0

nhận thức về nguồn nhân lực

Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây.doc

Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây.doc

Quản trị kinh doanh

... của các chuyên gia Dự báo cung nguồn nhân lực Các nguồn cung nguồn nhân lực cho tổ chức có thể từ:• Cung nội bộ nguồn nhân lực • Cung bên ngoài về nguồn nhân lực  Hoạch định và thực hiện các ... 6Tổng quan về môn học Quản trị nguồn nhân lực 61.1.Khái quát về Quản trị nguồn nhân lực 61.1.1.Khái niệm 61.1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực 61.1.1.2.Khái niệm Quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) ... giảm hiệu quả của quản trị nguồn nhân lực trong DN. Đặc biệt, nếu có hiểu biết nhất định về hoạt động quản trị nguồn nhân lực sẽ cố vấn cho chiến lược nguồn nhân lực của DN. Quan trọng nhất...
  • 33
  • 4,361
  • 37
Thực trạng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 1997 đến nay-kinh nghiệm và giải pháp.docx

Thực trạng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 1997 đến nay-kinh nghiệm và giải pháp.docx

Quản trị kinh doanh

... HĐH đất nước là nguồn lực con người Việt Nam, nguồn lực tự nhiên, cơ sở vật chất, tiềm lực khoa học công nghệ, các nguồn lực ngoài nước. Nhưng trong các nguồn lực đó thì nguồn lực con người là ... những nguồn lực làm cơ sở cho việc thực hiện thành công sự nghiệp CNH, HĐH đất nước là con người Việt Nam, nguồn lực tự nhiên, cơ sở vật chất và tiềm lực khoa học kỹ thuật vốn có và các nguồn lực ... trạng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Bắc Ninh (1997- nay).Chương III. Phương hướng và giải pháp cơ bản nâng cao hiệu quả đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực...
  • 104
  • 1,148
  • 7
Thực trạng nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình hội nhập

Thực trạng nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình hội nhập

Kinh tế - Thương mại

... nhân lực và hội nhập kinh tế phần iI : Thực trạng nguồn nhân lực phần iII.Các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực: Phần ICơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hội nhập kinh tếI .Nguồn nhân ... nhân lực: mục lụclời nói đầu 2Phần I : Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hội nhập kinh tế 3I .Nguồn nhân lực 31.Một số khái niệm cơ bản 32.Phân loại nguồn nhân lực 32.1 Căn cứ vào nguồn ... Thực trạng nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình hội nhập 13I. Thực trạng nguồn nhân lực việt nam hiện nay 131.Qui mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực 132.Chất lợng nguồn nhân lực 142.1.Trình...
  • 31
  • 948
  • 10
Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam

Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... nghiên cứu về nguồn nhân lực du lịch, đồng thời cũng chưa được quan tâm đầy đủ để ứng dụng vào thực tế.V. Yêu cầu đối với nguồn nhân lực du lịch Đối với ngành Du lịch, nguồn nhân lực đóng một ... dưỡng nguồn nhân lực phục vụ cho mục tiêu trên. Với xu thế hội nhập với thị trường du lịch của khu vực và quốc tế, nhu cầu về nguồn nhân lực của ngành Du lịch Việt Nam đòi hỏi lớn không chỉ về ... 3Chất lượng nguồn nhân lực du lịch nói chubng còn hạn chế về nhiều mặt . Thực tế đó đang đặt ra những yêu cầu đòi hỏi cao và cấp bách đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch...
  • 14
  • 7,887
  • 25
Thực trạng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá

Thực trạng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá

Khoa học xã hội

... HĐH đất nước là nguồn lực con người Việt Nam, nguồn lực tự nhiên, cơ sở vật chất, tiềm lực khoa học công nghệ, các nguồn lực ngoài nước. Nhưng trong các nguồn lực đó thì nguồn lực con người là ... với các yếu tố về thể lực, trí lực, tâm lực; tiềm năng lao động của một tổ chức, một địa phương, một quốc gia trong thể thống nhất hữu cơ năng lực xã hội (thể lực, trí lực, nhân cách)và tính ... nặng về mặt xã hội cho nền kinh tế; nếu thiếu thì không có đủ lực lượng nhân lực cho quá trình CNH, HĐH và phát triển kinh tế đất nước. Về chất lượng, NNL đựơc biểu hiện ở thể lực, trí lực, ...
  • 104
  • 1,145
  • 5
Thực trạng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá

Thực trạng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá

Khoa học xã hội

... dụng nguồn lực nội bộ là chính. Nguồn vốn bổ sung từ bên ngoài, dù là viện trợ, cho vay hay đầu tư từ nước ngoài cũng không thể thay thế cho đầu tư từ các nguồn vốn trong nước. Hơn nữa, nguồn ... phí và các hình thức vay nợ qua KBNN (như công trái, trái phiếu, tín phiếu ). Nói cách khác, nguồn vốn đầu tư của NSNN được hình thành từ nguồn vốn tích luỹ của ngân sách và nguồn vốn tín dụng ... Những nhận thức về vốn cũng đã thay đổi. Mục tiêu chủ yếu trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội trong giai đoạn hiện nay cũng như sắp tới của Việt Nam là tạo sự chuyển biến tích cực về chuyển...
  • 163
  • 704
  • 0
thực trạng nguồn nhân lực ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây

thực trạng nguồn nhân lực ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây

