0

khái niệm mục tiêu của bố trí và sử dụng nhân lực

Luận văn tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng nhân lực tại nhà hàng HTX (Hợp tác xã) ăn uống của công ty cổ phần thương mại và dịch vụ HTX

Luận văn tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí sử dụng nhân lực tại nhà hàng HTX (Hợp tác xã) ăn uống của công ty cổ phần thương mại dịch vụ HTX

Quản trị kinh doanh

... động thức 1.2 Bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng 1.2.1 Khái niệm vai trò bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng 1.2.1.1 Khái niệm : Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng HTX ... Bố trí sử dụng nhân lực trình đặt nhân lực vào vị trí công việc doanh nghiệp, khai thác phát huy tối đa lực làm việc nhân lực nhằm đạt hiệu cao công việc 1.2.1.2 Vai trò bố trí sử dụng nhân lực ... tuyển dụng, bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng HTX ăn uống Luận văn tốt nghiệp 11 Tháng 5/ 2011 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG BỐ TRÍ, SỬ DỤNG NHÂN LỰC TẠI NHÀ HÀNG HỢP TÁC XÃ ĂN UỐNG CỦA...
  • 38
  • 747
  • 1
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần thép Đình Vũ” làm luận văn tốt nghiệp của mình

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần thép Đình Vũ” làm luận văn tốt nghiệp của mình

Kinh tế - Thương mại

... tương đối quan trọng công tác bố trí sử dụng nhân lực công ty việc tiến hành hoạt động bố trí sử dụng nhân lực kiểm soát nhân Tiến hành hoạt động bố trí sử dụng nhân lực có phiếu đánh giá độ quan ... thiện bố trísử dụng nhân lực công ty CP thép Đình Vũ 3.4.4 Quy trình bố trí sử dụng nhân lực công ty CP thép Đình Vũ Việc bố trí sử dụng nhân lực công ty tuân theo quy trình mà cán quản lý nhân ... tác bố trí sử dụng nhân lực công ty CP thép Đình Vũ, vào mục tiêu, phương hướng SXKD công tác bố trí sử dụng nhân lực công ty, em đưa số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác bố trí sử dụng...
  • 54
  • 486
  • 1
Phân tích công việc, mối quan hệ của phân tích công việc với tuyển dụng nhân lực – bố trí và sử dụng nhân lực – đào tạo và phát triển nhân lực – quanhệ lao động

Phân tích công việc, mối quan hệ của phân tích công việc với tuyển dụng nhân lựcbố trí sử dụng nhân lực – đào tạo phát triển nhân lực – quanhệ lao động

Chuyên ngành kinh tế

... Câu 4: Trình bày phương pháp đánh giá nhân lực bố trí sử dụng nhân lực, tiêu đánh giá nhân lực 1, Các phương pháp đánh giá nhân lực bố trí sử dụng nhân lực: *) Phương pháp mức thang điểm Phương ... dung: → Bốn nội dung quản trị nhân lực có mối quan hệ qua lại bổ sung quy định lẫn - Tuyển dụng tiền đề bố trí, sử dụng nhân lực; đào tạo phát triển nhân lực - Bố trí, sử dụng nhân lực tác dọng ... triển lực làm việc nhân lực cách tốt → Giữa Bố trí sử dụng nhân lực có mối quan hệ chặt chẽ, quy định bổ sung lẫn Bố trí nhân lực tạo điều kiện phát huy tốt lực làm việc nhân 7 lực thể khả sử dụng...
  • 31
  • 4,308
  • 11
Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Kế toán

... ,liêm ,chính  Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic hiệu suất: Việc bố trí sử dụng nhân lực phải hướng vào nâng cao hiệu suất công việc “phải dùng người chỗ việc”.Việc bố trí sử dụng nhân lực phải đảm ... Phân tích thực trạng bố trí sử dụng nhân lực công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.2.1 Mục tiêu bố trí sử dụng nhân lực kinh doanh công ty Một chương trình bố trí sử dụng nhân lực thiết kế tốt tạo ... nhân lực Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo người việc Mục tiêu cần đạt đảm bảo sử dụng nhân lực với ,sở trường nguyện vọng cá nhân nhằm gia tăng suất lao động động làm việc nhân viên Bố trí...
  • 79
  • 1,408
  • 13
116 Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại Công ty cổ phần XNK tổng hợp 1

