Đang tải... (xem toàn văn)
MỤC LỤCMỞ ĐẦUNỘI DUNGGIỚI THIỆU VỀ CƠ QUAN THỰC TẬP: CÔNG TY ANGIMEX1I. Tổng quan1II. Sơ đồ tổ chức2III. Chức năng nhiệm vụ21. Phòng hành chính – pháp lý22. Phòng nhân sự23. Phòng phát triển chiến lược34. Phòng tài chính - kế toán35. Bộ phận công nghệ thông tin36. Ban quản lý các dự án37. Phòng bán hàng38. Phòng điều hành kế hoạch lương thực39. Chi nhánh lương thực310. Xí nghiệp sản xuất kinh doanh gạo an toàn411. Nhiệm vụ các trung tâm412. Trách nhiệm của trưởng đơn vị4Chương I: TỔNG QUAN HỆ THỐNG NHÂN SỰ5TIỀN LƯƠNG5I. Giới thiệu51. Mô tả bài toán52. Mô tả phạm vi bài toán73. Ràng buộc tổng quan hệ thống8II. Mô tả phương án tổng quan và đánh giá khả thi81. Mô tả phương án tổng quan82. Đánh giá khả thi93. Phát sinh về quản lý10Chương II: PHÂN TÍCH CÁC YÊU CẦU11I. Các mục tiêu chung111. Yêu cầu chức năng112. Yêu cầu phi chức năng113. Yêu cầu về giao diện124. Yêu cầu tính hiệu quả125. Yêu cầu tiện dụng126. Yêu cầu tính bảo mật-an toàn127. Yêu cầu về khối lượng dữ liệu12II. Danh sách các yêu cầu121. Các yêu cầu về nghiệp vụ122. Các yêu cầu chất lượng162.2. Yêu cầu tương thích172.4. Yêu cầu về công nghệ19Chương III: PHÂN TÍCH HỆ THỐNG19I. Phân tích dữ liệu191 Mô hình thực thể kết hợp192. Thuyết minh mô hình203. Phân tích xử lý mô hình dòng dữ liệu DFD22Chương IV: THIẾT KẾ HỆ THỐNG46I. Cây chức năng của hệ thống46II. Thiết kế dữ liệu471. Xây dựng cơ sở dữ liệu và mối quan hệ472. Mô tả chi tiết thuộc tính các bảng48III. Thiết kế hệ thống: biểu đồ tuần tự601. Biểu đồ tuần tự cho đăng nhập602. Biểu đồ tuần tự quản lý nhân viên613. Biểu đồ tuần tự quản lý bảng lương624. Biểu đồ tuần tự quản lý phòng ban635. Biểu đồ tuần tự quản lý chính sách656. Biểu đồ tuần tự quản lý cơ quan677. Biểu đồ tuần tự quản lý đảng viên688. Biểu đồ tuần tự quản lý đi công tác709. Biểu đồ tuần tự quản lý điều chuyển công tác7210. Biểu đồ tuần tự quản lý khen thưởng7311. Biểu đồ tuần tự quản lý kỷ luật7512. Biểu đồ tuần tự quản lý nghỉ việc7713. Biểu đồ tuần tự quản lý quá trình công tác8014. Biểu đồ tuần tự quản lý quá trình đào tạo8215. Biểu đồ tuần tự quản lý tai nạn lao động8416. Biểu đồ tuần tự quản lý thân nhân8617. Các chức năng khác:87III. Thiết kế giao diện881. Giao diện ban đầu của chương trình882. Giao diện kết nối Servername và Database883. Giao diện đăng nhập hệ thống894. Giao diện đổi mật khẩu895. Giao diện chính của hệ thống896. Giao diện form nhân viên927. Giao diện form lý lịch nhân viên928. Giao diện form bảng lương939. Giao diện form nhật ký lương9310. Giao diện form tìm kiếm nhân viên94Chương V: CÀI ĐẶT94I. Kiến trúc phần mềm94II. Môi trường cài đặt951. Visual Studio 2005952. Giới thiệu về .NET FRAMEWORK953. Hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL Server 200096KẾT LUẬN97TÀI LIỆU THAM KHẢO98
Lời Cảm Ơn o0o Ban Giám Hiệu Ban Chủ Nhiệm quý Thầy Cô!" #$%&'()*+&&,'+!-.#$/0 12/23#4 5 Lãnh Đạo Công ty cổ phần xuất nhập khẩu An Giang – ANGIMEX'(+',!67'789+#4 toàn thể cô, chú, anh, chị trong tổng công ty ANGIMEX':/6 Huỳnh Thanh Tùng và anh Nguyễn Sơn Luân – 8-9;*<+ &'(92',89&4 0Cô Lê Thị Minh Nguyệt '(); *<=/128',892!>4 :*"'(2?',892!>&@;A18B 68C/??D',892!>&!0 !EF-1>@16%A'G!H18@)= /C#$%&4 I!HJK >8L Đỗ Văn Nhớ Phan Thị Thanh Xuân Nguyễn Thị Vân Lời Mở Đầu &&@.*M'(NO9B/-% -I*9':/6@09*M0909I0 #6$4'>0#6$18#6$,66P6Q@8% -@#I'2@;A0*94 ,!-.'7'0061#I A4R)-#6$18N%2-9F/6('+@A 0@O&4 RA',':66->S#6$'7T68&P0 #UVS'09.