... khiến hiệusửdụnglaođộng Công ty giảm 1.4 Các mục tiêu nghiên cứu: − − Lý thuyết laođộnghiệusửdụnglaođộng Các nhân tố ảnh hưởng đếnhiệusửdụnglaođộng doanh nghiệp − tiêu đánh giá hiệu ... hiệusửdụng kinh doanh Công ty cổ phần dịch vụ Bảo vệ Việt Nam 12 CHƯƠNG 2: TÓM LƯỢC MỘTSỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠBẢN VỀ HIỆUQUẢSỬDỤNGLAOĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP: 2.1 Mộtsốkháiniệmliênquantrực ... nghiệp − tiêu đánh giá hiệusửdụnglaođộng doanh nghiệp Tổng quan tính hình Quản trị Nhân lực, yếu tố ảnh hưởng đếnhiệusửdụnglaođộng tiêu phản ánh hiệusửdụnglaođộng Công ty cổ phần dịch...
... chi phí sửdụnglaođộngđồng thời khuyến khích, tạo động lực để tăng xuất laođộng nhiều sách ưu đãi đặc biệt.Cụ thể: - Thứ nhất, định mức lao động: Công ty trì chế độ ngày làm 8h từ thứ đến thứ ... (nếu có) Thực trạng hoạt độngquản lý vật tư: Thủ kho kho vật tư chịu quản lý trựctiếp phòng kế toán, tất hoạt động xuất nhập vật tư thực theo quy trình việc hoạt độngquản lý vật tư tốt Đồng ... người laođộng (cử học lớp ngắn hạn) Bên cạnh việc phân công laođộng theo nhóm để phát huy tính hiệp tác laođộng cán công nhân viên Thực tốt công tác khen thưởng, đề bạt, thăng tiến người lao động...
... tỏc qun tr nhõn lc cũn phi tuõn th cỏc iu khon b lut lao ng nh nhng quy nh v tin lng, tin thng, hp ng lao ng, k lut lao ng, cỏc ch i vi ngi lao ng + Khoa hc cụng ngh: Vi ch trng hn ch nhp khu ... biu 2, tng s 432 cỏn b cụng nhõn viờn ca Cụng ty thỡ lc lng lao ng nam chim 65,1% v n l 34,9% T l lao ng nam l ln, sp s bng 2/3 s lao ng ton Cụng ty ch yu chung cỏc phũng: Xớ nghip t giỏm sỏt ... ngi, qua 12 nm hot ng s lng lao ng ca Cụng ty tng nhanh, lao ng ngy cng c nõng cao qua cỏc nm n cui nm 2009 Cụng ty cú 432 ngi vi cht lng c c cu nh sau: 17 Biu s 3: C cu lao ng ca Cụng ty CP T &...
... định, phần quan trọng, giúp cho máy quản lý Công ty hoạt động cách nhịp nhàng: * Đại hội đồngcổ đông: quancó thẩm quyền cao Công ty, định vấn đề liênquanđến phương hướng hoạt động, vốn điều ... Công ty vào vụ có năm lên đến gần 350 người, hết vụ, số khoảng 70 người - số công nhân thức, thuộc biên chế Công ty; số lại laođộng hợp đồng Họ chủ yếu nông dân tỉnh, đến vụ mía làm việc cho Công ... phí tiết kiệm đáng kể, vòng quay vốn tăng cao, hiệusửdụng vốn cao hơn, dư nợ ngân hàng giảm; đời sống người laođộng không ngừng cải thiện * Tiếp tục nghiên cứu giống mía với hàm lượng đường...
