... cơ cấu kinhtế tất yếu sẽ dẫn đến những biến đổi kinhtế và xãhội theohướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá của cơ cấu các vùng kinh tế, các thành phần kinh tế, các lực lượng lao động xã hội, cơ ... nhanh. Vì vậy, tốc độ tăng dân sốchưa phù hợp với nhịp độ pháttriểnkinhtế - xã hội. Điều này gây khó khăn cho việc phát triểnkinhtế - xãhội của đồng bằng.Việt Nam là nước có diện tích canh ... trọng nhất giữa các vùng.c) So với yêu cầu pháttriểnkinhtế - xãhội của đất nước, giao thông vận tải hiện vẫncòn là một khâu yếu trong nền kinh tế. Mối liên hệ kinhtế giữa các vùng trong...
... của các huyện đảo 36 2.5. Vấn đề di dân ra đảo 37 2.3. Thực trạng pháttriểnkinhtế - xÃhộicác huyện đảo 39 3.1. So sánh sự pháttriểnkinhtế - xÃhội giữa các huyện đảo 39 2. Các ... bảo pháttriểnkinhtế trên cơ sở sử dụng hợp lý nguồn tài nguyên vùng biển và pháttriển đa dạng sinh học, với các chơng trình phát triển kết cấu hạ tầng, pháttriển giáo dục y tế, pháttriển ... năng pháttriểnkinhtế biển tổng hợp Nhiều đảo lớn trong các HĐVB có tiềm năng pháttriển đồng thời nhiều ngành kinh tế và trong tơng lai có thể trở thành những trung tâm pháttriểnkinh tế...
... song lại thuộc Vùng pháttriểnkinhtế trọng điểm phía Nam (VPTKTTĐPN), được xác định là vùng kinhtế động lực có vai trò đặc biệt quan trọng trong chiến lược pháttriểnkinhtế v TÓM TẮT ... song lại thuộc Vùng pháttriểnkinhtế trọng điểm phía Nam (VPTKTTĐPN), được xác định là vùng kinhtế động lực có vai trò đặc biệt quan trọng trong chiến lược pháttriểnkinhtế Việt Nam. Long ... đề xuất một cách tiếp cận đánh giá thiệt hại về kinhtế do nước thải công nghiệp xả thải vào sông Vàm Cỏ. Tính toán được thực hiện dựa trên theo các kịch bản pháttriểnkinhtếxãhội khác nhau...
... những ảnh hưởng của nguồn nhân lực tới sự pháttriểnkinhtế xã hội như thế nào, em quyết định chọn đề tài: Pháttriểnnguồn nhân lực với việc pháttriểnkinh tế- xãhội ở các tỉnh Miền Trung- ... 3 phần:1. Nguồn nhân lực và các nhân tố ảnh hưởng2. Pháttriểnnguồn nhân lực 3. Mối quan hệ giữa pháttriểnnguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo với phát triểnkinh tế- xã hội Mặc dù ... của các quá trình kinh tế, xã hội. Là chủ thể, con người khai thác, sử dụng cácnguồnlực khác hiện có, đồng thời góp phần tạo ra cácnguồnlực mới, để duy trì sự tồn tại và phát triểnxã hội. ...
... tổ chức thực hiện các nhiệm vụ kinh tế - xã hội. II. MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHÍNH HUY ĐỘNG CÁCNGUỒNLỰC ĐẦUTƯ PHÁTTRIỂN KẾT CẤU HẠ TẦNG, ĐÁP ỨNG YÊU CẦUPHÁT TRIỂNKINHTẾ - XÃ HỘI: 1. Mục tiêu:Để ... chế,chính sách pháttriểnkinhtế hợp tác xã, kinhtế hộ gia đình; hướng dẫn theodõi, tổng hợp và báo cáo UBND tỉnh và Bộ Kế hoạch và Đầu tư về tình hình phát triểnkinhtế hợp tác xã, kinhtế hộ gia ... hiệuquả kinhtế quốc doanh. Khuyến khích pháttriểnkinhtế Hợp tác xã, kinh tế hộ gia đình, kinhtế tư nhân, tăng cường pháttriển cơ sở hạ tầng nông thôn,đô thị, phúc lợi công cộng. Thực tế đã...
