... chpn lUa, chuàn bi tòt cho sinh vién tòt nghiép nhàp cupe càc lình vite eùa nén kinh té' quò'c dàn Trong bòa hpc chàng han, san kjii hpc bèt phàn dai citdng, sinh vién khòng phài chi càn bièt chung...
... hành Côngty cách hợp lý, thúc đẩy nhân viên nhiệt tình công việc để thu lợi nhuận cao cho Côngty Cán côngnhân viên Côngty lòng phát triển Công ty, tâm ký kết đợc hợp đồng lớn cho Côngty nhằm ... Giám đốc quảnlý điều hành công việc phù hợpvới điều lệ tổ chức hoạt động Côngty * Phòng Hành chính: Tham mu cho Giám đốc Côngtycôngtácquảnlý văn phòng, hội nghị, văn th lu trữ, quảnlý điều ... nh hợp lý? * Giải pháp thu hút lao động Khoa Quảnlý Doanh nghiệp 29 Luận văn tốt nghiệp Nguyễn Tuấn Anh Thu hút ứng viên vào vị trí quảnlýCôngty nhà quảnlýnhân sự, quảnlý hành chính, quản...
... tìm hiểu côngtácquảnlýnhân Tổng côngty xăng dầu Việt Nam côngty thành viên, em định lựa chọn đề tài “Ứng dụng tin học côngtácquảnlýnhân Tổng côngty xăng dầu Việt Nam côngty thành ... cao hiệu côngtácquảnlý hồ sơ năm 1.3 Sự cần thiết việc ứng dụng tin học côngtácquảnlýnhân Thực trạng tin học hoá côngtácquảnlýnhân Tổng côngty Petrolimex côngty thành viên Giới thiệu ... bộ, công chức trực tiếp làm côngtácquảnlý hồ sơ cán bộ, công chức + Kinh phí bảo đảm thực côngtácquảnlý hồ sơ cán bộ, công chức + Kiến nghị đề xuất giải pháp đổi nâng cao hiệu côngtác quản...
... định kết hoạt động tổ chức QuảnlýnhânQuảnlýnhân gọi nhiều tên gọi khác nhau, quản trị nhân sự, quảnlýnhân sự, quảnlý nguồn nhân lực hay quản trị nhân lực ( luận văn gọi quảnlýnhân ), ... chức, nhà quản lý, nhà lãnh đạo phải hiểu biết quảnlýnhân cách khoa học vận dụng khéo léo, nghệ thuật hoạt động quảnlýnhân đạt kết tốt đẹp Như vậy, nói rằng, thực chấtquảnlýnhânquảnlý người, ... đạt thực công việc Phân tích công việc giúp cho nhà quảnlý xác định kỳ vọng người lao động, điều kiện giúp cho nhà quảnlý thực điều chỉnh hoạt động quảnlýnhânkhác cách kịp thời, hợplý hiệu...
... ty 3.1.2 Giải pháp : Nâng cao hiệu côngtác đánh giá thành tích công việc nhân viên Việc đánh giá thành tích côngtác cán côngnhân viên có ý nghĩa quantrọngcôngty qua việc đánh giá côngty ... gây cú sốc tâm lý cho bạn bè đồng nghiệp, với người lãnh đạo giải công việc cho khéo léo tạo thải mái tâm lý chung côngty 3.1.6 Chế độ khen thưởng đãi ngộ côngtyCôngty tìm hội nhân viên phát ... động, ổn định lao động thực kỷ luật lao động cách nghiêm chỉnh toàn côngty Có kếthợpchặtchẽ phận côngtác tiếp nhận hồ sơ ngày ứng viên đến vấn Côngty xây dựng ban hành quy chế tuyển dụng Việc...
