... kờ lao động – việc làm ở ViệtNamnăm 2001, Nxb Lao động – xã hội, H, 2002.8 THỰC TRẠNG VỀ CHẤTLƯỢNGNGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Như phần trên đã trình bày, nguồn nhân lực có vai trò ... diện thường trú của UNDP tại ViệtNam thì cho rằng: " ViệtNam đã sử dụng thu nhập của mình cho mục tiêu phát triển con người tốt hơn nhiều nước có thu nhập cao hơn Việt Nam& quot;. Chỉ ... NLN-CN-DV của cả nướchiệnnay là 65,7-15,1-19,2. Như vậy cơ cấu lực lượng lao động theo nhóm ngành củanước ta đã thoát khỏi nhóm các nước chậm phát triển, nhưng cũng chưa đạt được mức các nước...
... chúng ta cần quan tâm tới :Chất lượng đào tạo của các trường đại học hiệnnay như thế nào?2. CHẤT LƯỢNGĐÀOTẠOSINHVIÊNCỦACÁCTRƯỜNGĐH, CĐ Việt Namhiệnnay đang cần một nguồn lực tri thức trình ... trường của sinh viên hiệnnay và quá trình đào tạo của các trường đại học ở nước ta như thế nào?Sinh viên là nguồn lực chủ chốt là tương lai của đất nước, đất nước có phát triển vững mạnhcả về mặt ... việc làm đểđào tạo cho phù hợp cả về chấtlượng cũng như số lượng. III. VỀ CHÍNH SÁCH CỦA NHÀ NƯỚCNhà nước là người quản lý toàn bộ hoạt động của đất nước nên cần đưa ra những chính sách...
... nâng cao chất lợng sản phẩm của các doanh nghiệp Việt Nam 241. Sự cần thiết phải nâng cao chất lợng của các doanh nghiệp ViệtNam hiện nay 242. Phơng hớng và giải pháp nâng cao chất lợng ... nâng cao chất lợng sản phẩm của các doanh nghiệp Việt Nam 1. Sự cần thiết phải nâng cao chất lợng của các doanh nghiệp ViệtNam hiện nay. Trên phơng diện lý luận, chất lợng sản phẩm là một trong ... của quản trị chất lợng 12II. Tình hình quản lý chất lợng và chất lợng sản phẩm của các doanh nghiệp ViệtNam từ 1986 đến nay 161. Tình hình quản lý chất lợng 162. Tình hình chất lợng sản...
... nghiệm của các nước, đặc biệt là của các nước châu á có nhiều điểm tương đồng với Việtnam đem lại nhiều bài học thiết thực. Kết quả của nhiều công trình nghiên cứu về thành công của các nước ... phẩm chấtcủa người lao động.1.1.2. Chỉ tiêu đánh giá chấtlượngnguồn nhân lực Hiện nay Thế giới dùng chỉ tiêu HDI ( Human Development Index) để đánh giá trình độ phát triển nguồn nhân lực của ... Chương 1: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤTLƯỢNGNGUỒN NHÂN LỰC1.1. KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC.1.1.1. Khái niệm nguồn nhân...
... Chương 1: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤTLƯỢNGNGUỒN NHÂN LỰC1.1. KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC.1.1.1. Khái niệm nguồn nhân ... kiện kinh tế – xã hội của từng nước và trong từng thời kỳ. Tại Điều 6 và Điều 145 của Bộ Luật lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa ViệtNam qui định độ tuổi lao động củanam từ 15 – 60 và ... xã hội ở các nước đang phát triển đang vấp phải.Đối với các nước trong thời kỳ chuyển đổi kinh tế như ViệtNam thì tác động của những biến đổi kinh tế – xã hội đến chấtlượngnguồn nhân lực...
... khăn, thách thức đối với nguồn lao động củaViệtNamhiện nay, để có được một nguồn lao động tốt, chất lượng cao thì biện pháp tốt nhất là phải nâng cao chấtlượngcủanguồn nhân lực. Nhưng ... cạnh: số lượng, chất lượng, về chấtlượng thì chủ yếu xem xét về mặt: trình độ chuyên môn và kỹ năng của người lao động.3.1. Nguồn lao động sơ cấp dồi dào nhưng chấtlượng thấp. Nguồn lao ... với nguồn lao động nước ta hiện nay. Từ khi ViệtNam trở thành thành viên của các tổ chức thương mại trong khu vực và trên thế giới, từ khi ViệtNam chính thức trở thành thành viên thứ 150 của...