116 Nâng cao hiệu quả công tác bố trí sử dụng nhân lực hợp lý tại Công ty cổ phần XNK tổng hợp 1

Quản trị kinh doanh

... Phân tích thực trạng bố trí sử dụng nhân lực công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.2.1 Mục tiêu bố trí sử dụng nhân lực kinh doanh công ty Một chương trình bố trí sử dụng nhân lực thiết kế tốt tạo ... ,liêm ,chính  Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic hiệu suất: Việc bố trí sử dụng nhân lực phải hướng vào nâng cao hiệu suất công việc “phải dùng người chỗ việc”.Việc bố trí sử dụng nhân lực phải đảm ... Vũ Thị Mai Bố trí sử dụngnhân lựcphải theo quy hoạch: • Trong bố trí sử dụng nhân lực doanh nghiệp cần có quy hoạch cụ thể để đảm bảo người việc • Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo mục đích,mỗi...
  • 81
  • 610
  • 4
Nâng  cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Kinh tế - Thương mại

... Phân tích thực trạng bố trí sử dụng nhân lực công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.2.1 Mục tiêu bố trí sử dụng nhân lực kinh doanh công ty Một chương trình bố trí sử dụng nhân lực thiết kế tốt tạo ... ,liêm ,chính  Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic hiệu suất: Việc bố trí sử dụng nhân lực phải hướng vào nâng cao hiệu suất công việc “phải dùng người chỗ việc”.Việc bố trí sử dụng nhân lực phải đảm ... 0918.775.368  Bố trí sử dụngnhân lựcphải theo quy hoạch: • Trong bố trí sử dụng nhân lực doanh nghiệp cần có quy hoạch cụ thể để đảm bảo người việc • Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo mục đích,mỗi...
  • 79
  • 655
  • 2
Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... nhân lực Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo người việc Mục tiêu cần đạt đảm bảo sử dụng nhân lực với ,sở trường nguyện vọng cá nhân nhằm gia tăng suất lao động động làm việc nhân viên Bố trí ... trạng bố trí sử dụng nhân lực công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.1 Các đặc điểm ảnh hưởng đến việc bố trí sử dụng nhân lực công ty 2.2.1.1 Đặc điểm nhân lực tổ chức nhân lực công ty Qua bảng cấu nhân ... sử dụng thành thạo ,bởi bố trí sử dụng nhân lực dây chuyền công nghệ phải tinh tế ,hợp lý 2.2.2 Phân tích thực trạng bố trí sử dụng nhân lực công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.2.1 Mục tiêu bố...
  • 79
  • 707
  • 2
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại khách sạn Thiên Minh – T20

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại khách sạn Thiên Minh – T20

Quản trị kinh doanh

... thiện bố trí sử dụng nhân lực khách sạn Thiên Minh – T20” khách sạn TP Vinh, Nghệ An 2.4 Phân định nội dung bố trí sử dụng nhân lực khách sạn 2.4.1 Mục đích vai trò bố trí sử dụng nhân lực khách ... công tác tuyển dụng lại c Bố trí sử dụng lao động Hiệu sử dụng đội ngũ lao động phụ thuộc lớn vào vấn đề bố trí sử dụng nhân lực có hợp lý hay không Bố trí sử dụng nhân viên hợp lý có nghĩa doanh ... việc sử dụng, phát huy nguồn lực khác Trong quản trị nhân lực công tác bố trí sử dụng nhân lực mắt xích thiết yếu, nội dung có ý nghĩa quan trọng Nhưng tình hình nay, việc bố trí sử dụng nhân lực...
  • 60
  • 878
  • 4
Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Kế toán

