0

bố trí và sử dụng nhân lực phải lấy sở trường làm chính

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Kế toán

... nhóm  • Bố trí sử dụng nhân lực phải lấy sở trường làm Khi bố trí sử dụng nhân lực theo chuyên môn cá nhân nhằm đảm bảo nhân viên hứng thú thực chuyên môn Một nhân viên thường có lực nhiều ... nghiệp phải mạnh dạn sử dụng nhân lực trẻ Sử dụng nhân lực trẻ sử dụng họ họ thời kỳ thịnh vượng Muốn làm tốt điều ,nhà quản trị phải đặt toán đóng góp nhân viên Bố trí sử dụng nhân lực phải coi ... đặt nhân viên vào vị trí ,khai thác phát huy tối đa lực làm việc nhân lực nhằm đạt hiệu cao công việc Mọi doanh nghiệp sau tuyển dụng nhân lực phải bố trí sử dụng nhân lực, có nơi tiến hành bố trí...
  • 79
  • 1,408
  • 13
116 Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại Công ty cổ phần XNK tổng hợp 1

116 Nâng cao hiệu quả công tác bố trí sử dụng nhân lực hợp lý tại Công ty cổ phần XNK tổng hợp 1

Quản trị kinh doanh

... chung nhóm  Bố trí sử dụng nhân lực phải lấy sở trường làm • Khi bố trí sử dụng nhân lực theo chuyên môn cá nhân nhằm đảm bảo nhân viên hứng thú thực chuyên môn Một nhân viên thường có lực nhiều ... nghiệp phải mạnh dạn sử dụng nhân lực trẻ Sử dụng nhân lực trẻ sử dụng họ họ thời kỳ thịnh vượng Muốn làm tốt điều ,nhà quản trị phải đặt toán đóng góp nhân viên Bố trí sử dụng nhân lực phải coi ... đặt nhân viên vào vị trí ,khai thác phát huy tối đa lực làm việc nhân lực nhằm đạt hiệu cao công việc Mọi doanh nghiệp sau tuyển dụng nhân lực phải bố trí sử dụng nhân lực, có nơi tiến hành bố trí...
  • 81
  • 610
  • 4
Nâng  cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Kinh tế - Thương mại

... ,chính  Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic hiệu suất: Việc bố trí sử dụng nhân lực phải hướng vào nâng cao hiệu suất công việc phải dùng người chỗ việc”.Việc bố trí sử dụng nhân lực phải đảm ... chung nhóm  Bố trí sử dụng nhân lực phải lấy sở trường làm • Khi bố trí sử dụng nhân lực theo chuyên môn cá nhân nhằm đảm bảo nhân viên hứng thú thực chuyên môn Một nhân viên thường có lực nhiều ... nghiệp phải mạnh dạn sử dụng nhân lực trẻ Sử dụng nhân lực trẻ sử dụng họ họ thời kỳ thịnh vượng Muốn làm tốt điều ,nhà quản trị phải đặt toán đóng góp nhân viên Bố trí sử dụng nhân lực phải coi...
  • 79
  • 655
  • 2
Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... chung nhóm  Bố trí sử dụng nhân lực phải lấy sở trường làm • Khi bố trí sử dụng nhân lực theo chuyên môn cá nhân nhằm đảm bảo nhân viên hứng thú thực chuyên môn Một nhân viên thường có lực nhiều ... nghiệp phải mạnh dạn sử dụng nhân lực trẻ Sử dụng nhân lực trẻ sử dụng họ họ thời kỳ thịnh vượng Muốn làm tốt điều ,nhà quản trị phải đặt toán đóng góp nhân viên Bố trí sử dụng nhân lực phải coi ... đặt nhân viên vào vị trí ,khai thác phát huy tối đa lực làm việc nhân lực nhằm đạt hiệu cao công việc Mọi doanh nghiệp sau tuyển dụng nhân lực phải bố trí sử dụng nhân lực, có nơi tiến hành bố trí...
  • 79
  • 707
  • 2
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại khách sạn Thiên Minh – T20

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại khách sạn Thiên Minh – T20