... cao chấtlượng nguồn nhân lực.Chương 2: Thực trạng về chấtlượngnguồn nhân lực ở Việt Nam. Chương 3 : Quan điểm và một số giải pháp cơ bản để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở ViệtNam ... chất lượngnguồn nhân lực để phát triển kinh tế – xã hội .- Phân tích thực trạng chấtlượngnguồn nhân lực hiện nay. - Góp phần làm rõ những nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng nguồn ... nâng cao chấtlượng về mặt thể lực, trí lực nguồn nhân lực ở ViệtNamhiện nay. 7. Bố cục của luận vănNgoài phần mở đầu và kết luận, luận văn được trình bày trong ba chương:Chương 1: Nguồn nhân...
... đóng góp cho sự phát triển của đất nước bằng nhiều hình thức thích hợp.II. CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.1. Đặc điểm về nguồn nhân lực ở Việt Nam. 1.1 ViệtNam có nguồn nhân lực dồi dào ... củanguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng nhất trong quá trình CNH - HĐH đất nước. Nguồn nhân lực - chất ... 100,00Cả nước 100,00 30,06 35,26 37,74 0,94 100,00 Nguồn: ĐIều tra lao động - việc làm 20041.3 Cơ cấu nguồn nhân lực củaViệtNam còn bất hợp lý.Sự bất hợp lý trong cơ cấu nguồn nhân lực thể hiện...
... luận số lượng và chấtlượng tăng trưởng kinh tế củaViệt Nam hiên nay. ”Mục lụcA. Số lượng tăng trưởng kinh tế 3I. Tăng trưởng kinh tế là gì? 31. Khái niệm 32. Tăng trưởng kinh tế ViệtNam qua ... ICOR chung của nền kinh tế năm 2009 là 8, thì ICOR của khu vực kinh tế Nhà nước lên tới 12.. Tốc độ tăng trưởng GDP và hệ số ICOR củaViệt Nam, 1991-2009_Tăng trưởng kinh tế Việtnam thường ... xử lý chất thải trước khi dưa ra môi trường. Đây chính là mặt trái của sự tăng trưởng đòi hỏi sự tham gia tích cực của các bên hữu quan._Nhìn vào cơ cấu các mặt hàng xuất khẩu củaViệt Nam, ...
... lục 2: pH củanướcmặt trong 10 năm (1999-2008) 119 Phụ lục 3: Hàm lượngchất hữu cơ COD (mg/l) củanướcmặt trong 10 năm 111 Phụ lục 4: Hàm lượngchất rắn lơ lửng (mg/l) củanướcmặt trong ... việc quản lý chấtlượngnguồnnướcmặt ở thành phố Cần Thơ chúng tôi đã chọn thực hiện đề tài: “Ứng dụng GIS trong quản lý chấtlượngnguồn nước mặt thành phố Cần Thơ”. Nội dung thực hiện bao ... Phụ lục 5: Hàm lượng sắt tổng (mg/l) củanướcmặt trong 10 năm 112 Phụ lục 6: Hàm lượng Nitrit (mg/l) củanướcmặt trong 10 năm 112 Phụ lục 7: Hàm lượng Amoni (mg/l) củanướcmặt trong 10 năm...
... ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNGNGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆTNAM TRONG THỜI GIAN TỚI3.1. NHỮNG QUAN ĐIỂM VỀ NÂNG CAO CHẤTLƯỢNGNGUỒN NHÂN LỰC3.1.1. Các quan điểm cơ bản Nâng cao chấtlượngnguồn nhân lực ... khỏe củanguồn nhân lực và hệ thống y tế ở Việt Nam. Dovậy phương hướng trong giai đoạn hiệnnay là khắc phục những hạn chế này,góp phần nâng cao chấtlượngnguồn nhân lựcThứ nhất, cải thiện ... nhau. Do vậy, thực hiện đồng bộ các giảipháp đó là điều hết sức cần thiết để nâng cao chấtlượngnguồn nhân lực đápứng nhu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa hiện nay. 29 13. Phạm...