... chế bố trí sử dụng nhân lực công ty cho quán ,hoàn chỉnh Cần chủ động việc bố trí sử dụng nhân lực công ty,tránh tình trạng nể nên không giám bố trí sử dụng nhân lực phù hợp Xác định mục tiêu ... lao động Để tạo động lực cho nhân viên ,đáp ứng yêu cầu công việc bố trí sử dụng nhân lực hợp lý việc làm quan trọng,cụ thể sau: 3.3.1 Một số giải pháp bố trí sử dụng nhân lực ngắn hạn Hiện khả ... năm 2008 Bảng 10: Cơ cấu nhân lực sử dụng trình độ chuyên môn Bảng 11: Cơ cấu nhân lực theo trình độ sử dụng so với yêu cầu đề Bảng 12: Phương hướng bố trí sử dụng nhân lực thời gian tới : Website:...
  • 24
  • 531
  • 0
Những vấn đề lý luận về bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý trong công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Những vấn đề lý luận về bố trí sử dụng nhân lực hợp lý trong công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Kế toán

... đảm bảo người việc Mục tiêu cần đạt đảm bảo sử dụng nhân lực với lực ,sở trường nguyện vọng cá nhân nhằm gia tăng suất lao động động lực làm việc nhân viên Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo ... việc Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo mục đích,mỗi doanh nghiệp • cần thiết lập cho nhân viên mục đích cần đạt thời kỳ Cũng cần lưu ý phải biết mạnh dạn việc bố trí sử dụng nhân lực .Nhân ... vụ cá nhân ,vị trí ,bộ phận doanh nghiệp phải xác định rõ ràng Đảm bảo có tầm hạn quản trị phù hợp • Bố trí sử dụng nhân lực xuất phát từ thực doanh nghiệp lựcnhân ,bố trí sử dụng nhân lực...
  • 14
  • 2,481
  • 13
Thực trạng bố trí và sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Thực trạng bố trí sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Kế toán

... Phân tích thực trạng bố trí sử dụng nhân lực công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.2.1 Mục tiêu bố trí sử dụng nhân lực kinh doanh công ty Một chương trình bố trí sử dụng nhân lực thiết kế tốt tạo ... nhân lực Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo người việc Mục tiêu cần đạt đảm bảo sử dụng nhân lực với ,sở trường nguyện vọng cá nhân nhằm gia tăng suất lao động động làm việc nhân viên Bố trí ... công ty Trình tự bố trí sử dụng nhân viên công ty bao gồm -Căn để xem xét bố trí nhân lực -Các bước tiến hành để bố trí nhân lực hợp lý cho nhân viên -Phân công công việc cho nhân viên -Đánh giá...
  • 37
  • 612
  • 3
271 hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại khách sạn ATS

271 hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại khách sạn ATS

Kinh tế - Thương mại

... hạn chế bố trí sử dụng nhân lực khách sạn, dựa dự báo triển vọng quan điểm hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực từ đưa giải pháp nhằm hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực khách sạn ATS 1.3 Mục tiêu ... nghiên cứu bố trí sử dụng nhân lực khách sạn 2.4. 1Mục đích nguyên tắc * Mục đích Công tác bố trí sử dụng nhân lực doanh nghiệp khách sạn nhằm mục đích nâng cao hiệu sử dụng đội ngũ nhân lực doanh ... hai, bố trí sử dụng nhân lực đảm bảo người việc Mục tiêu cần đạt đảm bảo sử dụng nhân lực với lực, nguyện vọng sở trường cá nhân nhằm tăng suất lao động động lựcnhân làm việc Thứ ba, bố trí sử...
  • 52
  • 334
  • 0
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại khách sạn Platinum