%#6$18C0*9>1267 @O6;'/@H6@OP0H0 >@;'%&'C0&-2'P4)#6$18,66P 909F4V>W66$*>#&-'GI', XQuản Lý Nhân Sự - Tiền LươngYN&Z4 MỤC LỤC MỞ ĐẦU NỘI DUNG [\]\^\_`Rabc`Z^defLg[hZ[\ i544444444444444444444444444444444444jj \4B#444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jj \\4k'TB.444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jl \\\4.3@M44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jm j4fnHo9096$4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jm l4fn18444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jm m4fn90S-6744444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jm p4fnH!-0444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jm q4rP9444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jm s4r#6$0*804444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jp t4fn/044444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jp u4fn',!-+68444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jp v406844444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jp jw45H91A!*+44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jp jj4@M044444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jp jl40CN'@G444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jq \Lx[c`Z^_^y[^zkd4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jq \a{|b[4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jq \4[;4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jq j4 /044444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jq l4 9+@/0444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jt m4}/PB#2444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444ju \\4 90B#@'00!444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jv j4 90B#4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jv l4V00!4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jv m4f01@,#6$4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444lj \\Lf^z~^•h€`•`44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444ll \40MO4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444ll j4hO%.3444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444ll l4hO%9.3444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444ll m4hO%@,*444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444ll p4hO%H#44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444ll q4hO%*M44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444ll s4hO%H/44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444ll t4hO%@,!267*F6444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444lm \\4‚100&O%4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444lm j40&O%@,9@M44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444lm l40&O%A6744444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444lt l4l4hO%H4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444lt l4p4hO%@,4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444lv \\\Lf^z~^^_^y[4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444lv \4fH*F644444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444lv j )8S!-79444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444lv l4&-)44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444mw m4fHƒ6$)*n*F6‚„‚4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444ml \RL^\……^_^y[4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444qs \4&.3C244444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444qs \\4-!