... cạnh: số lượng, chất lượng, về chấtlượng thì chủ yếu xem xét về mặt: trình độ chuyên môn và kỹ năng của người lao động. 3.1. Nguồnlaođộng sơ cấp dồi dào nhưng chấtlượng thấp. Nguồnlaođộng ... khăn, thách thức đối với nguồn lao độngcủaViệtNam hiện nay, để có được một nguồnlaođộng tốt, chất lượng cao thì biện pháp tốt nhất là phải nâng cao chấtlượngcủanguồn nhân lực. Nhưng ... Nguồn lao động sơ cấp ở ViệtNam đang bị sử dụng theo kiểu ”Vắt chanh bỏ vỏ” hay không? 3.2. Nguồnlaođộng trung cấp vừa thiếu lại vừa thừa. Nguồnlaođộng trung cấp là những người lao động...
... chúng ta cần quan tâm tới :Chất lượng đào tạo của các trường đại học hiện nay như thế nào?2. CHẤT LƯỢNGĐÀOTẠOSINHVIÊNCỦACÁCTRƯỜNGĐH, CĐ Việt Nam hiện nay đang cần một nguồn lực tri thức trình ... phát triển của đất nước là lượnglao động, trong nền kinh tế thị trường ngày nay lực lượng laođộng là những sinh viên dược đào tạo trong các trường đại học, cao đẳng…là lực lượng trẻ của đất ... nhằm nâng cao chấtlượng sản xuất , tăng năng suất lao động, nâng cao điều kiện sống cho người laođộng . Ngược lại, nếu chính sách đóđược đưa vào sản xuất thì bản thân người laođộng sẽ phải...
... 14.96 19.79 Sè laođộng trực tiếp Ngời 548 16 19 23 49610 Tỷ trọng % 100 1.83 3.46 4.2 90.51 Nguồn: Báo cáo tổng hợp về laođộngcủa phòng tổ chức. Qua bảng cơ cấu laođộng trên của Công ty ta ... hiệu quả và hiệu lực của hệ quản lý chất lợng ã Đảm bảo các nguồn lực cần thiết để thực hiện quản lý chất lợng ã Định kỳ xem xét lại hệ quản lý chất lợng ã Quyết định các tác động cần thiết để ... định về tác động của môi trờng, kiểm chứng các hệ quản lý chất lợng và môi trờngb. Những vấn đề cơ bản của hệ thống quản lý chất lợng theo ISO 9000: 2000 8 nguyên tắc quản lý chất lợng: Tập...
... cao chất lượng lao động 3.2.1. Xử lý số liệu để đánh giá chấtlượnglao động Để đánh giá chấtlượngnguồnlaođộng trong nền kinh tế có rất nhiều tiêu chí để xác định như tỷ lệ gia tăng của ... của thị trường lao động, nhưng không vì thế mà coi nhẹ chấtlượng đào tạo. -Người laođông còn it nắm được các tiêu chí chaủan laođộng ,pháp luật laođộng khi tham gia vào thị trường lao động ... chúng ta cần hiểu rõ lực lượnglaođộng là gì?Trong kinh tế học những người trong lực lượnglaođộng là những người cung cấp lao động. Năm 2005, lực lượnglaođộngcủa toàn thế giới là trên...
... kê và gọi chung là lao động hay chuyên gia xuất khẩu, đều được tính vào số lượnglaođộng xuất khẩu củaViệt Nam mỗi năm; hoạt động đưa người laođộng và chuyên gia ViệtNam ra nước ngoài làm ... hoạt động xuất khẩu laođộngcủa Việt Nam thời gian tới:- Phân biệt rõ hai hình thức xuất khẩu laođộng và di chuyển con người để cung cấp dịch vụ trong hoạt động đưa người laođộngViệtNam ... Môn: Kinh tế quốc tế. động xuất khẩu laođộng và sự gia tăng số lượng các doanh nghiệp tham gia vào dịch vụ xuất khẩu laođộng làm cho số lượnglaođộng và chuyên gia củaViệtNam đi làm việc có...
... lực lượnglaođộngchất lượng, cơ cấu loại hình laođộng phù hợp với kiến 21 MỞ ĐẦU 1. Sự cần thiết của đề tài Nguồn lực con người nói chung và nguồn nhân lực, xét trên khía cạnh độ tuổi lao ... liệu thống kê laođộng – việc làm ở ViệtNamnăm 2001, Nxb Laođộng – xã hội, H, 2002. Chuyên môn kỹ thuật củalaođộng phân bổ theo vùng và trong từng vùngTheo điều tra laođộng việc làm ... tập trung nhiều lao động thì các tỷ lệ trên cũng khá cao. 48 Nguồn: Tổng hợp số liệu thống kê laođộng – việc làm ở ViệtNamnăm 2001, Nxb Laođộng – xã hội, H, 2002. Lao độngĐồng bằng sông...
... liệu thống kê laođộng – việc làm ở ViệtNamnăm 2001, Nxb Laođộng – xã hội, H, 2002. Chuyên môn kỹ thuật củalaođộng phân bổ theo vùng và trong từng vùngTheo điều tra laođộng việc làm ... laođộng cũng có ảnh hưởng rất lớn. Chúng có thể kìm hãm, triệt tiêu hoặc nhân lên nhiều lần những yếu tố tốt củachấtlượngnguồn nhân lực. Nếu trả công đúng theo chấtlượng và hiệu quả của ... của nhân dân và thể lực của người laođộngViệt Nam chưa cao và rất không đồng đều giữa các vùng. Theo điều tra mức sống dân cư ViệtNam (Tổng cục Thống kê, 2000) về tình trạng dinh dưỡng của...