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại khách sạn Platinum

Dịch vụ - Du lịch

... sử dụng nhân việc bố trí, xếp nhân hợp lý vào vị trí công việc cụ thể nhằm đạt mục tiêu phận mục tiêu chung khách sạn 2.4.1.2 Vai trò bố trí sử dụng nhân lực khách sạn - Bố trí sử dụng nhân lực ... công tác bố trí sử dụng nhân lực Do em xin nghiên cứu đề tài “ Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực khách sạn Platinum” 2.4 Phân định nội dung bố trí sử dụng nhân lực khách sạn 2.4.1 Khái niệm tầm ... tiêu việc bố trí sử dụng nhân lực khách sạn Platinum Mục tiêu bố trí sử dụng nhân khách sạn bố trí sử dụng nhân lực đảm bảo nhu cầu nhân moi thời điểm, bố trí “đúng người, việc”, lực sở trường nhằm...
  • 52
  • 619
  • 0
Hoàn thiện công tác bố trí và sử dụng nhân lực tại Công ty TNHH BBQ Việt Nam

Hoàn thiện công tác bố trí sử dụng nhân lực tại Công ty TNHH BBQ Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... 2.4.2.2 Nguyên tắc bố trí sử dụng lao động nhà hàng Để đảm bảo công tác bố trí sử dụng nhân đạt hiệu tốt, cần trọng “đúng người, việc” bố trí sử dụng nhân Công tác bố trí sử dụng nhân cần tiến hành ... 3.4.3 Thực trạng bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng BBQ Chicken số 35 Tràng Tiền 3.4.3.1 Nguyên tắc bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng BBQ Chicken số 35 Tràng Tiền - Bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng ... trò bố trí sử dụng lao động nhà hàng Bố trí sử dụng lao động trình đặt nhân vào vị trí, khai thác phát huy tối đa lực làm việc nhân nhằm đạt hiệu cao công việc Trong doanh nghiệp, bố trí sử dụng...
  • 39
  • 537
  • 2
luận văn khoa khách sạn du lịch Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec

luận văn khoa khách sạn du lịch Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec

Dịch vụ - Du lịch

... tác giả dừng lại bố trí sử dụng nhân lực nói chung, bố trí sử dụng nhân lực dịch vụ, bố trí sử dụng nhân lực số doanh nghiệp dịch vụ, chưa đề cập đến việc bố trí sử dụng nhân lực bệnh viện Dưới ... nhân lực có quan hệ chặt chẽ phụ thuộc lẫn 13 Lý thuyết bố trí sử dụng nhân lực bệnh viện 1.2.1 Khái niệm bố trí sử dụng nhân lực bệnh viện Bố trí sử dụng nhân lực bệnh viện trình đặt nhân lực ... đảm bảo cho việc bố trí sử dụng nhân lực thực cách tốt Bố trí sử dụng nhân lực phải dựa phương hướng hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực mà Bệnh viện đặt Việc bố trí sử dụng nhân lực phải phù hợp...
  • 49
  • 1,227
  • 10
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại bệnh viện y học cổ truyền hà tĩnh

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại bệnh viện y học cổ truyền hà tĩnh

Dịch vụ - Du lịch

... triển sử dụng có hiệu yếu tố người tổ chức nhằm đạt mục tiêu chung bệnh viện 10 Như vậy, bố trí sử dụng nhân lực khâu trình quản trị nhân lực, ta hiêu, bố trí sử dụng nhân lực đặt nhân lực vào ... nhân lực, đánh giá khả đáp ứng đội ngũ nhân viên tại, tiến hành xếp nhân lực vào vị trí cho phù hợp với lực sở trường người 1.1.3.1 Mục đíchcủa bố trí sử dụng nhân lực bệnh viện Bố trí sử dụng nhân ... luận bố trí sử dụng nhân lực bệnh viện Chương 2: Thực trạng bố trí sử dụng nhân lực bệnh viện Y học cổ truyền Hà Tĩnh Chương 3: Đề xuất giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực...
  • 48
  • 618
  • 3
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại chi nhánh cảng chùa vẽ  công ty cổ phần cảng hải phòng

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại chi nhánh cảng chùa vẽ công ty cổ phần cảng hải phòng

