... MẫuBảng câu hỏi phântíchcôngviệc để xác nh nhim v ca mt cụng vic miã File ớnh kèm có hai Bảng câu hỏi phântíchcông việc. Bảng đầu tiên dành cho các côngviệc văn phòng ... người đó phải ra, đối tượng giám sát và những nội dung côngviệc mà người này phải quản lý. Bảng phântíchcôngviệc mẫu DANH MỤC CÔNGVIỆC VĂN PHÒNG THƯỜNG NGÀYHoạt động Tần suất D W M OĐánh ... đến xin việc và ra quyết định tuyn ngi hoc a ra xut chn la.ã Hng dẫn người dưới quyền mới những quy trình thủ tục và chính sách, các quy tắc trong công việc, và cấp độ thực hiện côngviệc cần...
... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/3 VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ ... kinh nghiệm làm việc 6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc7 Các yêu cầu khác (nếu có)8 Ưu tiênNGƯỜI NHẬN VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)(Tôi đã hiểu và đồng ý các côngviệc được giao)NGƯỜI ... giao)NGƯỜI GIAO VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên) BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/2III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆCBên trong...
... VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC PHÂNTÍCH CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆPI. MỤC ĐÍCH CỦA PHÂNTÍCHCÔNG VIỆC Phântíchcôngviệc là một việc làm quan trọng mà tất cả các công ty đều phải thực ... hiện côngviệc hiện tại công việc của mình, hai chuyên viên này cũng là người nắm rõ được côngviệc của CBCNV. Đối với chuyên viên phụ trách về công tác ĐT PTNNL trong khi thực hiện côngviệc ... thành công việc với chất lượng cao phải được trả lương cao hơn một nhân viên hoàn không hoàn thành côngviệc hay hoàn thành côngviệc với chất lượng kém. Trả lương theo sự thực hiện công việc...
... hiện phântíchcông việc: + Xác định trình tự các bước tiến hành phântíchcông việc. + Xác định mục đích phântíchcôngviệc và các côngviệc cần phân tích. + Lựa chọn người thực hiện công ... hành phântíchcôngviệc Công tác phântíchcôngviệc gồm nhiều hoạt động vì vậy việcphân chia quá trình phântíchcôngviệc ra thành bao nhiêu bước ở các tổ chức khác nhau có thể khác nhau. Phân ... bản phântíchcôngviệc của Công ty Hiện nay Công ty đã xây dựng được hệ thống bản phâncôngcông việc/ nhiệm vụ cho Trưởng, Phó phòng, ban các tổ trong các phòng, ban. Bản phân côngcông việc/ nhiệm...
... trên một tầm cao chiến lược mới.1.2 Phântíchcôngviệc và lợi ích của phântíchcông việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung của phântíchcông việc Phântíchcôngviệc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho ... Lợi ích của phântíchcông việc 1.2.2.1 Phântíchcôngviệc ảnh hưởng đến sự thực hiện côngviệc của người lao động111 Sdd, trang 538 Như vậy công tác phântíchcôngviệc tại công ty VINASINCO ... côngviệc có liên quan đến công tác phântíchcông việc. - Các cán bộ phântíchcôngviệc sẽ tiến hành xử lý thông tin thu thập được, sau đó tiến hành viết các văn bản của phântíchcông việc...
... của công việc. 1 - Xác định những chức năng chủ yếu trong thực hiện côngviệc thông thường, có thể phân loại được Phântíchcôngviệc Page 1 of 9PHÂN TÍCHCƠNGVIỆC Phân tíchcôngviệc là công ... viên, công nhân thực hiện côngviệc và các giám thị, giám sát tình hình thực hiện côngviệc đó.Bước 6: Xây dựng bảng mô tả côngviệc và bảng tiêu chuẩn công việc. 2- Các phương pháp phântíchcông ... hiện công việc. Bảng mô tả côngviệc và bảng tiêu chuẩn côngviệc được sử dụng làm thông tin cơ sở cho việc tuyển lựa, chọn lọc và đào tạo nhân viên, đánh giá việc thực hiện côngviệc và trả công...
