... phânbiệtđốixửvề giới. 3. Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới không bị coi là phânbiệtđốixửvề giới. 4. Chính sách bảo vệ và hỗ trợ người mẹ không bị coi là phânbiệtđốixửvề giới. 5. Bảo ... thứ nhất: Nguyên tắc không phânbiệtđốixửđối với phụ nữ Quan nii x i vi ph n nh tu 1 ca CEDAW, theo hành vi phânbiệtđốixử với phụ nữ c hit ... ước quốc tế về quyền chính trị và dân sự. 20. p quc (1979), Công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phânbiệtđốixử với phụ nữ. 21. p quc (1992), Khuyến nghị số 19 về loại bỏ...
... em đề cập tới đó là hoàn thiện pháp luật về địa vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phânbiệtđốixử giữa các nhà đầu tư trong nước và nước ... vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệtđốixử giữa các nhà đầu tư trong nước và ngoài nước.2 1. Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo ... định của luật đất đai rất khó triển khai thực hiện.Trong các quy định về giá đất cần phải điều chỉnh giá tiền thuê đất đối với các dự án đầu tư nước ngoài. “Vấn đề cơ chế thuê đất, giá thuê...
... bạn/cộng đồng MSM thường gặp phải kỳ thị và phânbiệt đối xử như thế nào? Mức độ của kỳ thị và phânbiệt này ra sao? 2. Những dạng kỳ thị và phânbiệtđốixử nào các bạn/cộng đồng MSM đã từng gặp? ... thị và phânbiệtđốixử của nhân viên y tế trong việc cung cấp dịch vụ y tế cho nam quan hệ tình dục đồng giới Như đã trình bày ở trên, sự dán nhãn, định khuôn, phân tách và phânbiệtđối xửlà ... viên y tế kỳ thị và phânbiệtđốixử Bây giờ chúng ta hãy trao đổi cụ thể về những trải nghiệm của các bạn hoặc bạn các bạn khi bị nhân viên y tế kỳ thị và phânbiệtđối xử. Trang | 22V....
... các đạo luật điều chỉnh đi kèm:3. Các hình thức phânbiệtđốixử trong lao động3.1. Phânbiệtđốixử giới: Ví dụ minh hoạ: Một Vụ kiện phânbiệtgiới tính điển hình ở MỹĐó là vụ kiện mà bên nguyên ... trở lên. 3.4. Phânbiệtđốixử người khuyết tật/ thiểu năngĐược quy định trong Đạo luật về người Mỹ thiểu năng năm 1990 (ADA). Cũng giống như phânbiệtđốixử theo chủng tộc, đốixử bất lợi với ... http://vi.wikipedia.org.). Phân biệtđốixửgiới bị cấm theo Chế định VII. Theo tinh thần của Chế định, phân biệtđốixửgiới (cả nam lẫn nữ) được coi là bất công đối với các cá nhân, cản trở...
... về bình đẳng nam nữ, các vụ án nghiêm trọng về phânbiệtđốixử với phụ nữ có xu hướng giảm, không một cá nhân, tổ chức nào dám công khai tiến hành hoạt động có tính chất phân biệtđốixử ... rằng vai trò của phụ nữ trong việc sinh đẻ không thể là nền tảng của sự phân biệt đối xử. Mối ràng buộc giữa phânbiệt đối xử và vai trò sinh sản của phụ nữ còn được Công ước nhắc đến nhiều lần ... nhận thức đó, Hiến pháp bổ sung quy định về trách nhiệm của Nhà nước và xã hội trong việc bảo đảm thực hiện nghiêm cấm mọi hành vi phânbiệtđốixử với phụ nữ, xúc phạm nhân phẩm phụ nữ....
... không bị phânbiệtđốixửvề giới tính, dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo”. Khoản 1 Điều 109: “Nhà nước đảm bảo quyền làm việc của phụ nữ bình đẳng về mọi mặt với nam giới, có ... quát về việc bảo vệ quyền lợi của lao động nữ trong Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phânbiệtđốixử với phụ nữ (CEDAW) Ngày 18/12/1979, Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân ... đối với lao động nữ, nhất là ở những đơn vị sử dụng nhiều lao động nữ (như may mặc, giày da, dịch vụ hàng không…). Về vấn đề này, Công ước quốc tế số 111 của ILO về chống phânbiệtđối xử...
... là phânbiệtđối xử. Tuy nhiên, bài viết này chỉ đề cập việc phân biệtđốixử dựa trên cơ sở vềgiới tính. Phân biệtđốixử dựa trên cơ sở vềgiới tính được biểu hiện dưới hai dạng: Phânbiệt ... nhiên, đứng dưới góc độ về bình đẳng giới cũng như cơ hội có việc làm của người lao động thì quy định này của pháp luật đã có sự phânbiệtđốixửvề giới, có sự phân biệtđốixử trong cơ hội việc ... giới tính được biểu hiện dưới hai dạng: Phânbiệtđối xử trực tiếp và phânbiệtđốixử gián tiếp. Phân biệtđốixử trực tiếp là tình trạng đốixử không bình đẳng giữa những người lao động khác...
... xoá bỏ sự phânbiệtđốixử này (hiện nay, khi đề cập vấn đề quyền của phụ nữ, cộng đồng quốc tế đều sử dụng một cách rộng ri và thống nhất định nghĩa về sự " ;phân biệt đốixử với phụ ... cả các hình thức phânbiệtđốixử với phụ nữ. Ngoài lời nói đầu, nội dung của Công ớc gồm 6 phần với 30 điều khoản: - Phần 1: Xác định rõ thế nào là " ;phân biệt đốixử với phụ nữ" ... quốc tế về nhân quyền nhng tình trạng phânbiệtđốixử với phụ nữ theo hớng xâm hại đến những quyền cơ bản của phụ nữ vẫn diễn ra ở khắp nơi đặc biệt là trong các lĩnh vực về việc làm, về hôn...
... xoá bỏ sự phân biệtđốixửđối với phụ nữ, đảm bảo sự bình đẳng cả nam và nữ trong mọi lĩnh vực. Theo Công ước, Phânbiệtđốixử với phụ nữ” được hiểu như sau: Phânbiệtđốixử với phụ ... bất cứ hành động phânbiệtđốixử nào thông qua những toà án quốc gia và các cơ quan nhà nước khác. - Không tiến hành tham gia bất kì hành động hoặc hoạt động phânbiệtđốixử nào với phụ ... bản pháp luật, tập quán, phong tục tạo nên sự phânbiệtđốixử với phụ nữ. - Huỷ bỏ tất cả quy định hình sự quốc gia tạo nên sự phânbiệtđốixử với phụ nữ. Bên cạnh đó, các quốc gia thành...
... hiện qua hai chế độ là đốixử tối huệ quốc (MFN) và đốixử quốc gia (NT). Đốixử MFN quy định một thành viên phải đốixử bình đẳng với tất cả các thành viên khác. Đốixử NT quy định phải dành ... NGUYÊN TẮC THƯƠNG MẠI KHÔNG PHÂNBIỆTĐỐI XỬNguyên tắc không phânbiệtđối xử: không một nước nào được có sự phânbiệt đối xử giữa các đối tác thương mại của mình (nghĩa là phải dành cho họ một ... rằng, các quốc gia không thể phânbiệtđốixử với các đối tác thương mại của mình.♦ Cơ chế hoạt động của nguyên tắc này như sau: mỗi thành viên của WTO phải đốixử với các thành viên khác của...