... tiêu tuyểndụng xác định rút kinh nghiệm cho lần tuyển II Liên hệ quytrìnhtuyểndụngcôngtyTNHH Đức Việt Giới thiệu côngtyTNHH Đức Việt 1.1 Giới thiệu chung Tên Công ty: CôngtyTNHH Đức Việt ... tuyểndụng Đối với tuyểndụng bên ngồi cơng ty, kế hoạch tuyểndụng bao gồm nội dung như: Nguồn tuyển dụng; Phương pháp tuyển dụng; Thời gian tuyển dụng; Địa điểm tuyển dụng; Kinh phí tuyển dụng; ... 065 036 40900-0 835 17/0 835 1 735 83 Ngày thành lập: 07/11/2002 1.2 Quá trình hình thành phát triển côngtyCôngtyTNHH Đức Việtcôngty trách nhiệm hữu hạn, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp điều lệ công...
... cơng ty) Tiếp theo tác giả phân tích thực trạng quytrìnhtuyểndụng nhân lực cơngty (nhu cầu tuyểndụng thực trạng, quytrìnhtuyển mộ, quytrìnhtuyển chọn, đánh giá quytrìnhtuyển dụng) ... thực trạng quytrìnhtuyểndụngcôngtyTNHH dây cáp điện Trường Thịnh Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện quytrìnhtuyểndụngCôngtyTNHH dây cáp điện Trường Thịnh Nguyễn Thành Nam Lớp: ... duyệt hồ sơquytrìnhtuyển chọn côngtyTNHH dây cáp điện Trường Thịnh giai đoạn 2011-20 13 .30 Bảng 2.8 Số lượng ứng viên vượt qua vòng vấn sơquytrìnhtuyểndụngcơngtyTNHH Trường...
... nhân lực 1.4 .3 Quytrìnhtuyển chọn ( Sơđồ ) Quytrìnhtuyển chọn lao động khơng cố định Tùy vào quy mơ, cấu cơng ty, vào tính chất cơng việc mà nhà tuyểndụng xây dựngquytrìnhtuyểndụng khác ... việc, Bản yêu cầu thực cơng việc 2 .3. 3Trình tự tuyểndụng : 2 .3. 3.1 Nguồn tuyểndụng phương pháp tuyểndụng Tuyểndụng nội : Phạm vi áp dụng nguồn nội CôngtyTNHH LV & Hòn Ngọc Viễn Đơng vị ... HƯỚNG PHÁT TRIỂN CÔNG TÁC TUYỂNDỤNGTẠICÔNGTY3. 1.1 Xu hướng phát triển côngty đặc thù lao động 3. 1.1.1 Xu hướng phát triển côngty Trong năm gần côngty đà tiếp tục mở rộng quy mô sản xuất...
... đồQuytrìnhtuyểndụng nhân cho Côngty Quang Minh Phúc 37 3.3 TRIỂN KHAI QUYTRÌNHTUYỂNDỤNG NHÂN SỰ TẠICÔNGTY QUANG MINH PHÚC GIAI ĐOẠN 2015-2016 44 3. 3.1 Kế hoạch tuyển ... yếu quytrìnhtuyểndụng điều cần thiết cơngty Phần trình bày điểm mạnh điểm yếu công tác tuyểndụngCôngtyTNHH Quang Minh Phúc 20 Chương 2: PHÂN TÍCH QUYTRÌNHTUYỂNDỤNGTẠICƠNGTYTNHH ... cho Côngty tương lại Quytrìnhtuyểndụng áp dụng cho khối nhân nhân văn phòng nhân lao động trực tiếp Chi tiết quytrìnhtuyểndụngtrình bày phần Bảng Lưu đồquytrìnhtuyểndụng nhân Công ty...
