0

nội dung công tác đào tào chuyên môn kỹ thuật cho người lao động trong doanh nghiệp

công tác đào tạo cán bộ và đội ngũ người lao động trong các DNNN

công tác đào tạo cán bộ và đội ngũ người lao động trong các DNNN

Quản trị kinh doanh

... tiên bán cho tập thể cán công nhân IV.5.5 Giao doanh nghiệp nhà nớc cho tập thể ngời lao động doanh nghiệp Thực chất Nhà nớc cho ngời lao động doanh nghiệp số vốn nhà nớc doanh nghiệp Doanh nghiệp ... Tức sở hữu doanh nghiệp nhà nớc, chế quản lý doanh nghiệp giống nh DNNN Có khác Nhà nớc khoán cho doanh nghiệp số tiêu để doanh nghiệp chủ động tích cực hoạt động kinh doanh, công tác quản lý ... xếp, phát triển doanh nghiệp nhà nớc hoạt động kinh doanh hoạt động công ích IV.1.1 Đối với doanh nghiệp hoạt động kinh doanh Nhà nớc giữ 100% vốn doanh nghiệp hoạt động kinh doanh lĩnh vực độc...
  • 40
  • 409
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I

Quản trị kinh doanh

... tốt nghiệp Qua kế hoạch đào tạo công ty cho thấy năm 2006 hình thức đào tạo công ty trọng thực hiện, số người lao động co nhu cầu tham gia đào tạo nội công ty chiếm tỉ lệ lớncác nội dung trọng đào ... NMƠNCHONGƯỜILAOĐỘNGTẠI CƠNGTY Đào tạo nâng cao trình độ chun mơn cho người lao động hoạt động cần thiết đơn vị, tổ chức giai đoạn thời gian tới Việc đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người ... TẠONÂNGCAOTRÌNHĐỘCHONGƯỜILAOĐỘNGTẠI CƠNGTY DƯỢCPHẨM TRUNGƯƠNG I 38 Đặc điểm trình độ người lao động 38 Thực chất công tác đào tạo nâng cao trình độ chun mơn cho người lao động Công ty...
  • 23
  • 461
  • 0
Đẩy mạnh công tác đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho người lao động tại Công ty cổ phần Lilama 10

Đẩy mạnh công tác đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho người lao động tại Công ty cổ phần Lilama 10

Kinh tế - Thương mại

... Nội dung công tác đào tào chuyên môn kỹ thuật cho người lao động doanh nghiệp Công tác đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho người lao động doanh nghiệp bao gồm nội dung như: Xác định nhu cầu đào ... tạo chuyên môn kỹ thuật cho người lao động Công ty cổ phần Lilama 10 Tăng cường số lao động đào tạo chuyên môn kỹ thuật Công ty Đẩy mạnh công tác đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho đội ngũ lao ... thân người lao động 2.2.2.2 Nội dung kế hoạch đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho người lao động Một kế hoạch đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho lao động doanh nghiệp thường bao gồm nội dung sau:...
  • 56
  • 670
  • 0
LUẬN văn THẠC sĩ   đào tạo, PHỔ cập CHUYÊN môn NGÀNH NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG LĨNH vực NÔNG NGHIỆP ở nước TA HIỆN NAY

LUẬN văn THẠC sĩ đào tạo, PHỔ cập CHUYÊN môn NGÀNH NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG LĨNH vực NÔNG NGHIỆP ở nước TA HIỆN NAY

Khoa học xã hội

... bao gồm: người lao động, công cụ lao động đối tượng lao động 13 yếu tố người lao động với tri thức khoa học, kỹ xảo, kỹ năng, chuyên môn ngành nghề q trình sử dụng cơng cụ lao động tác động vào ... TIỄN VỀ ĐÀO TẠO, PHỔ CẬP CHUYÊN MÔN NGÀNH NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC NÔNG NGHIỆP Ở NƯỚC TA HIỆN NAY 1.1 Đào tạo, phổ cập chuyên môn ngành nghề cho người lao động lĩnh vực nông nghiệp ... bằng, chứng cho đội ngũ làm công tác lãnh đạo, quản lý nông nghiệp chưa vào việc mở rộng loại hình đào tạo cho người trực tiếp làm công tác kỹ thuật, công tác chuyển giao kỹ thuật công nghệ sản...
  • 46
  • 389
  • 0
Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... lực Đặc điểm kỹ thuật công nghệ: Trình độ kỹ thuật cơng nghệ có tác động khơng nhỏ tới động lực làm việc người lao động Kỹ thuật công nghệ tiên tiến đại đặt yêu cầu trình độ người lao động phải ... cơng tác đào tạo nâng cao trình độ cho người lao động, định hướng cho người lao động kiến thức, kỹ cần đào tạo cho phù hợp với đặc điểm kỹ thuật công nghệ doanh nghiệp Điều kiện làm việc: Điều kiện ... chất người lao động mà có tác dụng kích thích tinh thần người lao động, thể đánh giá, ghi nhận lực đóng góp người lao động Người lao động khen thưởng cảm thấy hào trước doanh nghiệp đồng nghiệp...
  • 25
  • 950
  • 0
một số giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