... chức quảnlý nguồn nhân lực 1.2 .Các yêu cầu đặt côngtácquảnlý nguồn nhân lực: Côngtácquảnlý cán gần bổ sung số yêu cầu thường gọi với tên gọi kháccôngtácquảnlý nguồn nhân lực Côngtácquản ... yêu cầu côngtácquảnlý nguồn nhân lực để định hướng nghiên cứu 1.2.1 Yêu cầu chung Trongcôngtác tổ chức cán nói cách kháccôngtácquảnlý nguồn nhân lực Bài toán hoạch định nguồn nhân lực cho ... cán - công việc dễ dàng, đơn giản Hơn nữa, công chức - 11 - làm côngtác cán có kinh nhiệm kiến thức công nghệ thông tin khó đưa kiến trúc hợplý cho côngtác Nhu cầu côngtácquảnlý nguồn nhân...
... THUYẾT KHOA HỌC Nếu có đƣợc biện pháp quảnlýnhân đồng bộ, hợp lí để cải tiến côngtácquảnlýnhân làm việc dự án giáo dục nói chung côngtácquảnlýnhân làm việc dự án quốc gia giáo dục môi ... phẩm chất phù hợpvới vị trí tổ chức máy nhiệm vụ hàng đầu nhà quảnlýCácquan điểm quảnlýnhânQuảnlýnhân phải đƣợc xem xét theo quan điểm hệ thống Việc xác định nguồn nhân sự, vấn đề tuyển ... mối quan hệ tiến hành công việc, cách thức làm việc với khách hàng, cách thức phối hợp hoạt động vớinhân viên khác, cách thức thu thập, xử lý loại số liệu cách thức làm việc với loại máy móc, trang...
... QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ CÔNGTÁCQUẢNLÝ NGUỒN NHÂNSỰ CỦA CÔNGTYCác hoạt động sản xuất kinh doanh côngty 1.1 Các hoạt động sản xuất kinh doanh côngtyCôngTy Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Phúc ... chức côngty Hình 1 : Sơ đồ máy quảnlýCôngty cổ phầ ầu Xây Dựng Phúc Lộ Chức nhiệm vụ đơn vị Hội ồng quản tr Là quanquảnlýcông ty. Có toàn quyền nhân danh côngty ể ịnh thực quyền nghĩa vụ công ... tích tình hình quảnlýnhâncôngty Phúc Lộc Một số vấn đề xúc doanh nghiêp đú vấn đề nhân sự: Nói đến việc quảnlýcôngtácnhân sự, tuyển dụng lao động, đào tạo phát triển ,quản lý lương thưởng,...
... lao động chưa cao Thiếu cán quảnlý giỏi chuyên môn quảnlýnhân Một vài doanh nghiệp có phận quảnlýnhân phận cắt ghép từ phận khác tạo thành, trình độ người quảnlýnhân không đào tạo kỹ khiến ... quantrọngquản trị nhân doanh nghiệp trọng đến vấn đề Sự tiến quản trị nhân coi nguyên nhânquantrọng thúc đẩy doanh nghiệp hoạt động có hiệu II- khó khăn thách thức côngtácquảnlýnhân tổ chức ... không phù hợpvới yêu cầu dẫn đến suất lao động thấp Sinh viên trường làm trái ngành học chiếm 50%, công việc không phù hợpvới kiến thức học nên hiệu công việc không cao Trong đội ngũ quảnlý đầu...
... định kết hoạt động tổ chức http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN QuảnlýnhânQuảnlýnhân gọi nhiều tên gọi khác nhau, quản trị nhân OBO OKS CO M sự, quảnlýnhân sự, quảnlý nguồn nhân ... chức, nhà quản lý, nhà lãnh đạo phải hiểu biết quảnlýnhân cách khoa học vận dụng khéo léo, nghệ thuật hoạt động quảnlýnhân đạt kết tốt đẹp Như vậy, nói rằng, thực chấtquảnlýnhânquảnlý người, ... thêm để hiểu biết đầy đủ, sâu sắc cơngtácquảnlýnhân sự, nên việc hình thành thực nội dung quảnlýnhân chưa triển khai Chính lý trên, nên cơngtácquảnlýnhân nhiều hạn chế cần nghiên cứu, khắc...
