... đồ 2. 1 Quytrìnhtuyển chọn Error: Reference source not found Bảng 2. 1: Báo cáo tài côngtyTNHHdây cáp điện Trường Thịnh 16 Bảng 2. 2: QuytrìnhtuyểndụnglaođộngcôngtyTNHHDây ... chế độ đãi ngộ côngty người laođộng tham gia ứng tuyển2.2 .2 Thực trạng quytrìnhtuyển chọn côngtyTNHHdây cáp điện Trường Thịnh giai đoạn 20 11 -20 13 Sơ đồ 2. 1 Quytrìnhtuyển chọn Nhận ... lực công ty) Tiếp theo tác giả phân tích thực trạng quytrìnhtuyểndụng nhân lực côngty (nhu cầu tuyểndụng thực trạng, quytrìnhtuyển mộ, quytrìnhtuyển chọn, đánh giá quytrìnhtuyển dụng) ...
... 18 25 27 45 5 8 27 41 35 62 62/ 41 Tăng (+)/ giảm (-) +1 +20 +/- +21 151 ,22 % Bảng 2.2 cho thấy tổng số laođộngcôngty tính đến 31/ 12/ 2010 62 người, tăng 21 người, chiếm 51 ,22 % so với năm 20 10 ... toán theo quy định 2.2 Thực trạng quytrìnhtuyểndụng nhân CôngtyTNHH Đức Việt 2. 2.1 Tổng quan nguồn nhân lực CôngtyTNHH Đức Việt 2. 2.1.1 Tình hình nhân lực năm 20 08 -20 10 BẢNG 2. 1: BẢNG ... CHƯƠNG THỰC TRẠNG QUYTRÌNHTUYỂNDỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNGTYTNHH ĐỨC VIỆT 2. 1 Giới thiệu CôngtyTNHH Đức Việt 2. 1.1 Giới thiệu chung Tên côngty : CÔNGTYTNHH ĐỨC VIỆT Tên giao dịch...
... 31/ 12/ 2010 Tổn Tổng Nam Nữ g 18 25 27 45 5 8 27 41 35 62 62/ 41 Tăng (+)/ giảm (-) +1 +20 +/- +21 151 ,22 % Bảng 2.2 cho thấy tổng số laođộngcôngty tính đến 31/ 12/ 2010 62 người, tăng 21 người, ... khác côngty để xây dựng mô tả công việc tiêu chuẩn công việc phục vu cho nhu cầu tuyểndụngcôngty Dựa vào phân tích công việc côngty người tuyểndụng nắm bắt nhu cầu côngty đỡ thời gian tuyển ... tuyểndụngcông ty, phân tích mặt tốt mặt tồn công tác tuyển dụng, em 46 47 GVHD: TS TRƯƠNG QUANG DŨNG mạnh dạn đưa quytrìnhtuyểndụng nhằm hoàn thiện quytrìnhtuyểndụng nhân côngty TNHH...
... thiệu Tuyển dụng: Là quytrình sàng lọc tuyển chọn người có đủ lực đáp ứng công việc tổ chức, côngty Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên công ty, tổ chức doanh nghiệp, ... tổ chức doanh nghiệp, từ giới thiệu từ nhân viên côngty - Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên côngty Quy trìnhtuyểndụng nhân côngty Teleferformance Nguồn nhân lực cách thức tìm nguồn ... nhân lực Quytrình xét tuyển, vấn người xin việc: .Xét duyệt hồ sơ .Phỏng vấn .Kiểm tra Nguồn nhân lực cách thức tìm nguồn nhân lực Được lấy từ bên bên công ty: - Bên trong: Côngty đăng...
... Đầu vào Quytrình triển khai công tác tuyểndụng theo kế hoạch Bước thứ Quytrìnhtuyểndụng tổng quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyểndụng thông báo tuyển dụng) - Đầu Quytrình triển khai công ... khác côngty để xây dựng mô tả công việc tiêu chuẩn công việc phục vu cho nhu cầu tuyểndụngcôngty Dựa vào phân tích công việc côngty người tuyểndụng nắm bắt nhu cầu côngty đỡ thời gian tuyển ... cụ thể để thực quytrìnhtuyểndụng nhân côngtyTNHH Đức Việt 3 .2. 1 Xây dựngquytrìnhtuyềndụng nhân Tuyểndụngcông việc hao tổn thời gian tâm sức Trường hợp lý tưởng, côngty tìm nhân viên...
... đầu vào FPT-IS Điểm TB năm Điểm TB năm Điểm TB năm 20 06 20 07 20 08 IQ 9,5 /20 9,6 /20 9,8 /20 Gmat 12, 5 /20 12, 7 /20 13 /20 Tiếng Anh 22 ,1/50 22 ,1/50 “Nguồn: Ban Nhân côngty Môn thi 22 ,3/50 Từ năm 20 06 ... hoá côngty2.2 Phân tích thực trạng quytrìnhtuyểndụng nhân lực côngtyTNHH Hệ thông thông tin FPT FPT-IS có quytrìnhtuyểndụng ban hành toàn côngty (Xem phụ lục số 1) Quytrình áp dụng ... hành quytrìnhtuyển chọn 2.2 .2 Quytrìnhtuyển chọn 2.2 .2. 1 Chọn lọc hồ sơ Sau thu nhiều hồ sơ, cán tuyểndụng cần chọn lọc phân loại hồ sơ ứng viên dựa vào phiếu yêu cầu tuyển dụng, mô tả công...
... 32 2 .2. 2 Thực trạng công tác tuyển mộ Côngty 32 2 .2. 2.1 Nguồn tuyển mộ 32 2 .2. 2 .2 Phương pháp tuyển mộ 33 2.2 .2. 3 Quá trìnhtuyển mộ 35 2.2 .2. 4 ... công tác tuyển mộ Côngty 33 2.2 .2. 1 Nguồn tuyển mộ 33 2.2 .2. 2 Phương pháp tuyển mộ 34 2.2 .2. 3 Quá trìnhtuyển mộ 36 2.2 .2. 4 Kết công tác tuyển mộ Côngty 39 2. 2.3 ... lượng laođộngtuyển vào số laođộngdừngcông tác Côngty dao độngtỷ lệ thấp Sau vài thực trạng công tác tuyểndụngCôngtyTNHH Khang Sơn 2.2 .2 Thực trạng công tác tuyển mộ Côngty2.2 .2. 1 Nguồn...
... thc trng quy trỡnh tuyn dng ca cụng ty u t v Chuyn giao cụng ngh Tỡnh hỡnh bin ng nhõn s ti cụng ty S lao tiờu nm 20 04 20 05 20 06 Thuyờn ng chuyn bỏo cỏo v u bt nm 121 123 124 S lao S lao ng ng ... 11 20 S lao T l s T l s ng lao ng lao bỏo cỏo tuyn ng cui ngoi thụi nm (%) vic 123 8.13 5.69 124 8.87 7 .25 136 14.71 5.88 ( ngun: Lun khúa 45) Nh ta thy, hng nm cụng ty luụn cú s bin ng v lao ... cho cụng ty, m s lao ng tuyn ngoi tng s lao ng thụi vic gim chng t cụng ty ang thu c nhiu li nhun, to nhiu vic lm cho lao ng Quy trỡnh tuyn dng ca cụng ty T u t v chuyn giao Cụng ngh 2. 1 Quy trỡnh...