một số giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... thiết bị kỹ thuật để đảm bảo cho công tác thi công công trình, dự án đòi hỏi kỹ thuật chất lợng cao Công ty mở thêm số ngành nghề kinh doanhcông tác xuất nhập lao động chuyên gia lao động có ... trình thực công việc ngời lao động Doanh nghiệp phải tiến hành dẫn công việc cho ngời lao động làm công việc nh dẫn công việc cho lao động Luôn quan tâm tới trình thực công việc ngời lao động để ... ngời Trong doanh nghiệp động lực ngời lao động đợc tạo tác động hớng đích doanh nghiệp nhằm động viên nâng cao thành tích, giúp cho ngời lao động hoàn thành nhiệm vụ có hiệu 3.Tạo động lực lao động...
  • 27
  • 351
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp  cụ thể tại công ty TNHH một thành viên cơ khí hóa chất 13 (tổng cục công nghiệp quốc phòng

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp cụ thể tại công ty TNHH một thành viên cơ khí hóa chất 13 (tổng cục công nghiệp quốc phòng

Quản trị kinh doanh

... thuận người lao động người sử dụng lao động, pháp luật, pháp quy Quốc gia, người sử dụng lao động trả cho người lao động theo hợp đồng lao động cho công việc thực hay phải thực Số tiền toán cho người ... người lao động Tạo động lực lao động cho người lao động khơng kích thích tâm lý làm việc cho người lao động mà tăng hiệu lao động, hiệu sản xuất kinh doanh công ty, xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên ... việc người lao động để bố trí lao động cho phù hợp với công việc, cho người lao động vừa tạo suất lao động cao, vừa tạo hài lòng người lao động vị trí cơng việc • Công tác đánh giá thực công việc...
  • 64
  • 426
  • 0
Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... mức lao động thước đo tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết lao động Định mức lao động doanh nghiệp lĩnh vực hoạt động thực tiễn xây dựng áp dụng mức lao động tất trình lao động Định mức lao ... nhân lực sẵn có doanh nghiệp Các yếu tố thuộc thân người lao động Các yếu tố thuộc thân người lao động có ảnh hưởng lớn đến suất, hiệu thực công việc người lao động Do có tác động trực tiếp đến ... thần người lao động Khi tổ chức tiền lương cho người lao động cần đạt yêu cầu sau: - Đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động Sức lao...
  • 28
  • 521
  • 0
MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... mức lao động thước đo tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết lao động Định mức lao động doanh nghiệp lĩnh vực hoạt động thực tiễn xây dựng áp dụng mức lao động tất trình lao động Định mức lao ... nhân lực sẵn có doanh nghiệp Các yếu tố thuộc thân người lao động Các yếu tố thuộc thân người lao động có ảnh hưởng lớn đến suất, hiệu thực công việc người lao động Do có tác động trực tiếp đến ... thần người lao động Khi tổ chức tiền lương cho người lao động cần đạt yêu cầu sau: - Đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động Sức lao...
  • 29
  • 482
  • 2
Tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp - Nghiên cứu trường hợp của Trung tâm Tư vấn và Công nghệ môi trường trực thuộc Tổng cục Môi trường

Tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp - Nghiên cứu trường hợp của Trung tâm Tư vấn và Công nghệ môi trường trực thuộc Tổng cục Môi trường

Kinh tế

... thủ thuật quản lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao độngđộng lực cơng việc Tạo động lực cho người lao động trách nhiệm mục tiêu quản lý Một người lao độngđộng lực làm việc, ... cho người lao động nâng cao tinh thần thái độ làm việc người lao động Khi Doanh nghiệp tạo động lực cho người lao động tức Doanh nghiệp hướng mục tiêu người lao động vào mục tiêu Doanh nghiệp Vì ... tạo động làm việc cao 41 1.6 Tầm quan trọng tạo động lực cho ngƣời lao động Đối với ngƣời lao động: - Tạo động lực cho người lao động phát huy tính sáng tạo người lao động Tiềm người lao động...
  • 125
  • 538
  • 2
Đề án Vận dụng học thuyết Maslow trong việc tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Đề án Vận dụng học thuyết Maslow trong việc tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Marketing