-*F6444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444qt j45&*81N*F6@2#4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444qt l4 -PH0/4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444qu \\\4-!-2L/S'T%8444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444tw j4rS'T%8'39444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444tw l4rS'T%8#6$@O4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444tj m4rS'T%8#6$/64444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444tm p4rS'T%8#6$9n/44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444tp q4rS'T%8#6$H1044444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444ts s4rS'T%8#6$#4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444tu t4rS'T%8#6$'@O4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444tv u4rS'T%8#6$'044444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444uj v4rS'T%8#6$',&S0444444444444444444444444444444444444444444444444444444444um jw4rS'T%8#6$!N444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444up jj4rS'T%8#6$!†6444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444us jl4rS'T%8#6$=@44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444uu jm4rS'T%8#6$#0)0444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444vj jp4rS'T%8#6$#0)'+44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444vm jq4rS'T%8#6$+6'P4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444vq js4rS'T%8#6$44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444vt \\\4-!-*4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444vv j4[*/'%C)444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444vv l4[*!-2k@@‚/144444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444vv m4[*'39244444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jww p4[*'B!‡444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jww s4[*ˆ@O444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jwm t4[*ˆ6$6G@O4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jwm u4[*ˆ/6444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jwp v4[*ˆ!$644444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jwp jw4[*ˆ)!-@O444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jwq RL‰\VŠ444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jwq \4-9%,4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jwq \\4 ':44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jws j4R16k*lwwq44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jws l4[;@,4i„}Z i‹Œ}4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jws m4^#G1N*F6kc{k@lwww44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444jwt …{`e4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444j ‰\{\_`^Z ^•Œ444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444l LỊCH LÀM VIỆC ^I@O1@OLPHAN THỊ THANH XUÂN #89LCông ty cổ phần xuất nhập khẩu An Giang - ANGIMEX ^I@O@O;*<LLÊ THỊ MINH NGUYỆT 89Ž&0200232009'-&0600432009 Tuần Nội dung công việc được giao Tự nhận xét về mức độ hoàn thành Nhận xét của GV hướng dẫn Chữ ký của GVHD j Ž& wl•wl•lwwv '-& wt•wl•lwwv )S@,&89 90&O% )/&','3!$@&O %18•7C& [N/0[R^‚ 2 l Ž& wv•wl•lwwv '-& jp•wl•lwwv B#2 fH&O% fH*F618 5&*8',/ ',#6$18 ,6 r;'%&*81N*F 69%18 2 m Ž& js•wl•lwwv '-& lj•wl•lwwv 5&*80)‚„‚ -!