... làm 03 chương: Chương 1:Cơ sở lý luận cơng tác quytrìnhtuyểndụng nhân lực Chương 2:Thực trạng quytrìnhtuyểndụngCôngtyTNHH Thượng Hải Chương 3: Giải pháp Khuyến nghị quytrìnhtuyểndụng ... 2 .3 Đánh giá chung công tác tuyểndụngcôngty 2 .3. 1 Ưu điểm Nhìn lại thực trạng cơng tác tuyểndụngCơngty thời gian qua ta nhận thấy mặt đạt Côngtycông tác tuyểndụng là: Thứ nhất, Tuyểndụng ... tuyểndụng nhân 1.2 Quytrìnhtuyểndụng nhân lực Tuyểndụng nhân lực gồm hai hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn Dưới quytrình cụ thể cách thực hoạt động 1.2.1 Quytrìnhtuyển mộ nhân lực: Sơđồ 1.1:...
... 2 .3 Đánh giá chung công tác tuyểndụngcơngty 2 .3. 1 Ưu điểm Nhìn lại thực trạng công tác tuyểndụngCôngty thời gian qua ta nhận thấy mặt đạt Côngtycông tác tuyểndụng là: Thứ nhất, Tuyểndụng ... quan trọng quytrìnhtuyểndụng nhân 1.2 Quytrìnhtuyểndụng nhân lực Tuyểndụng nhân lực gồm hai hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn Dưới quytrình cụ thể cách thực hoạt động 1.2.1 Quytrìnhtuyển mộ ... Nội vụ Hà Nội Sơđồ 2.2: QuytrìnhtuyểndụngCôngtyTNHH Thượng Hải Xác định nhu cầu tuyểndụngTUYỂN MỘ Thông báo tuyểndụng Tiếp nhận sàng lọc hồ sơ Kiểm tra trìnhđộ chuyên môn TUYỂN CHỌN Thử...
... thành quytrìnhtuyểndụng II LIÊN HỆ QUYTRÌNHTUYỂNDỤNGTẠICƠNGTYTNHH ĐỨC VIỆT Thực trạng quytrìnhtuyểndụngcơngtyTNHH Đức Việt 2.2 Quytrìnhtuyểndụng nhân lực cơngtyTNHH Đức Việt ... lực côngtyTNHH Đức Việt Biểu đồ: Thống kê trìnhđộ nhân viên năm 2014 II LIÊN HỆ QUYTRÌNHTUYỂNDỤNGTẠICƠNGTYTNHH ĐỨC VIỆT Thực trạng quytrìnhtuyểndụngcôngtyTNHH Đức Việt 2.2 Quytrình ... HỆ QUYTRÌNHTUYỂNDỤNGTẠICÔNGTYTNHH ĐỨC VIỆT Giới thiệu chung côngty Cơ cấu quản lý điều hành II LIÊN HỆ QUYTRÌNHTUYỂNDỤNGTẠICƠNGTYTNHH ĐỨC VIỆT Thực trạng quytrìnhtuyểndụng công...
... công tác tuyểndụng trả lương Chương 2: Thực trạng công tác tuyểndụng trả lương CôngtyTNHH KONDO VIỆTNAM Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác tuyểndụng trả lương Côngty ... doanh Côngty Bảng 2.6 Kết tuyểndụng từ năm 2008 – 2010 Bảng 2.7 Thống kê sơ lược đối tượng khảo sát Hình 1.1 Quytrìnhtuyểndụng Hình 2.1 Sơđồ cấu tổ chức Cơngty Hình 2.2 Quytrìnhtuyểndụng ... Quytrìnhtuyểndụng Chuẩn bị tuyểndụng Phỏng vấn lần Thông báo tuyểndụng Xác minh, điều tra Thu nhận, nghiên cứu hồ sơ Khám sức khỏe Phỏng vấn sơsơ Ra định tuyểndụng Hình 1.1 Quytrình tuyển...
... ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CỦA TUYỂNDỤNGTẠICÔNGTYTNHH CARGILL VIỆTNAM 36 tế H 2.1 Tổng quan côngtyTNHH Cargill ViệtNam .36 2.1.1 Giới thiệu côngty 36 2.1.2- Lịch sử hình ... dụngcôngty Cargill nhân viên phận tuyểndụng để hiểu rõ tiêu đánh giá tuyểndụngcôngty in h Ý nghĩa thực tiễn đề tài: Thông qua đề tài “Đánh giá hiệu tuyểndụngcôngtyTNHH Cargill Việt cK Nam , ... tuyểndụng Cargill qua ba năm 20 13 – 2015: Bảng Bảng thể nhu cầu tuyểndụngcôngty qua ba năm 20 13 – 2015 theo phận Đơn vị tính: Người OPS Sales Support 23 30 30 0 24 30 0 Function 20 13 94 133 ...
... quytrìnhtuyểndụngCơngty xây dựng điện số 8” Để nghiên cứu quytrìnhtuyểndụngCơngty Mục đích đề tàisở nghiên cứu lý luận thực trạng công tác tuyểndụng nhân công ty, phát ưu ... thực quytrìnhtuyểndụng Lúc cơngty lựa chọn người việc Ngoài nguồn tuyểndụng từ bên ngồi cơngty có nguồn nguồn nội cơngty Nhìn chung, cơng việc tuyểndụng từ nguồn nội côngty tốt 3. 2 Dự ... việc cũ côngty - Công việc thông báo tuyểndụngcôngty chưa rộng, thông báo côngty báo cáo Như hạn chế hồ sơ có hội tuyểndụng kỹ chọn nhiều người tài - Công tác vấn côngty mang tính chủ quan,...
... Côngty Tôn Hoa Sen Côngty VLXD Hoa Sen Côngty Nhựa Hoa Sen Côngty CKVT Hoa Sen Côngty Tơn Hoa Sen Phú Mỹ Tổng tồn Tập đồn Số lượng Tỉ lệ (%) 1140 62 23 21 72 542 32 9 9 83 1 73 338 188 51 30 ... Hiện tại, Hoa Sen Group hoat động theo mơ hình cơngty mẹ - Các Côngty vào hoạt động: CôngtyTNHH MTV Tôn Hoa Sen, CôngtyTNHH MTV VLXD Hoa Sen, CôngtyTNHH MTV CK&XD Hoa Sen, CôngtyTNHH ... Hiện tại, Hoa Sen Group hoat động theo mơ hình cơngty mẹ - Các Côngty vào hoạt động: CôngtyTNHH MTV Tôn Hoa Sen, CôngtyTNHH MTV VLXD Hoa Sen, CôngtyTNHH MTV CK&XD Hoa Sen, Côngty TNHH...
... tượng áp dụng, phạm vi áp dụng, nguyên tắc tuyển dụng, quytrìnhtuyểndụng tổng quát, xác lập cam kết giá trị cốt lõi quytrìnhtuyển dụng, điều khoản thi hành - Xây dựng kế hoạch tuyểndụng nhân ... dịch) 2.1 .3 Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp 2.2 Quytrìnhtuyểndụng doanh nghiệp Khái quát quytrìnhtuyểndụngcông ty: 2.2.1) Xây dựng kế hoạch tuyểndụng nhân lực Xác định nhu cầu Tại CMC telecom., ... Hoạt động côngtytuyểndụng Trên thị trường côngtytuyểndụng cung cấp dịch vụ liên quan đến tuyểndụng nhân lực doanh nghiệp như: Đăng thông báo tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, vấn, thi tuyển, ...
... có trìnhđộ cao, có hiểu biết khoa học cơng nghệ Và việc xây dựngquytrìnhtuyểndụng hiệu để tuyểndụng lao động dễ 2 .3 Quytrìnhtuyểndụng nhân lực Cơngty 2 .3. 1 QuytrìnhtuyểndụngCơngty ... 2.1.4 QuytrìnhtuyểndụngQuytrìnhtuyểndụng gồm: tuyển mộ tuyển chọn Quytrìnhtuyển mộ Bước 1: Xây dựng chiến lược tuyển mộ Bước 2: Tìm kiếm người xin việc Bước 3: Đánh giá trìnhtuyển mộ Sơ ... tác động đến quytrìnhtuyểndụngCơngty .24 2.2.1 Yếu tố bên 25 2.2.2 Yếu tố bên 26 2 .3 Quytrìnhtuyểndụng nhân lực Côngty 27 2 .3. 1 Quytrìnhtuyểndụng ...
