... tài: Nhữngnhậnthứcchungvề văn hoá kinh doanh 1gian nghỉ ngơi và cuối giờ làm việc có thể nhanh chóng xoá đi sự căng thẳng và mệt mỏi về tâm lý giúp con người nhanh chóng phục hồi sức lực ... THỰC TRẠNG VỀ VĂN HOÁ TRONG KINH DOANH Ở CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAYI. NGUYÊN NHÂN1. Chưa nhậnthức được vai trò của văn hoá trong kinh doanh.Do các doanh nghiệp chưa nhậnthức được ... ứng những nhu cầu cụ thể của con người về sản phẩm hàng hoá và dịch vụ. Những sản phẩm hàng hoá và dịch vụ đó ngoài yêu cầu về số lượng và chất lượng nhất định còn đòi hỏi những yêu cầu về thẩm...
... hơn.1.2 Tạo dựng và duy trì nguồnnhânlực cao trong khách sạn1.2.1 Khái niệm1.2.1.1 Nhânlực Nhân lực là nguồnlực của mỗi con người bao gồm thể lực và trí lực . Thể lực chỉ sức khỏe của thân ... nhu cầu tổ chức và nguồnnhânlực .Kết quả phân tích sẽ hướng tới quản lí nhânlực trong tương lai .-Giảm thiểu sự chênh lệch về lượng và về chất giữa nhu cầu và nguồn nhân lực .Bước 2: Phân ... chuyển Bước 3: Đưa ra quyết định tăng giảm nguồnnhânlực So sánh nhu cầu nhânlực với thực trạng nguồnnhânlực để xác định liệu số lượng nhânlực trong khách sạn có đáp ứng yêu cầu công...
... LUẬN CHUNGVỀNGUỒNNHÂNLỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰCI. Nguồnnhânlực và quản lý nguồnnhân lực: 1. Khái niệm vềnguồnnhân lực: Nguồn nhânlực được hiểu là nguồnlực của mỗi con ... cấu tuổi nhân lực, chất lượng nguồnnhân lực, cơ cấu cấp bậc nhân lực. Do đó nó khác với các nguồnlực khác trong tổ chức như: nguồnlực công nghệ, nguồnlực vật chất…- Số lượng nhân lực: là ... việc chú ý đến thể lực thì tiềm năng về trí lực của nhân lực đang dần được coi trọng.2. Các yếu tố cơ bản của nguồnnhân lực: Nguồn nhânlực của tổ chức được đặc trưng bởi những yếu tố cơ bản...
... vàLÝ LUẬN CHUNGVỀNGUỒNNHÂN LỰC, QUẢN TRỊ NGUỒNNHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒNNHÂN LỰC1.1. Nguồnnhân lực 1.1.1. Khái niệm nguồnnhân lực Hiện nay nguồnnhânlực là nguồnlực quan ... động, nâng cao uy tín của doanh Nguồn nhânlực khác với các nguồnlực khác của tổ chức ( nguồnlực tài chính, nguồn lực công nghệ, nguồnlực vật chất…) ở chỗ nguồnnhânlực của tổ chứcđược đặc trưng ... hóa, trình độ chuyên môn kỹ thuậtcủa nguồnnhân lực. • Thể lựcnguồnnhân lực Một trong những tiêu chí nói lên chất lượng nguồnnhânlực là tình trạng thể lực của người lao động, bao gồm các yếu...
... nhiều tâm sức và vốn liếng hơn.5 I. Nhậnthứcchungvề thơng hiệu trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.1.Khái niệm chungvề thơng hiệu. a. Thơng hiệu lịch sử và ... luận.tài liệu tham khảo10B : NộI dungI. Nhậnthứcchungvề thơng hiệu trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp Việt Nam hiện nay :1) Khái niệm chungvề thơng hiệu: a) Thơng hiệu lịch sử và ... 64 tỉnh thnh với trên 400 đại lý chính thức. 2, Biện pháp bảo vệ và phát triển thơng hiệu của các doanh ngiệp Việt Nam hiện nay.6 a, Nâng cao nhậnthứcvề thơng hiệu. Chúng ta đà hoà nhập...
... nguyên nhân khác nhau song thờng do những nguyên nhân chủ yếu sau :-Nguyên nhân khách quan :Đây là nhóm nguyên nhân gây nghiện giữ vai trò quan trọng dẫn đến nghiện ma tuý . Trớc hết đó là những ... dục, cảm hoá ngời nghiện ma tuý. Đánh giá, nhận xét về các hình thức, biện pháp này, kết quả đạt đợc, những tồn tại, thiếu sót và nguyên nhân của những tồn tại thiếu sót này. Trên cơ sở đó đa ... trờng với các hình thức nh: nói chuyện, thi tìm hiểu về luật ma tuý đồng thời có những hớng dẫn đơn giản để giáo viên, phụ huynh, học sinh, sinh viên có những kiến thức cần thiết về ma tuý. Ngoài...
... trả lời các câu hỏi, các bạn sẽ có được những thông tin cơ bản về môi trường, từ đó truyền bá những thông tin này tới cộng đồng nhằm nâng cao nhận thứcvề bảo vệ môi trường giúp cho xã hội phát ... nhằm giúp cho bạn đọc có được một số khái niệm về môi trường•Chúng tôi soạn bài giảng này theo hình thức đặt câu hỏi và trả lời. Từ những kiến thức tìm hiểu được, các bạn hãy tự trả lời và ... Nhậnthứcchungvề môi trườngSource: www.nea.gov.vnSlide 28Giỏo dc mụi trng l gỡ?ã"Giáo dục...