-*18 fH*F69%, 6 2 p Ž& lm•wl•lwwv '-& lu•wl•lwwv 5&*8/S'T%8 5&*81N*F69% ,6 S)8S i}‚ [N)‚„‚ [R^‚ 2 q S*1N*F 6=4 2 Ž& wl•wm•lwwv '-& wt•wm•lwwv [N1N*F6 [R^‚ **6‚M s Ž& wv•wm•lwwv '-& jp•wm•lwwv [*6*M =;@R4 -@-/00 2 t Ž& js•wm•lwwv '-& lj•wm•lwwv S/?6•*6 18 R-/00‘’ [N//0009 [R^‚4 2 u Ž& lm•wm•lwwv '-& lu•wm•lwwv S/?6•*6 ,6 R-ˆ6^69@}9 ;4 =1ƒ6+//00'S P9!4 2 LỊCH LÀM VIỆC ^I@O1@OLĐỖ VĂN NHỚ #89LCông ty cổ phần xuất nhập khẩu An Giang - ANGIMEX ^I@O@O;*<LLÊ THỊ MINH NGUYỆT 89Ž&0200232009'-&0600432009 Tuần Nội dung công việc được giao Tự nhận xét về mức độ hoàn thành Nhận xét của GV hướng dẫn Chữ ký của GVHD j Ž& wl•wl•lwwv '-& wt•wl•lwwv )S@,&89 90&O% )/&','3!$@&O %18•7C& 2 l Ž& wv•wl•lwwv '-& jp•wl•lwwv B#2 fH&O% fH*F618 r;'%&*81N*F 69%18 2 m Ž& js•wl•lwwv '-& lj•wl•lwwv S)*n*F 6‚„‚ -!-*18 fH*F69%, 6 2 p Ž& lm•wl•lwwv '-& lu•wl•lwwv S/S'T%8 S)8S i}‚ 5&*81N*F69% ,6@}61914 2 q S*1N*F 6=4 2 Ž& wl•wm•lwwv '-& wt•wm•lwwv **6!-2@ !S1N*F64 **616@ 9MT1N*F64 s Ž& wv•wm•lwwv '-& jp•wm•lwwv **6184 [NA*6 N%.q5 @R!S4 2 t Ž& js•wm•lwwv '-& lj•wm•lwwv -9M*@!S *618 }/P*F69% 18"R4 2 u Ž& lm•wm•lwwv '-& lu•wm•lwwv =1ƒ6•*6 6B796+ )@'>>4 -95=1ƒ/0 0=4 2 LỊCH LÀM VIỆC ^I@O1@OLNGUYỄN THỊ VÂN #89LCông ty cổ phần xuất nhập khẩu An Giang - ANGIMEX ^I@O@O;*<LLÊ THỊ MINH NGUYỆT 89Ž&0200232009'-&0600432009 Tuần Nội dung công việc được giao Tự nhận xét về mức độ hoàn thành Nhận xét của GV hướng dẫn Chữ ký của GVHD j Ž& wl•wl•lwwv '-& wt•wl•lwwv )S@,&8 9 90&O% )/&','3!$@&O %18•7C& 2 l Ž& wv•wl•lwwv '-& jp•wl•lwwv B#2 fH&O% fH*F618 r;'%&*81N*F 69%18 2 m Ž& js•wl•lwwv '-& lj•wl•lwwv S)*n*F 6‚„‚ 5&*8)8S !-79i}‚4 -!-*184 fH*F69%, 6 2 p Ž& lm•wl•lwwv '-& lu•wl•lwwv S/S'T%8 [N;@5) i}‚= 5&*81N*F69% ,64 2 q Ž& S*1N*F 6=4 2 wl•wm•lwwv '-& wt•wm•lwwv **6'39@ 'B!‡4^ƒ ;@5 s Ž& wv•wm•lwwv '-& jp•wm•lwwv S1ƒ6•*6 *M4 S1ƒ6•*6 18C;4 **6)!- **6&AB .4 2 t Ž& js•wm•lwwv '-& lj•wm•lwwv **66 }/P*F69% 18";4 [*66; @5 2 u Ž& lm•wm•lwwv '-& lu•wm•lwwv -95=1ƒ/0 0=4 -9;B790 *6) =4 2 [...]... QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG Đầu ra: Báo cáo, danh sách về thông tin nhân viên, tiền lương… Bảng mô tả phạm vi hệ thống Quản lý nhân sự - tiền lương: Mô tả phạm vi hệ thống: Quản lý nhân sự - tiền lương của công ty xuất nhập khẩu An Giang Người lập: Đỗ Văn Nhớ Phan Thị Thanh Xuân Nguyễn Thị Vân Ngày: 10/02/2009 Thông tin tổng quan: Tên dự án: Phần mềm quản lý nhân sự - tiền lương của công ty. .. cáo quản lý nhân sư : + Danh sách nhân viên trong công ty + Danh sách thông tin nhân viên + Danh sách nhân viên theo phòng ban + Danh sách nhân viên được khen thưởng + Danh sách nhân viên bị kỷ luật + Danh sách nhân viên nghỉ việc − Báo cáo quản lý tiền lương: + Danh sách bảng lương nhân viên theo tháng 2 Mô tả phạm vi bài toán Đầu vào: Hồ sơ các thông tin của nhân viên, lương nhân viên…... mới của công ty đề ra 1 Mô tả bài toán Hệ thống quản lý nhân sự tiền lương dành cho nhân viên thuộc biên chế của công ty xuất nhập khẩu An Giang bao gồm các chức năng chính sau: 1.1 Chức năng quản lý nhân sự 1.1.1 Quản lý hồ sơ lý lịch − Quản lý chi tiết thông tin của nhân viên: họ tên, ngày sinh, nơi sinh, quốc tịch, tôn giáo, CMND, quê quán, số điện thoại, email… − Quản lý thông... trữ và cung cấp các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty Phục vụ các cuộc họp của Công ty, Hội đồng quản trị, Đại hội đồng cổ đông 2 Phòng nhân sự - Quản trị hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc, hồ sơ giao việc, thang bảng lương, thưởng của Công ty Quản lý công tác tuyển dụng nội bộ và bên ngoài đáp ứng chiến lược của Công ty Quản lý Trung tâm đào tạo và đề xuất... Quản lý Sổ cổ đông 5 Bộ phận công nghệ thông tin - Quản lý mạng, máy tính toàn Công ty hoạt động ổn định và bảo mật tốt Xây dựng, quản lý