... quy hoạch tổng thể pháttriển kinh tế- xãhội của tỉnh sau khi đã được phê duyệt.2.2.4.2. Trình UBND tỉnh chương trình hoạt động thực hiện kế hoạch phát triểnkinh tế- xãhội theo Nghị quyết ... năm; đẩy mạnh ứng dụng các tiến bộ kỹ thuật, công nghệ trong các hoạt động kinhtế - xã hội. Pháttriển và nâng cao hơn nữa chất lượng các hoạt động giáo dục, văn hoá - xã hội; tăng cường đào ... đối với các cụm công nghiệp, cụm kinhtế phù hợp với tình hình pháttriển thực tế của địa phương.2.7. - Về doanh nghiệp, đăng ký kinh doanh và kinhtế hợp tác xã 2.7.1. Phối hợp với các Sở,...
... nguồn nhân lực: Chất lượng nguồn nhân lực chính là động lực trực tiếp cho sự pháttriển kinh tế - xã hội. Thông qua chất lượng nguồn nhân lực thể hiện rõ trình độ phát triểnkinhtế - xãhội ... luận về nguồn nhân lực cho pháttriểnkinhtế - xãhội và sự cần thiết của chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu phát triểnkinhtế - xãhội ở tỉnh Thanh Hóa nói chung và của các huyện ... nhất là các quốc gia có nền kinh tế chậm phát triển. Do đó, cần phải nhận thức đầy đủ, sâu sắc về vai trò của nguồn nhân lực trong pháttriểnkinhtế - xã hội, đặc biệt là nguồn nhân lực chất...
... về nguồn nhân lực cho pháttriểnkinhtế - xãhội 1.1. Nguồn nhân lực, các yếu tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế- xãhội 1.1.1. Nguồn nhân lực và những yêu cầu về nguồn ... trí tuệ của nguồn nhân lực. 1.1.1.2. Pháttriểnnguồn nhân lực, và các nhóm nhân tố tác động đến pháttriểnnguồn nhân lực - Pháttriểnnguồn nhân lực: Phát triểnnguồn nhân lực là sự biến ... và xãhội của họ. ở tầm vĩ mô, pháttriển nguồn nhân lực là các hoạt động nhằm tạo ra nguồn nhân lực có khả năng đáp ứng được nhu cầu pháttriểnkinhtế - xãhội trong mỗi giai đoạn phát triển...
... nghiên cứu về Pháttriểnnguồn nhân lực trong quá trình pháttriểnkinhtếxãhội của tỉnh kiên Giang từ năm 2000 đến 2020 và các giải pháp để thực hiện mục tiêu pháttriểnkinhtếxã hội. 5. Cơ ... kinhtế 171.3.2 Vai trò của nguồn nhân lực đối với pháttriểnkinhtếxãhội 181.4 Kinh nghiệm pháttriểnnguồn nhân lực của một số nước trên thế giới 20Chương 2. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC ... cách khác, chất lượng của 16 Chương 1. LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHÁTTRIỂNNGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH PHÁTTRIỂNKINHTẾ - XÃHỘI 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực và pháttriểnnguồn nhân lực. 1.1.1....
... đƣờng lối chiến lƣợc phát huy nguồnlực con ngƣời hiệu quả và hợp lý. Nhân lực đƣợc coi là một nguồn lực trọng tâm để pháttriểnkinhtếxãhội và đƣợc xem nhƣ là nguồnlực khởi đầu cho mọi ... HỌC KINHTẾ VÀ QTKD *** ĐỀ CƢƠNG LUẬN VĂN THẠC SỸ KINHTẾ Tên đề tài: THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TR Ò NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁTTRIỂNKINHTẾ - XÃHỘI ... trong tất cả các ngành của nền kinh tế. 1.1.2. Cơ sở thực tiễn và ý nghĩa của nguồn nhân lực 1.1.2.1. Kinh nghiệm các nước về pháttriển và sử dụng nguồn nhân lực * Nhật Bản: Nền kinhtế Nhật...
... Trong quá trình hội nhập, pháttriển nền kinhtế quốc gia, vấn đề nguồn nhân lực và phương thức sử dụng nguồn nhân lực là điểm nut, cần có sự đột phá. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hiện nay ... tự, an toàn xã hội, xây dựng đô thị văn minh, tạo môi trường thuận lợi đầu tư. -Phát huy tối đa mọi nguồn lực, các tiềm năng lợi thế của pháttriểnkinh tế, từng bước hiện địa hoá các lónh vực ... xuất kinh doanh tạo điều kiện pháttriểnkinhtế – xãhội địa phương. + Dịch vụ bảo hiểm pháttriển mạnh mẽ đáp ứng yêu cầu hạn chế rủi ro cho con người và tài sản của nhân dân. Huy động nguồn...