... hoạt động và chất lượng của các yếu tố cấu thành thị trường laođộng ( cung lao động, cầu laođộng , giá cả laođộng , thể chế về quan hệ lao động) . Xu hướng chính của thị trường laođộng ... nhằm hỗ trợ người lao động mất việc: Quyết định 217/HĐBT về giảiquyết trợ cấp cho người laođộng bị thôi việc, Quyết định 176/HĐBT về việc chi trả trợ cấp cho người laođộng bị mất việc làm, ... không đáng kể và cho thấy laođộng nữ chiếm một số lượng đông đảo trong lực lượng laođộng của đất nước. Tỷ lệ thấtnghiệp của laođộng nữ lại khá cao so với laođộng nam do hạn chế về SV: Đào...
... phân loại laođộng nhưng để phục vụ cho mục đích nghiên cứu đề tài thì laođộng ở đây được chia thành laođộng có việc làm, laođộng thiếu việc làm và laođộngthất nghiệp. 2.1 Laođộng có việc ... Luận văn tốt nghiệp Khoa Kinh tế Laođộng và dân số 2.3 Nguồn kinh phí giảiquyếtlaođộng dôi dư Nguồn kinh phí giảiquyếtlaođộng dôi dư được lấy từ “Quỹ hỗ trợ laođộng dôi dư do sắp ... giảiquyết tốt các vấn đề laođộng trong doanh nghiệp chúng ta cần nắm được khái niệm laođộng và các khái niệm liên quan khác như: Lực lượng lao động, người laođộng và lực lượng lao động...
... lại laođộng và giảiquyết chế độ chính sách đối với laođộng dôi dư khi thực hiện CPH DNNN. Phần II: Thực trạng việc sắp xếp lại laođộng và giảiquyết chế độ chính sách đối với laođộng ... trưởng).- Laođộng làm việc theo hợp đồnglaođộng không xác định thời hạn (bao gồm cả laođộng tuyển dụng trước ngày 30/08/1990 nhưng doanh nghiệp chưa chuyển sang ký hợp đồnglao động) - Laođộng ... mức lao động. Số laođộng có tên trong danh sách của doanh nghiệp bao gồm:SV: Lăng Thị Hạnh - QTNL 44BChuyên đề thực tập tốt nghiệp - Laođộng đang làm việc tại doanh nghiệp: loại lao động...
... lại laođộng và giảiquyết chế độ chính sách đối với laođộng dôi dư khi thực hiện CPH DNNN. Phần II: Thực trạng việc sắp xếp lại laođộng và giảiquyết chế độ chính sách đối với laođộng ... trưởng).- Laođộng làm việc theo hợp đồnglaođộng không xác định thời hạn (bao gồm cả laođộng tuyển dụng trước ngày 30/08/1990 nhưng doanh nghiệp chưa chuyển sang ký hợp đồnglao động) - Laođộng ... 2.1.2 Phân biệt laođộng dôi dư với thấtnghiệp và thiếu việc làm Chúng ta cần phân biệt giữa laođộng dôi dư với thấtnghiệp và thiếu việc làm. Trước tiên, xét cho cùng laođộng dôi dư cũng...
... mình + Laođộng là sự vận động của sức laođộng trong quá trình tạo ra của cải, là sự kết hợp giữa sức laođộng và t liệu sản xuất. + Theo luật laođộng Việt Nam : Laođộng là hoạt động quan ... hoạt động ở một lĩnh vực, nên rất khó điều động những laođộng này sang phân xởng khác, sẽ tạo thêm lực lợng laođộng bổ sung vào số laođộng dôi d trong công ty. Thêm vào đó tuổi trung bình lao ... laođộng cần phải sử dụng kết hợp giữa phân tích công việc và thiết kế công việc. ii. tất yếu khách quan cần giảiquyết vấn đề laođộng dôi d và thiếu laođộng có trình độ. 2.1. Chi phí lao...
... lại laođộng và giảiquyết chế độ chính sách đối với laođộng dôi dư khi thực hiện CPH DNNN. Phần II: Thực trạng việc sắp xếp lại laođộng và giảiquyết chế độ chính sách đối với laođộng ... riêng để giảiquyết chế độ theo quy định của Bộ luật Lao động. SV: Lăng Thị Hạnh - QTNL 44BLuận văn tốt nghiệp Khoa Kinh tế Laođộng và dân sốTHỰC TRẠNG VIỆC SẮP XẾP LẠI LAOĐỘNG VÀ GIẢIQUYẾT ... chấm dứt hợp đồnglao động - Danh sách laođộng không bố trí được việc làm- Danh sách laođộng sẽ chuyển sang làm việc tại công ty cổ phần, bao gồm: + Số laođộng mà hợp đồnglaođộng đang còn...
... bổ sung vào lực lượng lao động. Dự báo mỗi năm số laođộng cần giảiquyết việc làm lên tới 3,4 vạn người và một bộ phận laođộng nông nghiệp bị thu hồi đất, laođộngthấtnghiệp ở khu vực thành ... nhập.- Thấtnghiệp : Trong kinh tế học thấtnghiệp là tình trạng người lao động muốn có việc làm mà không tìm được việc làm.Có 2 loại thất nghiệp chính là thấtnghiệp hữu hình và thấtnghiệp ... đó có gần 1,8 triệu lao động. Bình quân hàng năm số laođộng đến tuổi bổ sung vào lực lượng laođộng của tỉnh xấp xỉ 3 vạn người.Xác định rõ giảiquyết việc làm cho laođộng là vấn đề bức...