... điểm côngtácnhâncôngty : .39 Nhược điểm côngtácnhâncôngty 40 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNGTÁCQUẢNLÝNHÂNSỰCÔNGTY 42 I Các giải pháp hoàn thiện côngtác ... Kinh tế & QL công 48 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I: MỘT SỐ LÝ LUẬN CÔNGTÁCQUẢNLÝNHÂNSỰ I Côngtácquảnlýnhân : Khái niệm Quảnlý ,nhân quảnlýnhân : 1.1 Khái niệm quảnlý : Cho đến ... điểm côngtácnhâncôngty : Côngtácnhâncôngty tương đối hoàn thiện khâu côngtácnhân áp dụng trình quảnlýnhâncôngtyCôngty có hội mở rộng ngành nghề, sản xuất kinh doanh giải công...
... thiện côngtácquảnlýnhânCôngty Cổ phần Du lịch Thương mại TKV” Đề tài trình bày theo chương: Chương 1: Giới thiệu về côngty Chương 2: Thực trạng côngtácquảnlýnhânCôngty Cổ ... CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNGTÁCQUẢNLÝNHÂNSỰ TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI – TKV I) Đặc điểm nhâncông ty: - Côngty cổ phần du lich thương mai – TKV côngty kinh doanh lĩnh vực ... HOÀN THIỆN CÔNGTÁCQUẢN LÝ NHÂNSỰ TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ-TKV I ĐÁNH GIÁ Qua khảo sát thực tế kếthợpvới việc phân tích tình hình nhâncôngty năm, ta thấy Côngty thực mọt...
... nguồn nhân lực: 1.3.1 Đặc điểm: Quản trị nguồn nhân lực phận quảnlý doanh nghiệp, quảnlý nguồn nhân lực quảnlý doanh nghiệp ứng với yếu tố người Đây đặc điểm lớn chủ yếu quảnlý nguồn nhân ... chất lượng theo yêu cầu, chiến lược côngty Tổ chức phối hợpvới đơn vị khác thực quảnlýnhân sự, đào tạo tái đào tạo Tổ chức việc quảnlýnhân toàn côngty Xây dựng quy chế lương thưởng, ... lao động - Quảnlý hồ sơ, lý lịch CNV toàn Côngty - Thực côngtác tuyển dụng, điều động nhân sự, theo dõi số lượng CNV Côngty nghỉ việc - Tổ chức thực việc đào tạo côngty - Đánh giá kết đào tạo...
... giày dép Điển hình Côngty Việt Nam Biti’s, Côngty TNHH giày Thượng Đình, Côngty Vina giày ,các Côngty có vốn đầu tư nước Côngty Pouchen Việt Nam, Côngty Pouyoen…đều Côngty có sản lượng xuất ... nhà quảnlý học cách giao tiếp với người khác, tìm ngôn ngữ chung vớinhân viên, đánh giá nhân viên cách tốt nhất, biết cách lôi kéo nhân viên say mê vớicông việc, từ nâng cao chất lượng công ... trạng côngtác đào tạo phát triển nhânCôngty 2.2.3.1 Côngtác đào tạo nhânCôngty - Việc xây dựng kế hoạch đào tạo năm Côngty Phòng nhân đảm nhiệm Toàn kế hoạch đơn vị phải gửi Phòng nhân...
