... 5,182 Nhân viên văn thư, phục vụ hành chính, thủ quỹ 2,50 2,70 2,92 3 ,15 3,40 3,67 3,97 4,28 4,633 Lái xe con, xe ca dưới 15 chỗ 2,80 3,01 3,25 3,51 3,79 4,10 4,42 4,78 5,16 T/M HỘI ĐỒNG QUẢN...
... Việc công thêm tiền thởng vào tiền lơng sản phẩm sẽ giúp ngời lao động hăng say làm việc, cố gắng chỉ tiêu của phân xởng giao cho. Bên cạnh đó tiền thởng còn là khoản bổ sung cho tiền lơng nhằm ... sản lợng làm cho phầntiền lơng trong đơn vị sản phẩm cũng tăng lên. Do đó giá thành sản phẩm cũng tăng theo. 4.Vai trò của tiền lơng theo sản phẩm.- Việc trả lơng theo sản phẩm khuyến khích ... tác tiền lơng theo sản phẩm ở công tyQua phân tích cho thấy rằng trả lơng theo sản phẩm có nhiều u điểm song lại có một số hạn chế. Để phát huy u điểm và khắc phục hạn chế sao cho trả lơng theo...
... trả lơngLơng theo sản phẩm trực tiếpLơng theo sản phẩm có thởngLơng theo sản phẩm luỹ tiếnLơng khoánLơng theo thời gian đơn giảnLơng theo thời gian có thởngLơng làm thêm giờLơng theo sản phần(Cá ... hăng say lao động. Bảng phân loại tiền trách nhiệmChức danhTập sự Loại C Loại B Loại A Không phân loạiTập sự tổ phó 80.000Tổ phó 100.000 120.000 150 .000Tập sự tổ tr-ởng 150 .000Tổ trởng ... điểm hàng ngày và phân loại lao động trong tháng, bảng tổng hợp (Bảng A) Phân loại A B C D E F GHệ số phân loại lao động 1,75 1,875 2 2,125 2,25 2,350 2,5Điểm 1 ngày 8 giờ 14 15 16 17 18 19...
... håi ®Çu ra theo nguyªn lý t¸ch Ch-¬ng 4: Quan s¸t tr¹ng th¸i Page: 33 Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.Lrc-tnu.edu.vn là độc lập tuyến tính. Vậy theo định lý ... sai lch tnh. 3. Lp cỏc ma trn E, F, L ri tớnh M, R theo cỏc cụng thức (3.9) và (3.10) §iÒu khiÓn t¸ch kªnh hÖ tuyÕn tÝnh b»ng ph¶n håi ®Çu ra theo nguyªn lý t¸ch Ch-¬ng 4: Quan s¸t tr¹ng th¸i ... gian 1tt<T. Bởi vậy theo định lý 4.2, hệ quan sát được tại thời điểm t1 suy ra điều phải chứng minh. Điều khiển tách kênh hệ tuyến tính bằngphản hồi đầu ra theo nguyên lý tách CH-ơng...
... i = 1, 2, , n đã cho theo (s-s1) (s-s2) (s-s3) (s-sn) = 10 1 1nnna a s a s s - Tính các phần tử ri, i = 1,2, , n của bộ điều khiển (4.10) theo công thức: ri ... sai lch tnh. 3. Lp cỏc ma trn E, F, L ri tớnh M, R theo cỏc cụng thức (3.9) và (3.10) §iÒu khiÓn t¸ch kªnh hÖ tuyÕn tÝnh b»ng ph¶n håi ®Çu ra theo nguyªn lý t¸ch CH-¬ng 1: tæng quan vÒ bé ®iÒu ... k b iu khin gỏn im cc R theo nguyờn lý phn hi trng thỏi cho i tng ch cú mt tớn hiu vo: Trc htT, ta xột i tng cú mt u vo u mụ t bi mụ hỡnh trng thỏi dng chun iu khin theo nh lý sau: nh lý:...
... đợc phânbổtheo hình thức lơng sản phẩm tập thể. Trong thực tế Công ty Cơ khí Hà Nội có rất nhiều những sản phẩm mang tính chất phức tạp nhiều linh kiện cho nên việc áp dụng hình thức lơng theo ... vào kết quả lao động sáng tạo của họ đối với doanh nghiệp. Tiền lơng theo sản phẩm là một dạng tiền lơng rất quan trọng nó là khoản tiền mà ngời lao động nhận đợc dựa trên những sản phẩm mà ... các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp thì tiền lơng theo sản phẩm đóng vai trò càng quan trọng hơn. Trong các doanh nghiệp này thì công tác tiền lơng theo sản phẩm ảnh hởng trực tiếp đến hiệu...
... Việc công thêm tiền thởng vào tiền lơng sản phẩm sẽ giúp ngời lao động hăng say làm việc, cố gắng chỉ tiêu của phân xởng giao cho. Bên cạnh đó tiền thởng còn là khoản bổ sung cho tiền lơng nhằm ... Toàn327,6482,8 415, 9348275,610010210097100101210010IIIIIII1088101027272526271313111213333329223324000024044Chơng I Tiền lơng theo sản phẩm và vai trò của nóI.Một số lý luận cơ bản về công tác tiền lơng.1.Bản chất của tiền lơng.1.1.Khái niệm. Tiền lơng luôn luôn là một vấn ... nguồn từ nguyên tắc phân phối theo lao động. Trả l-ơng bằng nhau cho lao động nh nhau có nghĩa là khi qui định tiền lơng, tiền thởng cho công nhân viên chức nhất thiết không đợc phân biệt giới tính,...
... trong bảng sauChiều cao của 36 học sinh (đơn vị: cm) 158 152 156 158 168 160 170 166 161 160 172 173 150 167 165 163 158 162 169 159 163 164 161 160164 159 163 155 163 165 154 161 164 151 164 152 Bảng ... tỉnh, được gọi là bảngphânbố tần số và tần suất.Nếu trong bảng 2, bỏ cột tần số ta được bảngphânbố tần suaatsl bỏ cột tần suất ta được bảngphân bố tần số.III/ Bảngphânbố tần số và tần ... Nhân MSSV: 07123113. Điều tra tiềnlương hang tháng của 30 công nhân của một xưởng may, ta có bảng phânbố tần số sau Tiền lương của 30 công nhân xưởng may Tiền lương (nghìn đồng) 300 500 700...
... banNgày bắt đầu lơngNgày kết thúc hệ số lơng Tiền lơng cơ bản S Tiền lơng làm thêm S Tiền BHXH S Tiền phụ cấp S Tiền khen thởng S Tiền kỷ luật S Tiền ănThực lĩnh S - 23 - ... những bảng nào và mỗi bảng cần cha những cột nào.Những nguyên lý để chọn lựa các bảng và các cột trong bảng: Giảm thiểu sự trùng lắp: Mỗi bảng khôn gnên chứa dữ liệu trùng lặp và các bảng ... nhập Phân phátĐíchNguồn 2.3 Sơ đồ phân rà chức năng mô tả hoạt động chấm công(CC) Nhân viên Gửi ngày công Ngày công hợp lệ Bảng CC chính Bảng CC thêm giờ Bảng CC ca đêm Bảng...