Quản trị kinh doanh

... thiện bố trí sử dụng nhân lực khách sạn Thiên Minh – T20” khách sạn TP Vinh, Nghệ An 2.4 Phân định nội dung bố trí sử dụng nhân lực khách sạn 2.4.1 Mục đích vai trò bố trí sử dụng nhân lực khách ... việc sử dụng, phát huy nguồn lực khác Trong quản trị nhân lực công tác bố trí sử dụng nhân lực mắt xích thiết yếu, nội dung có ý nghĩa quan trọng Nhưng tình hình nay, việc bố trí sử dụng nhân lực ... đến công tác bố trí sử dụng nhân lực cho tiết kiệm chi phí lao động, sử dụng có hiệu nguồn nhân lực khách sạn Như vậy, nghiên cứu để tìm giải pháp hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực khách sạn...
  • 60
  • 878
  • 4
Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Kế toán

... Bổ sung quy chế bố trí sử dụng nhân lực công ty cho quán ,hoàn chỉnh Cần chủ động việc bố trí sử dụng nhân lực công ty,tránh tình trạng nể nên không giám bố trí sử dụng nhân lực phù hợp Xác ... lao động Để tạo động lực cho nhân viên ,đáp ứng yêu cầu công việc bố trí sử dụng nhân lực hợp lý việc làm quan trọng,cụ thể sau: 3.3.1 Một số giải pháp bố trí sử dụng nhân lực ngắn hạn Hiện khả ... kiện sâu vào tìm hiểu việc bố trí sử dụng nhân lực công ty ,do kiểm nghiệm phần kiến thức học trường mạnh dạn đưa số đóng góp với công ty Em tin tưởng với phương pháp bố trí sử dụng nhân lực công...
  • 24
  • 531
  • 0
Những vấn đề lý luận về bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý trong công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Những vấn đề lý luận về bố trí sử dụng nhân lực hợp lý trong công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Kế toán

... hỏi làm để có nhân lực phù hợp làm để nhân viên phát huy hết sở trường Để trả lời câu hỏi phải bám sát nguyên tắc sau đây: Bố trí sử dụngnhân lựcphải theo quy hoạch:  • Trong bố trí sử dụng nhân ... doanh nghiệp lựcnhân ,bố trí sử dụng nhân lực phải sở trường tố chất mức độ mà người đạt Hơn việc bố trí sử dụng nhân lực theo nguyên tắc hiệu suất yêu cầu doanh nghiệp sử dụng nhân viên theo ... việc Mục tiêu cần đạt đảm bảo sử dụng nhân lực với lực ,sở trường nguyện vọng cá nhân nhằm gia tăng suất lao động động lực làm việc nhân viên Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo thời hạn đảm bảo...
  • 14
  • 2,481
  • 13
Thực trạng bố trí và sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Thực trạng bố trí sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Kế toán

... Phân tích thực trạng bố trí sử dụng nhân lực công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.2.1 Mục tiêu bố trí sử dụng nhân lực kinh doanh công ty Một chương trình bố trí sử dụng nhân lực thiết kế tốt tạo ... thành làm toán khó khăn đòi hỏi doanh nghiệp phải làm tốt công tác hoạch định nhân lực Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo người việc Mục tiêu cần đạt đảm bảo sử dụng nhân lực với ,sở trường ... vọng cá nhân nhằm gia tăng suất lao động động làm việc nhân viên Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo thời hạn đảm bảo tính mềm dẻo linh hoạt việc sử dụng lao động.Việc sử dụng lao động phải đảm...
  • 37
  • 612
  • 3
271 hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại khách sạn ATS

