... xóa ho c sửa cc thông tin danh m c trên c c giao diện này.3.2.3. Cc giao diện thu c ch c năng Quảnlýnhân sự: Khi làm vi c với ch c năng Quảnlýnhân sự, chúng ta c thể làm vi c với những ... năng Quảnlý danh m c 383.2.3. Cc giao diện thu c ch c năng Quảnlýnhân sự: 383.2.4. Cc giao diện thu c ch c năng Quảnlý chế độ: 433.2.5. Cc giao diện thu c ch c năng Tra c u thông tin: 443.3. ... Chương 1. KHẢO SÁT VÀ MÔ TẢ HỆ THỐNG1.1. Sơ đồcc u tổ ch c của c ng tyHình 1.1. Sơ đồcc u tổ ch c của c ng tyXây dựng phần mềm Quảnlýnhân sự Hội Đồng Quản TrịGiám Đ c Phó Giám Đ c Phòng...
... h c, đi c ng t c, chuyển c ng t c QĐ chuyển c ng t c, đi h c, đi c ng t c Thông báo QĐ đi h c, đi c ng t c Báo c o KT khóa h c ,c ng t c Nhận QĐ đi h c, đi c ng t c NhậnBáocáoKT khóa h c, côngt c ... một ch c vụ kh c nhau. C ng vi cquảnlýnhânsựdo Phòng tổng hợp đảm nhiệm. C ng vi cquảnlý nhân sực a trƣờng hiện nay vẫn chƣa c phần mềm quảnlý hỗ trợ mà vẫn th c hiện bằng tay với cc ... dụng c a Visual Basic thƣờng dùng chung mã ho ccc Form đã tuỳ biến trƣ cđó nên Visual Basic tổ ch ccc ứng dụng thành cc Project. Mỗi Project c thể c nhiều Form và mã kích hoạt cc điều...
... m c đích hỗ trợ cho cc cu c họp phối hợp liên bộ, đối thoại chính sách và cc cơ chế chia sẻ kiến th c giữa cc bộ ngành thu c chính phủ, cc đối t c phát triển, cc cơ quan h c thuật, cc ... tổ ch c nhà nƣ c, cc tổ ch c chính trị và nhóm lợi ích, mà c n bao gồm cc tổ ch c tƣ nhân và cc cá nhân. Đánh giá môi trƣờng Dự ánQuảnlý thiên tai 45 c cBảo vệ Môi trƣờng cc tỉnh ... Dự ánQuảnlý thiên tai 12 Cuối c ng, tiểu hợp phần này sẽ cung c p tập huấn về c ch sử dụng cc mô hình thủy h c và c c công c GIS cho cc cán bộ c p tỉnh và sẽ đƣ c liên kết chặt chẽ...
... và quảnlýnhân sự c a c ng ty c liên quan đến cc cơ quan pháp luật. Vì vậy, vi c lưu trữ xử lý thông tin c ng nhân viên thế nào cho tiện nhất đáp ứng cc yêu c u c a c ng vi c quản lýnhân ... thưởng/kỷ luật Báo c o QL quá trình c ng t c Báo c o Báo c o / Thống kê thành tích Đồ án tốt nghiệp Quảnlýnhânsực ng ty CP vận tải ôtô số 1 263.5 Thiết lập ma trận th c thể ch c năng HỒ ... Báo c o thống kê cho +Ban lãnh đạo Ban lãnh đạo T cnhân Báo c o thống kê cho+sở LĐTBXH Sở LĐTBXH T cnhân Đồ án tốt nghiệp Quảnlýnhânsực ng ty CP vận tải ôtô số 1 3CHƯƠNG I C ...
... Triệu chứng Chuẩn đoán2.5 Yêu c u: Lập báoc o thángBM5.1: Lập báoc o bệnh nhân theo Tháng:STT Ngày Mã bệnh nhân Họ tên Mã phiếu khámBM 5.2 Báoc o sử dụng thu c Tháng:STT Ngày Mã thu c Tên ... Integer151.2.1 Biểu đồ DFD ở m c 0 (m c bối c nh ) :1.2.2 Biểu đồ DFD ở m c 1 (m c đỉnh ):1.2.3 Biểu đồ DFD ở m c 2 ( Định nghĩa ch c năng : Quảnlý bệnh nhân )7LỜI MỞ ĐẦU Sự xuất hiện c a Tin h c đã tạo ... bư c đột phá rất lớn trong sự phát triển c a khoa h c và c ng nghệ. Chính vì vậy, ngày nay, trong tất ccc ngành, cc lĩnh v c ở mọi c p độ và quy mô kh c nhau vai trò ứng dụng c a Tin học...
