... chương:Chương 1: Cơ sở lý luận về quảnlý – sửdụnghóa đơn. Chương 2: Thực trạng công tác quảnlý – sửdụnghóađơn của Việt Nam .Chương 3: Đổi mới công tác quảnlý – sửdụnghóa đơn. Phạm Văn Toàn ... tác hiện đại hóa việc quản lýhóa đơn. 3.1.3. Công cụ quảnlý (phần cứng của quản lý) Hiện nay lượng hóađơn được sửdụng ngày một lớn tạo áp lực nằng nề lên công tác quảnlýhóa đơn, đồng thời ... thiện hơn.2./ Mục đích nghiên cứu.- Hệ thống hóa cơ sở lý luận về quảnlý – sửdụnghóa đơn. - Tổng quan về thực trạng quảnlý – sửdụnghóađơn tại Việt Nam trong thời gian qua, phân tích...
... 1: Lý luận chung về hoáđơn và quảnlýsửdụnghoáđơn Phần này chủ yếu nêu lên qui trình chung của việc quảnlýsửdụnghoá đơn, từ đó đưa ra được sự cần thiết của việc quảnlýsửdụnghoáđơn ... là cơ sở chính cho việc quảnlý đối tượng sử dụng hóa đơn. Chính bởi lý do quan trọng của công tác cấp bán hóađơn là như vậynên trong quá trình quảnlýsửdụnghóa đơn, ngành thuế phải thật ... thuế phải thật chú trọng tớikhâu này. Việc quảnlý khâu bán hóađơn không chỉ đơn thuần là quảnlý việcxuất hóađơn ra, quảnlý thu nhập từ việc bán hóađơn mà điều quan trọng nhấtđó chính là...
... tốt.2. Tỷ lệ nhân viên quảnlý kinh=Số nhân viên quảnlý kinh tếx 100% tế so với công nhân sản xuất số công nhân sản xuất3. Tỷ lệ nhân viên quảnlý hành=Số nhân viên quảnlý hành chínhx 100%chính ... dạn đi sâu khảo sát, nghiên cứu và hoàn thiện công tác quảnlý và sửdụng lao động.Qua nghiên cứu và phân tích thực trạng quản trị và sửdụng lao động, cho thấy vai trò của công tác này đối ... của Công ty, tình hình bố trí lao động, từ đó có biện pháp sử dụng hợp lý, tiết kiệm sức lao động .- Đánh giá tình hình quảnlý sửdụng thời gian lao động, trình độ thành thạo của lao động,...
... I:Cơ sở lý luận chung về quảnlý lao độngvà tiền lơng.I. Quảnlý lao động và tiền lơng trong doanh nghiệp.1. Cơ sở lý luận chung về quảnlý lao động.1.1 Quảnlý lao động là gì ? Quản lý lao ... tạo ra sản phẩm. Quản lý lao động là quảnlý một nhân tố cơ bản nhất của lực lợng sản xuất, đó là nhân tố con ngời. Sửdụng tốt nguồn lao động biểu hiện ở các mặt biết sửdụng tốt số lợng ... luận văn đợc kết cấu thành 3 phần:Phần I: Cơ sở lý luận chung về quảnlý lao động và tiền lơng trong doanh nghiệp.Phần II: Tổ chức quản lý, sửdụng lao động và tiền lơng trong Công ty Dệt May...
... thiện2.2. Tổ chức bộ máy quản lý. Để đáp ứng yêu cầu quảnlý của nhà máy, bộ máy quảnlý của nhà máy đợc tổ chức gọn nhẹ, hợp lý, bao gồm một ban giám đốc trực tiếp lÃnh đạo và quản lý điều hành hoạt ... liên quan cho CNV. Quảnlý chặt chẽ việc sửdụng chi tiêu quỹ tiền lơng.- Tính toán, phân bổ chính xác hợp lý chi phí về tiền lơng và BHXH, BHYT, KPCĐ cho các đối tợng sửdụng có liên quan.- ... lơng thời gian cũng nh để phục vụ cho quảnlý tình hình sửdụng thời gian lao động của CNV trong toàn doanh nghiệp.Ngoài ra doanh nghiệp còn có thể sửdụng tổng hợp thời gian lao động để hạch...
... đốc về lĩnh vực tổ chức lao động khoa học, quảnlý đội ngũ cán bộ công nhân viên trong công ty, đào tạo cán bộ quảnlý và sửdụng có hiệu quả quảnlý quỹ tiền lương trên cơ sở quy chế đã ban ... trong khâu sử dụng cần quán triệt nguyên tắc sửdụngđúng mức quy định sửdụng đúng quy trình sản xuất đảm bảo tiết kiệm chi phí trong giá thành. Như vậy để tổ chức tốt công tác quảnlý nguyên ... buộc là hoáđơn bán hàng (hoá đơn kiêm phiếu xuất kho) và phiếu nhập kho. Hoáđơn bán hàng (hoá đơn kiêm phiếu xuất kho) do người bán hàng lập, ghi rõ số lượng từng loại hàng hoá, đơn giá và...
... chủ yếu là nam giới.9.Tình hình tổ chức quảnlýsửdụng lao động tại Công ty:Việc quảnlýsửdụng lao động kết hợp với sự phân công lao động hợp lý sẽ làm cho năng suất lao động của công ... viên quảnlý kinh tế so với công nhân sản xuất=Số nhân viên quảnlý kinh tếsố công nhân sản xuấtx 100%3. Tỷ lệ nhân viên quảnlý hànhchính so với công nhân sản xuất=Số nhân viên quảnlý ... Một số đánh giá chung về tình hình quảnlý và sửdụng lao độngNhư vậy,qua quá trình nghiên cứu , phân tích các nội dung của quảnlý nhân lực và tình hình sửdụng lao động của công ty, ta tháy...