Quản trị kinh doanh

... của các chuyên gia Dự báo cung nguồn nhân lực Các nguồn cung nguồn nhân lực cho tổ chức có thể từ:• Cung nội bộ nguồn nhân lực • Cung bên ngoài về nguồn nhân lực  Hoạch định và thực hiện các ... doanhXã hộiNghệ thuật Nguồn: J. HollandChuyên đề môn học QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCChương 3 Nhận xét, đánh giá về quá trình giảng dạy môn học Quản trị nguồn nhân lực 3.1. Nhận xét3.1.1. Thuận ... hóa phù hợp1.2. Hoạch định nguồn nhân lực (HUMAN RESOURCE PLANNING)1.2.1. Khái niệmHoạch định nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực; đưa ra các chính sách...
  • 33
  • 1,078
  • 10
Thực trạng nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc

Thực trạng nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc

Quản trị kinh doanh

... chuyển biến về mặt nhận thức, các cấp Uỷ Đảng, Chính quyền cần có Nghị quyết về vấn đề tăng ngân sách cho phát triển nguồn lực con người cả về y tế, giáo dục và văn hoá. Vai trò của nguồn lực con ... vậy, cần phải thực sự coi nguồn lực con người là nguồn vốn lớn nhất, quan trọng nhất trong tất cả các nguồn lực hiện có để tiến hành CNH-HĐH đất nước. Sự đổi mới về nhận thức phải được chuyển biến ... 32.1.1. Về quy mô và đặc điểm dân số 32.1.2. Về lực lượng lao động 42.2. Chất lượng NNL 52.2.1. Về năng lực 52.2.2. Về phẩm chất 92.2.3. Về chất lượng tổng hợp 112.3. Cơ cấu NNL 162.3.1. Về...
  • 40
  • 1,524
  • 8
Nhu cầu thị trường về nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam

Nhu cầu thị trường về nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... trường về nguồn nhân lực chất lượng cao3.1. Nguyên nhân thiếu hụt nhân lực chất lượng caoỞ Việt Nam, nhu cầu thị trường về nguồn nhân lực chất lượng cao bị thiếu hụt nghiêm trọng do các nguyên nhân: * ... lượng nguồn nhân lực, chúng ta sẽ đứng trước một cuộc khủng hoảng chất lượng nhân lực trầm trọng. Gây ra hậu quả là sự sụt giảm sức cạnh tranh của nền kinh tế vì những giá trị thuộc về nguồn nhân ... với giá rẻ mạt.Tìm hiểu Nhu cầu thị trường về nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam không chỉ giúp cho học viên nâng cao sự hiểu biết về nguồn nhân lực chất lượng cao mà còn nắm bắt nhu cầu...
  • 17
  • 916
  • 3
144 Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam

144 Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... nghiên cứu về nguồn nhân lực du lịch, đồng thời cũng chưa được quan tâm đầy đủ để ứng dụng vào thực tế.V. Yêu cầu đối với nguồn nhân lực du lịch Đối với ngành Du lịch, nguồn nhân lực đóng một ... dưỡng nguồn nhân lực phục vụ cho mục tiêu trên. Với xu thế hội nhập với thị trường du lịch của khu vực và quốc tế, nhu cầu về nguồn nhân lực của ngành Du lịch Việt Nam đòi hỏi lớn không chỉ về ... sản được trùng tu từ nguồn thu du lịch và các nguồn vốn xã hội được huy động, tạo nên ý thức và trách 13III. Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam1. Số lượng nhân lực du lịch Năm 2008,...
  • 13
  • 1,170
  • 0
291 Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty cổ phần XNK Văn hoá phẩm

291 Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty cổ phần XNK Văn hoá phẩm

Quản trị kinh doanh

... tổng thể về nhu cầu sử dụng lao động trong kỳ dự báo cả về số lượng cũng như chất lượng.b. Xây dựng các kế hoạch dài hạn về nguồn nhân lực. Một chương trình kế hoạch về nguồn nhân lực chỉ được ... nhân lực -Các thông tin về lĩnh vực sử dụng nhân lực -Các thông tin về duy trì và phát triển nguồn nhân lực -Các thông tin tổng hợp về nguồn nhân lực Như vậy, khi cần sử dụng bất cứ loại thông ... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Để thực hiện nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty thì một việc làm thiết yếu là phải kiện toàn công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty. Đây...
  • 40
  • 757
  • 2
381 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

381 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... lợng nguồn nhân lực đợc thể hiện theo nhiều tiêu chí:-Trạng thái thể lực, ý thức hệ, đạo đức và lối sống của nguồn nhân lực. -Trình độ chuyên môn, kỹ thuật và nghiệp vụ của nguồn nhân lực. -Trình ... của nguồn nhân lực. Nói tới nguồn lực con ngời, không thể bỏ qua phẩm chất đạo đức, nhân cách con ngời. Trớc đây, chúng ta thờng hiểu về nguồn nhân lực đơn giản chỉ là sức ngời với thể lực ... rất lớn của nguồn nhân lực( NNL), đặc biệt là NNL có chất l-ợng cao. Nhận thức đợc điều đó, chúng ta phát triển NNL toàn diện cả về thể lực và trí lực, cả về khả năng lao động, năng lực sáng tạo...
  • 36
  • 1,128
  • 5

Xem thêm