... lập cc bản báoc o gửi cho “Phòng tổ ch c .** “Phòng tổ ch c sau khi nhận đư cbáoc o về tình hình nhânsự và lương sẽ lập nên cc yêu c u và gửi cho hai bộ phận Quảnlý hồ sơ” và Quảnlý ... viên”, Báoc o lương nhân viên”, Báoc o nhân viên lên lương”, Báoc o nhân viên về hưu”, Báoc o nhân viên hết hạn hợp đồng”, Báoc o khen thưởng, kỷ luật” để xử lý khi c yêu c u. Sau ... đến quản lý. Hệ thống quảnlýnhânsự là một bài toán điển hình trong cc bài toán quản lý. Nó đòi hỏi hệ thống quảnlý phải sắp xếp một c ch đầy đủ hợp lý và chính x c sao cho c ng vi c được...
... thu c ngân sách c p huyện và xà đ c giao cho cquan tài chính và kho b c nhà n cquản lý, c p phát. Nguồn vốn huy động từ sự đóng góp c a cc tổ ch c, cnhân để xây dung cc công trình kết c u ... cc tổ ch c, cc đơn vị hành chính, sự nghiệp và c c đối tợng kh c có nghĩa vụ nộp ngân sách và xử dụng ngân sách; quảnlý quỹ NSNN và cc quỹ kh c của Nhà n c; lập quyết toán NSNN trình Chính ... quyền c ng nh quan hệ giữa cc cấp ngân sách đ c tốt hơn để phát huy vai trò là c ng c điều chỉnh vĩ mô c a NSNN. Đồng thời, phân c p quảnlý NSNN c n c t c động th c đẩy phân c p quảnlý kinh...
... một camera an ninh ngay tại khu v c giữ đồ, đồng thời c thể thêm một nhân viên chuyên c ng vi c giữ đồ- vì nhân viên tiếp thị c ng là những thành phần đóng góp không nhỏ cho doanh số c a c a ... hiểm303134•Nơi c t giữ đồc a nhân chưa đáp ứng đư c m cđộan toàn, c n những g c cạnh rất s c, dễ đứt tay.Đ c biệt, lại không c khóa nên thường xuyên xảy ra tình trạng mất tài sản. C n phải bố ... DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGPhòng nghỉPhòng nghỉ đư c dành cho người lao động nghỉ ngơi (c thể c một phòng đư c hút thu c và một phòng c m hút thu c) .C c phòng nghỉ này dành chung cho c người...
... bài tập th c tập đư c giao nên không c chi phí đầu tư ban đầu c ng như c c chi phí định kỳ kh c. Hầu như cc khoản chi sẽ do nhóm th c hiện đề án tự chi trả.- Cc công c làm vi c th c hiện phần ... Lương.3. Ca c sơ đồ tuần tự (Sequence Diagram)Ch c năng : biểu đồ tuần tự dùng để mô phỏng cc tương t c gữa cc đối tượng trong ngữ c nh c a động t c. M c đích c a nó là để x c định cc hành ... Rose và phân tích rõ ràng, chính xa c bằng Microsoft Word 2003. 3.2 Ca c yêu c ̀u chư c năng:Là ca c chư c năng mà hệ thống sẽ cung c ́p. Bảng 2: Yêu c u ch c năng c a hệ thốngSTT...
... hợp đồng19 CTHopDong Public Cho biết chi tiết nội dung c a hợp đồng20 ChucVu Public Cho biết thông tin cc ch c vụ trong c ng ty5.2 Mô tả chi tiết từng lớp đối tượngSTT Phương Th c Tên thu c ... danh sách ccnhân viên c a c ng ty.• Người dùng tiến hành click chọn một đơn vị trong một comboboxdanh sách cc đơn vị c a c ng ty.• Sau khi chọn đơn vị hệ thống sẽ hiển thị danh sách nhân ... sự kiện kh c quản lýnhânsự như : xem, xóa, sửa hồ sơ, thậm chí chấm c ng đều đư c làm bằng tay ho c bằng phần mềm excel, word dựa trên cc giấy tờ sổ sách.Nay c ng ty muốn tin h c hóa việc...
... http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 c. Báoc o Nhân viên đư c tăng lương”d. Báoc o “Khen thưởng”e. Báoc o “Kỷ luật”f. Báoc o Nhân viên hết hạn hợp đồng”g. Báoc o Nhân ... chương trình đư c chạy và nó c thể đư c gọi ở bất c đâu trong chương trình mà không phải khai báo lại.5.2. CH C NĂNG C A CC FORM5.2.1. Form chính c a chương trình quảnlýnhân sự SV: Dương ... c n c thông tin chi tiết, nhanh chóng về c n bộ c ng nhân viên trong c ng ty chẳng hạn trình độ chuyên môn, quá trình c ng t c, khen thưởng, kỷ luật, báoc o thường kỳ về lương bổng, báoc o...