các chương trình phần mềm của toàn Công ty - Duy trì trang Web Công ty hoạt động thường xuyên 6 Ban quản lý các dự án - Nghiên cứu và lập dự án theo chiến lược của Công ty Quản lý và điều hành các dự án 7 Phòng bán hàng − − − − Bán hàng... với nhân viên phòng nhân sự trong việc quản lý tiền lương nhân viên STT Công việc Biểu mẫu Quy định Ghi chú 1 Lập bảng lương cho nhân viên BM3 Thêm, Xóa, Sửa 2 Tra cứu lương nhân viên BM3 Xem 3 Thống kê lương nhân viên BM3 Tra cứu 1.3 Các loại biểu mẫu Biểu mẫu 1 (BM1 ): Danh sách nhân viên của công ty CÔNG TY CỔ PHẦN CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM XUẤT NHẬP KHẨU AN GIANG Độc lập - tự do - hạnh... THỰC TẬP: CÔNG TY ANGIMEX I Tổng quan - Tên doanh nghiệp: CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU AN GIANG Tên giao dịch quốc tê : AN GIANG IMPORT – EXPORT COMPANY Tên viết tắt: ANGIMEX Tiền thân: CÔNG TY NGOẠI THƯƠNG AN GIANG Ngày thành lập: 23 – 7 – 1976 Trụ sở chính: Số 1, đường Ngô Gia Tự, phường Mỹ Long, thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang Điện thoại: 84.76.841548 – 841048 – 841286 Fax: 84.76.843239... Chi phí công ty Tổng chi phí Long xuyên, ngày…… tháng…….năm……… Thủ trưởng Biểu mẫu 5 (BM5 ): Quá trình công tác CÔNG TY CỔ PHẦN CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM XUẤT NHẬP KHẨU AN GIANG Độc lập - tự do - hạnh phúc DANH SÁCH NHÂN VIÊN THÁNG … NĂM…… S T T Họ tên Từ Đến ngày ngày Nội dung Nơi công tác Nhận xét Ghi chú Long xuyên, ngày…… tháng…….năm……… Thủ trưởng Biểu mẫu 6 (BM6 ): Danh sách nhân viên... tích xử lý mô hình dòng dữ liệu DFD 3.1 Mô hình mức 0 Hình 2: Mô hình của hệ thống mức 0 3.2 Mô hình mức 1 Hình 3a: Mô hình mức 1 – phân rã xử lý của hệ thống quản lý nhân sự Hình 3b: Mô hình mức 1 – phân rã xử lý của hệ thống quản lý tiền lương 3.3 Mô hình mức 2 3.3.1 Phân rã ô xử lý 1.1 Hình 4: Mô hình mức 2 – phân rã ô xử lý 1.1 (Thông tin nhân viên) Hình 5: Mô hình mức 2 – phân rã ô xử lý 1.1.1... được khen thưởng CÔNG TY CỔ PHẦN CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM XUẤT NHẬP KHẨU AN GIANG Độc lập - tự do - hạnh phúc DANH SÁCH NHÂN VIÊN THÁNG … NĂM…… S T T Họ tên Ngày Lý do Hình thức Số quyết định Ghi chú Long xuyên, ngày…… tháng…….năm……… Thủ trưởng Biểu mẫu 7 (BM7 ): Danh sách nhân viên bị kỷ luật CÔNG TY CỔ PHẦN CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM XUẤT NHẬP KHẨU AN GIANG Độc lập - tự do - hạnh phúc . Tổng quan O*9Lg[hxf^• 5` “^ef^”`Z[[4 O*G#2-LZ[[ fŒ}oi5fŒ}Œ fZh4 O@-?LZ[ i54 ,Lg[h[Œ•^|b[Z[[4 . B#2 fH&O% fH*F618 r;'%&*81N*F 69%18 2 m Ž& js•wl•lwwv '-& lj•wl•lwwv S)*n*F 6‚„‚ 5 &*8)8S !-79i}‚4 -!-*184 fH*F69%, 6 2 p Ž& lm•wl•lwwv '-& lu•wl•lwwv S/S'T%8 [N;@ 5 ) i}‚= 5 &*81N*F69% ,64 2 q Ž& S*1N*F 6=4 2 wl•wm•lwwv '-& wt•wm•lwwv **6'39@ 'B!‡4^ƒ ;@ 5 s Ž& wv•wm•lwwv '-& jp•wm•lwwv S1ƒ6•*6 *M4 S1ƒ6•*6 18C;4 **6)!- **6&AB .4 2 t Ž& js•wm•lwwv '-& lj•wm•lwwv **66 }/P*F69% 18";4 [*66; @ 5 2 u Ž& lm•wm•lwwv '-& lu•wm•lwwv -9 5 =1ƒ/0 0=4 -9;B790 *6) =4 2 NỘI. B#2 fH&O% fH*F618 r;'%&*81N*F 69%18 2 m Ž& js•wl•lwwv '-& lj•wl•lwwv S)*n*F 6‚„‚ 5 &*8)8S !-79i}‚4 -!-*184 fH*F69%, 6 2 p Ž& lm•wl•lwwv '-& lu•wl•lwwv S/S'T%8 [N;@ 5 ) i}‚= 5 &*81N*F69% ,64 2 q Ž& S*1N*F 6=4 2 wl•wm•lwwv '-& wt•wm•lwwv **6'39@ 'B!‡4^ƒ ;@ 5 s Ž& wv•wm•lwwv '-& jp•wm•lwwv S1ƒ6•*6 *M4 S1ƒ6•*6 18C;4 **6)!- **6&AB .4 2 t Ž& js•wm•lwwv '-& lj•wm•lwwv **66 }/P*F69% 18";4 [*66; @ 5 2 u Ž& lm•wm•lwwv '-& lu•wm•lwwv -9 5 =1ƒ/0 0=4 -9;B790 *6) =4 2 NỘI