực Quy định Công ty đào tạo hàng năm có khoá...
... Phần I Sựcầnthiếthoànthiệncôngtác đào tạo phát triển cho công nhân sản xuất tổ chức Tại cầnphải đào tạo phát triển? Đây câu hỏi không khó trả lời hầu hết tổ chức Bởi trở thành nhu cầu thiết ... chuẩn bị cho công thay đổi công nghệ mới, đòi hỏi trình độ công nhân phải nâng lên bậc cao công ty phải tổ chức cho công nhân học trờng quy Nhất công việc đòi hỏi phải có kỹ đặc thù, công việc có ... ngời /tháng tăng lên Đánh giá côngtác đào tạo Công ty Để đánh giá côngtác đào tạo Công ty, ta so sánh quy định côngtác đào tạo Công ty với thực tế thực Quy định Công ty đào tạo hàng năm có khoá...
... kỹ cầnthiết cho công việc thực phân tích trình độ, kiến thức, kỹ người lao động X ác định nhu cầu cho công nhân kỹ thuật có phương pháp sau: Căn vào tổng hao phí thời gian lao động kỹ thuật cần ... chi phí đào tạo Thiết lập quy trình đánh giá a, X ác định nhu cầu đào tạo V iệc đào tạo cầnthiết cho tổ chức cho đào tạo mang lại kết tốt nữa, phụ thuộc vào kinh phí bỏ Chính phải xác định nhu ... tổng hao phí thời gian lao động kỹ thuật cần thết cho loại sản phẩm quỹ thời gian lao động loại công nhân viên kỹ thuật tương ứng 10 Đặng Thị Hải QTNL 43B Đề án môn học Xỏc nh nhu cu o Xỏc nh...
... thực công việc lao động đưa chế độ khen thưởng xứng đáng tính vào thù lao lao động 10/11 Sựcầnthiếtphảihoànthiện định mức lao động công nhân sản xuất doanh nghiệp Sựcầnthiếtphảihoànthiện ... từ làm giảm giá thành sản phẩm 9/11 Sựcầnthiếtphảihoànthiện định mức lao động công nhân sản xuất doanh nghiệp • ĐMLĐ sở để lập kế hoạch lao động tiềnlương hay kế hoạch quan trọng khác cách ... động theo kết cấu nghề nghiệp chuyên 3/11 Sựcầnthiếtphảihoànthiện định mức lao động công nhân sản xuất doanh nghiệp môn để hoàn thành khối lượngcông việc hay thực chức định điều kiện xác...
... tình hình địa phương phục vụ cho côngtác quản lý 47 + Thủ trưởng số đơn vị sử dụng NSNN chưa thực quan tâm đến côngtác quản lý tàì * Côngtác tra, kiểm tra Côngtác tra, kiểm tra hoạt động chi ... quyền cấp xã Côngtác lập dự toán, chấp hành dự toán, toán chi NSX nhiều địa phương bước cải thiện Nhưng có hạn chế nhiều mặt: côngtác lập số xã chưa quyền xã quan tâm mức Côngtác chấp hành, ... triệu đồng so với năm 2007; tăng thu từ đất công ích hoa lợi công sản năm 2008 thu từ đất công ích hoa lợi công sản tăng 6.461 triệu đồng; chi côngtác dân quân tự vệ, an ninh trật tự tăng so...
... thống tiềnlương thống nước hệ thống tiềnlương ngành Làm để thực sách tiềnlương 2- Quỹ tiềnlương doanh nghiệp nhà nước 2.1- Quỹ tiềnlương thành phần quỹ tiềnlương 2.1.1- Quỹ tiềnlương Là ... không 12% tổng quỹ tiền lương) II/ Sựcầnthiếtphảihoànthiện xây dựng quản lý quỹ tiềnlương doanh nghiệp nhà nước Hoàn phương pháp xây dựng phương pháp xây dựng quản lý quỹ tiềnlương doanh nghiệp ... khoản mục thuộc thành phần quỹ tiềnlương + Tiềnlương tháng, tiềnlương ngày theo hệ thống thang bảng lương + Tiềnlương trả theo sản phẩm + Tiềnlương trả cho công nhân thời gian ngừng việc...
... theo đơn vị công việc cầnhoàn thành tính theo khối lượngcông việc cầnhoàn chỉnh Ưu điểm chế độ người công nhân biết trước tiềnlương nhận hoàn thành công việc khuyến khích họ hoàn thành nhiệm ... lươngphải đáp ứng nhu cầu vật chất nhu cầu tinh thần người lao động Tiềnlươngphải trả dựa vào cống hiến sức lao động người công nhân Những lao động phải trả lương 2.2 Chức tiềnlươngTiềnlương ... nhiệm người thợ sản xuất II SỰCẦNTHIẾTPHẢIHOÀNTHIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNGCôngtác trả lương doanh nghiệp thể có ý nghĩa quan trọng Lựa chọn hình thức, chế độ trả lương hợp lý trả đúng, đủ...
... người lao động phảisử dụng số tiềnlương để đóng thuế Tiềnlương thực tế: “ Là số lượng tư liệu sinh hoạt ( loại hàng hoá dịch vụ ) cầnthiết mà người lao động hưởng lương mua tiềnlương doanh ... hệ tiềnlương danh nghĩa tiềnlương thực tế thể qua công thức sau: ITLDN ITLTT = Igc Trong : ITLTT : số tiềnlương thực tế ITLDN : số tiềnlương danh nghĩa Igc : số giá Như vậy, giá tăng lên tiền ... họ 1.4 Các chức tiềnlươngTiềnlương có chức sau: - Chức thước đo giá trị hay thước đo hao phí lao động xã hội: Như nêu trên, tiềnlương biểu tiền giá trị sức lao động Khi tiềnlương trả cho người...
... Hệ thống tiềnlươngphải tuân thủ yêu cầu mặt pháp lí, thể tính công nhân viên công ty, có so sánh với hệ thống tiềnlươngcông ty khác mức lương trung bình toàn xã hội + Trả lươngphải vào lực, ... nghiệp lợi ích người lao động, lại vừa phải phù hợp với yêu cầu luật pháp đòi hỏi tổ chức công đoàn III SỰCẦNTHIẾT, ĐẶCĐIỂMVÀYÊUCẦUTỔCHỨCLAOĐỘNG Sựcầnthiếtcôngtác tổ chức lao động Dưới chếđộ xã ... yếu tố như: tiền thưởng, hình thức trả lương, mức lương khác nhau, hình thức phạt, kỷ luật kinh tế, đánh vào thu nhập nhân viên - Đối với hệ thống tiền lương: Toàn tiềnlương đơn vị công ty, xí...
... theo đơn vị công việc cầnhoàn thành tính theo khối lượngcông việc cầnhoàn chỉnh Ưu điểm chế độ người công nhân biết trước tiềnlương nhận hoàn thành công việc khuyến khích họ hoàn thành nhiệm ... lươngphải đáp ứng nhu cầu vật chất nhu cầu tinh thần người lao động Tiềnlươngphải trả dựa vào cống hiến sức lao động người công nhân Những lao động phải trả lương 2.2 Chức tiềnlươngTiềnlương ... nhiệm người thợ sản xuất II SỰCẦNTHIẾTPHẢIHOÀNTHIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNGCôngtác trả lương doanh nghiệp thể có ý nghĩa quan trọng Lựa chọn hình thức, chế độ trả lương hợp lý trả đúng, đủ...