... ứ ợ Đó cũng là ngh thu t qu n lý c a các nhà qu n tr .ệ ậ ả ủ ả ị2. Các nguyên t c qu n lý, s d ng lao đ ng và ti n l ng.ắ ả ử ụ ộ ề ươ2.1 Các nguyên t c qu n lý, s d ng lao đ ng .ắ ả ử ụ ộ- ... nhân t kia.ế ượ ụ ủ ốTóm l i, đ qu n lý lao đ ng t t thì ph i gi i quy t nh ng m cạ ể ả ộ ố ả ả ế ữ ụ tiêu sau:Th nh t là s d ng lao đ ng m t cách h p lý có k ho ch phùứ ấ ử ụ ộ ộ ợ ế ạ h ... đi m s n ph m và v trí c a nó s giúp cho quá trìnhậ ệ ể ặ ể ả ẩ ị ủ ẽ qu n lý và ho ch đ nh chi n l c kinh doanh h p lý. ả ạ ị ế ượ ợSong song v i s phát tri n s n xu t, thi t b máy móc hi n nay...
... I:Cơ sở lý luận chung về quảnlý lao độngvà tiền lơngI. Quảnlý lao động và tiền lơng trong doanh nghiệp.1. Cơ sở lý luận chung về quảnlý lao động.1.1 Quảnlý lao động là gì ? Quản lý lao ... đáng, phù hợp. Đó cũng là nghệ thuật quản lý của các nhà quản trị.2. Các nguyên tắc quản lý, sửdụng lao động và tiền lơng.2.1 Các nguyên tắc quản lý, sửdụng lao động .- Phải hình thành cơ ... thăm do tín nhiệm của tập thể cán bộ quản lý. 29Qua sơ đồ tổ chức bộ máy quảnlý của Công ty ta thấy đặc trng quảnlý của Công ty Dệt- May Hà Nội là quảnlý trực tuyến chức năng. Cơ cấu này...
... đất nớc nói chung và của mỗi doanh nghiệp- đơn vị kinh tế nói riêng. Do đó, khi nói đến quản lí và sửdụng lao động cũng chính là nói đến quản lí và sửdụng con ngời trong lĩnh vực sản xuất kinh ... quả quản lí và sửdụng lao động ở công ty t vấn đầu t và xây dựng.Nội dung của chuyên đề bao gồm ba phần:Chơng I: Lí luận chung về quản lí và sửdụng lao động.Chơng II: Thực trạng công tác quản ... trạng công tác quản lí và sửdụng lao động ở công ty t vấn đầu t và xây dựng.1Gồm 6 ngời, có chức năng tham mu cho các giám đốc trong lĩnh vực sửdụng ngời lao động, sửdụng cán bộ phù hợp để...
... triển không ngừng chính bản thân con người. Sửdụng có hiệu quả nguồn lực của con người là mục tiêu của quảnlý lao động.1.2 Các quan điểm về quảnlý lao động trong doanh nghiệp.Nền kinh tế ... máy quản lý. Công ty thực hiện chế độ quảnlý một thủ trưởng trên cơ sở quyền làm chủ của tập thể lao động. Tổng Giám đốc công ty do Chính phủ bổ nhiệm, là 4949Trong đó:Kđ: hệ số tăng đơn ... hoạt động sản xuất kinh doanh những năm gần đây:Chỉ tiêu Đơn vị tính1998 1999 20005757MN cơ điện55552. Tổ chức và quảnlýsửdụng lao động trong Công ty.2.1. Tuyển chọn lao động.Trong...
... Nếu ai vi phạm tùy theo mức độ xử lý. Ai chấp hành tôt sẽ được khen thưởng.8. Phân tích tình hình sửdụng lao động tại Công ty:8.1. Phân tích tình hình sửdụng số lượng lao động .8.1.1. Phân ... TÍCH TÌNH HÌNH SỬDỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY GIẤY HOÀNG VĂN THỤ Để biết được Công ty Giấy Hoàng Văn Thụ đã thực hiện được mục tiêu, nội dung nào trong công tác quảnlý lao động tại đơn vị mình. ... phòng hành chính quản trị nhân sự…cấp quản lý, lãnh đạo có Tổng giám đốc, giám đốc, quản đốc…Để đáp ứng nhu cầu của lao động này, Tông Công ty cùng với Công ty có chính sách tuyển dụng, thuyên...
... I:CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢNLÝ LAO ĐỘNGVÀ TIỀN LƯƠNG.I. QUẢNLÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP.1. Cơ sở lý luận chung về quảnlý lao động.1.1 Quảnlý lao động là gì ? Quản lý lao ... đáng, phù hợp. Đó cũng là nghệ thuật quảnlý của các nhà quản trị.2. Các nguyên tắc quản lý, sửdụng lao động và tiền lương.2.1 Các nguyên tắc quản lý, sửdụng lao động .- Phải hình thành cơ ... trọng giúp cho Công ty phát triển hơn.B. TỔ CHỨC QUẢN LÝ, SỬDỤNG LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG CÔNG TY.I. CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ, SỬDỤNG LAO ĐỘNG.1.Đặc điểm về lao động.Công ty Dệt -...