một số khuyến nghị nâng cao hiệu quả quy trình tuyển dụng tại tổng công ty may hưng yên
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY MAY HƯNG YÊN
... Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân Tổng công ty May Hưng Yên .29 2.2.1 Nguyên tắc tuyển dụng Tổng công ty 30 2.2.2.Thực trạng quy trình tuyển dụng Tổng công ty may Hưng Yên 30 ... tuyển dụng nhân lực Chương Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực Tổng công ty may Hưng Yên Chương Giải pháp khuyến nghị nâng cao hiệu quy trình tuyển dụng nhân lực Tổng công ty may Hưng Yên ... CHƯƠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY MAY HƯNG YÊN .24 2.1 Tổng quan Tổng công ty May Hưng Yên .24 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Tổng công ty May Hưng Yên .24...
- 61
- 2,078
- 21
Tiểu luận TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY DỆT MAY NHẬTĐAN
... báo tuyển mộ: Dựa vào Mô tả công việc, Yêu cầu công việc với người thực Tiêu chuẩn thực công việc, công ty đưa thông báo tuyển mộ, thông báo cụ thể vị trí công việc cần tuyển người Tổng công ty ... người trúng tuyển để phục vụ trình quản lý lao động Công ty * Tuyển chọn cán quản lý Quy trình tuyển chọn cán quản lý thực sau: 11 Ng Kiểm tra nghiên cứu hồ s Phỏng vấn, kiểm tra trình Thử việc ... nay: vấn đề nguồn quản lý nhân lực công ty mởởđịa bàn Hưng Yên Mô tả yêu cầu công việc, tiêu chuẩn thực hiên công việc Các mô tả công việc Đối với công ty thành lập, cần tuyển nhiều vị trí...
- 15
- 413
- 0
Giải pháp tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại tổng công ty dệt may nhật đan
... Nhật Đan Tổng công ty Dệt may thời trang Nhật Đan có quy mô khoảng 2000 lao động với nhà máy .Tổng công ty Dệt may thời trang Nhật Đan doanh nghiệp tiếng với sản phẩm thời trang chất lượng cao dành ... tuyển dụng nhân lực Bản mô tả công việc, yêu cầu công việc với người thực tiêu chuẩn thực công việc để phục vụ cho công tác quản lý nhà máy Quản Đốc Chức danh công việc: Quản đốc Báo cáo với: Quản ... tạo công nhân may mặc dành cho nữ, việc làm để đào tạo 300 lao động có trình độ chuyên môn cao thách thức Thứ ba, việc Nhật Đan mở nhà máy Hưng Yên thu hút quan tâm quy n nên thách thức việc tuyển...
- 12
- 199
- 0
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại tổng công ty cổ phần miền trung
... quát chung Tổng công ty cổ phần Miền trung II.Tổ chức công tác quản trị nhân lực Tổng công ty PHẦN II: CHUYÊN ĐỀ CHUYÊN SÂU “NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ... Nhược điểm: 53 III Một số khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu công tác tuyển dụng Tổng công ty cổ phần Miền trung: 54 1.Các khuyến nghị Tổng công ty: 54 1.1 Các biện ... nhân công ty 39 3.3 Đánh giá chung khuyến nghị: 41 Thực trạng công tác tuyển dụng Tổng công ty cổ phần Miền trung: 42 4.1 Tình hình tuyển dụng nhân lực Tổng công ty qua số năm:...
- 70
- 1,496
- 17
báo cáo thực tập: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng công ty Cơ điện –Xây dựng Nông nghiệp và Thủy lợi
... xác công để đảm bảo cho công viêc tổ chức đạt hiệu cao 1.4 Nguyên tắc tuyển dụng Nguyên tắc Tuyển dụng công tác nhân lực quan trọng, trình tuyển dụng phải tuân thủ nguyên tắc sau: Tuyển dụng ... động thời vụ ông ty kế hoạch tuyển dụng cụ thể nào, mà công ty vào hợp đồng công trình phát sinh để tuyển dụng, tuỳ thuộc vào công trình công ty tuyển lao động nơi phát sinh công trình để đảm bảo ... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CƠ ĐIỆN-XÂY DỰNG NÔNG NGHIỆP VÀ THỦY LỢI 2.1 Một số đặc điểm Tổng công ty Cơ điện –Xây dựng Nông nghiệp Thủy lợi có ảnh hưởng đến công tác tuyển...
- 84
- 1,460
- 1
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty CNTT Nam Triệu.pdf
... tới hiệu quản trị nhân Tổng công ty Sinh viên: Trần Thị Mỹ Hạnh - Lớp: QT 1003N 37 Một số biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty CNTT Nam Triệu Tình hình tuyển dụng Tổng công ... 21 Một số biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty CNTT Nam Triệu CHƢƠNG THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHIỆP TÀU THỦY NAM TRIỆU I Khái quát chung Tổng ... biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty CNTT Nam Triệu Tổng Công ty CNTT Nam Triệu trở thành đơn vị chủ lực Tập đoàn công nghiệp tàu thủy Việt Nam Tổng công ty công nghiệp...