... Toà án nhân dân Đây là cơ quan duy nhất độc lập chỉ tuân theo pháp luật , có quyền nhân danh quyền lực nhà nớc giải quyết dứt điểm các vụ án lao động và có quyền quyết định cuối cùng vềnhững ... 0918.775.368Phần I Nhận thứcchungvề tranh chấp lao độngI. Tranh chấp lao động1. Khái niệm tranh chấp lao động Trong nền kinh tế thị trờng, quan hệ lao động đợc thiết lập qua hình thức hợp đồng ... động khác, vềthực hiện hợp đồng lao động và trong quá trình học nghề; về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trờng hợp bị đơn phơng chấm dứt hợp đồng lao động; về bồi thờng...
... tòa án phúc thẩm, Toàn án nhân dân tối cao.* Thẩm quyền xét xử của Tòa án nhân dân cấp tỉnh.Tòa án nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền xét xử những vụ án hình sự vềnhững tội phạm đặc biết nghiêm ... hoàn thiện thẩm quyền xét xử sơ thẩm 9A. Mở bàiB. Thân bàiI. Nhậnthứcchungvề thẩm quyền xét xử sơ thẩm hình sự của toà án nhân dân các cấp. 1.Khái niệm thẩm quyền xét xử sơ thẩm hình sự. ... hình phạt 15 năm tù ). Những vụ án không thuộc thẩm quyền xét xử của tòa án nhân dân cấp huyện, những vụ án thuộc thẩm quyền của Tòa án nhân dân cấp huyện nhưng tòa an nhân dân dân cấp tỉnh...
... và độ dài thời gian hưởng trợ cấp phù hợp.4MỤC LỤCI/ Nhữngnhậnthứcchungvề BHXH1/ Sự cần thiết của hệ thống BHXH2 Các khái niệm về BHXH3/ Mục đích của BHXH4/ Lịch sử ra đời của chương ... bảo hiểm.1.1/ Người thực hiện bảo hiểm5I/ NHỮNGNHẬNTHỨCCHUNGVỀ BHXH1. Sự cần thiết của hệ thống BHXH• Sự ra đời của hệ thống BHXH là một trong những sáng tạo sáng chói của loài người trong ... chứcc) Công nhân quốc phòng, công nhân công an;d) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân;...
... mà chỉ quyết định những vấn đề có tính chất chiến lược lâu dài còn giám đốc có quyền tự chủ lớn trong kinh doanh để nâng cao hiệu quả sử dụng đồng vốn.MỘT SỐ NHẬNTHỨCCHUNGVỀ CỔ PHẦN HOÁ DOANH ... viên của công ty đối vốn là rất đông. Về mặt lý thuyết thì cả những người không hiểu biết về kinh doanh cũng tham gia vào công ty.Công ty cổ phần là pháp nhân (khoản 3 điều 26, khoản 4 điều 46, ... sau:Tăng cường công tác huấn luyện về cổ phần hoá cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo. Đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục để nâng cao nhận thức cho cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp...
... sáng, sử dụng ánh sáng không hợp lý Bài 1MỘT SỐ NHẬNTHỨC CHUNG VỀ MÔI TRƯỜNG Nguyên nhân Ô nhiễm môi trường đất•Do tác nhân sinh học như trực khuẩn lị, thương hàn, các loại ... nguyên nhân gây ô nhiễm để khắc phục•Có những giải pháp tức thời để bảo vệ môi trường:- Sử dụng hợp lý và tiết kiệm các tài nguyên, nguyên vật liệu- Tái sử dụng - Tái chế Vấn đề về môi ... bắc tươi bón trực tiếp cho đất.• Do tác nhân hoá học gây ra khi sử dụng thuốc trừ sâu, thuốc diệt cỏ và các chất kích thích sinh trưởng.•Do tác nhân vật lí như nhiệt độ, chất phóng xạ làm...
... Những vấn đề chungvềnguồn vốn và hoạt động huy động vốn của NHTMI.Khái quát chungvề NHTM1.1.Khái niệm về NHTMLịch sử hình thành và phát triển của ... tìm mọi cách để thu hút các nguồn vốn từ bên ngoài.Việc thu hút các nguồn vốn của ngân hàng có thể đợc thực hiện dới nhiều hình thức. *Nhận tiền gửi của các cá nhân, tổ chức. *Vay trên thị ... động đến hoạt động kinh doanh của ngân hàng.2.2.2.Các nhân tố bên ngoài ngân hàng2.2.2.1.Các nhân tố từ phía khách hàngCác nhân tố thuộc về tâm lý, thói quen, phong tục của người dân tác động...
... cho vay vào những thương vụ có thơì gian cố định.Nếu cho phép các ngân hàng NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNGVỀNGUỒN VỐN VÀ HOẠT ĐỘNG HUY ĐỘNG VỐN CỦA NHTMI/KHÁI QUÁT CHUNGVỀ NHTM.1/KHÁI NIỆM VỀ NHTM.NHTM ... phải đảm bảo tìm kiếm vùng an toàn. Về mặt nguyên tắc nhữngnguồn vốn ngắn hạn sẽ được đầu tư vào những tài sản ngắn hạn và nguồn vốn dài hạn được đầu tư vào những tài sản dài hạn tuy nhiên trong ... tìm mọi cách để thu hút các nguồn vốn từ bên ngoài.Việc thu hút các nguồn vốn của ngân hàng có thể được thực hiện dưới nhiều hình thức: Nhận tiền gửi của các cá nhân, tổ chức. Vay trên thị...