... quản lý, áp dụng tiến khoa học kỹ thuật công nghệ thông tin quản lý - Bố trí dây chuyền công nghệ phù hợp với đặc điểm ngành xây dựng - Công tác tổ chức quản lý, sửdụng vốn cóhiệu quả, sửdụng ... Chi phí bán hàng V Chi phí quản lý (bao gồm lãi tiền vay) VI Lợi nhuận trước thuế VII Laođộng tiền lương Laođộng - Tổng số CBNV (HĐ KXĐ/HĐXD thời hạn) - Tổng sốlaođộng lý hợp đồng thời vụ - ... mướn, bố trí, sửdụnglaođộng cho việc cán công nhân viên công ty, lựa chọn hình thức trả lương, thưởng, quyền khác người sửdụnglaođộng SV: NGUYỄN THỊ NGA - L ớp KT13041 BÁO CÁO TỔNG QUAN KHOA...
... bỏ phiếu kín, sau định bổ nhiệm - Về số lợng: tính đến ngày 31/12/2001 tổng số cán công nhân viên công ty 310 ngời laođộngtrựctiếp 273 ngời laođộng gián tiếp 37 ngời Sơ đồ tổ chức máy công ... bỏ theo quy định phòng ban - Phòng hành quản lý văn bản, tài liệu liênquanđến trình thành lập phát triển công ty, văn quản lý nhà nớc liênquanđến hoạt động công ty Các văn giấy tờ đợc nhân ... rõ số, kí hiệu ngày ban hành, ngời kỳ, trích yếu nội dung, ngời nhận, nơi nhận Các văn giao cho cán đợc ký nhận sổ văn nội đợc lu văn th Tổ chức quản lý sửdụng dấu: Việc quản lý sửdụng dấu quan...
... bảng sau: Biểu 1: Tình hình laođộng Công ty Cổ phần ô tô vận tải Hà Tây năm vừa qua Năm Chỉ tiêu Tổng sốlaođộng Công nhân sản suất - Đội ngũ lái xe - Thợ sửa chữa - Laođộng dịch vụ Laođộng ... Qua bảng biểu ta thấy số lợng laođộng công ty tăng giảm không nhiều qua năm, tức tình hình biến độnglaođộng công ty nhỏ, không đáng kể Tuy nhiên so sánh số liệu năm 2003 năm lại ta thấy sốlao ... lợng laođộng thông qua bảng sau: Biểu 2: Tình hình chất lợng laođộng toàn công ty năm 2003 Chỉ tiêu Trình độ Số ngời 1 .Lao độngquản lý Đại học 10 59 Bậc Bậc 48 Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Thợ sửa...
... (S liu phũng T chc cỏn b lao ng Cụng ty cung cp) Biểu đồ laođộng Người 2000 1500 1000 1200 1250 283 278 286 Laođộngtrựctiếp 1304 1062 1044 218 209 Laođộng gián tiếp 500 Năm Năm 2003 Năm ... trung tõm tỏc ng n mi quan h kt hp gia cỏc phũng ban v cỏc n v Cụng ty + Phũng An ton lao ng: Xõy dng ni quy, bin phỏp qun lý bo h lao ng ca Cụng ty, trang b kp thi bo h cho ngi lao ng, phi hp vi ... 334,338 TK 622 KC CFNCTT PB CFNC trựctiếp Chi phí lương, ca cho CT thực tế chi Các khoản công ty cấp tiền, trả công nợ, TK 623 PB CF NC máy Phân bổ kết chuyển chi phí sửdụng máy thi công Chi phí...
... thuật 428 72% 594 100% Tổng cộng Ngời laođộng Công ty có hợp đồnglaođộng theo luật laođộng đợc hởng đầy đủ chế độ theo quy định hành pháp luật Luật laođộng khoản trợ cấp, thởng, đợc đóng bảo ... xã hội Hội đồngquản trị, Ban giám đốc, Công đoàn đoàn thể Công ty thờng xuyên quan tâm đến phong trào thi đua laođộng sản xuất khen thởng kịp thời, chăm lo đời sống ngời lao động, thực tốt chế ... doanh, tổ chức quản lý lao động, giải chế độ, sách ngời laođộng theo luật định điều lệ Công ty Cổ phần Sông Đà 2, thực công tác hành chính, bảo vệ, y tế quan hệ giao dịch với quan, đơn vị theo...
... hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty trựctiếpquản lý điều hành giao khoán cho đơn vị theo qui chế nội Công ty PHẦN III TÌNH HÌNH QUẢN LÝ CÁC YẾU TỐ SẢN XUẤT Quản lý laođộngSố lượng người lao ... bù cóliênquanđến khu đất Dự kiến 02 tòa nhà 05 tầng đưa vào sửdụng thời gian quý I năm 2008 02 tòa nhà 11 tầng đưa vào sửdụng quý I năm 2009 Theo kế hoạch dự án hoàn thành đưa vào sửdụng ... định cho người lao động, cải thiện thu nhập, quan tâm đến đời sống tinh thần cán công nhân viên Công ty xây dựng quỹ trợ cấp việc làm, quỹ phúc lợi nhằm thăm hỏi động viên người laođộng cách kịp...
... tra bảo quản nghiêm ngặt nguồn nguyên liệu để giảm thiểu tình trạng ẩm, mốc, h hỏng Về laođộng Công ty: Laođộng yếu tố đặc biệt quan trọng hoạt động kinh doanh quản lý doanh nghiệp Sửdụng hợp ... cách nhìn cục quản lý chất lợng Thực hoạt độngquản lý nh quản lý nhân lực (phòng laođộng tiền lơng), quản lý tài (phòng kế toán) có chức quản lý chất lợng đầu vào cụ thể laođộng vốn Chúng ... Tràng An có đội ngũ cán công nhân viên mạnh số lợng lẫn chất lợng - Về số lợng: Hiện công ty có 401 ngời Trong laođộng nữ chiếm 80% sốlaođộng Công ty Laođộng nữ chiếm tỷ lệ đông nh đặc điểm nữ...
... thành Hiệu thuốc, nhà thuốc tư nhân; bệnh viện Hiệu thuốc, nhà thuốc Bệnh viện, sở y tế Người sửdụng Kênh trựctiếp Kênh gián tiếp cấp Kênh gián tiếp cấp * Kênh trực tiếp: Sản phẩm Công Ty trựctiếp ... khác, công tác quản lý kho đơn laođộng chân tay thủ công, cha ứng dụng khoa học đại (máy móc tự động hoá) vào quản lý Những hạn chế gây ảnh hởng không nhỏ đến việc quản lý, bảo quản thuốc, đặc ... Doanh số thu đợc qua kênh tiêu thụ trựctiếp chiếm khoảng 5% tổng doanh thu Công Ty * Kênh gián tiếp cấp: Theo kênh này, sản phẩm Công Ty đến với ngời sửdụng thông qua trung gian bán lẻ hiệu...
... Thăng Long 2.4 Đặc điểm laođộng Khi thành lập công ty có 50 laođộng hạn chế trình độ tay nghề, lại chủ yếu laođộng phổ thông Hiện nay, tổng sốlaođộng công ty lên đến 315 ngời, tức gấp 6,3 ... suất laođộng bình quân giảm tơng ứng với số lợng laođộng Năm 2003 so với năm 2002 tăng 11,61 triệu đồng tơng ứng 5,44% tỷ lệ Công ty có chế độ u đãi đặc biệt quan tâm đến đời sống ngời laođộng ... suất laođộng nhằm ổn định thu nhập đời sống cán công nhân viên Điều đợc thể qua tổng quỹ lơng mức lơng bình quân ngời laođộng không ngừng tăng qua năm Khi ngời laođộng gắn bó với công ty hiệu...
... laođộng Công ty có hợp đồnglaođộng theo luật laođộng hưởng đầy đủ chế độ theo quy định hành pháp luật Luật laođộng khoản trợ cấp, thưởng, đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội… Hội đồngquản ... doanh, tổ chức quản lý lao động, giải chế độ, sách người laođộng theo luật định điều lệ Công ty Cổ phần Sông Đà 2, thực công tác hành chính, bảo vệ, y tế quan hệ giao dịch với quan, đơn vị theo ... tặng thưởng nhiều danh hiệu cao quý: • Nhiều khen phủ • 01 Huân chương độc lập hạng • 01 Huân chương laođộng hạng • 02 Huân chương laođộng hạng • 04 Huân chương laođộng hạng • 30 huy chương...
