... hớng mụctiêupháttriểnhoạtđộngkinhdoanhkháchsạnSôngNhuệnămtới Đứng trớc thuận lợi khó khăn nh vậy, kháchsạnSôngNhuệ đề phơng hớng mụctiêu để pháttriểnhoạtđộngkinhdoanhnăm ... nguồn nhân lực kháchsạnSôngNhuệ 3.1 .Những phơng hớng mụctiêupháttriểnhoạtđộngkinhdoanhkháchsạnSôngNhuệnămtới Hiện nay, với cạnh tranh liệt môi trờngkinhdoanhkhách sạn, nhà hàng, ... (Nguồn: kháchsạnSông Nhuệ) Theo bảng số liệu ta thấy nguồn kháchkháchsạnkhách nội địa, sau nămkinhdoanhkhách nội địa chiếm 90% tỷ trọngkháchkháchsạn Đây điều dễ hiểu kháchsạnSôngNhuệ vào...
... lập năm 2005, tính đến nămhoạt động, kết sản xuất kinhdoanhkháchsạn có nhiều tiến triển tích cực Kết kinhdoanhkháchsạn tính tiêu công suất phòng Chỉ tiêu cho biết số phòng hoạtđộngkhách ... 2.1.6 Bảng công suất phòng Kháchsạn ba năm gần Nhìn vào bảng ta thấy hoạtđộngkinhdoanhkháchsạn qua năm có xu hướng tăng, tăng tương đối đồngNăm 2008 kháchsạnhoạtđộng với số phòng tăng gấp ... nghĩa định đến tồn pháttriểnkhách sạn, kháchsạnpháttriển theo đường hướng nào, tốc độ pháttriển phụ thuộc nhiều vào lực vị trí Tại Indochina Giám đốc kháchsạn chủ kháchsạn b- Bộ phận lễ...
... LỰC TRONGKHÁCHSẠN 2.1 Kinhdoanhkháchsạn lao độngkinhdoanhkháchsạn 2.1.1 Đặc điểm nội dung hoạtđộngkinhdoanhkháchsạn a Khái niệm kháchsạnkinhdoanhkháchsạnKháchsạn kết pháttriển ... nhân lực kháchsạn 1A Tăng Bạt Hổ 4.2.1 Phươnghướngmụctiêupháttriểnkháchsạn a Mụctiêupháttriểnkháchsạn thời gian tới Bảng 4.1 Mụctiêukinhdoanhkháchsạnnăm 2010 STT Các tiêu Đơn ... vụ kháchsạn phụ thuộc vào nhu cầu khách, thời điểm kháchsạnsẵn sàng đón tiếp phục vụ khách c Nội dung hoạtđộngkinhdoanhkháchsạnHoạtđộngkinhdoanhkháchsạn bao gồm nội dung: Kinh doanh...
... Phú giỏm c kinh doanh: chu trỏch nhim v mng hot ng kinhdoanh ca khỏch sn, cú quyn iu hnh cỏc cụng vic, cỏc lnh vc kinhdoanh ca khỏch sn Phú giỏm c iu hnh l ngi ph trỏch lnh vc kinhdoanh a chin ... l mt s kt qu kinhdoanh ca khỏch sn Sụng Nhu Bng s 4:Kt qu kinhdoanh ca khỏch sn Sụng Nhu (2000 2002) ( n v tớnh: 1000 Vit Nam ng) STT CC CH TIấU TNG DOANH THU DOANH THU LU TR DOANH THU N UNG ... hot ng sn xut kinhdoanh Hiu qu kinh t l ch tiờu o mc ca kt qu n thun v mt kinh t so vi nhng chi phớ n thun v mt kinh t b Nú l ch tiờu tng hp dựng ỏnh giỏ hot ng sn xut kinhdoanh ca cỏc n...