- 69
- 827
- 4
Công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng công ty Bia – Rượu – Nước giải khát Hà Nội
... dụng, xác định nguồn tuyển dụng, kinh phí tuyển dụng, mục tiêu tuyển dụng tổ chức, khuyến nghị lên cấp lãnh đạo việc thiết kế sách quy trình tuyển dụng, chuẩn bị công cụ tuyển dụng, thực hoạt động ... sàng cho công tác thực tuyển dụng 1.2 Xác định nguồn tuyển dụng Ngay bảng xác định nhu cầu tuyển dụng công ty xác định nguồn tuyển dụng vị trí Đối với vị trí lãnh đạo, quản lý công ty sử dụng hình ... hợp cho số ứng viên tuyển vừa đủ đảm bảo chất lượng, vừa giúp doanh nghiệp hạn chế chi phí, nâng cao hiệu công tác tuyển dụng Số người xin việc tuyển Tỷ lệ tuyển dụng = —————————————— Tổng số người...
- 91
- 1,601
- 18
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Xây dựng Đường Thuỷ
... hoá Công ty mẹ - Tổng Công ty Xây dựng Đường thuỷ -Hoàn thiện, ổn định cấu tổ chức, chế hoạt động Tổng Công ty theo mô hình Công ty Mẹ - Công ty 3.1.2 Phương hướng sử dụng hiệu nguồn nhân lực Tổng ... nghiên cứu: công tác nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Tổng Công ty Xây dựng Đường thuỷ -Phạm vi nghiên cứu: Tổng Công ty Xây dựng Đường thuỷ 4.Phương pháp nghiên cứu: Chuyên đề sử dụng tổng hợp ... THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG ĐƯỜNG THUỶ 2.1 Khái quát chung Tổng Công ty Xây dựng Đường thuỷ 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Tổng Công ty Xây dựng...
- 64
- 407
- 0
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng công ty cổ phần Dệt May Hà Nội
... CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HÀ NỘI Các đặc điểm Tổng công ty ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng 1.1 Quá trình hình thành phát triển tổng công ty - Tổng công ty ... quan nhà tuyển dụng giai đoạn vấn - Sau đợt tuyển dụng, Tổng công ty chưa hoạch định chi phí tuyển dụng Vì vậy, Tổng công ty không đánh giá hiệu công tác tuyển dụng - Chất lượng nhân tuyển dụng đầu ... công tác tuyển dụng nhân tổng công ty cổ phần Dệt May Hà Nội 29 2.1 Tình hình biến động nhân tổng công ty 29 2.2 Công tác tuyển mộ tổng công ty 32 2.2.1 Quy trình...
- 64
- 419
- 2
Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Tổng Công Ty Bia - Rượu - Nước Giải Khát Hà Nội
... sàng cho công tác thực tuyển dụng 1.2 Xác định nguồn tuyển dụng Ngay bảng xác định nhu cầu tuyển dụng công ty xác định nguồn tuyển dụng vị trí Đối với vị trí lãnh đạo, quản lý công ty sử dụng hình ... hoạch tuyển dụng đơn vị, phận, thực hoạt động chuyên môn công tác tuyển dụng đảm bảo cho công tác tuyển dụng diễn theo trình tự Hội đồng tuyển dụng bao gồm: - Chủ tịch hội đồng tuyển dụng: Tổng ... hữu hiệu cho chi phí tuyển dụng tính đầu người tuyển mức tối thiểu - Tỷ lệ hoàn thành kế hoạch tuyển dụng Tỷ lệ hoàn thành kế hoạch tuyển dụng xác định tỷ lệ số lao động tuyển tổng số lao động tuyển...
- 91
- 365
- 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty may nhà bè
... thực trạng quản trị nguồn nhân lực Tổng Công ty May Nhà Bè; thành công, hạn chế chủ yếu vấn đề Một số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Tổng Công ty May Nhà ... Sơ đồ cấu tổ chức Tổng Công ty 15 2.1.4.2 Cơ cấu tổ chức máy quản lý Tổng Công ty 17 2.1.5 Chức năng, nhiệm vụ Tổng Công ty 18 2.1.6 Tình hình tài Tổng Công ty May Nhà Bè 19 ... 3.2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Tổng Công ty May Nhà Bè 52 3.2.1 Nhóm giải pháp phát huy mạnh quản trị nhân lực Tổng Công ty 53 thừa 3.2.1.1 Nâng...