... trương mở cửa thị trường cho laođộngViệtNam và không ấn định về số lượnglaođộngViệtNam sang làm việc tại Malaysia. Chủ trương của Malaysia là nhận laođộngViệtNam thông qua một văn bản ... tác quản lý của cả phía ta và phía bạn.Thứ năm, về chấtlượnglaođộng xuất khẩu : Lượng laođộngViệtNam sang Lào rất lớn, chủ yếu là laođộng có nghề thuộc các đơn vị kinh tế ViệtNam quản ... quan trọng để ViệtNam tham gia và phát huy lợi thế của mình trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. 2. Tình hình xuất khẩu laođộng ở ViệtNam Việt Nam bắt đầu đưa chuyên gia và laođộng đi làm việc...
... cao chấtlượng nguồn nhân lực.Chương 2: Thực trạng về chấtlượngnguồn nhân lực ở Việt Nam. Chương 3 : Quan điểm và một số giải pháp cơ bản để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở ViệtNam ... liệu thống kê laođộng – việc làm ở ViệtNamnăm 2001, Nxb Laođộng – xã hội, H, 2002. Chuyên môn kỹ thuật củalaođộng phân bổ theo vùng và trong từng vùngTheo điều tra laođộng việc làm ... độ văn hóaTổng số laođộng Không biết chữ Biết chữTổng sốNgun: Tng hp s liu thng kờ laođộng – việc làm ở ViệtNamnăm 2001, Nxb Laođộng – xã hội, H, 2002.Sự phân bổ laođộng chưa biết chữ...
... quan hệ laođộng được hài hoà và ổn định, góp phần phát huy sáng tạo và tài năng của người laođộng trí óc và laođộng chân tay, của người quản lý lao động, nhằm đạt năng suất, chấtlượng và ... luật Laođộng thể chế hoá đường lối đổi mới của Đảng Cộng Sản ViệtNam và cụ thể hoá quy định của Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa ViệtNamnăm 1992 về lao động, về sử dụng và quản lý lao ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.1. Những văn bản quy phạm pháp luật về nguồn nhân lực.Pháp luật laođộng quy định quyền và nghĩa vụ của người laođộng và người sử dụng lao động, các tiêu chuẩn lao động, ...
... Nguồnlaođộng 11.1. Các khái niệm 11.1.1 Khái niệm lao động, lực lợng laođộng và nguồnlaođộng 11.1.2. Vai trò củanguồnlaođộng 61.1.3. Các nhân tố ảnh hởng đến chất lợng nguồnlaođộng ... trạn chất lợng nguồnlaođộng ở ViệtNam 102. Đặc điểm cơ bản củaViệtNam 102.1. Đặc điểm cơ bản củaViệtNam và ảnh hởng đến chất lợng nguồn laođộng 102.1.1. Đánh giá, dự báo các yếu tố nguồn ... yếu tố cấu thành nguồnlao động, số lợng và chất lợng của nguồn laođộng có ảnh hởng đến sử dụng nguồnlaođộng và sự phát triển kinh tế: Về số lợng nguònlao động: Nguồnlaođộng dồi dào cho...
... qua Ban quản laođộngcủaViệtNam tại Malaysia. Lao động ViệtNam chỉ được phép sang Malaysia làm việc khi các doanh nghiệp cung ứng laođộngViệtNam có bản hợp đồng cung ứng laođộng cho Malaysia ... điểm củaViệtNam trong giai đoạn 2001- 2010. Mặc dù thu nhập của người laođộng tại thị trường này là không cao nhưng nó lại rất thích hợp cho lực lượnglaođộngcủaViệtNam hiện nay: laođộng ... lớn củaViệt Nam. LaođộngViệtNam dễ dàng thích nghi với môi trường làm việc và xã hội tại Malaysia. LaođộngViệtNam làm việc ở hầu hết trong các ngành của Malaysia. Trong đó, lao động...
... tác quản lý của cả phía ta và phía bạn.Thứ năm, về chấtlượnglaođộng xuất khẩu : Lượng laođộngViệtNam sang Lào rất lớn, chủ yếu là laođộng có nghề thuộc các đơn vị kinh tế ViệtNam quản ... Tình hình xuất khẩu laođộng tại Việt Nam 1, Sự cần thiết của hoạt động xuất khẩu laođộng tại Việt Nam Cùng với việc giải quyết việc làm trong nước, hoạt động xuất khẩu lao động có vị trí quan ... sức lao động. Ở nơi nào có nhu cầu sử dụng laođộng và có nguồn cung cấp laođộng thì ở đó sẽ hình thành nên thị trường lao động. Đối tượng tham gia thị trường laođộng gồm những người lao động...
... trạng năng suất laođộngcủaViệtNam trong thời gian qua2. Một số nguyên nhân hạn chế năng suất laođộngcủaViệt Nam 3. Một số giải pháp nhằm nâng cao năng suất laođộngcủaViệtNam trong thờigian ... thấy, năng suất laođộng chung của cả ba khu vực ở ViệtNam đạt thấp chủyếu là do, năng suất laođộngcủa khu vực kinh tế ngoài nhà nước đạt quá thấp, trongkhi đó laođộngcủa khu vực kinh ... nghiên cứu biến độngcủa năng suất lao động ta thấy 5 năm qua năng suất laođộng chung toàn nền kinh tế quốc dân của Việt Nam liên tục tăng lên với tốc độ tăng năng suất laođộngnăm sau gấp...