... lao độngkháchsạn Chơng Thực trạng hoạtđộng quản trị nguồn nhân lực kháchsạnSôngNhuệ 2.1.Khái quát tình hình kinhdoanhkháchsạnSôngNhuệ 2.1.1 Lịch sử hình thành pháttriểnkháchsạnSông ... sạnSông Nhuệ) Theo bảng số liệu ta thấy nguồn kháchkháchsạnkhách nội địa, sau nămkinhdoanhkhách nội địa chiếm 90% tỷ trọngkháchkháchsạn Đây điều dễ hiểu kháchsạnSôngNhuệ vào hoạtđộng ... 2001 2002 Năm Đồ thị 1: Số lợng kháchkháchsạnSôngNhuệ (2000 2002) Năm vào hoạtđộngkháchsạnSôngNhuệ đón đợc 80 261 lợt khách nhng sang năm 2001 kháchsạn đón đợc 11.2715 lợt khách tăng...
... thit phc v khỏch du lch Hot ng kinhdoanh khỏch sn l hot ng c bn ca kinhdoanh du lch Vỡ vy, nú cú y nhng c im ca hot ng kinhdoanh du lch Tuy nhiờn, hot ng kinhdoanh khỏch sn cng cú nhng c im ... ngi giỳp giỏm c doanh nghip ph trỏch tng lnh vc cụng tỏc nht nh hot ng kinhdoanh S lng phú giỏm c tu thuc vo quy mụ v mc phc ca lnh vc kinhdoanh i vi doanh nghip khỏch sn kinhdoanh nhiu lnh ... nghiệp - Trng cỏc b phn tỏc nghip: Trongdoanh nghip kinhdoanh khỏch sn, cỏc b phn tỏc nghip l cỏc b phn trc tip tham gia vo hot ng sn xut kinhdoanh ca doanh ca doanh nghip nh cỏc b phn: l tõn,...
... (Nguồn: kháchsạnSông Nhuệ) Theo bảng số liệu ta thấy nguồn kháchkháchsạnkhách nội địa, sau nămkinhdoanhkhách nội địa chiếm 90% tỷ trọngkháchkháchsạn Đây điều dễ hiểu kháchsạnSôngNhuệ vào ... vụ bổ sung kháchsạn thiếu nên doanh thu chiếm phần nhỏ năm 2000 2,7%; năm 2001 2,5%; năm 2002 5,7% tổng doanh thu kháchsạn Nh sau nămhoạtđộngkháchsạnSôngNhuệhoạtđộngkinhdoanh có hiệu ... xuất kháchsạnSôngNhuệ Kết hoạtđộngsản xuất kinhdoanh đánh giá hiệu kinhdoanhkhách sạn, cho biết kháchsạn tình trạng làm ăn phát đạt hay tình trạng thua lỗ Kết hoạtđộngsản xuất kinh doanh...
... (Nguồn: kháchsạnSông Nhuệ) Theo bảng số liệu ta thấy nguồn kháchkháchsạnkhách nội địa, sau nămkinhdoanhkhách nội địa chiếm 90% tỷ trọngkháchkháchsạn Đây điều dễ hiểu kháchsạnSôngNhuệ vào ... với tiềm kháchsạn 2.1.3 Số lượng đặc điểm nguồn khách chủ yếu kháchsạnSôngNhuệ Tuy vào hoạtđộngnămkháchsạnSôngNhuệ thu hút lượng khách ngày đông Với số lượng kháchnăm sau cao năm trước ... biết kháchsạn tình trạng làm ăn phát đạt hay tình trạng thua lỗ Kết hoạtđộngsản xuất kinhdoanh đặc biệt quan trọng tất doanh nghiệp doanh nghiệp hoạtđộngkháchsạnSôngNhuệKháchsạnSông Nhuệ...
... Phú giỏm c kinh doanh: chu trỏch nhim v mng hot ng kinhdoanh ca khỏch sn, cú quyn iu hnh cỏc cụng vic, cỏc lnh vc kinhdoanh ca khỏch sn Phú giỏm c iu hnh l ngi ph trỏch lnh vc kinhdoanh a chin ... hot ng sn xut kinhdoanh Hiu qu kinh t l ch tiờu o mc ca kt qu n thun v mt kinh t so vi nhng chi phớ n thun v mt kinh t b Nú l ch tiờu tng hp dựng ỏnh giỏ hot ng sn xut kinhdoanh ca cỏc n ... tranh ln mụi trng kinhdoanh khỏch sn cú mt uy tớn trờn th trng thỡ ũi hi cỏc nh kinhdoanh khỏch sn phi tỡm mi cỏch hot ng kinhdoanh cú hiu qu nht Cú nhiu cỏch thỳc y doanh nghip hot ng...