- 8
- 596
- 7
THỰC TRẠNG VỀ QUÁ TRÌNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG SÔNG MIỀN NAM
... Công ty mẹ, Công ty (các Công ty cổ phần) Công ty liên doanh nước Ngày 26/6/2003 Bộ GTVT QĐ số 1863/QĐ-BGTVT thành lập công ty mẹ SOWATCO Đến Tổng công ty gồm Công ty mẹ, Công ty (là Công ty cổ ... QĐ số 94/2003/QĐ-TTg SOWATCO Thủ tướng phủ phê duyệt đề án thí điểm chuyển Tổng Công ty sang tổ chức hoạt động theo mô hình Công ty mẹ, Công ty con, theo thời điểm thành lập Tổng công ty gồm Công ... tốt công việc giao hàng Chính sách tuyển dụng : thời gian qua SOWATCO ưu tiên tuyển dụng lao động trẻ, có trình độ học vấn chuyên môn cao nhằm không ngừng nâng cao trình độ trẻ hóa đội ngũ quản...
- 44
- 532
- 2
THỰC TRẠNG NGUỔN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY RAU QUẢ, NÔNG SẢN
... XK ng Giao Cty CP XNK Rau qu Cty CP In & Bao bỡ M Chõu CTy CP cng RQ Cty CP Thc phm XK Tõn Bỡnh Cty CP TPXK Bc Giang Cty CP XNK NS & TP Si Gũn Cty CP VINALIMEX HCM Cty CP XNK Rau qu Cty CP Vn ti ... ty cú chin lc liờn tc i mi, gii thiu th trng th gii nhiu mt hng mi, m bo cht lng sn phm cao v giỏ c hp lý * Quy mụ ca Tng cụng ty: Doanh nghip dng Tng cụng ty nờn cú quy mụ ln, cú cỏc cụng ty ... mi Cty CP Vt t cụng nghip v thc phm Cty CP XNK rau qu Thanh Húa Cty CP Vt t v XNK Cty CP SX v DVXNK rau qu Si Gũn Cty CP 4: C cu t chc ca S Ch bin TPXK Kiờn Giang Cty CP Thc phm XK Hng Yờn Cty...
- 83
- 466
- 0
Hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí thông qua hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn và đào tạo phát triển
... với u cầu đặt số người thu hút q trình tuyển mộ Quy trình tuyển mộ, tuyển chọn đơn vị khác nhau, chí tổ chức, quy trình khác cho vị trí cơng việc khác Tuy nhiên, quy trình tuyển mộ, tuyển chọn nhân ... trọng đến việc tuyển mộ lao động tổ chức Mức độ phát triển hệ thống cao, việc tuyển mộ tổ chức gặp nhiều thuận lợi 1.3.1.4 Quy trình Tuyển mộ, tuyển chọn a Giai đoạn tuyển mộ Quy trình tuyển mộ bao ... tổng cơng ty từ trước tới 2.1.5 Quy mơ, cấu lao động Tổng cơng ty từ năm 2006-2009 Bảng 2.2: Cơ cấu lao động tổng cơng ty Chỉ tiêu Tổng số lao động Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 Số Tỷ Số...
- 119
- 402
- 3
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THẢO NGUYÊN
... công ty phải tuyển dụng trình hoạt động có nhiều công nhân nhgỉ làm chuyển nơi khác làm việc nên công ty thờng xuyên thiếu công nhân, không đáp ứng kịp thời cho công tác sản xuất.Trong việc tuyển ... c 5 .Công ty cha có biện pháp tích cực để giữ chân ngời lao động, công tác tuyển dụng gặp nhiều khó khăn.Đây bất cập tồn công ty Thảo Nguyên em định chọn đề tài " Một số biện pháp nhằm nâng cao ... nghiệp STT Nội dung Tổng số CNV Công ty Số lao động gián tiếp Số lao động trực tiếp Số ngời có trình độ đại học Lao động phổ thông Số CN hợp đồng dài hạn Số CN hợp đồng ngắn hạn Số lao động(ngời)...
- 20
- 561
- 2
Luận văn: Hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí thông qua hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn và đào tạo phát triển
... với u cầu đặt số người thu hút q trình tuyển mộ Quy trình tuyển mộ, tuyển chọn đơn vị khác nhau, chí tổ chức, quy trình khác cho vị trí cơng việc khác Tuy nhiên, quy trình tuyển mộ, tuyển chọn nhân ... LỰC TẠI TỔNG CƠNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TỔNG HỢP DẦU KHÍ 2.1 Giới thiệu Tổng Cơng ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí (PETROSETCO) 2.1.1 Q trình hình thành phát triển Tổng Cơng ty PETROSETCO Tổng ... 2009 Số lượng Nhu Số lượng Nhu Số lượng Nhu Số lượng Nhu hồ sơ xin cầu hồ sơ xin cầu hồ sơ xin cầu hồ sơ xin cầu việc việc tuyển việc việc tuyển tuyển tuyển dụng dụng KH TH dụng KH TH KH TH dụng...
- 112
- 239
- 1
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25