271 hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại khách sạn ATS

Kinh tế - Thương mại

... sử dụng nhân lực với lực, nguyện vọng sở trườngnhân nhằm tăng suất lao động động lựcnhân làm việc Thứ ba, bố trí sử dụng nhân lực đảm bảo thời hạn, đảm bảo tính mềm dẻo linh hoạt sử dụng ... hóa sở lý luận bố trí sử dụng nhân lực khách sạn - Tìm hiểu, đánh giá phân tích thực trạng bố trí sử dụng nhân lực khách sạn ATS - Đề xuất số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện bố trí sử dụng nhân ... tìm ưu điểm, hạn chế bố trí sử dụng nhân lực khách sạn, dựa dự báo triển vọng quan điểm hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực từ đưa giải pháp nhằm hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực khách sạn ATS...
  • 52
  • 334
  • 0
Luận văn tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng nhân lực tại nhà hàng HTX (Hợp tác xã) ăn uống của công ty cổ phần thương mại và dịch vụ HTX

Luận văn tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí sử dụng nhân lực tại nhà hàng HTX (Hợp tác xã) ăn uống của công ty cổ phần thương mại dịch vụ HTX

Quản trị kinh doanh

... Bố trí sử dụng nhân lực trình đặt nhân lực vào vị trí công việc doanh nghiệp, khai thác phát huy tối đa lực làm việc nhân lực nhằm đạt hiệu cao công việc 1.2.1.2 Vai trò bố trí sử dụng nhân lực ... động thức 1.2 Bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng 1.2.1 Khái niệm vai trò bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng 1.2.1.1 Khái niệm : Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng HTX ... nhằm giúp cho nhân viên định hướng công việc họ phải làm 2.3 Công tác bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng HTX ăn uống 2.3.1 Căn bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng HTX ăn uống - Căn vào định mức lao...
  • 38
  • 747
  • 1
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại khách sạn Platinum

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại khách sạn Platinum

Dịch vụ - Du lịch

... tiêu việc bố trí sử dụng nhân lực khách sạn Platinum Mục tiêu bố trí sử dụng nhân khách sạn bố trí sử dụng nhân lực đảm bảo nhu cầu nhân moi thời điểm, bố trí “đúng người, việc”, lực sở trường nhằm ... Vai trò bố trí sử dụng nhân lực khách sạn - Bố trí sử dụng nhân lực hợp lý giúp khách sạn sử dụng có hiệu nguồn nhân lực để từ nâng cao suất lao động, chất lượng phục vụ - Bố trí sử dụng “đúng ... Nguyên tắc bố trí sử dụng nhân lực khách sạn Để bố trí sử dụng nhân lực hợp lý nhà quản trị cần phải tuân thủ nguyên tắc sau: - Bố trí sử dụng nhân phải đảm bảo “ người, việc” Muốn cần phải đảm...
  • 52
  • 619
  • 0
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần thép Đình Vũ” làm luận văn tốt nghiệp của mình

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần thép Đình Vũ” làm luận văn tốt nghiệp của mình

Kinh tế - Thương mại

... niềm vui công việc Do bố trí sử dụng nhân cần phải theo khoa học, nhà quản trị cần phải khôn khéo sử dụng nhân d, Bố trí sử dụng phải lấy sở trường làm Khi bố trí sử dụng nhân sự, mặt doanh nghiệp ... giá tình hình bố trí bvà sử dụng nhân lực cảu công ty nguyên tắc bố trí sử dụng nhân lực, quy trình bố trí sử dụng nhân số nội dung khác liên quan tới công tác bố trí sử dụng nhân lực công ty Từ ... pháp bố trí sử dụng nhân lực thích hợp Tiến hành bố trí sử dụng nhân lực: Thông qua phân tích đánh giá trưởng phòng nhân để tiến hành bố trí sử dụng nhân lực thích hợp Cụ thể việc bố trí dụng...
  • 54
  • 486
  • 1
Hoàn thiện công tác bố trí và sử dụng nhân lực tại Công ty TNHH BBQ Việt Nam