... độngNhữngphươnghướngmụctiêupháttriểnhoạtđộngkinhdoanhkháchsạnSôngNhuệnămtới Đứng trước thuận lợi khó khăn vậy, kháchsạnSôngNhuệ đề phươnghướngmụctiêu để pháttriểnhoạtđộng ... đào tạo Cụ thể hoá mụctiêuphươnghướngkháchsạnSôngNhuệ đưa tiêu phải đạt năm 2003 sau: - Tổng lượt khách: 148.800 lượt kháchTrong đó: + Dịch vụ lưu trú: 32.400 lượt khách, công suất bình ... cao chất lượng sản phẩm du lịch Hoà chung với hoạtđộngkháchsạnSôngNhuệ có bước vững để hoạtđộngkinhdoanh lĩnh vực kinhdoanh du lịch ngày pháttriển Như Jim Keysyer nói “Các công ty ngày...
... người lao động hăng say tin tưởng vào hoạtđộngkinhdoanh công ty 1.2.3.2 Kết kinhdoanh công ty Bảng kê số tiêukinh tế tài chủ yếu công ty vòng năm gần đây: Bảng 3:Kết Quả KinhDoanhCủa Công ... bám sát vào xu pháttriểnkinh tế theo chủ trương Đảng sách Nhà nước Đó xác định bước hướng, vững phù hợp với xu pháttriểnkinh tế Sau nămhoạtđộng công ty có nhiều chuyển đổi lớn kinh doanh, ... tạo dựng sở vững làm móng để pháttriển công ty năm Công ty đạt mụctiêu mà quan trọng trì pháttriển nguồn vốn công ty năm sau cao năm trước Ngay từ năm đầu vào hoạtđộng thời gian không dài Công...
... lượng lao động : Dân số lực lượng lao độngđông làm cho nhu cầu việc làm tăng , tạo thuận lợi cho công tác tuyển mộ doanh nghiệp • Chu kì kinhdoanh xu hướngkinh tế : Khi kinh tế pháttriển hay ... suy thoái ảnh hưởng đến trình tuyển dụng nhân viên doanh nghiệp Khi kinh tế pháttriển có xu hướng ổn định , công ty có nhu cầu pháttriển lao động để mở rộng sản xuất , tăng cường đào tạo , huấn ... kiện , tiêu chuẩn cụ thể • Phương pháp thu hút thông qua giới thiệu công nhân viên : phương pháp giúp phát người có lực phù hợp với yêu cầu công việc nhanh chóng • Phương pháp sử dụng danh mục...
... lớn hoạtđộngsản xuất kinhdoanh Nếu doanh nghiệp tuyển phải lao động có trình độ thấp, lao động tuyển vào không làm trình độ chuyên môn đào tạo tượng ảnh hưởng lớn đến hiệu hoạtđộngkinhdoanh ... Cụ thể năm 2006 tăng gần 91% so với năm 2005, năm 2007 tăng 62%, năm 2008 tăng 20,1% Doanh thu tăng qua nămdoanh nghiệp hoạtđộng ngày hiệu Bên cạnh việc mở rộng kinhdoanh lý dó khiến doanh ... 41 I Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Phươnghướngpháttriển công ty Phươnghướngpháttriển chung công ty 1.1 Phươnghướnghoạtđộng công ty thời gian tới -Ổn định nâng cao thu nhập thành viên...
... phận cấu thành nên thiếu hoạtđộngsản xuất kinhdoanh Đó số nguyên nhân thành công hay thất bại hoạtđộngsản xuất kinhdoanhdoanh nghiệp Tuy nhiên tổ chức sản xuất kinhdoanh nhận thức rõ vấn ... dung Doanh nghiệp phân tích lại tình hình nhân lực dựa kế hoạch hoạtđộng Nhu cầu lao tình hình hoạtđộngsản xuất kinhdoanhdoanh nghiệp độngdoanh Trên sở đó, xác định nhu cầu nhân lực cho doanh ... lạm phátkinh tế + Xu hướng nghành nghề - Nhóm yếu tố nội doanh nghiệp: + Thỏa ước lao động tập thể + Hợp đồng lao động + Văn hóa doanh nghiệp,môi trường lao động + Hiệu sản xuất kinhdoanh doanh...