... thành đồ án tốt Website quản lý quytrìnhtuyểndụng cho cơngtyTNHH 2NF em lập trình ngơn ngữ lập trình PHP sử dụngcông nghệ Framework Code Igniter kết nối sở SQL, website giúp côngty quản ... ỨNG VIÊN VÀ QUYTRÌNHTUYỂNDỤNG 34 2.1 Xác định yêu cầu website 34 2.2 Các phương pháp phân tích hệ thống sơđồ chức website 37 2.2.1 Các phương pháp phân tích hệ thống 37 2.2.2 Sơđồ phân cấp ... 51 3. 3.2.Tạo mockup cho website 52 CHƯƠNG : GIỚI THIỆU WEBSITE QUẢN LÝ QUYTRÌNHTUYỂNDỤNG CHO CƠNGTYTNHH 2NF 53 4.1 Giao diện website: 53 4.2 Giao diện số chức webssite: 57 KẾT LUẬN 63 TÀI...
... thành đồ án tốt Website quản lý quytrìnhtuyểndụng cho cơngtyTNHH 2NF em lập trình ngơn ngữ lập trình PHP sử dụngcông nghệ Framework Code Igniter kết nối sở SQL, website giúp côngty quản ... ỨNG VIÊN VÀ QUYTRÌNHTUYỂNDỤNG 34 2.1 Xác định yêu cầu website 34 2.2 Các phương pháp phân tích hệ thống sơđồ chức website 37 2.2.1 Các phương pháp phân tích hệ thống 37 2.2.2 Sơđồ phân cấp ... 51 3. 3.2.Tạo mockup cho website 52 CHƯƠNG : GIỚI THIỆU WEBSITE QUẢN LÝ QUYTRÌNHTUYỂNDỤNG CHO CƠNGTYTNHH 2NF 53 4.1 Giao diện website: 53 4.2 Giao diện số chức webssite: 57 KẾT LUẬN 63 TÀI...
... tuyểndụng 38 2.4 Sơđồtrình tự 39 2.4.1 Sơđồtrình tự đăng nhập 39 2.4.2 Sơđồtrình tự thêm 39 2.4 .3 Sơđồtrình tự cập nhật thơng tin 40 2.4.4 Sơđồtrình ... rã QL đợt tuyểndụng 2.4 Sơđồtrình tự 2.4.1 Sơđồtrình tự đăng nhập 46 Hình 2.8: Sơđồtrình tự đăng nhập 2.4.2 Sơđồtrình tự thêm 47 Hình 2.9: Sơđồtrình tự thêm 2.4 .3 Sơđồtrình tự cập ... 2 .3. 1 Sơđồ User case quản trị viên 35 2 .3. 2 Sơđồ User case nhân viên 36 2 .3. 3Sơđồ User case khách 36 2 .3. 4 Sơđồ User Case quản trị viên phân rã QL tài khoản 37 2 .3. 5...
... hiệu công tác tuyểndụng doanh nghiệp Chương Thực trạng công tác tuyểndụngcôngty cổ phần việtnam IT Chương Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác tuyểndụngcôngty cổ phần việtnam ... Qui trìnhtuyểndụngCôngty XÁC ĐỊNH NHU CẦU TUYỂNDỤNG THỰC HIỆN TUYỂN MỘ THỰC HIỆN TUYỂN CHỌN VÀ BỐ TRÍ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG KÍ KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 2.2 .3 Công tác tuyển mộ lao động Tuyển mộ trình ... Khó luận thực tập 2.2 Công tác tuyểndụngCôngtyViệtNam IT 2.2.1 Thực trạng công tác tuyểndụngCôngty Cổ phần Bảo An ViệtNam 2.2.1.1 Tình hình biến động nhân cơngtynăm trở lại Bảng 2.8...