... việc Chính công ty cần phải tạo động lực lao động cho người lao động Tạo động lực lao động cho người lao động khơng kích thích tâm lý làm việc cho người lao động mà tăng hiệu lao động, hiệu sản ... không tạo động lực cho người lao động mà ngược lại gây phản ứng bất bình, chán nản cho người lao động Do việc thực đắn sách yếu tố có tác động mạnh đến động lực làm việc người lao động Ban quản ... biệt giới tính, phân biệt người lao động giàu, người lao động nghèo, phân biệt “con ơng cháu cha”…sẽ khơng có tác dụng lớn việc tạo động lực lao động cho người lao động công ty Việc thực sách cơng...
  • 17
  • 4,283
  • 18
Hợp đồng đào tào nâng cao tay nghề giữa người lao động và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo pháp luật lao động Việt Nam hiện nay từ thực tiễn tỉnh Ninh Bình

Hợp đồng đào tào nâng cao tay nghề giữa người lao độngdoanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo pháp luật lao động Việt Nam hiện nay từ thực tiễn tỉnh Ninh Bình

Cao đẳng - Đại học

... tạo nghề Doanh nghiệp cam kết đầu tư tiền công sức, đào tạo nghề cho người lao động, trang bị cho người lao động kiến thức, kỹ năng, tay nghề cao, người lao động cam kết cung ứng sức lao động – ... nghĩa vụ người lao động chủ sử dụng lao động tham gia quan hệ lao động Thực nghiêm chỉnh thỏa ước lao động tập thể, doanh nghiệp tôn trọng danh dự, nhân phẩm người lao động, người lao động chấp ... khóa học, doanh nghiệp khơng giao kết hợp đồng lao động với người lao động không chấp nhận người lao động tiếp tục làm việc (trường hợp người lao động làm việc doanh nghiệp cử học) doanh nghiệp...
  • 71
  • 346
  • 1
Hợp đồng đào tào nâng cao tay nghề giữa người lao động và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo pháp luật lao động Việt Nam hiện nay từ thực tiễn tỉnh Ninh Bình (tt)

Hợp đồng đào tào nâng cao tay nghề giữa người lao độngdoanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo pháp luật lao động Việt Nam hiện nay từ thực tiễn tỉnh Ninh Bình (tt)

Cao đẳng - Đại học

... tác động kinh tế ,doanh nghiệp khó khăn nên khó đảm bảo quyền lợi cho người lao động ,người lao động mà bất chấp phá vỡ cam kết 18 thời hạn làm việc với doanh nghiệp. Thứ hai,do nguồn cung lao động ... gian đào tạo, chi phí đào tạo, thời hạn người lao động cam kết làm việc cho doanh nghiệp sau đào tạo, trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo người lao động trách nhiệm doanh nghiệp (theo Khoản 2, ... 3 .Người lao động sau đào tạodoanh nghiệp không giao 20 kết hợp đồng lao động không tiếp tục sử dụng người lao động Ngoài trường hợp này, người lao động không làm việc cho doanh nghiệp đủ thời hạn...
  • 24
  • 441
  • 0
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

Kế toán

... động lực hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động doanh nghiệp Động lực lao động 1.1.Khái niệm vai trò động lực lao động Muốn hiểu động lực lao động trước hết ta phải hiểu động người ... 0918.775.368 Có hai loại động lao động là: Động lao động bên trong: ý nguyện người lao động thể thông qua mục tiêu mà người lao động xác định trở thành động lực nội thúc đẩy người hoạt động Động bên phụ ... tham gia Như vậy, cho hoạt động tổ chức củng cố làm tăng cường động làm việc người lao động làm suy thối động làm việc người lao động Hoạt động tổ chức tác động tới động người lao động góc độ: Sự...
  • 85
  • 1,353
  • 8
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... tham gia Như vậy, cho hoạt động tổ chức củng cố làm tăng cường động làm việc người lao động làm suy thối động làm việc người lao động Hoạt động tổ chức tác động tới động người lao động góc độ: Sự ... Động lao động bên trong: ý nguyện người lao động thể thông qua mục tiêu mà người lao động xác định trở thành động lực nội thúc đẩy người hoạt động Động bên phụ thuộc vào ... quản trị động người lao động, nhận thức người lao động sách tổ chức, thực chức lãnh đạo văn hoá tổ chức Đến ta hiểu động lực người lao động sau: Động lực lao động nhân tố bên kích thích người nỗ...
  • 17
  • 690
  • 0
LUẬN VĂN: Động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp potx