... thông qua côngtác tuyển dụng côngtác khác, từ góp phần nâng cao hiệu côngtácquản trị nhânCôngty Quy trình tuyển dụng Côngty sau: 2.2.3 Côngtác đào tạo phát triển Đây côngtácCôngtyquan ... THIỆN CÔNGTÁCQUẢNLÝNHÂNSỰ TẠI CÔNGTY 3.1 ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNGTYTRONGCÁC NĂM TỚI 3.1.1 Phương hướng phát triển sản xuất kinh doanh Côngty Mục tiêu tổng quát: xây dựng Côngty ... côngnhân viên Côngty so vớiCôngty bạn Chính nhờ côngtác mà cán côngnhânCôngty làm chủ máy móc công nghệ khoảng thời gian ngắn Thêm vào đó, cán côngnhân viên Côngty học hỏi kiến thức...
... PHN I TNG QUAN V CễNG TY TNHH C TRNG Khỏi quỏt chung v cụng ty Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca Cụng tyCôngty TNHH Đức Trờng đợc thành lập sở kế thừa tài sản tổ chức hợptác xã in Đức Trờng ... chc qun lý nhõn s v t chc lao ng b cụng tỏc qun lý nhõn s Phõn tớch ỏnh giỏ thc trng v cụng tỏc qun lý nhõn s tai cụng ty xut mt s bin phỏp nhm hon thin cụng tỏc qun lý nhõn s ca cụng ty, qua ... lý ti cụng ty Cụng ngh v quy trỡng sn xut ca doanh nghip 12 PHN II: Thc trang cụng tỏc qun lý nhõn s ti cụng ty 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 15 16 16 23 23 27 28 ỏnh giỏ hiu qu qun lý nhõn s ti cụng ty...
... Quản tr ị Nhân lực – K6 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNGTÁCQUẢNLÝNHÂNSỰ TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN Côngtác phân tích công việc Trong xu chung nay, côngtácquảnlýnhân ... ý kiến góp phần vào côngtácquảnlýnhânCôngty Đối vớicôngtác phân tích công việc Để côngtác phân tích công việc đạt kết tốt hơn, Côngty cần tham khảo ý kiến số nhà quản trị có kinh nghiệm ... nhânsự phát triển Công ty, em chọn chuyên đề: “Hoàn thiện côngtácquảnlýnhânCôngty Cổ phần Du lịch Thương mại Thanh Xuân” Mục tiêu chuyên đề tìm hiểu thực trạng côngtácquảnlýnhânCông ty...
... hành Côngty cách hợp lý, thúc đẩy nhân viên nhiệt tình công việc để thu lợi nhuận cao cho Côngty Cán côngnhân viên Côngty lòng phát triển Công ty, tâm ký kết đợc hợp đồng lớn cho Côngty nhằm ... Giám đốc quảnlý điều hành công việc phù hợpvới điều lệ tổ chức hoạt động Côngty * Phòng Hành chính: Tham mu cho Giám đốc Côngtycôngtácquảnlý văn phòng, hội nghị, văn th lu trữ, quảnlý điều ... nh hợp lý? * Giải pháp thu hút lao động Khoa Quảnlý Doanh nghiệp 29 Luận văn tốt nghiệp Nguyễn Tuấn Anh Thu hút ứng viên vào vị trí quảnlýCôngty nhà quảnlýnhân sự, quảnlý hành chính, quản...
... giao, nhậnCôngtyvới Tổng Côngtyvới Điện lực, vớiCôngty truyền tải điện với đơn vị bán điện Côngty 1.3.11.Phòng tra an toàn Chức năng: Tham mu giúp Giám đốc Côngtyquảnlýcôngtác an toàn ... quản lý, đạo thực hoạt động Côngty Chịu trách nhiệm trớc Tổng côngtykết hoạt động sản xuất kinh doanh Côngty 1.3.2.Vănphòng côngty Chức năng: Tham mu giúp Giám đốc Côngtyquảnlýcôngtác ... trởngCôngtyquảnlýcôngtác kinh tế tài chính, hạch toán toàn Côngtyquảnlýcôngtác tài kế toán quancôngty Nhiệm vụ: -Làm đầu mối lập trình duyệt kế hoạch tài chính- tín dụng toàn Công ty; ...