... nguồn nhân lực. Đãingộnhân sự trong doanh nghiệp thể hiện ở hai hình thức cơ bản là đãingộtài chính và đãi ngộ phi tài chính.1.2.1 Đãingộtài chính1.2.1.1 Tài chính trực tiếp Đãi ngộtài ... Đãingộ phi tài chính Đãi ngộtài chính kết hợp với đãingộ phi tài chính sẽ tạo ra sự đồng bộ trong công tác đãingộnhân sự do không phải chỉ các kích thích tài chính mới động viên được nhân ... 553.3 Các chếđộđãingộnhân sự khác 583.3.1 Đãingộtài chính 581.Anh Anh (2011), Thị trường lao động Việt Nam: Chất lượng vẫn không theo kịp tốc độ tăng trưởng kinh tế, 67LỜI MỞ ĐẦU1....
... 4. Chếđộ trợ cấp trong trường hợp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp5. Chếđộ trợ cấp gia đình6. Chếđộ trợ cấp thai sảnHiện nay pháp luật BHXH của ViệtNam quy định có 5 chế độ: chếđộ ... là chếđộ ốm đau); chếđộ BHXH cho lao động nữ khi sinh con (gọi tắt là chếđộ thai sản); chếđộ trợ cấp BHXH cho người lao động bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp (gọi tắt là chếđộ TNLĐ ... Chếđộ trợ cấp thất nghiệp4. Chếđộ trợ cấp tuổi già5. Chếđộ trợ cấp trong trường hợp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp6. Chếđộ trợ cấp gia đình7. Chếđộ trợ cấp thai sản8. Chế độ...
... ởViệt Nam, khuyến khích du học tại chỗ. Tạo cơ chế thuận lợi để các nhà đầu tư, các cơ sở GDĐH có uy tín trên thế giới mở cơ sở GDĐH quốc tế tại VN hoặc liên kết giáo dục Đại học tại cơ sở ... chương trìnhViệt Namtại Trường Quản lý John F.Kenndy thuộc Đại hoc Havard cho rằng các trường Đại học ởViệtNam hiện nay không đào tạo đủ kỹ sư, công nhân và các nhà quản lý có trình độ “ các ... dục Đại học ởViệt Nam 1. Những thành tựu đạt được Giáo dục Đại học của ViệtNam trong giai đoạn vừa qua đã có rất nhiều cố gắng, đặc biệt trong 20 năm đổi mới do Đảng cộng sản ViệtNam đề xướng...
... chế độ 1. Chếđộ trợ cấp y tế2. Chếđộ trợ cấp ốm đau3. Chếđộ trợ cấp thất nghiệp4. Chếđộ trợ cấp tuổi già5. Chếđộ trợ cấp trong trường hợp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp6. Chế ... nghiệp6. Chếđộ trợ cấp gia đình7. Chếđộ trợ cấp thai sản8. Chếđộ trợ cấp tàn tật 9. Chếđộ trợ cấp tử tuất9 chếđộ trên được chia thành 2 loại, chếđộ bảo hiểm dài hạn và chếđộ bảo hiểm ... tháng tuổi thì được hưởng chếđộ thai sản.c, Thời gian hưởng chếđộ thai sản :Thời gian nghỉ việc hưởng chếđộ khi sinh con của lao động nữ phụ thuộc vào điều kiện lao động, tình trạng thể...
... nhân trong nước và nước ngoài, người ViệtNam định cư ở nước ngoài tham gia 15 4 chếđộ trợ cấp tiền tuất MỤC ĐÍCH:Mục đích của chếđộ này là hỗ trợ về tài chính cho gia đình người lao động ... tử tuất, không còn chếđộ trợ cấp mất sức lao động mà những người mất khả năng lao động được quy định chung trong chếđộ hưu trí với mức hưởng lương hưu thấp. Trong từng chếđộ có quy định cụ ... Về các chếđộ được quy định bao gồm 6 chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp, mất sức lao động, hưu trí và tử tuất; từng chếđộ có quy định cụ thể về điều kiện hưởng, tuổi...