Hoàn thiện công tác bố trí sử dụng nhân lực tại Công ty TNHH BBQ Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... hàng cần phải hoàn thiện việc bố trí sử dụng nhân lực a Nâng cao hiệu kinh doanh nhà hàng Việc bố trí nhân lực hợp lý phát huy sở trường người lao động Công tác bố trí sử dụng nhân lực thực tốt ... Công tác bố trí sử dụng nhân cần tiến hành dựa nguyên tắc sau: - Bố trí sử dụng nhân phải theo quy hoạch Trong bố trí sử dụng nhân sự, doanh nghiệp cần có quy hoạch cụ thể để đảm bảo bố trí người, ... tắc bố trí sử dụng nhân theo logic tâm lý xã hội - Bố trí sử dụng nhân phải lấy sở trường làm Giống người huấn luyện viên bóng đá cần phải biết cầu thủ có khả phòng thủ tốt để đưa họ vào vị trí...
  • 39
  • 537
  • 2
Phân tích công việc, mối quan hệ của phân tích công việc với tuyển dụng nhân lực – bố trí và sử dụng nhân lực – đào tạo và phát triển nhân lực – quanhệ lao động

Phân tích công việc, mối quan hệ của phân tích công việc với tuyển dụng nhân lựcbố trí sử dụng nhân lực – đào tạo phát triển nhân lực – quanhệ lao động

Chuyên ngành kinh tế

... triển lực làm việc nhân lực cách tốt → Giữa Bố trí sử dụng nhân lực có mối quan hệ chặt chẽ, quy định bổ sung lẫn Bố trí nhân lực tạo điều kiện phát huy tốt lực làm việc nhân 7 lực thể khả sử dụng ... dung: → Bốn nội dung quản trị nhân lực có mối quan hệ qua lại bổ sung quy định lẫn - Tuyển dụng tiền đề bố trí, sử dụng nhân lực; đào tạo phát triển nhân lực - Bố trí, sử dụng nhân lực tác dọng ... Câu 4: Trình bày phương pháp đánh giá nhân lực bố trí sử dụng nhân lực, tiêu đánh giá nhân lực 1, Các phương pháp đánh giá nhân lực bố trí sử dụng nhân lực: *) Phương pháp mức thang điểm Phương...
  • 31
  • 4,308
  • 11
luận văn khoa khách sạn du lịch Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec

luận văn khoa khách sạn du lịch Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec

Dịch vụ - Du lịch

... tác giả dừng lại bố trí sử dụng nhân lực nói chung, bố trí sử dụng nhân lực dịch vụ, bố trí sử dụng nhân lực số doanh nghiệp dịch vụ, chưa đề cập đến việc bố trí sử dụng nhân lực bệnh viện Dưới ... việc Bố trí sử dụng nhân lực phải lấy sở trường làm Khi bố trí sử dụng nhân lực, mặt, doanh nghiệp cần có lựa chọn kỹ lưỡng phải quán triệt nguyên tắc dùng người không cầu toàn Bố trí sử dụng nhân ... hợp + Mỗi cá nhân doanh nghiệp cần bố trí sử dụng sở xác định rõ danh phận + Bố trí sử dụng nhân lực phải cân nhắc lợi ích cá nhân lợi ích tập thể Khi bố trí sử dụng nhân lực cần phải lấy lợi ích...
  • 49
  • 1,227
  • 10
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại bệnh viện y học cổ truyền hà tĩnh

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại bệnh viện y học cổ truyền hà tĩnh

Dịch vụ - Du lịch

... đíchcủa bố trí sử dụng nhân lực bệnh viện Bố trí sử dụng nhân lực bệnh viện trình đặt nhân viên vào vị trí, khai thác phát huy tối đa lực làm việc nhân viên nhằm đạt hiệu công việc Bố trí sử dụng nhân ... 10 Như vậy, bố trí sử dụng nhân lực khâu trình quản trị nhân lực, ta hiêu, bố trí sử dụng nhân lực đặt nhân lực vào vị trí bệnh viện, đồng thời khai thác phát huy đối đa lực nhân lực nhằm đạt ... nhân viên * Bố trí sử dụng nhân lực theo logic hiệu suất Việc bố trí sử dụng nhân lực phải vào hiệu suất công việc phải đạt Các cá nhân phải làm tăng hiệu suất tập thể, phải người, việc phải tạo...
  • 48
  • 618
  • 3
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại chi nhánh cảng chùa vẽ  công ty cổ phần cảng hải phòng