Kinh tế - Thương mại

... phân công lao động hợp lý 3; Mục tiêu, vị trí vai trò bố trí sử dụng nhân lực a, Mục tiêu bố trí sử dụng nhân lực - Bố trí sử dụng nhân đảm bảo đủ số lượng, chất lượng nhân sự, đáp ứng yêu cầu sản ... tác bố trí sử dụng nhân lực Thông qua kết nghiên cứu đánh giá thực trạng công tác bố trí sử dụng nhân lực chi nhánh cảng Chùa Vẽ, vào mục tiêu, phương hướng SXKD công tác bố trí sử dụng nhân lực ... Khái niệm bố trí sử dụng nhân Bố trí sử dụng nhân trình đạt nhân vào vị trí, khai thác phỏy huy tối đa lực làm việc nhân viên nhằm đạt hiệu cao công việc * Ở góc độ khác: Phân công (Bố trí) sử...
  • 33
  • 465
  • 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác bố trí và sử dụng nhân lực tại UBND huyện thanh chương – nghệ an

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác bố trí sử dụng nhân lực tại UBND huyện thanh chương – nghệ an

Quản trị kinh doanh

... BỐ TRÍ SỬ DỤNG NHÂN LỰC TẠI UBND HUYỆN THANH CHƯƠNG – TỈNH NGHỆ AN 2.1 Cơ sở lý luận chung công tác bố trí sử dụng nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực bố trí , sử dụng nhân ... nguồn nhân lực bố trí , sử dụng nhân lưc .25 2.1.2 .Mục tiêu, vai trò bố trí sử dụng nhân lực 26 2.1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác bố trí sử dụng nhân lực 27 2.1.3.1 Nhân tố chủ quan: ... công việc không? Đây nhân tố ảnh hưởng tới công tác bố trí sử dụng nhân lực 2.1.4.Nguyên tắc bố trí sử dụng nhân lực 2.1.4.1 Bố trí sử dụng theo quy hoạch: Trong trình bố trí cần phải đảm bảo...
  • 50
  • 486
  • 2
luận văn khoa khách sạn du lịch “Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân viên bộ phận bàn của Nhà hàng Sochu Hà Nội

luận văn khoa khách sạn du lịch “Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân viên bộ phận bàn của Nhà hàng Sochu Hà Nội

Dịch vụ - Du lịch

... hành phân công, bố trí sử dụng nhân viên cần đảm bảo tuân theo quy tắc bố trí sử dụng nhân lực như: + Bố trí sử dụng nhân viên phận bàn phải có dự trù trước + Bố trí sử dụng nhân viên phận bàn ... + Bố trí sử dụng nhân viên phận bàn theo logic tâm lí xã hội + Bố trí sử dụng nhân cần đảm bảo cho phát triển cá nhân, nhân viên Khi tiến hành bố trí sử dụng nhân viên bàn nhà hàng cần ý bố trí ... tắc bố trí sử dụng nhân viên phận bàn nhà hàng bố trí sử dụng người, việc, lực sở trường nhân viên - Trưởng phận bàn cần có kế hoạch phương pháp sử dụng nhân viên cách khoa học hợp lý Khi bố trí...
  • 53
  • 494
  • 0
luận văn khoa khách sạn du lịch  Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân viên bộ phận bàn của Nhà hàng Sochu, Hà Nội

luận văn khoa khách sạn du lịch Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân viên bộ phận bàn của Nhà hàng Sochu, Hà Nội

Dịch vụ - Du lịch

... hành phân công, bố trí sử dụng nhân viên cần đảm bảo tuân theo quy tắc bố trí sử dụng nhân lực như: + Bố trí sử dụng nhân viên phận bàn phải có dự trù trước + Bố trí sử dụng nhân viên phận bàn ... + Bố trí sử dụng nhân viên phận bàn theo logic tâm lí xã hội + Bố trí sử dụng nhân cần đảm bảo cho phát triển cá nhân, nhân viên Khi tiến hành bố trí sử dụng nhân viên bàn nhà hàng cần ý bố trí ... tắc bố trí sử dụng nhân viên phận bàn nhà hàng bố trí sử dụng người, việc, lực sở trường nhân viên - Trưởng phận bàn cần có kế hoạch phương pháp sử dụng nhân viên cách khoa học hợp lý Khi bố trí...
  • 61
  • 415
  • 0

Xem thêm