... Khái niệm về nguồn laođộng 23 Thị trởng laođộng 34 Thấtnghiệp và tỉ lệ thấtnghiệp 4II Các yếu tố ảnh hởng đến nguồn laođộng 41 Các yếu tố ảnh hởng đến số lợng laođộng 42 Các yếu tố ... trình hành động nhằm giải quyết những laođộng này làm sao cho họ thấy đợc tầm quan trọng của lao động đồng thời tạo cho họ cuộc sống tơi vui, hạnh phúc hơn.III. hớng giảiquyếtlaođộng d thừa ... bằng tỷ lệ laođộng sử dụng đúng ngành so với laođộng đào tạo.2. Chỉ tiêu đánh gía hiệu quả sử dụng lao động. - Tỷ suất sử dụng lao động. Là quan hệ tỷ lệ thuận giữa số lợng sức laođộng đà đợc...
... Hoạt độnglao nhằm mục đích tạo ra thu nhập.- Hoạt độnglaođộng đó không bị pháp luật ngăn cấm.1.3. Thất nghiệp Đã có nhiều khái niệm về thất nghiệp, xong định nghĩa thấtnghiệp của Tổ chức lao ... trong độ tuổi lao động có khả năng laođộng nhưng không lao động, không có nhu cầu việc làm thì không được coi là người thất nghiệp. 2. Phân loại thất nghiệp Có nhiều hình thức thấtnghiệp khác ... đa số người lao động. Như nhà kinh tế học William Beverigde đã từng nói: “Trợ cấp thấtnghiệp bản thân nó không thể giảiquyết được vấn đề thấtnghiệp Do vậy để giảiquyếtthấtnghiệp đòi...
... lượng laođộng và nguồn lao động. Tuy nhiên phân loại laođộng theo các tiêu chí như trên là phù hợp nhất để nghiên cứu vấn đề sắp xếp laođộng và giảiquyếtlaođộng dôi dư trong doanh nghiệp ... nghiệp Khoa Kinh tế Laođộng và dân sốd. Giảiquyết chế độ đối với người lao động Doanh nghiệp có trách nhiệm thực hiện đầy đủ kịp thời, đúng hạn các chế độ cho người lao động. Người laođộng ... lại laođộng và giảiquyết chế độ chính sách đối với laođộng dôi dư khi thực hiện CPH DNNN. Phần II: Thực trạng việc sắp xếp lại laođộng và giảiquyết chế độ chính sách đối với lao động...
... của laođộng nó không chỉ bao gồm lao động chân tay mà còn cả laođộng trí óc.Với giới hạn cho phép của đề tài. Đề tài sẽ khái quát chung về thực trạng laođộng thông qua cơ cấu lao động, thất ... tăng laođộng công nghiệp và xây dựng lên 23-24%, tăng laođộng dịch vụ lên 26-27%. Và riêng kế hoạch năm 2006 dự kiến giảm laođộng nông, lâm, ngư nghiệp xuống còn 55%, tăng laođộng công nghiệp, ... các khu công nghiệp và số laođộng được đào tạo là rất ít mà số laođộng phổ thông lại nhiều vì thế tuy thiếu laođộng trong các khu cong nghiệp, khu chế xuất nhưng tình trạng thấtnghiệp vẫn...
... nghiệp sang laođộng công nghiệp và những ngành phi nông nghiệp khác. Tức là chuyển laođộng có năng suất laođộng thấp sang laođộng có năng xuất lao động cao và có sự phân công laođộng ngày ... dụng lao động và một bên là laođộng tự do. Lao động đợc mua bán trên thị trờng không phải là laođộng trìu tợng mà là laođộng cụ thể, laođộng thể hiện thành việc làm. một thị trờng laođộng ... nghèo laođộng chính vào tháng mùa vụ laođộng rất căng thẳng với bình quân 26ngày/tháng. Còn lao động phụ là 20ngay/tháng. Tổng số ngày laođộng của laođộng chính trong năm là 263ngày, lao động...
... việc chuyển laođộng nông nghiệp sang laođộng công nghiệp và những ngành phi nông nghiệp khác. Tức là chuyển laođộng có năng suất laođộng thấp sang laođộng có năng xuất laođộng cao và ... laođộng và một bên là laođộng tự do”. Lao động được mua bán trên thị trường không phải là laođộng trìu tượng mà là laođộng cụ thể, laođộng thể hiện thành việc làm. một thị trường lao động ... cứu về laođộng có thể khái quát thị trường laođộng như sau: “Thị trường laođộng là toàn bộ các quan hệ laođộng được xác lập trên lĩnh vực thuê mướn laođộng (bao gồm các quan hệ lao động...
... Phương án sắp xếp lại lao động, đào tạo lại (kèm theo danh sách laođộng thường xuyên tại thời điểm quyết định sắp xếp, chuyển đổi sở hữu); phương án xác định mức trợ cấp cho laođộng nghỉ việc.(Tất ... của Toà án,; Quyết định giải thể doanh nghiệp cảu cấp có thẩm quyền); báo cáo quyết toán tài chính 3 năm liên tục đến thời điểm có quyết định sắp xếp lại. 3. Đối với doanh nghiệp thực hiện ... phần hoá, bán doanh nghiệp thì hồ sơ còn phải có: Báo cáo quyết toán chi phí cổ phần hoá, bán doanh nghiệp; quyết toán số tiền thu được từ cổ phần hoá, bán doanh nghiệp; bản giải trình về sử dụng...