... Lập kế hoạch phântíchcông việc: Xác định côngviệc nào cần phân tích, thời điểm cần tiến hành, tiến hành ở bộ phận nào, cán bộ phântích là ai, trình tự tiến hành phân tíchcông việc. Vũ Kiều ... động phântíchcông việc, vì thế ngời cán bộ phântích có trách nhiệm phổ biến cho toàn thể cán bộ công nhân viên cơ quan Tổng công ty biết tầm quan trọng của hoạt động phântíchcông việc. ... cộng tác tích cực của cán bộ công nhân viên toàn cơ quan Tổng công ty có ý nghĩa quyết định đến thành công của phântíchcông việc. 2 .Từ phía cán bộ công nhân viên cơ quan Tổng công ty:Điều...
... hiện phântíchcông việc: + Xác định trình tựcác bước tiến hành phântíchcông việc. + Xác định mục đích phântíchcôngviệc và các côngviệc cần phân tích. + Lựa chọn người thực hiện công tác phân ... của phântíchcông việc. - Các yếu tố thuộc về cán bộ phântíchcông việc Cán bộ phântíchcôngviệc là người chịu trách nhiệm, là người có vai trò chính trong công tác phântíchcông việc. ... động, phântíchcôngviệc lần đầu tiên được thực hiện.- Phântíchcôngviệc mới phát sinh, khi tổ chức có những côngviệc mới xuất hiện.- Phântích mang tính chất nâng cấp công việc, khi công việc...
... hệ của phântíchcôngviệc đối với hoạt động quản trị nhân lực khác4.1. Đối với thiết kế côngviệc + Dựa vào các kết quả phântíchcôngviệc các nhà quản lý có thể thiết kế lại công việc, ... mức lương qua việc phân tích nhiệm vụ và trách nhiệm của công việc, tạo điều kiện kích thích người lao động làm việc nhiều hơn qua việc sắp xếp các mức thưởng. Phân tích côngviệc còn có ý ... làm việc và những vấn đề có liên quan đến một công việc cụ thể.Nội dung của bản mô tả công việc: Phần xác định công việc: Xác định côngviệc bao gồm những thông tin chủ yếu: tên công việc, ...
... khác tham gia phântíchcông việc. - Xác định các phơng pháp thu thập thông tin trong phântíchcông việc, thiết kế các bản hỏi, phiếu điều tra mẫu dùng trong phântíchcông việc. - ứng dụng ... động phântíchcông việc trong việc quản lí hiệu quả nguồn nhân lực tại doanh nghiệpI. Khái niệm côngviệc và bản chất của công việc: 1. Khái niệm nhiệm vụ (Task): Trong phântíchcôngviệc ... phí.+ Lựa chọn côngviệc cần phântích để đảm bảo thu đợc kết quả tốt. Đặc biệt chú ý lựa chọn những côngviệc tiêu biểu, điển hình.+ Xác định những ngời tiến hành phântíchcông việc. Vũ KiÒu...
... trình phântíchcôngviệc ……………………… 543.2.1. Lựa chọn cán bộ phântíchcôngviệc và xây dựng mẫu cho các văn bản phântíchcôngviệc ……………………………………….543.2.2. Xác định mục đích của phântíchcông ... mục đích và nhu cầu phântích công việc mà xác định côngviệc cần phân tích. - Phântích tất cả côngviệc khi tổ chức mới thành lập, bắt đầu đi vào hoạt động, phântíchcôngviệc lần đầu tiên ... của phântíchcông việc, nắm được mục đích của phântíchcôngviệc thì họ có thái độ ủng hộ, hợp tác, công tác phântíchcôngviệc được quan tâm, đầu tư đúng mức, đảm bảo văn bản phântích công...