... thuật 428 72% 594 100% Tổng cộng Ngời laođộng Công ty có hợp đồnglaođộng theo luật laođộng đợc hởng đầy đủ chế độ theo quy định hành pháp luật Luật laođộng khoản trợ cấp, thởng, đợc đóng bảo ... xã hội Hội đồngquản trị, Ban giám đốc, Công đoàn đoàn thể Công ty thờng xuyên quan tâm đến phong trào thi đua laođộng sản xuất khen thởng kịp thời, chăm lo đời sống ngời lao động, thực tốt chế ... doanh, tổ chức quản lý lao động, giải chế độ, sách ngời laođộng theo luật định điều lệ Công ty Cổ phần Sông Đà 2, thực công tác hành chính, bảo vệ, y tế quan hệ giao dịch với quan, đơn vị theo...
... bảo lợi ích ngời laođộng mục tiêu mà doanh nghiệp bỏ qua để thực hoạt động cần có sức lao động. " Tiền lơng giá sức lao động" Sức laođộng tồn thể sống ngời, ngời có sức laođộng nh mà phụ thuộc ... tăng laođộngcó trình độ đại học, công nhân kỹ thuật, trung cấp với tốc độ nhỏ giảm sút laođộng phổ thông làm cho tổng sốlaođộng Công ty tăng lên với số lợng ít, chứng tỏ hoạt độngquản trị lao ... nghiệp có chức quản trị quản trị sản xuất, quản trị nhân lc, quản trị tài thị trờng Mặc dù ba chức quảquản trị nhân lc, quản trị tài thị trờng Mặc dù ba chức quản trị đầu góp phần trựctiếp tạo sản...
... + ĐIỀU CHỈNH THÔNG BÁO CÁC ĐƠN VỊ LIÊNQUANTiếp nhận yêu cầu sửa đổi Thực mục B.1 Xem xét yêu cầu sửa đổi Phòng Kinh tế - Kỹ thuật trựctiếp xem xét yêu cầu sửa đổi khách hàng Nội dung xem xét ... đồng Phòng KTKT có trách nhiệm thông báo việc sửa đổi hợp đồngđến đơn vị cóliênquan để tổ chức thực 2.2.2.3 Lưu trữ hồ sơ thầu Hồ sơliênquanđến khách hàng lưu Phòng KTKT cụ thể sau: - Sổ ... giới xây lắp số 13 trực thuộc Tổng công ty xây dựng Phát triển hạ tầng ; Ngày 10 tháng 06 năm 2005, Công ty Cơ giới xây lắp số 13 thức hoạt động theo mô hình Công ty cổ phần theo định số 2088/QĐ-BXD...
... lợng laođộng công ty Chỉ tiêu Tổng sốLaođộng nữ Laođộng nam Laođộngcó trình độ cao đẳng trở lên Laođộng làm công Năm 2008 (Ngời) 39 17 22 33 Tỷ lệ (%) 100 43.59 56.41 84.62 09 23.08 tác quản ... Qua bảng số lợng laođộng công ty ta thấy: - Tổng sốlaođộng 39 ngời, laođộng nữ có 17 ngời ( chiếm 43.59%), laođộng nam có 22 ngời (chiếm 56.41%) Nh vậy, tỷ lệ nam, nữ tơng đối, đặc biệt lao ... đối, đặc biệt laođộng nữ đợc quan tâm lãnh đạo công ty, đợc hởng chế độ u đãi cho laođộng nữ theo luật lao động, 100% laođộng đợc đóng bảo hiểm đầy đủ - Về trình độ: Laođộngcó trình độ cao...