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại chi nhánh cảng chùa vẽ công ty cổ phần cảng hải phòng

Kinh tế - Thương mại

... nhóm Bố trí sử dụng nhân lực phải lấy sở trường làm chính • Khi bố trí sử dụng nhân lực theo chuyên môn cá nhân nhằm đảm bảo nhân viên hứng thú thực chuyên môn Một nhân viên thường có lực nhiều ... để có nhân lực phù hợp làm để nhân viên phát huy hết sở trường Để trả lời câu hỏi phải bám sát nguyên tắc sau đây: Bố trí sử dụngnhân lựcphải theo quy hoạch: • Trong bố trí sử dụng nhân lực doanh ... niệm bố trí sử dụng nhân Bố trí sử dụng nhân trình đạt nhân vào vị trí, khai thác phỏy huy tối đa lực làm việc nhân viên nhằm đạt hiệu cao công việc * Ở góc độ khác: Phân công (Bố trí) sử dụng...
  • 33
  • 465
  • 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác bố trí và sử dụng nhân lực tại UBND huyện thanh chương – nghệ an

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác bố trí sử dụng nhân lực tại UBND huyện thanh chương – nghệ an

Quản trị kinh doanh

... BỐ TRÍ SỬ DỤNG NHÂN LỰC TẠI UBND HUYỆN THANH CHƯƠNG – TỈNH NGHỆ AN 2.1 Cơ sở lý luận chung công tác bố trí sử dụng nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực bố trí , sử dụng nhân ... việc không? Đây nhân tố ảnh hưởng tới công tác bố trí sử dụng nhân lực 2.1.4.Nguyên tắc bố trí sử dụng nhân lực 2.1.4.1 Bố trí sử dụng theo quy hoạch: Trong trình bố trí cần phải đảm bảo yếu ... nguồn nhân lực bố trí , sử dụng nhân lưc .25 2.1.2.Mục tiêu, vai trò bố trí sử dụng nhân lực 26 2.1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác bố trí sử dụng nhân lực 27 2.1.3.1 Nhân tố chủ quan:...
  • 50
  • 486
  • 2
luận văn quản trị nhân lực  Một số giải pháp hoàn thiện công tác bố trí và sử dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác bố trí sử dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải

Quản trị kinh doanh

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BỐ TRÍ SỬ DỤNG NHÂN SỰ CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI NIỆM, NGUYÊN TẮC BỐ TRÍ SỬ DỤNG NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm, mục tiêu bố trí sử dụng nhân 1.1.1.1 Khái niệm Bố trí sử dụng nhân ... Như vậy, cá nhân doanh nghiệp cần phải bố trí sử dụng sở định rõ danh phận Cuối cùng, bố trí sử dụng nhân phải cân nhắc lợi ích cá nhân lợi ích tập thể Khi bố trí sử dụng nhân cần phải lấy lợi ích ... cho tổ chức Sử dụng bố trí nhân phải đảm bảo cho nhân phát huy họ không mai tài họ Bố trí sử dụng cần chuyên sâu không ham nhiều Bố trí sử dụng nhân cần phải lấy chữ tín lòng tin làm gốc Nhà...
  • 57
  • 526
  • 1
BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ (Bài giảng quản trị nhân lực)

BỐ TRÍ SỬ DỤNG NHÂN SỰ (Bài giảng quản trị nhân lực)

Mẫu Slide - Template

... nhõn s GAP Biến động biên chế Các giả thiết thăng tiến nhân Dự báo năm Kế hoạch phát triển DN Đánh giá nhu cầu nhân So sánh Chính sách nhân 11/12/15 BM QUN TR DOANH NGHIP 12 D bỏo nhu cu nhõn ... To nim vui cụng vic Chỳ ý: Giang sn d thay i, bm tớnh khú thay i Trong nh cú b v c ỏc thỡ bn bố khụng ti, thuc h cú nhng k k thỡ ngi hin ti s ri xa 11/12/15 BM QUN TR DOANH NGHIP 11/12/15...
  • 33
  • 1,549
  • 8

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25