... đề tài: "Chủ thể hợp đồng kinh tế trong quá trình phát triển của chếđộ hợp đồng kinh tế ởviệt nam. Kết cấu đề tài gồm bốn phần:I- Quá trình phát triển chếđộ hợp ®ång kinh tÕ ë viƯt nam. II- ... triển của chếđộ hợp đồng kinh tế ởviệtnam 1. Thời kỳ đầu xà hội chủ nghĩa ở miền bắc:2. Sau đại hội lần VI Đảng cộng sản Việt N am (11/1986)II. Chủ thể hợp đồng kinh tế trong cơ chế kế hoạch ... phạm chếđộ hợp đồng kinh tế.2. Sau đại hội lần VI Đảng cộng sản ViệtNam (11/1986):Tháng 11/1986 Đại hội lần thứ VI Đảng cộng sản ViệtNam đà khẳng định nội dung đờng nối đổi mới cơ chế quản...
... nghiệp(4) Chếđộ trợ cấp tuổi già(5) Chếđộ trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp(6) Chếđộ trợ cấp gia đình(7) Chếđộ trợ cấp thai sản(8) Chếđộ trợ cấp tàn tật(9) Chếđộ trợ cấp ... dụng lao động và ngời lao động; các chếđộ BHXH chỉcòn lại 5 chếđộ (ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hutrí, tử tuất), chếđộ mất sức lao động đợc đa vào hu trí hởng tỷ ... tham gia BHXH.3.2. Các chếđộ BHXH.Theo điều 2 của điều lệ BHXH Việt Nam, BHXH nớc ta hiện nay thựchiện 5 chế độ. - Chếđộ trợ cấp ốm đau: chếđộ này giúp cho ngời lao động có đợckhoản trợ...
... hưởng chếđộ hưu trí.c. Mức độ suy giảm khả năng lao động để được hưởng chếđộ hưu trí. Theo quy định hiện hành thì người suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên cũng được hưởng chếđộ ... gian hưởng chếđộ hưu trí 8II. Thực trạng chếđộ bảo hiểm hưu trí ở VN 91. Vài nét về đới sống người lao động về nghỉ hưu ởViệtNam 92.Thực trạng chếđộ bảo hiểm hưu trí ởViệtNam 112.1. Tình ... của chếđộ bảo hiểm hưu trí 62.1. Điều kiện để hưởng chếđộ hưu trí 62.2. Thời gian đóng bảo hiểm để hưởng chếđộ hưu trí 62.3. Phí bảo hiểm hưu trí 72.4. Mức hưởng 72.5. Thời gian hưởng chế...
... hiệnqua chếđộtài chính ViệtNam hiện nay.Phần III: Những đề xuất cho việc hoàn thiện chếđộ trích lập dự phòng giảm giá tài sản và dự phòng phải trả.Trong quá trình làm đề án do có những hạn chế ... cácdoanh nghiệp hạn chế mức độ rủi ro và đảm bảo hiệu quả sản xuất kinh doanh.Vì những lý do trên đã thôi thúc Em lựa chọn đề tài: “Bàn về chếđộ hạch toándự phòng ởViệtNam hiện nay” để nghiên ... trả: 234. So sánh chếđộ kế toán về trích lập dự phòng ViệtNam và các nước trên thế giới: 24Phần III: Những đề xuất cho việc hoàn thiện chếđộ trích lập dự phòng giảm giá tài sản và dự phòng...
... bình quân của người lao động đều thấp hơn so vớiquy định. Chế độ tử tuất: Đây là chếđộ bảo hiểm mang tính nhân đạo nhất trong tất cảcác chếđộ của BHXH. Thực hiện chếđộ này góp phần khắc phục ... nghề nghiệp. Chế độ hưu trí: Chếđộ này thể hiện sự quan tâm của Chính phủ, của người sửdụng lao động đối với người lao động khi họ về già. Ngoài ra, hoạt động thu chi của chế độ hưu trí liên ... quản lý chi trả các chếđộ BHXH ngắn hạn trong đó có chế độ ốm đau. Bởi lẽ, công tác quản lý chi trả các chếđộ BHXH ngắn hạn có ảnhhưởng trực tiếp đến cuộc sống của người lao động – nhóm đối tượng...