LUẬN VĂN: Động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp potx

Thạc sĩ - Cao học

... động lực hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động doanh nghiệp Động lực lao động 1.1.Khái niệm vai trò động lực lao động Muốn hiểu động lực lao động trước hết ta phải hiểu động người ... hội Có hai loại động lao động là: Động lao động bên trong: ý nguyện người lao động thể thông qua mục tiêu mà người lao động xác định trở thành động lực nội thúc đẩy người hoạt động Động bên phụ ... tham gia Như vậy, cho hoạt động tổ chức củng cố làm tăng cường động làm việc người lao động làm suy thối động làm việc người lao động Hoạt động tổ chức tác động tới động người lao động góc độ: Sự...
  • 77
  • 295
  • 2
Nghiên cứu xây dựng hệ thực nghiệm điều chỉnh tốc độ động cơ điện xoay chiều rotor lồng sóc phục vụ cho công tác đào tạo nghề Điện của trường đại học Lao động và Xã hội Cơ sở Sơn Tây

Nghiên cứu xây dựng hệ thực nghiệm điều chỉnh tốc độ động cơ điện xoay chiều rotor lồng sóc phục vụ cho công tác đào tạo nghề Điện của trường đại học Lao động và Xã hội Cơ sở Sơn Tây

Kỹ thuật

... học khoá 14 - Tự động hoá - Trường Đại học Kỹ Thuật Công Nghiệp Thái Nguyên – Đại học Thái Nguyên Hiện công tác Cơ sở Sơn Tây - Trường Đại học Lao động Xã hội Tôi cam đoan tồn nội dung luận văn ... HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP TRẦN VĂN TỨ NGHIÊN CỨU XÂY DỰNG HỆ THỰC NGHIỆM ĐIỀU CHỈNH TỐC ĐỘ ĐỘNG CƠ ĐIỆN XOAY CHỀU RƠ TOR LỒNG SĨC, PHỤC VỤ CHO CƠNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ ĐIỆN CỦA TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG ... TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI – CƠ SỞ SƠN TÂY Chuyên ngành: Kỹ thuật điều khiển tự động hóa Mã số: 60520216 LUẬN VĂN THẠC SĨ KỸ THUẬT KHOA CHUYÊN MÔN TRƢỞNG KHOA NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS NGUYỄN...
  • 82
  • 390
  • 0
Công tác tuyển mộ tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi xuất cảnh sang Malaysia tại Trung tâm DV-VL, đơn vị thuộc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh Hải.DOC

Công tác tuyển mộ tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi xuất cảnh sang Malaysia tại Trung tâm DV-VL, đơn vị thuộc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh Hải.DOC

Quản trị kinh doanh

... lợng công việc mà công ty xác định đợc số lao động cần thiết Trong mắt hàng doanh nghiệp xuất lao động kinh doanh lại sức lao động ng ời lao động Vì vậy, nhu cẩu đào tạo công nhân lao động xuất ... phải vào số lao động kết đợc với đối tác Tuy nhiên, doanh nghiệp xuất lao động lựa chọn cách thức đào tạo lao động dự phòng Tức đào tạo lao động theo ngành nghề có thị tr ờng lao động quốc tế ... nhng phía đối tác cha đòi hỏi doanh nghiệp phải xuất lao động có ngành nghề Vì vậy, doanh nghiệp đào tạo ng ời lao động dự phòng để có hợp đồng yêu cầu lao động có ngành nghề ng ời lao động dự phòng...
  • 42
  • 656
  • 0
370 Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở một số Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

370 Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở một số Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

Quản trị kinh doanh

... lao động, nghề nghiệp ngời lao độngnội dung lao động đợc thể mặt số lợng chất lợng thao tác lao động đặc trng đối tợg lao động, công cụ lao dộng, trình công nghệ trình độ lành nghề ngời lao ... trình đào tạo công nhânkỹ thuật ,đào tạo nâng cao tay nghề cho công nhân kỹ thuật, đào tạo bồi dỡng cán quản lý nghiệp vụ theo hớng dẫn, biểu mẫu thực công tác đào tạo trờng công nhân kỹ thuật ... án môn học Khoa kinh tế lao động Đối với đào tạo đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn: Hiện công ty áp dụng cho hai nghề công nhân kỹ thuật may công nhân sửa chữa thiết bị may Chơng trình đào...
  • 22
  • 446
  • 0

Xem thêm